面試禮儀

面試的禮儀常識

關于面試的禮儀常識

導語：面試時如何能給面試官留下一個良好的印象呢?隨著社會的

發展，個人的技能當然很重要，但現在很公司都十分注重應聘者的素

質。下面是小編為你準備的關于面試的禮儀常識，希望對你有幫助！

求職前作好充分準備：

一、通過多種渠道收集、了解就業信息，以求“知己知彼百戰不

殆”；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明了，以

500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，盡量保持心態平和，

避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。

二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過于時尚。要

給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發型不可

留披肩發或染發，可以扎起馬尾或盤起。男士不要留長發、胡須。碎

發要固定住，如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。

面試過程講求技巧：

在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：

一、應聘時，要先敲門，關門后鞠躬、問好，然后走到位置前，

待主考官講“請坐”后道謝坐下。環視主考官，微笑。

二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作

經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。

三、回答問題時勿以“我”為中心，過于“自我”表現；觀點不

同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、

扼要，避免重復、嘮叨、游離主題。

四、最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題。可委婉地說，如：

“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？”當主考官詢問

你的薪金要求時，可模糊回答。

五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放

回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。

六、應聘后可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘后

2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、

期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心

應該注意以下幾點：

1、服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心

選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸

實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、

場所、收入的程度，并且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的

個性和職業特點。

2、遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一

個社會人要遵守的最起碼的`禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，

因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。

3、表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越

好，在對方沒有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應說聲”謝

謝”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖

耳朵，或起二郎腿亂抖。

4、要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼，如果是對方主動約

自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面

談，一定要表示歉意“對不起，打擾您了”等等。面談時要真誠地注

視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不

停地看手表，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要

適度，要有呼應。

5、保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場

外面張望，求職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人

應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極

做好應試準備。

6、交談的學問。談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風

趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。

7、尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，

善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、

年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不

尊重對方的表情，處處顯示出優于對方、待價而沽的情緒，引起了對

方的反感，往往會將好事辦砸。