目標(biāo)規(guī)劃

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事業(yè)目標(biāo)及規(guī)劃怎么寫3篇

個(gè)人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人的發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，是在個(gè)人以及內(nèi)外環(huán)境

因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)的職

業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃、對(duì)每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和

措施作出合理的安排。以下是我為大家?guī)淼氖聵I(yè)目標(biāo)及規(guī)劃怎么寫3篇，希望

能幫助到大家!事業(yè)目標(biāo)及規(guī)劃怎么寫1

年度個(gè)人工作目標(biāo)

從三月份加入公司至今已近一年，這一年對(duì)我個(gè)人而言是感恩的一年，收

獲的一年，發(fā)展的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。轉(zhuǎn)眼又是新的一年，新年度，新

展望，新目標(biāo)，通過制定個(gè)人工作規(guī)劃，可以有目標(biāo)的進(jìn)行自我修正，自我完善。

結(jié)合個(gè)人實(shí)際，經(jīng)過深入的思考，決定在以下幾個(gè)方面努力發(fā)展。

一、崗位目標(biāo)：

1、行政上：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司制度改革，完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)考核制度，

做好新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成并實(shí)施定崗、定職、定級(jí)工作，協(xié)助做

好各項(xiàng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)公司辦公用品的管理。

2、人事上：①、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策

和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

②、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作，確保人員的準(zhǔn)入和

退出機(jī)制完善、調(diào)控效果良好。

③、完成公司人員配備，尤其是技術(shù)人員的配備。

3、文化上：負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化的策劃和建立工作，通過各種方式和

方法與其他部門一道，建立強(qiáng)有力的企業(yè)凝聚力和鮮明的企業(yè)文化特色。

二、技能目標(biāo)

1、提升自己的計(jì)算機(jī)操作能力和硬件檢查修理能力。

2、提升自己工作所需的基本技能，如：potoshop。

三、品行目標(biāo)

1、更加樹立公司執(zhí)行力第一的意識(shí)。

2、嚴(yán)格遵守公司行為規(guī)范和公司管理制度，繼續(xù)保持良好的責(zé)任心。

四、學(xué)習(xí)目標(biāo)：

在工作能力、專業(yè)能力、個(gè)性特征上剖析自己，找出工作及專業(yè)能力薄弱

的地方，及時(shí)學(xué)習(xí)改正。個(gè)性特征與所從事工作有悖的地方，在工作中盡量糾正。

充分利用現(xiàn)在的工作條件的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真跟程序員和同事學(xué)習(xí)、加深對(duì)網(wǎng)絡(luò)

知識(shí)的了解，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，使自己能夠達(dá)到獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的水平。

五、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

1、今年擁有一個(gè)屬于自己的住所。

2、公司在今年能發(fā)展到其他省市。

事業(yè)目標(biāo)及規(guī)劃怎么寫2

簡(jiǎn)歷人生如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)的習(xí)慣，每天在瀏覽不同的簡(jiǎn)歷，與不同類型的人才溝通中度過，不

同的簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)不同的人生。

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擺在我們面前是3份不同的簡(jiǎn)歷，我們從中來尋找些職業(yè)生涯規(guī)劃的足跡。

工作10年，名校本科背景，A卻有著12份工作的經(jīng)歷，現(xiàn)為工作迷茫中;同樣

的10年，三流院校本科背景，B卻只有3份工作經(jīng)歷，現(xiàn)在一家企業(yè)做制造總

監(jiān);C畢業(yè)于國(guó)內(nèi)一所數(shù)不上流的大專院校，10年間只服務(wù)于2家雇主，在第二

家公司是從工程師一步步做到部門總監(jiān)，除財(cái)務(wù)外，每個(gè)部門都有他的影子，目

前獵頭正向其推薦同類企業(yè)總經(jīng)理的職位。相同的時(shí)間，不同的經(jīng)歷，卻是不同

的結(jié)局，真是簡(jiǎn)歷如人生!

職業(yè)規(guī)劃是個(gè)比較時(shí)髦的詞，實(shí)際上也是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過程。除卻我們

剛畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)的兩三年摸索之外，大概要從25歲直到55歲，有三十年的時(shí)間。

但實(shí)際上，要做一個(gè)這么漫長(zhǎng)的職業(yè)規(guī)劃，實(shí)際上幾乎對(duì)所有人來說都是一件力

不從心的事情。一般來說，能對(duì)自己未來三到五年的事情有明確而扎實(shí)的職業(yè)規(guī)

劃已經(jīng)是十分難得的事情了。

好多朋友在剛過了職場(chǎng)的學(xué)習(xí)期后就顯得很痛苦，發(fā)現(xiàn)目前所從事的職業(yè)

不是自己想要，想轉(zhuǎn)行吧，又不知道自己想干啥，能干啥!不轉(zhuǎn)吧，現(xiàn)有的工作

已找不到絲毫的樂趣與成就感，工作純屬機(jī)械式的應(yīng)付!面對(duì)每天的工作成了精

神上的一種折磨!實(shí)屬食之無味，棄之可惜!

理清自己三十年職業(yè)規(guī)劃的順序和戰(zhàn)略趨勢(shì)的方法。很多人都來問我自己

的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎么做，這實(shí)在是一個(gè)并不高明的問題，因?yàn)闊o從答起啊。就像

兩個(gè)素未謀面的人，你問我你穿什么顏色的衣服好看，我不免有些枉然。

我們的職業(yè)生涯三十年，可以粗略地分為三個(gè)階段，大抵每階段十年，從

戰(zhàn)略角度對(duì)三個(gè)十年的關(guān)鍵職業(yè)價(jià)值進(jìn)行定位分析，如下表：

當(dāng)然職責(zé)規(guī)劃要結(jié)合自己的職業(yè)性向、職業(yè)錨、職業(yè)興趣特點(diǎn)，在充分認(rèn)

識(shí)自我的基礎(chǔ)上來做，逐步找到最適合自己的職業(yè)，不能說今天看見做技術(shù)賺錢，

就定位搞技術(shù);明天看見做銷售的發(fā)了財(cái)，又轉(zhuǎn)往銷售方面發(fā)展。不結(jié)合實(shí)際情

況來進(jìn)行跨行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，最后在職業(yè)發(fā)展上往往要走很多彎路，以時(shí)間成本

和前途發(fā)展為代價(jià)來買單就得不償失了。

曾接觸到一個(gè)非常優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，在電子制造企業(yè)從工程師做到制造

總監(jiān)，企業(yè)背景、學(xué)歷背景都非常不錯(cuò)，每個(gè)職位任職4年以上，當(dāng)我滿懷信心

與此人溝通后，感覺失落到谷底他已到一家木器制造企業(yè)任總經(jīng)理近2年的時(shí)間

了。結(jié)合上表分析來看他這段時(shí)間就在從事增加負(fù)債的工作，且對(duì)后期的職業(yè)發(fā)

展影響非常大，6個(gè)月后再看到此人更新后的簡(jiǎn)歷時(shí)，其中新添了某電子制造企

業(yè)擔(dān)任制造總監(jiān)5個(gè)月的經(jīng)歷，1年后又收到他的簡(jiǎn)歷，卻發(fā)現(xiàn)1年內(nèi)換了2份

工作，現(xiàn)在還在跳，我想他此時(shí)是心似五味雜瓶了，畢竟心境不一樣了!

職業(yè)規(guī)劃就像企業(yè)發(fā)展一樣，是否走多元化的路線并不在于你跨行業(yè)的多

少，而在于所跨行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性到底有多大?每一次關(guān)聯(lián)性良好的投

入都是在為后期發(fā)展積累資產(chǎn)，而反之則有可能是在為職業(yè)生涯增加負(fù)債，甚至

直接傷害你的現(xiàn)金流量。

我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的能力和成功與否與他的年齡難成正比，這恰恰

是因?yàn)椋腥嗽诓婚g斷地增加資產(chǎn)，而有人則把比別人多出來的那部分時(shí)間用于

增加負(fù)債。

其實(shí)人的一生非常短暫，但如果一個(gè)人可以集中精力窮其一生去做一件事

的話，幾乎所有的人都可以取得不同程度的成功!但是令人遺憾的是，大多數(shù)人

的一生都在不斷地嘗試不斷地放棄，最后一無所成。

你，給自己規(guī)劃好了嗎?

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事業(yè)目標(biāo)及規(guī)劃怎么寫3

職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃2021年-2026年，22歲至32歲)美

好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

方向：銀行高級(jí)管理人員

一、總體目標(biāo)：完成本科學(xué)習(xí)，進(jìn)入中國(guó)銀行，攻讀MBA，成為高層管理

者。

二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)

濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，中國(guó)金融行業(yè)的發(fā)展正處于上升階段，中國(guó)銀行的穩(wěn)健發(fā)

展是可以期待的。

2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管

理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理

人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝

術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨

著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1、行業(yè)分析：

銀行業(yè)在中國(guó)金融業(yè)中處于主體地位，近年來，中國(guó)銀行業(yè)改革創(chuàng)新取得

了顯著的成績(jī)，整個(gè)銀行業(yè)發(fā)生了歷史性變化，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的

支撐和促進(jìn)作用，有力的支持中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。金融監(jiān)管思路變化、

直接融資發(fā)展、機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)加劇為銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來挑戰(zhàn)，推動(dòng)銀行經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。

2、企業(yè)分析：中國(guó)銀行全稱是中國(guó)銀行股份有限公司(BankofChina

Limited，簡(jiǎn)稱BOC)，總行(HeadOffice)位于北京復(fù)興門內(nèi)大街1號(hào)，是五大

國(guó)有商業(yè)銀行之一。中國(guó)銀行的業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、保險(xiǎn)和航空

租賃，旗下有中銀香港、中銀國(guó)際、中銀保險(xiǎn)等控股金融機(jī)構(gòu)，在全球范圍內(nèi)為

個(gè)人和公司客戶提供金融服務(wù)。中國(guó)銀行作為中國(guó)國(guó)際化和多元化程度最高的銀

行，

在中國(guó)內(nèi)地、香港、澳門、臺(tái)灣及37個(gè)國(guó)家為客戶提供全面的金融服務(wù)。

主要經(jīng)營(yíng)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，包括公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)等多

項(xiàng)業(yè)務(wù)。

四.個(gè)人分析與角色建議

1.個(gè)人分析：

自身現(xiàn)狀：大學(xué)期間主修專業(yè)為管理學(xué)，第二學(xué)位專業(yè)為金融學(xué)。能夠運(yùn)

用經(jīng)濟(jì)學(xué)一般方法分析金融保險(xiǎn)活動(dòng)、處理金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，英語(yǔ)水平出眾，能流

利溝通;法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷，表

達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿

望和能力。

2.角色建議：

父親："要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)';"工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，擁

有較強(qiáng)的能力，但是也要經(jīng)營(yíng)好家庭。'

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母親：婚姻不要誤，要組建一個(gè)幸福的家庭。

老師："聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧'，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)'

同學(xué)："有較強(qiáng)的工作能力'，"善于與人溝通'。

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo)：中國(guó)銀行高級(jí)管理人員。

1.2021-2021年：

成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出銀行業(yè)基本管理理論

學(xué)歷目標(biāo)：本科畢業(yè)，取得托業(yè)成績(jī)高分

職務(wù)目標(biāo)：大堂經(jīng)理

能力目標(biāo)：具備在銀行業(yè)工作的理論基礎(chǔ)，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn)

2.2021年-2021年：

學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，攻讀碩士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo)：客服經(jīng)理

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪15萬(wàn)

3.2021年-2025年：

職務(wù)目標(biāo)：銀行高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師

家庭目標(biāo)：組建幸福家庭，家庭和睦，事業(yè)獲得家人支持。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪20萬(wàn)

六.成功標(biāo)準(zhǔn)

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，

即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身

就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定

要有自己的家庭，并且有小孩，把對(duì)小孩的教育放在重要的位子。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

差距：

1、對(duì)銀行業(yè)豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

2、作為高級(jí)管理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;

3、快速適應(yīng)能力欠缺;

4、身體適應(yīng)能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1.教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與

社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)

行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加

5

校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實(shí)踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大

而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí)，每周鍛

煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)

人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

孟婷本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1、職業(yè)規(guī)劃做出了不代表一成不變，因?yàn)榄h(huán)境在不斷變化，我們尚未接

觸社會(huì)，而紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。職業(yè)生涯規(guī)劃也會(huì)不斷改進(jìn)

2、不積跬步，無以成江河，每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如

這段時(shí)間我要我要通過的考試和拿到的證。

3、我是一名大學(xué)生，同時(shí)是一名女大學(xué)生，我的職業(yè)規(guī)劃不可能只考慮

到自身，我認(rèn)為家庭也是一個(gè)很重要的原因，我在一定的情況下會(huì)根據(jù)家庭對(duì)職

業(yè)生涯做出很大的修改或者犧牲，我是一個(gè)幸福感指數(shù)敏感者。比較追求幸福的

生活，包括家庭和事業(yè)。