工作情況怎么寫

情況匯報怎么寫

【篇一：工作匯報怎么寫】

工作匯報寫作注意事項

第一步：確定需要匯報的重點事項。雖然完成了多項任務，但切記

不要將所有內容都滔滔不絕地講出來。按照“三長兩短”（先講三方

面的成績，再講二方面的缺點）的方式展開的并不是好的工作匯報。

第二步：客觀、準確地將所做事項的結果闡述清楚，并對其影響程

度和意義適當展開。特別要強調上級關注的那些方面。

第三步：簡明扼要地給出導致該結果的原因和事實。要注意的是，

既要有客觀原因，也要有主觀原因，給出最重要的1～2條原因即可。

第四步：提出將來遇到類似情況該如何做的2～3個方法。

工作匯報怎么寫

工作匯報，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的

總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取

得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。

（一）基本情況。

1．工作匯報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳

細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及

工作的環境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是匯報的中心。匯報的目的就是要肯定成績，找

出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；

缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應

講清楚。

3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工

作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并

上升到理論的高度來認識。

4．今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的

經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

（二）寫好匯報需要注意的問題

1．工作匯報前要充分占有材料。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

3．條理要清楚。匯報是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，

即使看了也不知其所以然，這樣就達不到匯報的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。

5．工作匯報的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討

論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

【篇二：工作總結報告怎么寫】

篇一：月工作總結報告怎么寫

月工作總結報告怎么寫？

很多人都不會寫月工作總結，其實很簡單，照貓畫虎就好了。大抵

月總結報告都是“三段式”，第一部分寫這個月做了哪些工作，也就

是主要工作內容；第二部分寫工作中存在的問題；第三部分寫工作

中的收獲。當然了，文章開頭必須帶個帽子，總結末位最后一段來

一個總結就更加完整了。

下面是詳細說明，斜體是例子，其他的要仔細閱讀領會：

總結起頭：

時間過的好快，轉眼一個月過去了。我已經在xxx部門工作了一個

月。在公司領導的培養、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不

斷加強思想政治學習及公司規章制度學習，對工作精益求精，基本

完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工

作內容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。

上面一段是帽子，你發揮你的文采吧。后面要來點干貨了，這一章

節難在你忙了一個月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實很好辦，

每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機上，找個軟件，

比如idodo待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件，可以導出工作

總結。邊工作，邊記錄，養成很好的習慣，特別是幫助你提供工作

效率和解決自己的拖延問題。一、主要工作內容

1.參與xxxxx工作

9月5日，我和?..

展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細致的動作，這些事

情不會忘記的，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣

的軟件隨手記錄，你會發現很詳細。后續的如法炮制。

工作

詳細描述?..

3??????

二、工作中存在的問題

1.對xxxx還缺乏全面了解

我并非學的氣象專業和農學專業，因此在真正接觸時，還是有些陌

生，部分生產環節僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過

程中便束手無策了。還有部分生產環境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

。。。。。。。

3.缺乏時刻記錄的習慣

在領導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵

聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情

雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。

在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養成時刻記錄

的習慣。”看到了沒有，找出幾個方面的問題，先標題，然后展開說

就好了，如何展開？不會啊，其實很簡單啦，把一碗豆腐說成一碗

雪白雪白的，讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當然了，時候分析，

記錄真的很重要。

三、工作中獲得的收獲

1、團隊協作重要性高于個人英雄主義

一把筷子折不斷??.

上面是一個例子，你經過自己去思考，這個很重要，特別是對你的

成長。這部分要認真思考，這樣你才能有收獲。

最后就是結尾，可以把全文做個概括，或展望，或規劃，或暢想?，

下面是個例子：總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的

問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵

我更有激情的去工作，這些經歷都將為我以后工作學習的進步和提

高打下良好基礎。篇二：教你怎么寫年終工作總結報告

（一）、書寫注意事項

總結報告是非常實用的管理方法。它是企業提高管理水平，不斷改

進、提高各項工作質量的重要途徑;也是企業加強知識管理、降低學

習成本、減少低水平重復的重要舉措。總結報告的書寫能力更是一

個員工知識水平、綜合素質的直接體現。沒有總結，就沒有進步，

沒有系統、深刻的總結，就不要有質的進步。

作為一個職業人，要清晰總結報告不僅是個人工作的總結，更是同

領導、同事溝通、交流的重要載體，因此無論是總結報告的內容，

還是內容表現形式都格外重要。我個人認為，在書寫總結報告時，

應本著如下原則。

書寫態度要“誠”。態度決定一切，寫總結報告也是一樣。沒有好態

度，寫不出深刻的總結報告。很多人將寫總結報告看成是應付領導，

沒有辦法的事情。這是大錯特多。對工作進行總結，是對自己勞動

成果的尊重，是對自己負責的表現。只有在不斷總結中，反思自己

的不足，才能不斷提高自己的水平。也只有不斷總結，才能提高自

己的總結能力。一流的人才都是善于總結的人。所以一定要以誠懇

的態度來寫總結報告，以虔誠之心來寫總結報告，這是寫好總結報

告的前提。

報告概要要“明”。報告的概要很重要，對整個總結報告起畫龍點睛，

提綱挈領的作用。大領導時間有限，有時很難靜下心來，仔細閱讀

整篇總結報告。他們往往僅僅看看總結報告的要點。因此，概要能

否非常明確地概括整個總結報告的核心內容就顯得非常關鍵。

提煉總結報告的概要很有講究。首先要明確總結報告是給誰看的;他

想得到哪些關鍵信息。在寫概要時，一定要將目標對象不知道的關

鍵信息放在概要里;將自己渴望得到對方的反饋的關鍵信息放在概要

里。

概括成績要“實”。很多人在寫總結報告時，容易犯的錯誤是對成績

表述不惜筆墨，其實完全沒必要。只要是做出了實在的成績，大家

都能看得到，不需要長篇累述。在總結報告中，對自己取得的成績

做到高度完整地概括就可以了。

概括自己的成績要實事求是，不能夸大，所有的成績都要經得起推

敲。對個人的成績，做到實事求是，是最基本的職業素質。也只有

實事求是地總結自己的成績，才能贏得領導、同事的尊重。夸大自

己的成績，貪功，將別人的成績據為己有，是給自己找麻煩。

總結經驗要“真”。總結工作經驗，對個人的成長非常重要。真正有

用的知識往往來自己工作中的切身感悟。與其他員工分享自己的工

作經驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結自

己的經驗，在總結取得成績原因時，往往說些冠冕堂皇的空話、套

話，如：“在經理的正確領導下，在同事的幫助下，經過我個人的努

力，才取得了這樣的成績。”這無助于自己水平的提高。久而久之，

還會讓自己染上空話連篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。總結經

驗要真，并不是要求我們的經驗一定要達到真理的水平，而是讓我

們一定要明確成績取得的真實原因，自己在工作中的真實感悟，并

將自己的真實感悟系統化，這就是總結經驗的過程。這就需要我們

養成善于記錄，隨時記錄的習慣。將自己的工作感悟集腋成裘，就

會成就非凡的自己。

在總結經驗時，不要僅僅就事論事，努力做到觸類旁通，讓自己的

經驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發意義。做到這一點不容

易，需要一定的知識厚度和哲學思維，但這樣的經驗往往更具有價

值。

分析問題要“透”。正視工作中存在的問題，勇于剖析問題是一種職

業精神，也是坦蕩的表現。與成績相比，領導和同事往往更關注我

們工作中存在的問題。這是人性，也是沒有辦法

的事情。所以，對于工作中存在的問題，要敢于正視，而不是涂脂

抹粉。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴，因為領導和同

事也會給你指出來。

分析工作中存在的問題，要全面、透徹、實事求是，既不避重就輕，

推卸個人責任，也不過分自我苛責。要從個人、團隊，主觀、客觀

等多角度來分析導致工作存在問題的原因，并對各種原因的關系進

行系統分析，讓自己和相關人員樹立起大畫面、全景意識，從而找

到導致工作中存在問題的根本原因，以利于工作的系統改進。

改進舉措要“準”。針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進

措施。改進措施要做到準確、到位，切中問題要害。做到這一點，

并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質的理解，同時需要具

有一定的制訂問題解決方案的能力。

明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認識的過程，

也是一個系統思考的過程。思考一旦成為習慣，我們會讓我們智慧

起來。我們分析問題會更有深度，制定問題改進舉措，就會更“準”。

我們有時對問題改進舉措是否足夠“準”拿不定主意，這時一定要多

和領導、同事交流、溝通，多聽聽他們的意見，一定會給自己不一

樣的啟發。因為大家站在不同的高度和角度看問題，對同一問題會

有不同的認識，這會幫助我們更加全面地認識問題，讓自己的改進

舉措更“準”。

計劃安排要“細”。萬事必成于細。細致之處見功夫，細節之處見水

平。我們往往有很多好的想法，很多問題解決方案，但是由于沒有

事先考慮好方案執行的細節，導致計劃失敗。真正卓越的職業工作

者都是完美主義者，都是非常關注細節的人。他們考慮慮問題既能

大氣磅礴，又會細致入微。細致是幫助每個人實現卓越的階梯，也

是非常重要的職業的磨煉。在做計劃安排時，一定要細致、再細致，

要考慮到計劃推進的每個細節。這是一個需要靜下心來，進行細致

思考，充分準備的過程。只要做到了最充分的準備，結果往往就會

水到渠成。讓自己的計劃安排細致、再細致些吧。

懇求支持要“理”。無論是推進工作問題的改進，還是推動一項新的

工作，都需要得到領導和同事的支持。個人的力量是非常有限的，

團隊的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領導和同事理解與支持，

工作效果才會事半功倍。作為職業人，千萬別個人表現欲望太強，

個人英雄主義情結太重，那是不成熟的表現。

懇請支持要“理”，就是努力做到尋求別人幫助的態度要真誠，理由

要充分。很多人將工作不能推進的原因歸結為領導不支持，同事掣

肘，是非常不對的。讓領導和同事理解、支持自己的工作既要有真

誠的態度，也需要講方法。要善于站在對方的角度，將希望對方的

支持自己的道理講明白、說清楚，要讓大家看到工作改進給組織和

團隊帶來的巨大價值。這也是在寫總結報告時，需要認真考慮的問

題。否則，自己的改進計劃可能會成為空中樓閣。

報告收尾要“謙”。謙虛使人進步，驕傲使人落后。這是至理名言，

但是真正做到謙虛，并不是很容易的事情。自以為是是人性的弱點。

一旦取得點成績就容易驕狂，更是我們普通人的共病。做人一定要

有點自知之明，無論我們多么高明，我們都是凡人，我們都存在缺

點，我們對事物的認識上都存在不足。成功的時候，多想想別人的

幫助;工作出了問題，多反思下自己。只有這樣，自己才會快速進步。

因此，無論自己是否愿意，都要在總結報告的結尾說上一句：“請大

家多多批評指正。”

總之，寫好總結報告是一門功夫，需要長期的歷練。但是，多一點

謙卑心，多一份自我反思的精神，自己的總結報告一定會得到更多

人的欣賞。

（二）經典范文

我叫**，5年7月我順利通過了高考，考入了大學地質工程系。于

2009年6月順利畢業，同年9月份參加工作，分配到西部礦業股份

有限公司分公司工作，至今以過去一年了。在這短短的一年中，在

公司各領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，

努力做

好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工

作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策，積極學習政

治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責

任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責，

具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

在工作態度和勤奮敬業方面，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待

每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。

在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做

到老老實實做人，勤勤懇懇做事，團結同事、務實求實、樂觀上進，

始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

工作能力及專業知識方面，來公司一年多，主要是去華冶二礦實習。

我在二礦實習主要分為三個部門。分別是掘進車間、測量辦公室及

地質辦公室。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學習，多數時間

是在地質辦公室實習。在華冶二礦實習期間，在領導和同事們的熱

心幫助，詳細講解下，也了解和參與了一些具體工作，工作雖瑣碎，

但是收獲很大。主要有以下方面：負責有關地質技術的組織管理工

作:經常深入井下現場，掌握井下地質情況，查明影響生產和建設的

地質因素，匯編原始地質編錄和鉆孔編錄，及時匯報各種相關地質

情況；保證生產正常接續；收集勘探和采掘工作面的地質資料，及

時了解地質情況，面向生產深入現場調查研究，解決出現的問題。

在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識

的不斷更新和自身素質的提高。同

時，利用閑余時間向領導及同事請教有關礦山地質及采礦方面的知

識，努力使地質和采礦相結合，使自己成為適合礦山工作的地質人

員。

一、在實習期間，經常下井，進行坑道編錄及生產探礦鉆孔的編錄

和采樣。在室內，對井下編錄資料進行整理。作為一名地質技術員，

我按照生產的需要，按時完成了各項工作。

1、生產探礦：過去的一年中，在地質探礦的基礎上為滿足開采和繼

續開拓延伸的需要，為進一步探明或確定礦體形狀和質量特征以及

儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指

導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計，原始編錄、綜

合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31線、15-

07線，車場工程，2582中段斜坡道開拓，035線等生產探礦資料。

2、儲量核實：考察過中間溝-斷層溝礦區，運用autocad、mapgis

等軟件負責了儲量核實工作，并且參與了儲量核實報告的編寫。在

整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。

3、深部及外圍探礦：進一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師

加強外圍探礦。為滿足礦山的生產和發展的需求，不斷擴大地質儲

量。

4、根據已有的資料，確定勘探類型及勘探網度，總結以往礦床勘探

成果和探采對比的基礎上，運用典型礦床經驗，根據礦床的規模大

小、形態的復雜程度、厚度變化的穩定程度、構造的復雜程度和礦

石中有用組分分布均勻程度等地質因素，對礦體勘探的難易程度進

行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網度，能正確地布置地質勘探

工程，達到有效的礦產儲量，滿足礦山開采設計的需要。為礦床合

理開發利用提供地質依據。

5、損失貧化：防止采富棄貧；加強施工管理和放礦管理，防止盲目

開拓造成礦產資源的損失；準確控制礦體空間分布與礦石質量變化

規律，監督各采場出礦的礦石質量和品位，及時掌握生產采掘計劃

執行情況及采場質量動態，嚴格控制礦石中的廢石混入和出礦品位

等，使礦石損失和貧化指標降低到預定水平。

6、2010年八月，參加了錫鐵山鉛鋅礦成礦與找礦前景高層論壇會。

7、協助同事進行數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟件的引用和

應用，將會推動礦山企業技術和管理方式的改變，預計10月底完成。

二、工作中尚存在的問題

從事地質工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、

小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，

沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

①、剛參加工作不久，沒有足夠的經驗，對于礦體復雜的地段理解

不夠深。

②、理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差，理論與實踐聯系不夠。

以上問題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個

技術員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

在實習和工作的一年里，我對整個礦山的礦床成因及礦體賦存情況

有了系統的認識,這對我今后在礦山上的工作有很大的指導作用。還

學會了儲量的計算。理解并掌握了生產探礦工作的基本流程和基本

工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

三、今后的工作打算

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方

面還存在不足，沒有創新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。

在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作

中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件

資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，

及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并

充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，

與公司共同進步、共同成長。

概要:一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體的幫助、

支持下，我以“服從領導、團結、認真學習、扎實工作”為準則，

始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，

自身的政治素養、業務...

一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體的幫助、支

持下，我以“服從領導、團結、認真學習、扎實工作”為準則，

始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，

自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一

年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活

動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持

共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支

部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真

撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為

自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，

重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律

知識輔導講座外，還利用業余時間自學了人大工作業務知識和黨務

工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是

認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一

幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計

劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工

作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與

起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、

工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。二是扎扎實

實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動

員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及

文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工

作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、制做

宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的

其它工作任務。篇三：個人月工作總結報告模板范文

【篇三：工作情況匯報(書寫格式)】

工作情況匯報

一、報告的概念

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，

答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程

中。

二、報告的種類

綜合性報告：是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫

成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求

較高。

專題性報告：是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫

成的報告，在內容上具有專一性。

回復報告：是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式

（一）綜合性報告的寫法

標題：事由加文種，如《關于2003年上半年工作情況的報告》；

報告單位、事由加文種，如《——（單位）關于2003年度工作情況

的報告》。

正文：把握三點。

（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間

內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估

計、評價等作概述，以點明主旨。

（2）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、

主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料

說話，內容力求既翔實又概括。

（3）結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體

意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

（二）專題報告的寫法

標題：由事由、文種組成，如《關于——工作有關政策的報告》。

有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，

突出其專一性。

正文：可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主

要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結經驗為主的專

題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；

因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主

客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以

“請審核”、“請審示”等語作結。

（三）回復報告的寫法

標題：與前兩種報告大體相同

正文：根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要

突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求

（一）寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的

主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材

料要詳略得當，以觀點統領材料。

（二）專題報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報

告中反映幾件各不相干的事項和問題。

（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批

準。