
XX民生生活會個人發言稿精選
XX民生生活會個人發言稿精選一、主要工作
1、勤奮學習,提高綜合素質,不斷增強駕馭工作
的能力。我始終把學習當作生活的一部分,立足于堅定政治
信念,狠抓政治理論學習。我積極參加施工隊支部的集中學
習,認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講
團報告、社區有關文件等,重點學習了科學發展觀有觀論述,
通過學習,進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點,
提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性,全
面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知
識學,進一步提高了解決實際工作的能力。
2、恪盡職守,努力推進分管工作。
我在。。。任。。。,分管施工現場管理。我始終以工
作為核心,立足實際,真抓實干,開拓創新,堅持點面結合,
有效地推進了各項工作順利開展。
一是認真積極地抓好工程管理。加大安全管理力
度。認真督促制定好各類施工措施,特別是抓好反“三違”
工作和夏冬季“三防”工作。
二是以節支降耗為目標,認真抓好工程材料管理,
作到帳目清楚,管理規范。
三是根據文件要求,堅持作好各類工程的現場安
全管理,全面提高工程管理水平。
四是嚴于自律,樹好干部形象。堅持立黨為公、
執政為民、廉潔奉公,明明白白做人,始終保持清正廉潔的
作風。切實履行好自己的職責,真心實意地為群眾謀利益、
服好務。保持艱苦奮斗的作風,積極推進施工隊支部的黨風
廉政建設。
二、主要問題及原因
1、學風方面。存在學歸學,干歸干,學用脫節現
象,沒有很好他從學習中總結提煉,找到解決工作難題的新
思路、新方法。
2、領導作風方面。主要是是批評與自我批評不夠。
存在著好人主義思想,怕得罪人,怕傷感情,對一些不
良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。
3、生活作風方面。按照黨政領導干部廉潔從政的
各項規定對照檢查,本人沒有違規行為,沒有利用職權謀過
私利。
三、整改措施及努力方向
通過一年來的工作,我剖析了自己在學習、生活、
工作上存在的問題及原因,進一步明確今后努力方向。
1、開展經常性的自我批評,加強學習,認真學習
十七屆四中全會精神黨的各項方針政策,自覺地運用鄧小平
理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦。根據分管工作,
有針對性地學習研究,做到理論聯系實際,進一步提高自己
的專業技術水平,拓寬自己的知識面,增強自己的科學判斷
形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的能力。
2、牢記服務宗旨,全力服務基層。不管工作有多
忙,都融入群眾,全力做好服務,認真落實全心全意為人民
服務的宗旨,密切聯系群眾,真心關心群眾,想群眾所想,
憂群眾所憂,為群眾辦實事,對能夠辦的事情熱心辦、趕快
辦、認真辦。
3、加強團結協作,在今后的工作中,我將自覺地
培養自己全面的思維方式,從每一件小事著眼,正確處理好
分管工作與全隊工作的關系,正確處理個人與組織、上級與
下級的關系,團結協作,振奮精神,做嚴守紀律、維護大局、
增進團結的模范。
4、立足本職工作,敢于開拓創新。樹立與時俱進,
銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識,敢于破除各種
思想障礙,打破習慣和主觀偏見束縛,以勇創新業的膽識,
緊跟時代潮流,不斷研究新情況,解決新問題,使所分管工
作發展有思路,力爭取得新成效。
5、保持廉潔自律,從嚴要求自己。我一定要牢記
“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任
制,勤政廉潔,慎用權、用好權,以實際行動維護黨紀政紀
的權威性和嚴肅性,為黨員干部樹立勤政廉潔的領導形象。
XX民生生活會個人發言稿精選我根據群眾路
線教育活動的整體安排,就個人的綜合情況情況進行了深進
剖析,現發言如下,不妥的地方請大家批評指正。
一、存在的主要問題
一是學習不夠深入。在業務學習方面,有時靠吃
老本,缺少了年輕時的那種鉆研的精神,很多都是來自平時
的工作經驗,管理上也缺乏激情和拼搏精神,在黨的理論學
習中,也沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條
例、規定的部份章節、條款上,深入真正理解政治理論更少。
學習上存在畏難情緒,有時比較懶惰,即便學了些政策理論
和業務知識,但停留在表面的多,深入不夠。對一些要熟讀
熟記的東西,花的時間太少,通過工作實踐記住了一些知識
要點和工作方法,但記不住或記不清的東西還是很多。工作
中,由于理論知識的不足,造成本人對上級有些精神吃的不
透,貫徹的不到位,造成工作方向不是很明確。
二是工作積極性不夠。表現在工作主動性還不夠,
多數時候是工區安排了什么才做什么,缺乏開拓精神,工作
的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記,黨政一
兼挑,經常把生產放在第一位,而忽略了政治學習,對黨員
教育不夠,沒有按時組織政治學習,甚至有時還停留在記筆
記的現象,由于工作不夠細致、不夠嚴謹,還是會出現一些
不應當出現的錯誤和失誤,有的錯誤乃至很明顯。責任意識
不強,完成工作任務局很多時候停留在只是做了,但對做得
效果好不好、質量高不高,對怎樣更好地完成工作任務思考
太少。
三是調研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠,
了解黨員及群眾思想現狀不夠,發現問題、解決問題的能力
還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯系,但對
如何發揮大家的作用思考不夠,發現問題、分析問題、解決
問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠,對隊伍建設
存在的問題思考較少,有時存在跟著感覺走的情況,沒有真
正樹立起來群眾的利益高于一切的思想,對黨員和群眾中的
困難解決不夠及時。
四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影
響,工作精神狀態還不是很好,不能把全部精力放在工作上。
工作創新意識不強,循規蹈矩、默守陳規的時候多,銳意進
取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強,有時靠資本來
管理團隊,總覺得管好自己帶好隊伍就行了,保證安全是目
的,他人怎樣看不重要,有時滿足現狀、不思進取,工作特
點不突出,成效不夠明顯。
二、產生問題的思想根源
存在的突出問題,雖然緣由是多方面的,但主觀
因素是主要方面,突出表現是:
1、從思想上講,忽視了理論學習,放松了主觀世
界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員
干部永葆革命斗志的政治素質,只有不斷地加強政治理論學
習,不斷加強主觀世界的改造,才能堅定共產主義理想信念。
但是由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽
視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識不強,
缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講,主要是有滿足意識,一是隊伍穩
定,不出問題是宗旨,對于上級各項工作能夠圓滿完成為目
的,單位本身保證安全運行,不出問題就行了。二是搞好和
用戶之間的關系,不出現用戶上訴問題,保證調度系統和諧
平穩就達到目的了。有時錯誤地以為,目前很多工作虛的多
實的少,做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別,作為基
層領導,只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類
思想,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此
學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未
能精益求精,這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的
積極性主動性有了差距。
3、從黨性上講,主要是“宗旨”意識有所淡化,
為人民服務的責任感不夠明顯。全心全意為人民服務,是我
黨的根本宗旨,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。
作為一位基層干部,只有把自己工作融入到為群眾服務中,
才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動
去辦了,對群眾差不多就行了,因此對群眾比較關注的問題
總以為很多是無法解決的,甚至是上級領導斟酌的事情,自
己反映就行了,產生了事不關已、免談為好的錯誤思想,對
群眾疾苦了解較少。
三、今后的努力方向
針對自身存在的問題,要認真貫徹中紀委會議精
神,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能
力,始終堅持黨的性質和宗旨,永葆共產黨人的政治本質。
大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔,加強思想建設,
堅定理想信念,堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉,牢固建
立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、
一種政治責任,切實加強理論學習,要通過學習,努力把握
和應用中國特點社會主義理論體系,堅定政治態度,更新觀
念,改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大精神,
深入領會科學發展觀理論精華,領會黨的政策、理論導向,
為今后工作指明方向。同時,不斷學習政治理論和其他相關
的知識,努力使自己的激情得到燃燒,找回從前工作的影子
和追求。
二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利
益觀,知道我們的權利是誰給的是干什么的,正確處理好權
利與責任的關系,時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨,真
正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高
于一切,做到想問題、辦事情、作決策,都要把群眾放在心
上,想群眾之所想,急群眾之所急,干群眾之所需,真正為
人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾,問政于民、問需
于民、問計于民,滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解
民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求,不斷暢通訴求
渠道,切實做好化民怨、解民難的工作,妥善化解利益矛盾,
認真糾正侵害群眾利益的突出問題,依法維護群眾的正當權
益。
三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的
思想,把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到
心胸寬闊、眼光長遠,正確處理個人與組織、下級與上級的
關系,反對分散主義和本位主義,克服個人利益、部分利益
為重的思想,善于從全局的高度思考和處理問題,胸懷大局、
服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供
電和煉化的優質服務大局上來,全面推進黨支部的項目化建
設工作,把今后各項工作多的更加出色。
四是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命,牢
記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和
心思集中到干事創業上,兢兢業業地把工作完成好。要認真
履行職責,求真務實、勤于工作、埋頭苦干,果斷克服工作
挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象,切實做到在增進科學發展中創
造佳績,在維護社會和諧穩定中創造佳績,在為人民群眾謀
利益中創造佳績,以扎扎實實的工作業績取信于民,以實實
在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心
上,把上級的要求放在心上,盡心、盡力、盡職、盡責地做
好工作,做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細
致的工作作風,始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力,以高
度的責任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細,抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切,是
我黨人處理利益問題的基本原則,也是領導干部加強黨性修
養的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀
念,堅持從大處著眼、從小處著手,大興求真務實之風,積
極深入班組、深入群眾、深入實際,到困難多、問題多、矛
盾多的地方,認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題,
在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情,
保證各項工作有序推進。
六是增強紀律意識。加強黨性修養,嚴守黨的紀
律,既是對領導干部的基本要求,也是宏揚良好作風、保證
黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行,始終保持
黨的純潔性,想在前、做在前、沖在前,模范遵守《廉政準
則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定,生產中嚴格落實集
團“七大禁令”的要求,即作好書記又當好所長,做清廉的
榜樣,做到一身正氣,兩袖清風。明確崗位職責,認清權利
風險,強化廉政意識,進一步防范廉政風險的能力。
總之,要以這次展開的群眾路線教育活動為新契
機,努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶
頭清正廉潔,不斷在強化黨性修養上有新進步,在服務科學
發展中有新進步,在密切聯系群眾上有新成效,為黨的事業
蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。
XX民生生活會個人發言稿精選根據民主生活
會的要求,對照個人在貫徹執行民主集中制,遵守黨的紀律,
落實中央八項規定,反對“四風”,履職盡責、攻堅克難等
方面查找問題,現自我批評總結如下。
一、黨性分析,認真查找問題
(一)關于貫徹執行民主集中制的問題
能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統
一,保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班
子集體決策中,能做到遵守紀律,服從決定。在個人工作中,
能重視傾聽下屬及職工的意見建議,集思廣益。不到位的地
方是,有時過于民主,或者說指導民主的不到位,沒有形成
集中的意見建議。
(二)關于履職履責問題
干事創業的勁頭不足。主要表現:行動上有被動。
服從領導,領導指到哪,我就打到哪。紀檢工作如何服從服
務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足,有些工作
來自于上級的要求,有些工作來自方方面面的壓力。工作中
循規蹈矩,沒有敢闖敢干的精神。
落實到位有差距。監督是本職,落實執行制度不
到位。有時只管提出問題或意見,對于落實情況如何也沒有
去跟蹤督促,對落實成效督查力度不夠,對工作的效果有時
也是得過且過。
(三)關于攻堅克難問題
敢于擔當的勇氣不足。主要表現:遇到復雜問題
有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監督問責有
時缺乏剛性,有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓
力阻力有退縮,怕擔當不起,有時放棄堅持。遇到較為復雜
事宜有讓步,不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。
開拓進取的精神不足。主要表現:能做多少做多
少,工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而
放棄,也因實際困難而止步。按部就班,求穩求妥。多一事
不如少一事,只求做好本份,不拖后腿,安于現狀的思想較
為突出。
(四)關于落實八項規定問題
作風轉變不到位。主要表現:工作方法重形式輕
成效,更多的時候習慣于以會議落實會議,以通知落實要求。
深入一線科室調研不多,掌握情況不全面。也存在有安排無
結果的情況。主觀有貪圖安逸思想,吃苦奉獻精神不夠。工
作方法有時簡單,忙于應付,有急躁情緒狀,也有急于求成
做法,認真的態度不夠。
廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八
禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和
抵制力,還存在加強自律的自覺。在把握程序和規則方面,
打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來
還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費,個人
愛折騰,生活不夠簡樸生活,勤儉節約意識不強。
二、剖析自身,分析原因
以上問題存在,主要緣于個人的修養、性格、能
力等方面的缺陷。現自我剖析如下。
黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的
主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰,能堅持黨的路線方
針政策,但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于
一名基層單位的管理者,個人的價值定位是盡可能好地做好
本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事,做不成事也要
不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時
不一定是做正確的事”。
對紀檢監督服從服務大局認識,有時局限于維護
醫院利益問題。把醫療行業的不正之風歸咎到大氣候,對
“潛規則”,對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質疑等
行業不正之風感到困擾和無助,期待醫療衛生體制改革,斬
斷“灰色”利益鏈。
認為監督是促進職工行為規范,促進部門管理規
范,監督責任是發現問題,提出意見或建議,能否落實,甚
至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心,擔心
“越位”或“錯位”。
魄力不足,謹慎有余直接影響處事決斷。
工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育
人規范事的原則,慣以“拽拽袖子”,通過教育提醒感化幫
助人,“有則改之,無則加勉”。強調預防比查處更多,更多
強調個人“自律”,更多手段是“疏導”,體現的是“柔”,
可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監督”,這種“寬容”
理念,與“黑臉包公”的崗位要求有偏差,不符合當前的反
腐倡廉重在“治標”的要求,沒有很好把握教育和查處的手
段效力,影響紀檢監察工作效果,可能帶來來大家常說的“破
窗效應”。
畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得
罪人,沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫,不愛
聽的話要說,不想提的意見要提,經常很糾結。有時陷于情
與法的困境,有些事情合情有理不合規,面對著朝夕相處的
同事,面對資深的專家,真的難以做到鐵面無私。
學習思考不夠導致政策水平有限。明白學習的重
要性,但投入學習的時間精力有限,經常是現學現用,急學
急用。學習思考不夠,理論聯系實際不夠。對醫院綜合管理
知識缺乏深入學習,只求知之,不求甚解。
三、繼續努力,不斷改進
努力按照組織要求,爭取們的幫助,加強自
覺,完善自我。遵規守矩無條件。習總書記在中紀委五次
全會講話明確了“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,
是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須
遵循的總章程,也是總規矩。”并著重指出,“紀律是成文的
規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是
剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀
律。”遵守紀律無條件,執行紀律無借口。學習紀律,牢記
紀律,嚴格按照紀律要求約束自己,堅決反對自由主義。嚴
格遵守民主集中制,牢固樹立"共同目標"和"大局意識",堅
決服從黨政決定,維護班子團結。
加強學習無止境。增強學習的自覺性,努力做到
靜心不浮躁,真學、實學、帶頭學。學理論,學政策、學業
務、學管理、學經驗,學而信、學而用、學而行,通過學習,
提高認識,用科學的理論方法指導工作,在學習中思考總結,
減少“本領”恐慌。通過學習,加強黨性修養,加強自覺自
律。
提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路
自信理論自信和制度自信,保持與黨中央高度的一致,一切
工作立足于服務人民,在強化宗旨意識上繼續努力。二是增
強決策果斷力。服從全局,立足長遠;善“破”善“立”,勇
于創新,把握關鍵時機,在增強果斷能力上繼續努力。三是
鍛煉堅韌毅力。培養工作的“耐心”,持之以恒、弛而不息
抓作風督查、抓制度建設督查,抓廉政風險防控督查,抓出
“習慣”,抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。
不當評論員,不作空談者,把好的思路想法經驗轉化為積極
因素,付諸于行動實踐,在推動工作上下功夫。五是提高執
行力,讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神,
努力發揮紀檢工作保駕護航作用。在“大環境”不斷凈化
的有力條件下,做好“小氣候”調正。聚焦主業,集中精力
謀劃工作,在強化成效上下功夫。
改進作風無止境。一是要端正態度。在其位,謀
其政,司其職,負其責,決不敷衍塞則。更多深入一線,掌
握工作動態,了解職工思想狀況,盡最大的能力做事,投入
最大精力做好工作。二是要善始善終,善做善成,落實監督
責任,結合好實際工作,把握好時機,敢于監督,善于監督,
促進紀檢工作新常態。突出重點,行動堅決,抓“長”抓“細”,
堅決糾正違反八項規定的不正之風,堅決糾正損害群眾利益
的行業不正之風。三是要發揚求真務實精神,說實話、辦實
事,坦誠做人,謙虛做事。講求工作效率,做到有計劃有部
署,有檢查有督促。講求方法成效,變壓力為動力,虛功實
做,增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風,養成
勤儉節約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的”要求,
努力做到“四有”干部。
習總書記對于紀檢干部提出的要求,“忠誠、干凈、
擔當”,還提出“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”,達到要
求是不容易的,還要更加努力,增強責任意識、增強憂患意
識,加強自身的廉潔自律,有“戒”在心,要求他人做到的
自己先做到,要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受
大家監督。
XX民生生活會個人發言稿精選們:
今天我很高興能有機會參加一年難有的一次的機
關支部民主生活會。我就如何開好民主生活會,提高民主生
活會質量和人大工作向與會的作一個匯報,并誠懇地請
們給予我個人和我的人大工作提出批評,并對向我提出
批評和意見的們表示最誠摯的謝意。
民主生活會是黨的組織生活制度的一項重要內容。
是一個黨組織以檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策為主要
內容或解決黨組織班子成員及支部成員在思想作風和工作
上的問題、溝通思想、開展批評與自我批評、總結經驗、統
一思想的重要活動內容和形式。
開好民主生活會很重要,關鍵是要有質量。這些
年來,雖然我們的民主生活會的質量在不斷提高,但由于各
種消極因素的存在和影響,我們的民主生活會的質量還不夠
高,有的甚至基本流于形式。因此,進一步提高民主生活會
的質量,仍是黨建工作的一項重要任務。我對如何提高民主
生活會質量發表自己以下四點不成熟的看法。
一、要著眼于解決問題,使民主生活會具有針對
性。開好民主生活會,一定要有主要議題,否則只能是空對
空地泛泛議論或面面相覷、啞口無言。
要提高民主生活會的質量,就必須緊緊圍繞主題、
著眼于解決問題。要從領導班子的工作作風狀況中找存在的
差距,要從領導個人的思想狀況中找存在的不足,從本鄉、
本部門發生的事件中找教訓,從分管的領域存在的突出問題
中找領導應負的責任,找出符合實際的黨性、黨風方面存在
的問題。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代
表”重要思想和科學發展觀對照世界觀、人生觀、價值觀方
面的問題,看班子成員思想上有沒有受到什么侵蝕和污染、
行為上有沒有脫軌的現象。每次會前都要把議題提前通知給
與會成員,要求大家準備好發言提綱或書面材料,同時要責
成有關部門和廣泛征求干部群眾的意見和建議,并將這
些意見反饋給班子成員,使民主生活會更具有針對性。
二、提高認識,明確批評與自我批評的重要性。
民主生活會是黨組織加強思想作風建設的重要途徑。而其中
批評與自我批評是我們黨區別于其它政黨的顯著標志和政
治優勢之一。開好民主生活會,離不開認真開展批評與自我
批評。如果不能正確、有效地開展批評與自我批評,民主生
活會的質量就一定會大打折扣。因此,要通過加強學習和教
育,使與會成員真正站在黨性的立場上,認識到批評與自我
批評的重要性,認真地開展批評與自我批評,使我黨這一法
寶時時煥發生機與活力,從而扶持和弘揚正氣,克服各種消
極因素,使我們黨組織在思想上、政治上、組織上更加鞏固,
黨領導的各項事業更加蓬勃發展。
三、端正態度,增強與會成員自我剖析的主動性。
民主生活會上,自我剖析是對與會成員黨性的一個考驗。搞
好自我剖析是開展批評與自我批評的現實基礎。這些年來,
人們都反映自我批評難,開展批評更難。這就說明開展好批
評與自我批評并不是一件容易的事情。其實,難就難在沒有
打好開展批評與自我批評的現實基礎。
任何一個與會成員,如果對自己存在的問題在自
我剖析中只字不提,其他成員就不好開展批評;即使涉及了,
但只是輕描淡寫,不作深刻認識,其他成員仍然不好開展批
評。而如果搞好了自我剖析,形成一個好的氛圍,創造一個
好的基礎,批評與自我批評就會順利、健康地開展起來。
因此,每個與會成員必須端正態度,敢于正視自
己的錯誤缺點,具備堅持真理、修正錯誤的膽略和勇氣,克
服怕失面子怕露丑的思想障礙,勇于進行自我剖析。同時,
主要領導的帶頭作用也是十分重要的。帶好了頭,就能創造
良好的氣氛,打消大家的思想顧慮,敢于講真話、講心里話,
有問題不隱諱,有矛盾不回避,既勇于剖析自己,又勇于批
評他人,真正做到講真理不講面子、講原則不講關系、講黨
性不講私情。
四、加強檢查落實,嚴格民主生活會的組織性。
要使民主生活會開得有質量,不流于形式,我們黨委必須高
度重視,加強對所屬支部民主生活會的檢查指導工作的力度。
要檢查督促支部民主生活會“四到位”情況,即人員到位、
時間到位、內容到位、效果到位。一看會議記錄,二看黨性
黨風方面存在的問題是否得到解決,三看班子是否是作風正
派、事業心強、有凝聚力、團結向上的隊伍。對不達要求、
民主生活會走過場的,要采取有力措施,嚴肅對待,追究責
任,切實強化黨內民主生活的組織性和紀律性,從而提高黨
員干部自我約束的自律意識,確保民主生活會取得確實成效。
另外,我借這次民主生活會就我鄉人大工作向與
會作一個匯報,同時也是一個檢討。今年我鄉的人大工
作做得很不夠,幾乎沒有開展工作,我作為人大主席是負有
不可推卸責任,這些不足之處表現在以下方面:
一是履行憲法不夠。憲法規定,各級人大必須一
年至少召開一次以上人民代表大會,保證各級代表有機會履
行代表職責,審議政府工作,制定政府預算及人事任免等。
今年已過半年有多,至今還沒召開本年度的鄉人大會,而我
作為人大主席負責召集、主持人大會,因此這是我的失職。
二是履行職責不夠。地方組織法賦予鄉鎮人大十
三項權利,歸納起來為四個方面:1、保證權。保證憲法、
組織法、預算法等各種法律及各級人大作出的各項決議的貫
徹執行;2、重大事項決定權;3、人事任免權;4、監督權。這
些職權我都沒有履行好,這也是我的失職。
三是活動開展不夠。按照組織法和代表法規定,
各級人大代表每年在閉會期間必須開展各項活動。我鄉共有
××名鄉人大代表,4名縣人大代表,我作為人大主席負有
牽頭組織開展各項活動的責任。這些活動包括代表評議、代
表述職、代表考察、執法檢查等。這些活動幾乎沒有開展,
這又是我的失職。
四是工作方法不夠。目前,鄉鎮人大工作雖然面
臨著許多困難,主要是體制困難和經費困難。俗話說得好,
辦法總比困難多,我作為人大主席沒有努力去想辦法,沒有
大膽工作,致使我鄉人大工作停滯不前,這還是我的失職。
我的失職也許是我的思想有問題造成的。根據組
織安排,我是去年任本鄉人大主席的。起初對鄉鎮人大工作
有些想法,總認為人大是“二線”工作,屬于休閑養老部門,
難以有所作為,認同那種“老來不要怕,不到政協到人大”
的說法,從而產生一種失望的錯覺。
在人大主席崗位上工作近一年多,隨著工作的深
入,對人大工作的認識與時俱進,感受到了人大工作的重要
性、緊迫性,感受到了法制時期人民對民主政治文明的期盼,
體會到了人民對人大代表的期望和肩上擔子的沉重;認識到
人大主席團在基層政權建設中的重要作用,鄉鎮人大作為地
方基層權力機關,其工作的開展涉及到千家萬戶和人民政治、
生產及生活中的大事,是人民滿意不滿意、基層民主政治是
否完善與發展的關鍵,從而激發了搞好人大工作的積極性和
開拓進取的信心,全身心投入到如何抓好新時期人大工作上
來,下面我談談以后如何開展人大工作的幾點想法。
一、提高對人大工作重要性的認識
《地方組織法》規定:“鄉、民族鄉、鎮人民代
表大會主席團主持本級人民代表大會,在人民代表大會閉會
期間,負責處理本級人民代表大會的日常工作。”并且規定
了鄉鎮人大主席團有八個方面的職責,十三權利。因此,人
大工作不是可有可無,而是在基層政權建設中有著非常重要
的意義。我國的人民代表大會制度雖有50年的歷史,但在
鄉鎮并不長,因而鄉鎮人大工作尚有待于探索、創新,特別
是近幾年來隨著改革的進一步深入,新人大工作如何跟上時
代與經濟發展的需求,如何使人民滿意,顯得尤為重要。深
切感受到人大這份工作份量不輕,是組織和人民對自己的信
任,加深了對人大工作重要性的認識,增強了搞好人大工作
的信心和決心。
二、加強學習,努力工作,樹立人大威信
人大工作如何做到有權、有位、有威信,這是每
一個人大工作者面臨的問題,也是檢驗是否是一名合格的人
大工作者的標準。而要搞好人大工作,光有熱情是不夠的,
我認為,除了熱情、經驗、條件之外,提高人大工作者的自
身素質,具備專業的人大知識是搞好人大工作的關鍵所在,
要改變“工作熱情高、知識水平低,選民企盼高、辦事效率
低,職務要求高、實際能力低”的狀況。
要提高自身素質,最有效的方法就是學習,不懂
就學,不知就問。一是從書本上學,加強對《憲法》、法律、
法規及各方面的學習,提高自己的法律素養,增強依法辦事
的自覺性。二是向熟悉人大工作的請教,從不懂到懂,
從不會到會,在干中學、在學中干。對我來說,的確是老兵
新傳,如何樹立在人民群眾中的威信,贏得代表和人民群眾
的支持這是一個關鍵問題,如何抓突破口這也是值得深思的
問題。通過向別的請教,知道可以從代表和人民群眾反
映的熱點難點問題入手。
三、擺正位置、不越權、不越位
如何擺正位置,做到不越位、也不失職,這是人
大主席團開展工作的一條原則,同時也是人大工作難以把握
的一個“度”,人大是在黨委的領導下工作,我始終不渝地
堅持這個原則,自覺主動地接受黨委的領導,這是從事人大
工作以來的座右銘。關鍵在于依法有序地開展好工作,樹立
人大的威信,真正做到有權、有位、有信,這樣才能贏得黨
委的領導和重視,同時也能得到政府的理解和支持。
人大在黨委的領導下工作,如何為黨委分憂,這
是人大工作研究的一個課題。我認為地方基層人大要發揮國
家權力機關的職能作用,必須堅持和依靠黨的領導,對政府
工作,要敢于監督,善于堅持,切實做到既不失職,又不越
權,將支持寓于監督之中,只有這樣才能取得協助政府抓好
工作的良好效果。我將一如既往地依法行使職權,大膽探索,
夯實基礎,勤奮工作,為適應新時期民主政治建設,推進政
治文明不斷努力。
我的發言如有不妥之處,再一次懇請與會對
我個人和人大工作提出批評,并表示我最誠摯的感謝。
謝謝大家,謝謝們!
本文發布于:2023-03-14 00:24:27,感謝您對本站的認可!
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