作風整頓心得體會

干部作風整頓心得體會

干部作風整頓心得體會1

按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，我局認真開展了干部作風整頓

建設活動，通過學習，使自己對加強自身作風建設有了新的認識

和體會。

一、開展領導干部作風整頓建設活動的重要意義

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要

求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重

要思想的客觀需要。加強領導干部作風建設，是全面落實科學發(fā)

展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展

黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改

革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六

中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，

都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的

十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明

確要求。當前我們正處在全面建設小康社會，構建社會主義和諧

社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所

肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，就必須始終保持黨的先進性，充分

發(fā)揮先鋒模范作用。在這改革發(fā)展的關鍵時期，如果領導干部作

風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而

會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚

至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、

清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的

偉大事業(yè)。

二、圍繞“五個突破”，積極推進經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展。

通過動員部署階段的學習，我認為作為領導干部，必須在思

想上、政治上、組織上、作風上保持先進性和純潔性，始終站在

時代前列，切實提高執(zhí)政能力，圍繞“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”

的要求去做，力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干

事)上實現(xiàn)新突破、在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新突破、在“服務群

眾”上實現(xiàn)新突破、在“求真務實”上實現(xiàn)新突破、在“清正廉

潔”上實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展提供強有

力的保證。

(一)、進一步轉變工作作風，著力在“三用心上”實現(xiàn)新突

破。

加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉

聯(lián)系，1、要是克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分

聽取民聲民意，多為群眾所想，多關心群眾疾苦。2、是不搞形

式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要

通過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當

主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表我鎮(zhèn)干部作風總體

上是好的，特別是近年來通過開展“三個代表”重要思想學習教

育、共__產(chǎn)__黨員保持先進性教育，以及“學先進、找差距、解

放思想大討論”等活動，干部作風有了較大改進，為實現(xiàn)交通運

輸發(fā)展新跨越和構建和諧社會提供了有力保障。但也要看到，面

對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在著許多不適應的方

面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與

我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求

格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設、轉變機關

工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、

用心干事”上有新的突破。

(二)、要不斷學習，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。

加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負

職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新

形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則

性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，

而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自己的思想

境界，才形成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷

地更新知識，才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有通過

不斷地學習才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，必

須要銳意改革，積極進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，

才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的

統(tǒng)一。

(三)、強化服務意識，著力在“服務群眾”上實現(xiàn)新的突破。

強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作

為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地

為群眾辦實事、辦好事。不斷地為農村和城市居民提供更多

更好地服務，1、是在努力改善農村生產(chǎn)生活條件上，結合社會

主義新農村建設，加大農村基礎設施建設，不斷改善其生產(chǎn)生活

條件，2、是在建立健全新型社會救助體系上，積極開展農村低

保工作，設立新農村合作醫(yī)療基金等，3)在社區(qū)建設上，不斷改

進服務方式方法，按照“4+1”工作模式，分別設立社區(qū)事務受

理中心、維穩(wěn)信訪服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)志愿者服

務中心和志愿者服務隊。

(四)著力在“求真務實”上實現(xiàn)新的突破。

這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求

實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面__，不

搞花架子，辦實事、求實效;大興調查研究之風，就改革發(fā)展中

面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法;

提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把

握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的能

力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最

成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)

發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

(五)、強化廉潔自律意識，著力在“清正廉潔”上實現(xiàn)新

的突破。

立黨為公、執(zhí)政為民，絕不能只是一句空話，作為一名基層

黨員領導干部，必須要廉潔從政，要正確對待權力、地位和自身

利益，做人民的公仆。權力是人民賦予的，掌權為人民。要堅定

共產(chǎn)主義的遠大理想，自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕，

增強拒腐防變的能力。依靠廣大群眾，把權力運行置于有效監(jiān)督

之下，進一步加強法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督。牢記“兩個務必”，保

持永不變質，吃苦在前，享受在后，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺

抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，堅決抵制奢侈

享樂之風，以共__產(chǎn)__黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動群

眾積極投身社會主義建設。

干部作風整頓心得體會2

通過開展機關干部思想作風整頓學習活動，使我鎮(zhèn)干部隊伍

保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。我們

正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展

階段，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范

作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢

任務不相適應的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解

決，使廣大干部始終保持先進性。

強化干部“五種”意識。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為

的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精

神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思

凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造

出一門心思干事業(yè)。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗

位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志

和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

強化干部意識。強化干部意識必須把全心全意為人民服務作

為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實

事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、

享受在后這個原則不能變；每一位干部都應該明白，只有思想上

保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪

個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，

隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切

實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。做到關鍵時刻站得出

來。每一位干部都要時常反思和檢查自己在個人利益與國家利

益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急

難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能

夠豁得出去。

樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。要

體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)

展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的

達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集

中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決

關系群眾切身利益的重大問題上來。樹立務實形象。要按照保持

先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，

切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和

精力都放到工作的落實上去。

在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用；要求下級做到的，上

級先做到，形成領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資

本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民

服務的責任和義務。

干部作風整頓心得體會3

前不久開展了領導干部作風整頓建設活動，在這次活動中，

本人通過認真學習，在工委內部開展了干部作風整頓建設活動專

題民主生活會，并且結合我們實際情況，發(fā)揚民主，在領導干部

集體學習、探討后，深有如下體會：

學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由

之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有

不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學

習的一生，在社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能

夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務群眾，

推動一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段。現(xiàn)在，人類社會進

入了知識經(jīng)濟時代。這是繼農業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會

發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。

在這個信息技術高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、絡化

程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識"更新周期"越來越短，

人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學習的需

要，只有不斷學習，打造“學習型”團隊，不斷提高和更新自我

的文化素養(yǎng)和業(yè)務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)

化知識的.結構。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式和手

段提高干部隊伍的整體素質，才能更好的為群眾服務，保質保量

的完成上級領導交與的各項任務。

良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保

障，是管理、人員素質等的綜合體現(xiàn)，要切實完善各項規(guī)章制度，

堅持以制度管人，大力提倡之間的團結協(xié)作，以“大事講原

則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工

作的基礎上，團結協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”

的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，對工

作認真負責的給予一定的獎勵，對敷衍了事，得過且過，當

一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的一律嚴懲。

堅決深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信

息，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾半好事，辦實事，

真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群

眾。生活作風不是“綱”，但連著“綱”;它雖是小節(jié)，但影響

大節(jié)。“君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德”，“行己以恭儉為先”，

這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風足以養(yǎng)德”的道理。

干部作風整頓心得體會4

通過這次學習，我就當前干部工作作風方面剖析自己，增強

了我為人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生

了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，

變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，談談

我的一點認識。

開展基層人防隊伍建設，進行針對性教育，能使干職增強服

務發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有

準軍事化的素質，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，

我們應把關愛生命，關注人防內化為自覺修身、一心為民的探索

精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設人防、發(fā)

展人防。

當前，改革發(fā)展事業(yè)步入關鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑

不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個人利益，在工作上

得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;

其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講

求回報和享受，突出表現(xiàn)為工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、

低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從

不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處

事，以廉樹威。

經(jīng)過學習和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作

者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不

斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事

創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質、全心服務。

熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè)，求真務實;利用

窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創(chuàng)

一流，把群眾的利益放在自己利益之上。

優(yōu)質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業(yè)務能力，

爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務，滿意度100%。三是團結協(xié)

作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，

局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，

享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應

建盡建，應收盡收。

干部作風整頓心得體會5

我鎮(zhèn)為期三個月的干部作風整頓活動，已經(jīng)全面開展了第一

個月集中學習和自我總結階段的工作。通過這一個月的邊學邊

改，自己對如何加強干部作風建設也作了一些思考，我認為，當

前鎮(zhèn)村各級干部要在五個不要“面子”上下功夫，從而真正地轉

變干部作風，構建和諧干部隊伍，提高和增強為廣大人民群眾服

務的工作熱情。

一、在批評面前不爭“面子”

批評能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點，特別是善意

的批評更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護

尊嚴或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不

同的意見或對自己進行批評時，就會表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)

度。尤其是一些己習慣了批評別人的角色，更聽不得別人批

評的話語，即使在上級批評面前也感到有失面子、接受不了，甚

至為挽回一點點薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護。

如果這時上級不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會加深。

這種爭面子的行為不僅使上級丟了面子、下不來臺、喪失了權威，

而且影響了單位部門的團結。因此，在上級批評面前，特別是怒

火中燒的時候，作為下級領導一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要

急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為

事后進一步向上級陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個鎮(zhèn)村

干部在批評面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術、沉默的價

值、冷處理的實效，不急于爭辯，不為爭面子而強出頭，而要有

百川歸海、豁達大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護上級領導

的權威和單位部門的安定團結而犧牲自己的一點點面子。

二、在在矛盾面前不礙“面子”

由于學識、閱歷、性格，對某些事情看法不一致或偏信某些

人的讒言常常會使領導或之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可

避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進

而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的

卻礙于面子，總是認為：“大家都是領導，甚至是同一個級

別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認錯”。還有些認為：

“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會遭到外界的指

責和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾

就消極坐等對方先退一步，先給個面子，致使矛盾越積越深，不

僅嚴重影響領導班子內部的團結穩(wěn)定，而且會使下屬無所適從，

無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領導者不要礙于面子而

固步自封，要有維護大局的意識和著眼長遠利益的眼光，要有藺

相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進而演繹將相和的遠見卓識，

要有容人之量和虛懷若谷的將帥風度，在領導或之間不相互

猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時化解，多做自我批評，不

能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛

盾及時化解，才能增加領導班子成員的向心力和凝聚力。

三、在下屬面前不擺“面子”

領導活動是一門領導者如何調動下屬積極性的藝術，要求領

導者與被領導者之間協(xié)調一致，通力合作才能取得良好的效果。

雖然領導與下屬之間有明確的上下級的關系，但并不意味著相處

中領導者就可以壓人一頭、高人一等。領導者要贏得每一位下屬

的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領導

者自詡是領導，在下屬面前常常以強者自居，驕傲自滿，領導架

子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應有的尊

重和維護，而且會讓下屬散而遠之。因此，領導者不要在下屬面

前擺譜，要時時尊重下屬的人格和尊嚴，放下架子，及時溝通思

想。一方面，利用一切可利用的時間場合與下屬同工作、同娛樂，

縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級關系，消除

誤解產(chǎn)生的機采取座談會或個別交流的方式認真聽取經(jīng)驗豐富

下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評建議，避免決

策失誤的發(fā)生。作為領導者要懂得“士為知己者死”的道理，做

到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評，而不要為擺面子而丟人

心。

四、在政績面前不搞“面子”

政績是擔任一定職務的領導干部在一定時期內，履行職責所

取得的工作成績，是領導干部素質的客觀、綜合的反映。真實的

政績不但是一個領導干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領干部為

官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實事。

但是，也有些領導干部為撈取個人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷?/p>

官發(fā)財?shù)慕輳剑瑸樵绯觥⒖斐觥⒍喑觥罢儭保粨袷侄巍⒉活?/p>

民意、不怕影響、獨斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只

顧領導者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民

傷財，造成巨大的資源浪費，而且毫無實際意義，只是作為花瓶

的擺設，中看不中用，老百姓對其怨聲載道。因此，這種虛假的

政績只能是給領導者一時的臉上貼金或帶來仕途的順利。但終是

經(jīng)不起事實和時世的推敲。因此，政績是我們靠真才實學、勤奮

苦干打出來的，不是靠虛報浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面

前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟發(fā)展服

務，才能有所作為，政績也就會實實在在，時時世世稱頌。反之，

心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領導干部，雖一

時的政績顯然，但卻得不到長久的領導肯定和人民擁護。終會隨

著政績泡沫的破滅，而垮下臺來。

五、錯誤面前不保“面子”

人無完人，工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。領導干部

也不例外。出了錯誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯誤，

不能改正錯誤和預防類似錯誤的再發(fā)生。這里關鍵是出了錯誤能

不能勇敢面對、坦誠相向，并積極的承擔相應的責任和采取有效

的補救措施。但有的出現(xiàn)了錯誤，第一反應就是沒了面子、

懊悔難堪，其導致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、

躲躲閃閃不向上級和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實和結果，

就是沒有勇氣、自信承擔責任，把本應自己承擔的責任推諉給下

屬或是相關的領導。但是“紙里終究是包不住火”的，當真相大

白的時候，不僅會引起上級和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會

造成周圍人對我們人品的懷疑和鄙視。因此，錯誤面前我們要不

保面子，不能為一時的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償

失。應該開誠布公的向上級、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔

責任，這樣不僅會得到上級、同事、部屬理解和原諒，而且還會

令大家尊敬和賞識你。如果在他人對我們形成看法之前積極認

錯，將會收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。

俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時風平浪靜，退一步

海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結交，無人甘心

和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得

別人的尊重和擁護，就要營造團結向上的組織氛圍，必須懂一點

“忍”學、開一點胸懷，適時不要一些面子。

以上心得，屬個人愚見，毫無針對某一個領導和進行影

射和指責的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我

鎮(zhèn)干部作風整頓收到一定成效表達自己誠摯的內心體會，不當之

處，請領導和們批評指正。

干部作風整頓心得體會6

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中

存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中

開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次

干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前

一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群

眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換

位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到

的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言

規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言

行，模范遵守鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，

一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出

的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種

政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔

熱情地為基層群眾服好務，為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡

職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關

法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質

量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事

做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真

的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進

取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢

記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動

科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員

形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干

事

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成

今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工

作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在

的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，

努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保

障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;

在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、

預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨

中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工

作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，

保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，

做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻

把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢

問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自

己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象.

干部作風整頓心得體會7

敬愛的黨支部：

近期在全縣開展加強干部思想作風紀律建設，樹立良好的干

部形象，形成紀律嚴明、真抓實干的優(yōu)良作風，確保年末各項任

務目標的如期實現(xiàn)。我認為此次干部思想作風紀律整頓很有必

要、很及時。下面我就本人開展干部思想作風紀律教育整頓活動，

談點自己的認識和體會：

一、開會就是上傳下達，通過傳達、學習、培訓等具體內容，

從而下達任務。作為一名干部，在進入會場前要儀容儀表整潔，

精神飽滿，帶上筆記本，認真聽講。要耳聽，思敏，手動(記筆

記)，從而保障會議的上傳下達，任務的落實，否則，就像受到

嚴厲批評和停職檢查的__x、__x兩位干部。

二、養(yǎng)成一種習慣，一種作風，從而帶動生活、工作的質量，

效率，做人的準則，做人的魅力，提高個人綜合素養(yǎng)。在平時生

活、工作中，要培養(yǎng)良好的習慣，坐姿、走姿、表情、著裝、儀

表、談吐，要時時刻刻落實到自己的行為舉止上，落實到平時的

每一個細節(jié)舉止上，特別是去年以來組織部免費贈予基層公務員

公務禮儀讀本，更加規(guī)范公務員言行。老子曾說過：天下的大事

要從細微的部分開始，天下的難事要從簡易地方做起。因此我們

要時刻遵守公民道德，嚴明的組織紀律觀念、以及高度的政治敏

銳性來保證做一名合格的基層公務員。

三、重在平時，勤學苦練，持之以恒，不斷積累工作經(jīng)驗，

提高工作效率，才能創(chuàng)新，出成績。在近期全縣招考遴選綜治辦

主任這一崗位中，就能體現(xiàn)我們的干部綜合能力。有人喜有人憂。

喜的是因平時所學積累的知識通過考試得到組織認可;憂的是因

自己平時不學習不總結而被淘汰，希望以后多舉行遴選活動。

四、通過這次思想干部紀律整頓，我決心從以下做起：

從我做起，從現(xiàn)在做起，提前10分鐘到會場，關閉手機或

調至震動狀態(tài)，按時開會，認真聽講，認真做好筆記，不隨意走

動，做紀律踐行的表率。根據(jù)會議要求，做到上傳下達，有任務

有落實。堅決維護新時期黨在農村各項路線、方針、政策的宣傳、

貫徹和落實。始終在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一

致。始終用“八個堅持，八個反對”，以及黨和國家反腐倡廉

要求，指引工作方向，詮釋思想目標。

從我做起，從現(xiàn)在做起，必須樹立全盤意識、大局意識，嚴

守單位的紀律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風，嚴明

的紀律實現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)

新的表率。當前，時間緊任務重，是年終各項任務查漏補缺的關

鍵時期，也是沖刺階段，各項工作目標都面臨年終考核，我們肩

負的歷史使命和所從事工作的目標、任務、內容都在這一時期接

受上級檢驗，我們只有堅持、解決、迎頭趕上才不辜負群眾和組

織的期望。把今年工作目標與明年工作規(guī)劃有機結合起來，創(chuàng)造

性地開展工作。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，

敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新

中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉變作風的表率。切實把全鎮(zhèn)人

民關心的熱點、焦點、難點事情做好、做實。

結合縣委李書記的講話精神：統(tǒng)一思想，提高認識，切實增

強工作的責任感和緊迫感;突出重點，強化措施，深入推進加強

和創(chuàng)新社會管理工作。重點落實六個進一步。以良好的作風、務

實的精神，完成鎮(zhèn)黨委交給的各項工作任務，力爭自己所分管工

作任務居全鎮(zhèn)前列。把黨和人民讓我們唱的每出“戲”都唱得紅

紅火火，演得有聲有色。

干部作風整頓心得體會8

通過學習學校教務處關于教風整頓有關文件，結合教材科的

工作實際，全科按照要求進行了認真的學習，展開熱烈的討

論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進

一部改善服務態(tài)度，提高服務質量，把自己的工作做細、做深、

做精在學校教風整頓活動中爭創(chuàng)亮點、當好先鋒。

一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學員服務的宗旨

兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學校教學一個不可缺少

的重要環(huán)節(jié)，因此每一個教材工作者首先要有高度的責任感和愛

崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這

個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的

工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻的科室精神，把自己的工

作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。

二、學習文件、查找不足

通過學習有關文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自

身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞

動，同時也是一項細則的腦力勞動，要求我們在工作中認真細致，

分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學帶來損失、目前在我們

的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作

中，大家決心首先從一個“細”字做起，做到業(yè)務熟練、業(yè)務精

通、細心周到不出差錯。

三、改善服務態(tài)度，提高服務質量

教材科是學校對外的一個窗口，從某一方面體現(xiàn)了學校的形

象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一

點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從

我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進、臉好看、事

好辦、話好聽”，對待每一位學員和教師就象對待自己的朋友一

樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。

四、加強業(yè)務學習、提高工作效率

現(xiàn)代遠程開放教育給我們每人都提出了一個新要求，要做好

本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要

干好工作，就要首先有過硬的業(yè)務能力，要、提高工作效率就要

掌握現(xiàn)代技術手段，因此，根據(jù)學校的要求，積極開展學習計算

機與現(xiàn)代通信技術應用的活動，爭取把自己的工作作“精”。

總之，通過僅段的學習，大家看到了自身的不足、找出了存

在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做

好本職、再創(chuàng)亮點。

干部作風整頓心得體會9

按照作風頓的統(tǒng)一安排，通過近一階段的認真學習，本人就

此次作風.頓活動中獲得了以下心得體會。

通過學習，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務

意識和干部職工的責任意識，對基層移民群眾，我們要真心誠意

地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的

角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地

為他們著想；熟記和使用機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，

用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行，模范遵守機關的各

項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐

心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助

他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、

事難辦的“三難”的衙門作風。牢記權為民用、情為民系、利為

民謀，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為社會保險事業(yè)盡心盡力、

盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有

關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務

質量、辦事效率和服務水平。

通過學習，我們每一位干部職工都應從現(xiàn)在做起、從我做起、

從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活的作風

進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風

和開拓進取、與時俱進的精神風貌為社會保險事業(yè)的發(fā)展不懈奮

斗！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責

任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個

面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國

法，愛崗敬業(yè)做事。

通過學習，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加

強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素

質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能

做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在

工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要

認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨__央、國務院、省、市的有關

移民政策，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中

要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重

學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆

的位置上，用心想事、用心謀事、用心干事，按照慰民、親民要

求，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群

眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門

難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

通過學習，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，

確保實干精神。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分

發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到移民事

業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干

事業(yè)。同時與我局全體干部職工解放思想、牢記使命，在自己的

崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯

志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績，為廣大移民群眾

作出更大貢獻，作一名合格的移民服務者。

干部作風整頓心得體會10

干部作風大整頓活動，通過查找問題、剖析原因、解決問題

等系列活動，思想上真正的提高了認識，對學校及自身平時容易

忽略的問題能有一個全面而深刻的自查，正是由于查找及時，小

問題得到及時解決。深刻認識到，只有堅持不懈的學習，才能始

終樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;只有勤政為師生，才能

樹立好宗旨意識和良好形象;只有嚴格工作紀律，才能轉變工作

作風，提高工作效能。

在這次干部作風大整頓活動中，通過學習，加上自己找、上

級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為

契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要

求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作作風，保持

清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，以高度的政治責任感和踏實的工作

作風，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

通過本次干部作風大整頓活動對于個人而言，體會有三點：

一是思想上的革新，摒棄了過去的循規(guī)蹈矩的傳統(tǒng)思維方式和工

作方法，樹立起了創(chuàng)新務實的工作觀念與方法。二是心靈上的洗

禮，深刻領悟到了校領導的使命與責任，充分認識到了想師生事，

謀師生福是我的職責和本分，而不是敷衍與推脫。三是行為上的

提升，在今后的工作中以謀實、從實、做實為個人工作的標準，

并貫穿于今后工作的全過程。

通過這次干部作風大整頓活動，我強烈的意識到我們每一位

干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作

風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，

及時改善，以良好的工作作風、與時俱進的精神風貌為吉林市教

育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的

清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修

養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)干凈干事。