副總經理

副總經理崗位職責

副總經理崗位職責1

1.負責除塵項目的市場開發工作，項目投標工作;

2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業主

的聯絡及談判工作;

3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢;

4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

6.除塵市場營銷團隊管理

副總經理崗位職責2

物業服務中心副經理在物業服務中心經理的領導下，組織領

導本部門員工對物業的房屋、公共設施設備、治安、交通、保潔

等項服務工作實施全面管理，并向經理和場館單位負責。

1、負責物業服務中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、

把關。

2、負責每月向經理提交物業服務中心工作計劃及工作總結，

協助各部門制定工作計劃。

3、負責對物業服務中心各部門員工進行定期、不定期考核，

向經理提交物業服務中心員工的工作績效報告。

4、向經理提交物業服務中心用人計劃。

5、積極組織員工參加時事政治和業務學習，提高員工素質；

自覺帶頭遵守國家和地方的法律、法令、政策以及場館單位和物

業服務中心的各項規章制度。

6、堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接

待客戶和來訪客人，對客戶的投訴要耐心解釋，及時處理（一般

在24小時內處理完畢）。投訴處理率達100%。

7、熟悉地方有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管

理規定，并能熟練運用；負責制訂管理服務工作計劃，監督、指

導、檢查各部門員工做好本職工作，根據創優工作計劃，保證物

業各項管理指標達到市、省、部優要求，負責處理物業范圍內重

大違章、違法行為和重大突發事件；懂得發生火警、電梯困人、

臺風、治安案件時的應急處理辦法，并且能夠有效及時地組織、

安排處理。

9、堅持定期詳細巡查，檢查各部門工作，發現存在及潛在

問題，及時安排處理并改進有關工作。

10、負責指導、監督建立健全員工檔案管理制度，定期查詢

檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應及時組織補全。

11、宣傳國家的方針政策，及時傳達政府和公司的各項通知、

規定，配合政府各相關部門、各專業公司搞好工作。

12、完成經理交待的其它任務。

副總經理崗位職責3

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、

批閱工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工

資福利、考核獎懲工作;

3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調

配和管理工作;

4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛

工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設

備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工

作;

8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

副總經理崗位職責4

1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管

理;

2、負責組織市場開發工作，帶領部門成員開發中高端客戶，

為客戶提供專業的投資理財服務;

3、根據公司的戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和

激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;

4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織

結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員

工能力，對員工績效進行管理;

5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策

劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。

副總經理崗位職責5

1、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，

實現公司的經營管理目標及發展目標;

2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發

展計劃;

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范

和制度;

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

5、指導公司人才隊伍的建設工作;

6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監

督各項管理制度的制定及推行;

7、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責6

1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制

度及實施和檢查。

2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程

以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理

各種突發性事件。

5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前

景的責任。

6、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意

向指導單位工作方向。

7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型

的日常事務。

副總經理崗位職責7

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發

展計劃;

2、將公司內部管理制度化、規范化;

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范

和制度;

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

5、開展企業形象宣傳活動;

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

7、指導公司人才隊伍的建設工作;

8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監

督各項管理制度的制定及推行;

9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

10、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責8

一、堅決維護公司利益，擁護團結。

二、執行上級公司的決議，全面執行上級公司的經營方針，

全面主持公司的日常經營與管理等工作。

三、擬定物業公司經營計劃、經營目標，組織公司各方面力

量確保各項生產經營、經濟指標任務的順利完成。

四、擬定物業公司內部管理，組織機構配置方案，擬定公司

員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的聘用、升級、

與辭退。

五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，提

高隊伍的整體綜合素質，打造過硬團隊。

六、擬定物業總公司基本管理制度，審核各部門具體操作流

程，實現管理的科學化、規范化。

七、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應

變能力和競爭力。

八、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

九、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。

十、負責重要公關與接待工作。

十一、負責區域物業管理的交辦與協調工作。

副總經理崗位職責9

職責描述:

1、負責業務條線會計核算、績效考核指標計算；

2、未來對新建營業部會計進行業務指導等。

任職要求:

1、專業:崗位相關專業；

2、學歷:全日制統招碩士以上學歷；

3、要求三年以上相關崗位工作經驗；

4、學校:985院校、211院校或重點財經政法類院校(國外院

校須取得教育部學歷認證)；

5、了解相關金融知識和稅收政策。

副總經理崗位職責10

1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;

2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;

3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;

4對各分公司負責人進行KPI考核;

5.指導并帶領團隊進行業務開發;

6.市場總經理授權的相關工作。

副總經理崗位職責11

1、協助總經理經營管理，協調部門間關系。

2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建

設。

3、控制人力成本，提高工作效率。

4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品

銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決

策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

6、督促生產、品質、物控部門工作，并協助解決異常。

7、收集統計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，并

向總經理匯報。

8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關系,建議任

免主管級人選。

9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗

廠。

10、負責公司外聯及內部各項活動的組織，提供行政后勤保

障與支持工作。

11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行

情況。

副總經理崗位職責12

1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；

2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；

3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾

正措施；

4、負責團隊的組建及內部的資源配置和優化，保證較高水

平的工作效率；

5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶

需求，負責相關重大合同的談判；

6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關系；

7、參與公司重大業務問題的決策；

8、完成上級交辦的其他工作。

副總經理崗位職責13

1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，及

公司重大決策事項的討論;

2、參與制定公司互聯網產品的發展方向，確定公司產品框

架并制定技術規劃、研發計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技

術;

3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培

訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發團隊的核心專業能力，

保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人

才等級評選及晉升機制搭建;

5、負責指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開

發質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

6、具有良好的語言表達和溝通協調能力。

7、完成上級安排的其它工作;

副總經理崗位職責14

1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹

執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及

管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接

領導責任。

2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主

持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理

外出時，代理項目部日常工作。

3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區

和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處

理，堅持“三不放過”原則。

4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作

配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出

建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、

環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材

料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，

負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監

管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍

和技術骨干人員。

8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調

配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工

作。

9、負責本項目竣工資料的.收集與整理，參與本項目的竣工

驗收和工程竣工決算。

10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公

司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責15

1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

2、負責配合總部招商工作的聯系對接;(市場營銷管理招聘)

3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;

4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

5、負責組織落實公司營運現場管理工作。