會計(jì)面試常見問題及答案

會計(jì)面試常見問題及回答技

巧大全

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會計(jì)面試常見問題及回答技巧大全

會計(jì)面試常見問題有很多，在會計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解會計(jì)面試常見

問題有什么，應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核

算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方

面做點(diǎn)準(zhǔn)備，例如面試者可能會問你，怎么做草莓醬 如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什

么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點(diǎn)譜。

會計(jì)面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些納稅申報(bào)的流程如何

2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計(jì)處理需要附哪些原始單據(jù)

3、年終獎是如何計(jì)算繳納個人所得稅的

4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會計(jì)處理

6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會計(jì)核算所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整

7、你為什么離開以前的公司

8、你目前的工作是什么說說你工作的流程。

9、你覺得費(fèi)用支出如何處理(一般為服務(wù)行業(yè))

10、公司成本如何核算(一般為制造企業(yè))

其實(shí)，在各種會計(jì)面試場合，有一些會計(jì)面試常見問題，比如會計(jì)招聘考官往往會問

及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗(yàn)

者(尤其是會計(jì)專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。

設(shè)計(jì)生活問題的會計(jì)面試常見問題大全：

11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么你擔(dān)任什么職務(wù)

13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么

14、在你主管的部門中，遇到過什么困難你是如何處理或應(yīng)付過去的

15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什么收獲和體會

17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方

19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書本上所學(xué)的會計(jì)理論知識哪個更重要

20、你會做兩套賬嗎

涉及專業(yè)理論方面的會計(jì)面試常見問題：

1、會計(jì)的6大基本要素是什么

2、會計(jì)的3大報(bào)表是什么

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么

3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些

4、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值

5、新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些

6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么

7、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)

8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個

10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種

11、對于成本控制你怎么看待

12、費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決

14、你會做假賬嗎

15、怎么理解“坐支”

你認(rèn)為坐支合理嗎

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款

17、你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里

18、你認(rèn)為會計(jì)理論知識重要還是實(shí)踐重要

會計(jì)人員在遇到會計(jì)面試常見問題的時候，一般都有五部分內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都

圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很

刁鉆的問題，具備會計(jì)基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的

問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬

奔騰說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后

面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

根據(jù)本人的理解及經(jīng)驗(yàn)，對上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對廣大

會計(jì)同行朋友有所幫助：

1、會計(jì)的6大基本要素是什么

答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤

2、會計(jì)的3大報(bào)表是什么

答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么

答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品大中小班 所需的支出，指

企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計(jì)年度的各項(xiàng)我和同學(xué) 支出，包括構(gòu)成固房謀杜斷 定資

產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計(jì)年

度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本

費(fèi)用科目。

區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作

資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，

是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，

結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價值，虛增利潤;反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)

了資產(chǎn)價值，虛減利潤

4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資

產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際班級布置創(chuàng)意設(shè)計(jì) 上其他資產(chǎn)價值并

沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時，最多在備查簿上予以記

錄。

6、新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些

(1)新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響;

(2)有利于提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量;

(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為

25%，非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所

得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所

得稅，稅率為20%。

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新

技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一

個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

8、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)

(1)加大力度，催收貨款。

(2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。

(3)穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。

(4)降低庫存，盤活資產(chǎn)。

9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一

個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)

在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的

欣悅也不愧為一種優(yōu)自我介紹日記 秀的企業(yè)文化。

10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個

我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會

多不會少。