馬來西亞物價(jià)

財(cái)政部凱悅天琴 、外經(jīng)貿(mào)部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《援外出國人員

生活待遇管理辦法》的通知

文章屬性

?【制定機(jī)關(guān)】衛(wèi)生部(已撤銷),財(cái)政部

?【公布日期】1994.07.25

?【文號(hào)】[94]財(cái)外字第412號(hào)

?【施行日期】1994.07.01

?【效力等級(jí)】部門規(guī)章

?【時(shí)效性】失效

?【主題分類】進(jìn)出口貿(mào)易,外事活動(dòng)

正文

*注：本篇法規(guī)已被《財(cái)政部、外經(jīng)貿(mào)部關(guān)于印發(fā)＜援外出國人員生活待遇管理辦

法＞的通知》（發(fā)布日期：2001年12月20日實(shí)施日期：2001年7月1日）廢

止

財(cái)政部、外經(jīng)貿(mào)部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《援外出國人員生活待

遇管理辦法》的通知

（〔９４〕財(cái)外字第４１２號(hào)）

國務(wù)院各有關(guān)部、委、總會(huì)、總公司、各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)

政廳（局）、經(jīng)貿(mào)廳（委）、衛(wèi)生廳（局）：

一九八五年頒發(fā)的《關(guān)于援外出國人員生活待遇改革問題的通知》，對(duì)援外任

務(wù)的順利完成起到了積極作用。隨著我國改革開放的不斷深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

體系的逐步建立，國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了很大變化。為了適應(yīng)當(dāng)前援外工作的需要，我

們?cè)趶V泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《援外出國人員生活待遇管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)

給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有什么問題請(qǐng)及時(shí)函告我們。

附件：《援外出國人員生活待遇管理辦法》

中華人民共和國財(cái)政部

中華人民共和國對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部

中華人民共和國衛(wèi)生部

一九九四年七月二十五日

援外出國人員生活待遇管理辦法

第一條為調(diào)動(dòng)援外出國人員和派人單位的積極性，根據(jù)援外工作的特點(diǎn)，

制定本辦法。

第二條本辦法適用于經(jīng)濟(jì)援助技術(shù)合作項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)援助管理合作項(xiàng)目、援

外醫(yī)療隊(duì)、軍事援助專家組的出國人員（以下簡(jiǎn)稱“援外人員”）。

第三條援外人員劃分為公務(wù)員、技術(shù)人員系列和技術(shù)工人系列。

（一）公務(wù)員、技術(shù)人員系列按國內(nèi)外所擔(dān)任的行政職務(wù)和技術(shù)職稱劃分為七

個(gè)級(jí)別：

一級(jí)國內(nèi)職務(wù)為中央、省級(jí)機(jī)關(guān)正廳（司、局）級(jí)或相當(dāng)職級(jí)的人員；

二級(jí)國內(nèi)職務(wù)為中央、省級(jí)機(jī)關(guān)正廳（司、局）級(jí)或相當(dāng)職級(jí)的人員，國內(nèi)

技術(shù)職稱為教授、主任醫(yī)師、相當(dāng)于教授的高級(jí)工程師和其他職稱的人員；

三級(jí)國內(nèi)職務(wù)為中央、省級(jí)機(jī)關(guān)正處級(jí)或相當(dāng)職級(jí)的，國內(nèi)技術(shù)職稱為副教

授、副主任醫(yī)師、相當(dāng)于副教授的高級(jí)工程師和其他職稱的人員；

四級(jí)國內(nèi)職務(wù)為中央、省級(jí)機(jī)關(guān)副處級(jí)或相當(dāng)職級(jí)的，國內(nèi)技術(shù)職稱為講

師、主治醫(yī)師、工程師及其他相當(dāng)于該級(jí)職稱的人員；

五級(jí)國內(nèi)職務(wù)為中央、省級(jí)機(jī)關(guān)正科級(jí)或相當(dāng)職級(jí)的，國內(nèi)技術(shù)職稱為助

教、醫(yī)師、助理工程師及其他相當(dāng)于該級(jí)職稱的人員；

六級(jí)國內(nèi)職務(wù)為中央、省級(jí)機(jī)關(guān)副科級(jí)或相當(dāng)職務(wù)的，國內(nèi)技術(shù)職稱為醫(yī)

士、技術(shù)員及其他相當(dāng)于該級(jí)職稱的人員；

七級(jí)其他人員。

以上各級(jí)人員在國外擔(dān)任技術(shù)組正、副組長的，每人每月加發(fā)１０％的國外津

貼。

（二）技術(shù)工人系列按技術(shù)等級(jí)劃分為五個(gè)級(jí)別：

一級(jí)國內(nèi)評(píng)定為高級(jí)技師及其他相當(dāng)于該級(jí)職稱的人員；

二級(jí)國內(nèi)評(píng)定為技師及其他紙風(fēng)車多肉 相當(dāng)該級(jí)職稱的人員；

三級(jí)國內(nèi)評(píng)定為高級(jí)技術(shù)工人及其他相當(dāng)于該級(jí)職稱的人員；

四級(jí)國內(nèi)清太祖努爾哈赤 評(píng)定為中級(jí)技術(shù)工人及其他相當(dāng)于該級(jí)職稱的人員；

五級(jí)國內(nèi)評(píng)定為初級(jí)技術(shù)超纖皮是什么皮 工人的人員和普通工人。

（三）援外人員的級(jí)別由派遣部門根據(jù)本辦法予以核定并通知國外執(zhí)行。在執(zhí)

行中技術(shù)組可根據(jù)援外人員在國外的工作表現(xiàn)、實(shí)際工作能力，建議派遣部門以原

確定的級(jí)別予以調(diào)高或調(diào)低。

軍隊(duì)派出的現(xiàn)役的級(jí)別，由派遣部育兒小故事 門按公務(wù)員、技術(shù)人員系列和技術(shù)工人

系列，結(jié)合軍隊(duì)的職級(jí)進(jìn)行套定。

第四條援外人員的國外津貼，根據(jù)派遣部門確定的級(jí)別，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)

發(fā)。

（一）公務(wù)員、技術(shù)人員系列：

一級(jí)每人每月６００美元；

二級(jí)每人每月５７０美元；

三級(jí)每人每月５３０美元；

四級(jí)每人每月５００美元；

五級(jí)每人每月４６０美元；

六級(jí)每人每月４３０美元；

七級(jí)每人每月３９０美元；

（二）技術(shù)工人系列：

一級(jí)每人每月４８０美元；

二級(jí)每人每月４４０美元；

三級(jí)每人每月４１０美元；

四級(jí)每人每月３８０美元；

五級(jí)每人每月３４０美元。

國外津貼，自援外人員離開中國國境之日起計(jì)發(fā)、離開駐在國國境之日起停

發(fā)。計(jì)發(fā)國外津貼的時(shí)間不滿一個(gè)月的，每日標(biāo)準(zhǔn)按月標(biāo)準(zhǔn)除以當(dāng)月日歷天數(shù)計(jì)

算。

國外津貼一律以美元計(jì)發(fā)，可以在國外發(fā)，也可在國內(nèi)發(fā)。

援外人員在出國前，可以自用人民幣向中國銀行兌購５０美元途中備用。

第五條實(shí)行新的國外津貼標(biāo)準(zhǔn)后，要嚴(yán)格劃分公與私的費(fèi)用開支界限。除

了住房、醫(yī)療費(fèi)用、水電費(fèi)、招待費(fèi)、臥具（不包括貼身臥具）費(fèi)用按有關(guān)協(xié)議由

對(duì)方提供或教師資格證考試內(nèi)容與科目 由我國實(shí)報(bào)實(shí)銷以外，其余費(fèi)用如伙食費(fèi)（含燃料費(fèi)）、私人用車、防

暑降溫費(fèi)、文化娛樂費(fèi)、夜餐費(fèi)、貼身臥具、個(gè)人行李國內(nèi)外運(yùn)雜費(fèi)用、個(gè)人學(xué)習(xí)

資料用具費(fèi)用、出返國途中零用費(fèi)怎么談工資 等，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

第六條對(duì)援外人員駐在國，按艱苦程度及物價(jià)等因素劃分為五個(gè)地區(qū)類別

（見附件）。對(duì)其中在二至五類地區(qū)工作的授外人員給予艱苦地區(qū)補(bǔ)貼。艱苦地區(qū)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：二類地區(qū)每人每月８０美元；三類地區(qū)每人每月小組手抄報(bào)初中 １５０美元；四

類地區(qū)每人每月２４０美元；五類地區(qū)每人每月３５０美元。

艱苦地區(qū)補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)辦法與國外津貼的計(jì)發(fā)辦法相同。

第七條援外人員的國內(nèi)工資仍由原單位發(fā)給，其工資調(diào)級(jí)、晉職、評(píng)定職

稱、分配住房等，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮；其應(yīng)享受的福利待遇也由原單位負(fù)

責(zé)。

第八條從企業(yè)、事業(yè)單位派出援外人員，國家按《事業(yè)單位工作人員工資

改革方案》規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資、技術(shù)等級(jí)工資的２．５倍向派人單位支付技

術(shù)服務(wù)補(bǔ)貼。

從行政單位和軍隊(duì)（指現(xiàn)役）派出援外人員，國家不再給派人單位支付技

術(shù)服務(wù)補(bǔ)貼。

第九條援外人員在國外工作任務(wù)為三年或三年以上的，工作滿十八個(gè)月后

可回國探親或由配偶到國外探親。探親所需往返國際旅費(fèi)由國家負(fù)擔(dān)。配偶在國外

期間由國家提供二個(gè)月的生活費(fèi)，共計(jì)４００美元。援外人員回國探親期間停發(fā)國

外津貼和艱苦地區(qū)補(bǔ)貼。工作任務(wù)不滿三年的不享受探親待遇。

援外人員在國外連續(xù)工作滿二十四個(gè)月后，從第二十五個(gè)月開始，每人每月加

發(fā)２０％的國外津貼。

第十條援外人員出國服裝補(bǔ)助費(fèi)每一任期按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：

（一）正副組長２０００元人民幣；

（二）其他人員１５００元人民幣。

第十一條實(shí)行承包責(zé)任制的成套項(xiàng)目，以本辦法規(guī)定的有關(guān)系列的人員標(biāo)

準(zhǔn)，作為投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)計(jì)算人工費(fèi)的依據(jù)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，其出國人員的國外生

活待遇，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益等實(shí)際情況由承包單位自行確定。

第十二條本辦法由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第十三條本辦法自一九九四年七月好看的破案小說 一日起執(zhí)行。以前頒發(fā)的與本辦法有抵

觸的規(guī)定，停止執(zhí)行。

財(cái)政部

外經(jīng)貿(mào)部

衛(wèi)生部

一九九四年七月二十五日

附件：

援外人員地區(qū)類別的劃分

一類地區(qū)：巴巴多斯、特立尼達(dá)和多巴哥、牙買加、安提瓜和巴布達(dá)、南非、

摩洛哥、突尼斯、毛里求斯、利比亞、埃及、阿曼、敘利亞、約旦、馬耳他、土耳

其、塞浦路斯、朝鮮、馬來西亞、菲律賓、泰國、黎巴嫩、科威特

二類地區(qū)：蒙古、巴基斯坦、印度、納米比亞、博茨瓦納、萊索托、贊比亞、

肯尼亞、津巴布韋、阿爾及利亞（戰(zhàn)亂）、西薩摩亞、古巴、斐濟(jì)新年標(biāo)語 、阿富汗、伊拉

克（臨時(shí)）、秘魯、塞爾舌、蘇里南

三類地區(qū)：老撾、越南、柬埔寨、緬甸、斯里蘭卡、尼泊爾、孟加拉、卡拉

奇、也門、烏干達(dá)、盧旺達(dá)、布隆迪、坦桑尼亞、桑給巴爾、莫桑比克、馬達(dá)加斯

加、扎伊爾、剛果、喀麥隆、塞內(nèi)加爾、巴布亞新幾內(nèi)亞、瓦努阿圖、馬紹爾、密

克羅尼西亞

四類地區(qū)：亞丁、埃塞俄比亞、索馬里、科摩羅、安哥拉、圣多美和普林西

比、佛得角、加篷、杜阿拉、尼日利亞、貝寧、多哥、加納、科特迪瓦、利比里

亞、岡比亞、墨西亞、圭亞那、厄瓜多爾、哥倫比亞、基里巴斯

五類地區(qū)：赤道幾內(nèi)亞、幾內(nèi)亞、毛里塔尼亞、乍得、蘇丹、吉布提、馬里、

塞拉利昂、玻利維亞