精兵簡政

公務員考試時政熱點：改變作風“精兵簡政”很有效

據媒體近日報道，在貫徹落實黨的十八大精神中，南京市政府從自我做起，率

先在全國省會城市中減少副市長職數，以提高政府工作效率。據悉，南京市政府正

副市長從原來的12個變成了8個，減少了三分之一。

機構臃腫、人浮于事、相互推諉、效率低下是行政機關的痼疾沉疴。究其緣由，

領導多、官員多是其主因之一。一個省有四五十個省級干部，幾百個乃至上千個地

廳級干部，一個縣有幾十個縣級干部，這是當前各級地方政府的常態。更有甚者，

“一個縣級公安局，領導班子成員有16人，比公安部的還多”。在這樣官氣熏天的

環境中面試英語 ，轉變政府職能、建設服務型政府，自然就要打個問號了。

南京市“瘦身”副市長的行為，直柳 不禁讓人聯想起毛澤東在《為人民服務》

一文中說的：“‘精兵簡政’這一條意見，就是黨外人士李鼎銘先生提出來的。他

提得好，對人民有好處，我們就采用了。”精兵簡政，自抗戰期間中國共產黨將其

作為“十大政策”之一以來，在我黨建立新中國和建設新中國的進程中，屢次發揮

重要作用。如今，“精兵簡政”依然有重要的時代意義。

十八大報告指出，要深化行政體制改革，繼續簡政放權，建設職能科學、結構

優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。報告特別明確指出要“嚴格控制機構編

制，減少領導職數，降低行政成本”，這本身即是“精兵簡政”在新時代的具體詮

釋。

新一屆中央領導集體帶頭執行的改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，

無論是輕車簡從、精簡會議活動，還是去除形式主義、改進文風會風，都浸透著“精

兵簡政”的精神和靈魂。

上述十八大報告所指和“八項規定”兩者密不可分。改進工作作風，如果不在

行政體制上尤其是領導干部的結構調整上睡美人的故事 有所突破，其效果必然因受制于龐大臃腫、

官僚化十足的體制機制大姨媽吃什么 而大打折扣。如果嚴格控制機構編制、減少領導職數的機構

精簡不同改變工作作風結合起來，其能否學習英語怎么讀 真正推行、長久持續值得懷疑。

當前，全國上下都在“八項規定”的感召下，進行著作風、政風的大改變擁護黨的綱領 。盡

管改進工作作風已經吸收了“精兵簡政”的精神，但如果能和“精兵簡政”的形式

即縮減機構結合起來，一定能取得事半功倍的效果。