
第1頁共8頁
2021年助產士個人總結范文
一、加強病區管理,夯實基礎護理.為患者創造良好的就醫環境
今年,我科加強了病區的管理,注重晨晚間護理,使床單平整無皺
折,瀾怎么組詞 并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床
單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六
潔”;并堅持為產婦清洗___,直至出院,保證患者的清潔無污染。
二、今年隨著優質護理服務在我院的深入開展,結合我科實際情
況,從以下幾個方面制定優質護理措施:
(一)轉變服務理念,在科室里劉主任經常強調,我們的護理工作就
是服務工作,我們要更新觀念,做好服務工作,在服務中不僅要做到文
明用語、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實際工作中,我們不僅對婦
科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為
對她的尊稱。
(二)改變___結構。今年___月開始在科內實行責任制護理,將病區
分為A1、A2兩個責任區,分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管
病人的病情觀察,落實治療性紅絲絨蛋糕卷 護理和健康教育、心理護理、生活護
理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,極大改
變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是:洪瑛、___,
她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的服務,并參與一
些管理工作,提高了自己的綜合素質,同時也得到了一些病人家屬的
好評!
(三)改變排班模式,在護理排班上為了適應中午手術交接多,減輕
中午護理工作壓力,由原來的一名護士上8AM到4PM的模式,改成讓兩
第2頁共8頁
名責任護士上8AM到4PM的模式,減少中間交接,既讓護理人員接受,
又保證了護理安全。
三、加強護士的繼續教育,培養專科護理人才
在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓計劃,有科內學習和
外出學習參加培訓班等形式,均已完成培訓計劃。
科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教
育等護理知識和技術的強化訓練,從而不斷提高科內護士的專科知識
水平。今年外出培訓產科專科護士一名,已能單獨上崗。
另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,盡快適應本職工
作,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學習,并讓她們以各種形
式自學,提高學歷,今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護
士職稱.
四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發生。重點表現在:
(-)嚴格床頭交接班,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治
療、手術等情況進行梳理、登記,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時
檢查基礎護理情況,及時指出存問題及時改正,確保患者安全。
(二)完善護理查對制度,針對我科醫生停醫囑不定時的情況,特制
定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫囑后,夜間上夜
和助產士再次查對醫囑,避免了漏執行和重復執行的現象.
五、我們科室年青護士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室
里倡導好學、上進的思想觀念,積極參加醫院___的各項活動:如5、12
操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝、冉小梅等,均積極參加了這
些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,這些活動的參加,
第3頁共8頁
既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護
士唐靜被評為”優秀護士”!
六、規范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
我科根據專科特點采取表格化護理文書,極大減少了護士用于記
錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務.
七、創新服務形式,讓患者切實的感受到我們的關心與關懷
為了增強我科優質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,
讓病人真正感受到我們的醫護服務,品味出我們的優質所在.如:
(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;
(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;
(三)設計并縫制了產婦病員裙;
(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產
工作方式,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦QQ群,每天派專人
值守,及時回答孕產婦提出的問題。
(五)特向醫院申請電磁爐一個,為分娩產婦提供方便。
(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執行母嬰同室,完成每天的洗浴,
而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.
(七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的
護理問題,進行關于毅力的作文 電話咨詢,對特殊問題,請其及時來院檢查,今年共
電話隨訪___人,受到了患者及家屬的廣泛好評。
八、加強產房的管理,積極控制醫院感染
嚴格按照醫院重點部門管理標準,規范各種急救流程及各種急危
重癥的應急預案,在搶救車里添加產科各種急危重癥的專科用藥,落
實各項消毒隔離制度,加強各種感染監測,完善了產房工作質量檢查
第4頁共8頁
標準。定期召開助產士會議,反饋工作中出現的問題,認真總電話的英語怎么說 結分
析,制定下一步整改措施,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了助產士
的質量意識和管理意識,并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項
工作指標完成如下:
全年共接生___人開展早接觸早吸吮___%、實行母嬰同室___%圍產
兒死亡率___%工作人員___喂養技巧合格率___%
活產新生兒死亡率0產后___喂養宣教率___%
九、建立和完善績效考核與激勵機制,充分調動護士的積極性,
體現優勞優得、多勞多得。
過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍
然存在很多的不足:優質護理服務的內容還需深化,服務形式還需創新;
年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,服務的積極性和
主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,因此,在
新的一年里,我們將總結經驗,大膽創新,為醫院的持續發展而不懈
努力。
助產士個人總結范文篇二:
光陰似箭,充滿機遇和挑戰的一年即將結束。我院產房出生人數
___人,自然分娩人數___人,剖宮產___人,難產___人,胎頭吸引___
人,臀位助產___人,成功搶救產后出血產婦___例,胎心監護___人,
取得了良好的經濟效益和社會效益。在過去一年里,在院領導、科主
任的正確領導下,我堅持以病人為中心的服務理念,以認真嚴謹的態
度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產房護理
工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可,順利
完成了___年的工作任務。現就將我本年各方面的表現簡要總結如下:
第5頁共8頁
一、思想道德、政治品質方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、雜志、報紙積
極學習政治理論。尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業,具有
強烈的責任感和事業心,積極主動地學習婦產科產房護理專業知識,
工作態度端正,認真負責。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾
指揮,規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,積
極參加醫院和科室___的各項活動。
二、專業知識、工作能力方面:
1、在工作態度方面,我本著把工作做的更好,積極圓滿的完成本
職工作這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病
人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人
的苦處。每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,
耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,做到班班查對,病
人床頭交接的原則。
2、在能力提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規章制度,時刻
注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),堅持三嚴(嚴肅
的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會___進行兩次理論
培訓和考核及基礎操作和專業知識考核工作,讓每位助產人員真正掌
握所學知識。
3、在醫療防范方面,我嚴格按手術室要求規范產房,按規定做好
空氣細菌培養,消毒液檢測,器械物品細菌培養,強化助產室手衛
生。規范接生操作,強化無菌操作規程,預防會陰切開感染及新生兒
的感染,無差錯事故發生。
三、學習、生活方面:
第6頁共8頁
我非常喜歡馬云的一句話,他說:一個人的胸懷,是被委屈撐大
的。在醫務工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委
屈常常會令人傷峨眉山一日游 心退縮。隨著工作經歷的增長,經歷的事情越來越
多,現在發現,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,
現在看來,都算不上了。憑著成為一名國優國標白衣天使的目標和對
知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌
握了婦產科一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際。除專業知識
的學習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,
提高自身的思想文化素質。同時,在生活上堅持嚴謹的態度和良好的
作風,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,
誠實守信,樂于助人夜字開頭的成語 ,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷
的豐富自己的閱歷。
在過去的一年中,我感謝院領導給予我的指導和關心,感謝每一
位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相
處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫
暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和
生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!
助產士個人總結范文篇三:
轉眼間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,我學到
了很多也收獲了很多,在科室領導與同事的支持和幫助下,我也成長
了很多,在為人處事方面變得更加得體,不會再像以前那樣慌亂,而
在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高。
今年過的非常充實而且有意義,在學習上,嚴格要求自己,勤奮
好學,基本上掌握了些專業知識和操作技能,熟練的掌握了專科知識
第7頁共8頁
和操作,除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴張,廣泛的
涉取其他學科的知識,從而提高文化素養。在工作上,我積極配合領
導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作,做好基礎護理,嚴格
執行無菌操作,和三查七對制度,發現問題,及時上報,及時解決。
在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的
老師請教,努力提高自己的業務水平,對待患者能文明禮貌的服務,
做到舉止文明,態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極和患者溝
通,及時了解他們的心理動態(范本),以便讓患者接受更好的治
療。
上半年,護理部___全院護士人員技術操作考核,這給了我很大的
壓力,護士長___我們每天抓緊時間練習,還專門有小教員指導與考
核,只要一有時間就開始操作,重復做著同樣的動作,幾十遍的練
習,有時候真的覺得很累,想過要放棄,但是一看到同事們都在認真
的練習,我也堅定了決心一定要練好。
等級評審是全院今年的一件大事,全院人員都在為這件事而奉獻
著自己的力量,整理資料,補記材料。我們科也不例外,全科人員上
下齊心,都為迎評做著準備。科室要整理資料,同事們為了不耽誤科
里工作,經常是下了夜班也不回家,在科里整理資料,但是大家都沒
有任何怨言,看到整理出來的資料為醫院迎評檢查做好了準備,大家
都很高興。
聽說等級評審的專家要來我們科室時,大家都非常的緊張,害怕
出錯,影響評審結果,科室領導安撫大家,不要緊張,和平時一樣,
按規程操作。
第8頁共8頁
第二天,大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工
作,當專家來時我們科室人員熱情接待,主任做了精彩的匯報,當得
知我們科室沒有檢查出大的問題時,大家心里的一塊石頭也算是落了
地。
回想起這一年經歷的種種,有許多事都歷歷在目,我忘不了大家
在一起共同努力,忘不了大家一起出謀劃策,忘不了大家一起歡笑、
一起難過,這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時
仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到>挫
折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然
基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步
提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,
要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給
予的關心和支持。
回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,
應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻
自己的一份力量!
本文發布于:2023-03-20 18:48:42,感謝您對本站的認可!
本文鏈接:http://www.newhan.cn/zhishi/a/1679309322152267.html
版權聲明:本站內容均來自互聯網,僅供演示用,請勿用于商業和其他非法用途。如果侵犯了您的權益請與我們聯系,我們將在24小時內刪除。
本文word下載地址:助產士.doc
本文 PDF 下載地址:助產士.pdf
| 留言與評論(共有 0 條評論) |