個人年度述職報告

個人年度述職報告5篇

個人年度述職報告篇1

尊敬的各位領導：

您好!

歲末臨近，新春將至，不知不覺，20年轉眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是

緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升

正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發生的各類事故

有一定的分析能力，做好了一名正班應盡的職責。

一、思想工作方面

自工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習

還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺遵守

各項法律法規和一切規章制度。

二、工作上

我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。20年我參

加大學電氣技術脫產學習，用三年的時間，以優異的成績取得了大專畢業證書。同年x月，還在

職業技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以優異的成績拿到了高級工證書。

在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一

起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自

欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身

作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。

今年公司組織兩次安規考試，一次調規考試，每次都取得較好的成績，11月10日我們班還參加

由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。在具體操作中嚴格按

《安全規程》做事，杜絕違章作業和誤操作事故的發生，能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地

根據調度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡視，定期檢查，發現設備的隱患要及時上報并記

入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們準備了

一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事紅顏血淚 故時不慌亂，能準確判斷，及時匯報，盡快處理在

短時間內恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今

后要多多學習業務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提

高水平，努力為企業的發展作出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：20年

x月x日

個人年度述職報告篇2

各位領導、們：x年2月份，由于工作需要，安排我擔任某某集團總經理。回首將近一年來

的工作，我們在董事

會的正確領導下，帶領公司全體干部怎么養玫瑰花 職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內容，圓滿

完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職，請領導和們予以審議。

一、履行職責情況。

x年，在集團董事會的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在機構改革、經營模式調

整、建章立制、工程項目管理等方面取得了一定的成績，全年共完成產值2.19億元，完成了董事會

制定的2億元的產值目標。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的發展機制。

我們結合全會精神，圍繞“夯基礎、擴規模、求發展”的工作思路，今年在內部管理基礎的提

升上作了大量的工作，為進一步建設和諧、健康企業創造了條件。經過多方考察，并報董事會研究，

我們撤銷了分公司，實行工程項目目標責任管理，裁短了管理鏈條，縮減了管理層次，為項目部能

夠有效執行公司的各項制度和規定疏通了道路、掃除了障礙。從經營模式上我們也因時制宜地作了

調整，即實行項目部和聯營合作兩種經營模式。通過對某某集團形勢的認清，我們理清了工作思路，

解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸由松散型的管理向集約型轉變。

2、建立健全內部管理制度，加大企業形象宣傳力度。

為了能夠適應公司戰略發展的需要，公司今年相繼出臺了一些關于工程管理控制、日常行政及

項目目標責任管理等制度和辦法，逐步向規范化、標準化和制度化的管理方向邁進。公司今年加大

對外形象的宣傳力度，制作了“企業形象視覺識別系統”、企業宣傳資料、資質等宣傳材料，使對

外宣傳有了硬件設施。x年8月份，我們實行了綜合部對各施工工地進行例行檢查的決定，使廣大業

主和監理單位對某某集團有了新的認識，得到了廣泛的好評。

3、在工程建設和施工管理上狠下功夫，取得了一定的成績。

今年我公司承建去年未完成工程19項，承建今年新接工程較大的有17項。一年以來，我們按照

經營方針，把施工安全、質量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實，各

方面都取得了一定的成績，實現了預期的目標。全年交付工程質量合格率100%，重大安全性事故為

零，創建省級文明工地1個，市級文明工地5個，市級優良工程2個。

4、在歷史遺留問題上，加大清算力度，取得了一定的成績。

解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作。由于這些歷史遺留問題

的存在，某某集團背負著沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身，這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。

為解決好以前八分公司的債務問題，處理好大量未結算老工程的債權問題，我們本著慎重務

實、積極化解矛盾的態度，專門成立了結算小組，聘請了專業律師。通過多種渠道的協調和努力，x

年全年共完成工程結算上報3.9億元，審計核定額2.5億元，為公司能夠盡快回籠資金，提升運轉效

率創造了必要的條件。

5、積極拓展市場，打造多元化服務平臺。

為了能夠使某某集團“走出去”，我們于6月份壯大了市場經營的力量，決定去迎接市場經濟大

潮沖擊，參與市場的競爭。到12月底，共承接了10個項目，合同價款共計5032萬元。目前還有多個

項目正在洽談和跟蹤之中。

今年我們利用裝飾二級的資質優勢，以股份制的形式成立了裝飾分公司，從幾個月的運行情況

來看，前景還是不錯的。

按照建筑市場勞務合法用工的要求，我們于今年5月份成立了專業勞務公司。x年主要完成了勞

務技能培訓及鑒定工作，檢查農民工工資發放情況，避免了一些不和諧因素的出現。雖然勞務公司

沒有真正運作起來，但是我們對于勞務公司寄予了很大的希望，這一塊工作我們會在年逐步把勞務

公司獨立出去，實現市場化經營。

二、20年工作中存在的問題和不足。

20年我們雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地認識到我們工作中還存在著很多問題和不足

之處，這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服，具體來講有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在廣大員工還沒有真正統一起來，觀念沒有真正轉變過來。員工的責任心

和主觀能動性不夠強。下一步我們要重視企業團隊和思想作風建設，創建一個健康、和諧、團結向

上、有所作為的企業團隊。

2、工程施工管理方面我們雖然取得了一定的成績，但離規范化、科學化還有相當大的距離。一

方面，工程質量提高不大，創優項目不多。另一方面，現場文明施工不夠好，整體水平參差不齊。

下一步我們將全面推行項目責任管理，從加強項目班子的建設著手，加強工程施工過程的控制。

3、基礎管理工作有進步，但是起點不高，工作不夠細致。這方面要求我們建立健全三級文件，

把我們的基礎管理定在較高的基準之上，做到與公司的資質、形象同步。

4、優秀的項目管理人才比較匱乏，這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大

問題。

5、在市場開拓方面，還沒有真正走出江寧。這方面，我們還要注重技巧和辦法的突破，爭取一

切有利于市場開拓的資源和條件。

三、20年的工作初步打算。

20年甚至在一定時間內，我們的總目標就是建設和諧、穩定、可持續發展的某某集團，使之成

為周邊地區最具影響力的房屋建筑施工企業。年我們計劃完成總產值4億元。實現利潤2300萬元。創

建省級文明工地1個，市級文明工地5個，市優良工程2個。全年重大安全性事故為零，工程交付質量

合格率100%。

事務的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升，不改革，企業發展難以突破。今后，

我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，我將與公司領導班子一起帶領公司全體

員工解決x年我們存在的包括企業管理、項目管理、經營開發在內的一系列問題，促進企業健康長遠

發展。

以上是我的述職報告，難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我

個人進步。x年，我有信心和公司全體干部和員工一道，廣泛的采納大家的建議，恐懼反義詞 以更高的目標，更

嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創新，為某某集團在x年奪

取新的成績而努力奮斗!

個人年度述職報告篇3

轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師

的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工

作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更

堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制

度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起

努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要褒義詞大全 有扎

實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充

分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都

蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理

部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，

切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為

前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之

所需，通過自己的努力，獲得了家誰動了我的奶酪 屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經

實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質

及素質，努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

述職入木三分造句 人：X

20年月日

個人年度述職報告篇4

各位領導、老師：

大家好!

20-20學年度，在教育主管部門親切關懷和指導下，在金廠峪中學全體教職工的積極探索和不懈

的努力下，校領導班子一起將我校一年來取得的成就和制約我校進一步發展的難題進行了深入的研

究和冷靜的分析。現就我校主要工作和計劃匯報如下：

一、基本情況1.經濟發展與我鎮文化水平的差距造

就現今的學風。

2.我校教師嚴重結構性缺編。

3.生源差。二、

具體措施

1.確立總體工作思路

針對以上基本情況，為了進一步的發展我校確立了本學期的總體工作思路：以教師職業道德教

育為突破口，以規范細化學教案為主線，以學生自主管理我重點，逐步形成適合本校、本學科、本

人的教學模式，真正實現實現課堂高效，從而實現我校的教育教學全面提升，盡而真正做到辦好人

民滿意的教育。

2.形成一套完備的德育體系

以校長為統帥，以主管部門為主導，以領導班子為核心，以教師監管為重點，以學生會、班委

會為主題，以學習小組為補充，多管齊下、多措并舉，逐步培養學生的良好習慣。

3確立學生的培養目標十六字方針

培養習慣、激發興趣、傳承禮儀、啟迪人生。

4.明確了教學目標，實現了教學成績最大值

5.繼續強化四項工程建設

功德錄工程、儲蓄罐工程、古詩文誦讀工程、學生自主管理工程。

6.加強了強校的八項建設

以環境建設影響人，以文化建設熏陶人。

以制度建設約束人，以興趣建設激勵人。

以榜樣建設引領人，以機制檢察建議 建設激發人。

以人性建設感染人，以活動建設歷練人。

7.下決心解決四個問題

工作思路問題，責任問題，教師職業道德，學生自一年級英語試卷 主管理

8.治校的三把利劍

一個理念：不讓一個優等生落榜，不讓一個學困生落伍!

一個命題：在問題面前“我”做些什么?

一項制度：制度的落實制度!

9.很抓家訪工作

結合本校的實際工作，為了更好更有效的做好學生的管理工作，我校力爭與家長全面配合，全

方位的了解學生，深入到每位學生的內心，真正的對每一位學生做到了如指掌，每位教師每月至少

進行一次家訪，對學生在校的情況和在家中的表現進行全方位的交談。

總之在這一年里經過我校全體教職工努力，比較突出的成績是學生自主管理實施到位，實現了0

犯罪，0事故，真正的做到安全校園，文明校園，并且在20年中考我校以一中爭取生21名，再次刷新

金廠峪鎮中的新紀錄，圓滿完成了省級義務教育均衡發展驗收工作，充實細化了強效工作，師德年

度考核方案。

三、存在問題1.學生的自主學習意識不到位。(以八

年級最為典型)

2.構建高效課堂的進程緩慢。

3.學生行為規范有待進一步加強。

四、工作要點

20年以遷西縣為指導，以穩定為前提，以和諧為主線，以德育為靈魂，以教學為中心，以課堂

改革為龍頭，以安全教育為重點，以務實的態度，全面提高教育教學質量。

教學工作：1、強化教師專業發展，不斷提高教師業務水平和

綜合素質。

2、加強校本課程的開發。

3、強力推進高效課堂建設，落實三級建模，一模多法的教學思路。

4、強化落實教師明白卡制度。

5、加大推進名師、骨干教師的培訓工程

6、加強閱讀教學和實驗教學的督導。

7、充分發揮教研組的主導作用。

德育工作：

1、樹立處處是德育陣地，全校人人是德育工作者的理念并落實到實處。

2、強力推進人人講文明用語工程，“您好，對不起，沒關系，請原諒……”

3、強化四項教育：感恩教育、法制教育、理想前途教育、青春期健康教育。

4、強化“守則”、“規范”教育。

5、認真落實“高效德育全員德育工程”。

6、強力推進學生自主管理工作。

安衛工作：

強力推行安全教育工作常規化，強力推行安全工作全員化。

保障措施：

1、組織保障。成立各部門工作領導小組，落實誰主管誰負責的意識，落實全員參與意識，落實

效率意識。

2、制度保障。制定完善的工作制度，嚴格執行落實各項制度，保障各項工作有序開展。

3、經費保障。多渠道籌措資金，加大各部門經費投入力度，最終完成各項工作目標。

個人年度述職報告篇5

伴隨著時代的鐘聲已漸漸逝去,每一刻鐘，每一件事都留下了模糊的記憶，憶往事已付笑談中，

有的有些許記憶，有的已漸漸淡忘，唯獨不能釋懷的是各位對我的好處，各位對我的真誠相助，也

少許有機會敬領導和同事們一杯酒，我只能在此深表謝意了。

你忙、我忙大家都在忙，雖然沒有夢想、沒有事業、沒有成就、更沒有超越、但也碌碌無為的

又走過了一年，各位忙大事，我在做小事，工作閑來之余，多看一些書、多讀幾份報、寫寫毛筆字、

打打乒乓球，不唯上，不唯書，也就拓寬了自己的認知視野，提高了自己的理性思維，陶冶了自己

枯燥的個人情操，也覺閑情悠然，知道了該說什么，該做什么，如何去面對，雖無什么收獲，但也

覺欣慰，歲月無痕，淚兩有聲，時間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過、經歷了不平凡的

百年奧運年。

下面把我在08年做的幾件事簡要的述說一下，美其名曰述職，實際是在大家前嘮嘮知心話，亮

亮丑，總覺得有點強附會，也深覺灰溜溜的。

認真的總結過去，是為了更好的面對未來，常思已過，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年

中，做為我本人非常顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處，有道是：

人之初，性本善，是非自有定論，公道自在人心，請各位多多辯解吧。

我非常珍惜和各位領導、、好友在一塊同舟共濟的這段歲月，他使我懂得了人生，也知道

珍惜人生，凡走過的必留下痕跡，把曲折當做財富，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上

似水法學畢業論文題目 年華，雖不是我人生的閃光點，卻是我人生的重要時期，它使我和各位的情感得到了升華，可

以說是一個紅色記憶。

過去我們患難與共，今后我們同舟共濟，讓我們團結在新領導班子周圍，牢記歷史，勿忘過去，

知福惜福，知恩感恩，結緣惜緣，用真情去譜寫，用真情去相處，用真情去做事，用真情鑄造輝煌，

時刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時期做

出不斷的調整，有價值的旅行沒有長短，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個感動瞬間長久留住，

共渡艱難，待到明朝春來時，迎來一朝紅太陽。