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            員工辭退通知書(15篇)

            更新時間:2023-06-03 13:49:16 閱讀: 評論:0

            員工辭退通知書(15篇)
            員工辭退通知書1
            xxx:
            我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
            1、xxxxxxxxx
            2、xxxxxxxxx
            為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20年月日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
            同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
            特此通知!
            xxxx有限公司
            20xx年月日
            員工辭退通知書2
            先生/女士
            你于xx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當(dāng)年累計曠工
            四天以上者,給予辭退。
            你自xx年xx月xx日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。
            鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔(dān)。
            xxxxx公司人力資源行政部
            20xx年x月x日
            員工辭退通知書3
            xx先生女士
            由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司特此通知
            有限公司
            xx年xx月xx日
            員工辭退通知書4
            某先生/小姐:
            我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律
            終止。
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟補償元(大寫:),并為你出具離職證明。
            請你于年月日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:
            公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。
            特此通知
            某公司(蓋章)
            年月日
            員工辭退通知書5
            xxx(員工):
            經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
            請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
            xxx公司
            xx年xx月xx日
            員工辭退通知書6
            XX先生/小姐:
            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
            XXXX公司人力資源部
            員工辭退通知書7
            xx先生:
            由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC 工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于x20xxx年11x月24日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。
            特此通知。
            xx科技發(fā)展有限公司
            20xx年x月x日
            員工辭退通知書8
            xxxx先生/女士:
            根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止
            合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。
            您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
            xxxx有限責(zé)任公司
            xx年xx月xx日
            員工辭退通知書9
            XXXXXXXX先生/女士:
            根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。
            您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。
            XXXXXXXX有限責(zé)任公司
            年月日
            員工辭退通知書10
            xxx先生/女士:
            因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx 日離開本公司。
            謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
            您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。
            xxxx有限責(zé)任公司
            xx年xx月xx日
            員工辭退通知書11

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