性格認知及職場定位感悟 川外--吳雨靜
今天上了我黃嘉齊老師的第一節課，因為是第一次上課，跟大家都不熟，所以大家笑的時候我也是蠻無措的，感覺仍是要慢慢來吧。上課的內容很出色，感覺蠻受用的，也很成心思，很受啟發。
首先今天給咱們講課的黃老師他先講了關于大學生的為社會的資源提供，有四個方面，其中包括體力，能力，資源，天賦。但就此刻來講或許咱們只能提供體力，畢竟咱們缺少足夠多的社會經驗和各類歷練。
然后黃老師給咱們講了ALMM法則和今天的重點MBTI性格分析。上了這堂課以后我發現對他人的性格的了解真的超級重要，對工作學習和日常相處都是超級有幫忙的。但首先咱們應該明白無論與什么人相處咱們都應該彼此忍讓，不要抱怨他人如何如何不好，學會與他人合作，進行性格互補，合理分工。懂了這個性格分析，也有助與人材的利用，不會使得人材用錯地方，乃至被擱置。也利于人們更好的了解自己，知道自己到底想做什么，而不是做一些自己不喜歡卻又硬著頭皮做的事。也可以幫忙自己了解他人的心理，準確的做出對待方式，避免產生沒必要要的矛盾。對于MBTI首先應該明白它的四個維度：能量，信息，決策，行動。
通過老師的分析我給自己判斷了一下，可是位于二者間的情況頗多，最后得出的結果是INTP:內向，直覺，思考，知覺。我對應了下總的類型是理性者型。之前按我測的結果確實很多都跟我很相像，而且職業也是我考慮過的。此刻畢竟才大一，很迷茫。不知道自己究竟喜歡什么，想干什么。而想干的卻也被現實阻擋了。我感覺此刻仍是培育自己各方面的興趣比較重要，多參加一些活動，長長見地開發思維。
對于性格的了解對自己的面試也超級有幫忙。更好的了解面試官的心思，知道他是什么樣的一個人，可讓自己更好的應對對方的問題，加倍有把握。其實說到底，面試最重要的一點仍是在于自己的心理。面對面試官時要從容不迫，萬萬不能緊張，給人一個縮頭縮腦的印象。我感覺這是超級重要的。俗語說看一個人第一印象都是很重要的。雖然有可能以后會發現真相，但良好的第一印象也保證著他人對你的第一次好感。所以我深深反思了自己開學初的那幾回面試，就是太放不開沒膽子，讓人一看起來就很膽小唯唯諾諾，估量是我當面試官也會好感頓無吧。So，我感覺我要好好鍛煉自己的淡定從容能力，不要一遇大場合就萎了，充滿自信!
之前其實還打算就參加戶外活動就好了。此刻想一想這些課程也是挺成心思的，必然要堅持四年，好好的長一把知識。好好上課。
從MBTI中熟悉自己 西政--蔣晨希
其實自從上一節課聽過黃嘉齊老師對MBTI簡短的介紹以后，我對這種職業性格測試產生了莫大的興趣，就連課后評價單的意見與建議一項我也填寫道希望能聽到延展開來的內容，更具體詳細的關于MBTI的講座。很驚喜，這樣想著，這周就真的完整地聽了這樣一場講座。
抵達會場之前的路上得知王瑞會擔現今天的主持，感覺這真是一個不錯的嘗試，一方面希望她今天能完美地完成主持任務（就像雪琳那樣的，雪琳，贊一個！），另一方面也希望在以后的課程中自己一樣能上臺當一次主持人，鍛煉自己，也是展示自己。講座在瑞瑞稍顯緊張但不失節拍的主持中正式開始。這次課程的題目是性格認知及職場定位，黃老師利用許多生動的事例和情景模擬的方式幫忙咱們對MBTI的測試方式有了更清楚的熟悉，同時也幫忙咱們對自己的性格類型、職業方向有了加倍清楚的定位。
測試結果其實真的很準，也很有幫忙。正式上課頭幾天，自己在網上做了一份MBTI的問卷調查，測出的結果是我屬于ENTJ。按照網上的測試分析來看，我適合的職業用兩個字來歸納即可：領導。但測試結果是怎么來的呢？做問卷時我突然會有了跟之前截然相反的想法，
在面對意思可能相同，題目順序不同的額題目時，我會選出兩種不同的答案。這樣測試出的結果真的可以反映我的真實情況嗎？幸運的是黃嘉齊老師有一套自己的測試方式。MBTI的四種維度，每一種都用咱們生活中會真實發生的事例來幫忙咱們正確熟悉每種維度下屬性格的具體表現，簡單易懂，一些小的情景模擬游戲也讓課堂的氣氛很愉快。在測試的進程中，我發現我在好幾種維度的測試下都沒有明顯偏向一方的測試結果，老師有解釋說這種情況有兩個解釋，一個是真的是二者都兼備，還有一種則是源于對自己此刻的性格認知不足或說還比較模糊。相較于前一種解釋，我在想我是不是更接近于后者呢。Francois de La(作家)曾經說過：“在人前咱們老是習慣于假裝自己，但最終也蒙騙了自己。”太過于在意他人的觀點因此不斷改變迎合的咱們對于此刻的自己真的是完全熟悉的么？羨慕可以完全保有自我的人們，卻又時常擔憂若是性格太過尖銳是不是會傷到身旁的人。
在講座的最后一部份，黃老師向咱們教授了利用MBTI應對不同面試官的方式，這部份內容相信對咱們此后的求職真的會有極大的實際幫忙。如何能投其所好地應對面試官是一門學問，重要的不止是這一節課，更應是咱們如安在大學這幾年，在尚未工作的這幾年把這節課學到的知識變作能實際運用的能力。
一樣的，仍是用一句名言作為結束吧。黛西·貝茲（英國女記者，以研究澳大利亞原住民著稱）：“凡是按自己的方式追求理想的人，無不樹敵。”我真心的希望在我成功擁抱我的夢想的那一天，我愛的人都能在我身旁與我共享那一刻的榮耀。
性格認知及職場定位總結 重郵--吳成豐睿
只有真正的了解自己，才能做真正的自己。
今天黃嘉齊講師的《性格認知及職場定位》課程給我留下了深刻的印象。通過課前提前準備的測試結果與課堂上黃老師的進一步剖析，我對自己的性格有了更進一步的了解，對自己有了更準確的定位。
我是一個典型的SJ型人，沉靜，謹慎，小心，收斂。不太愿意表達個人情感，但實際上在心里對于大多數的情況和實踐都具有強烈的反映。比起和大家在一路談論玩耍，我更偏向于獨處。一個人自由，無拘無束，一個人清閑，靜坐思考。我是孤獨的，但也是快樂的。一個人沒必要太鋒芒畢露，做好自己才是最重要的。
在感覺與直覺這一維度上，感覺完勝，真實與想象之間，我選擇前者。太不切實際的想象
就比如泡沫，在陽光下不用多少時間就會破裂。我不能不承認，很許多偉大的創造來源于天馬行空的想象，但能成功的人少之甚少。感覺型的人看到的是實物的真實面，而直覺型的人看到的是事物的背后一面。所以，作為典型感覺類型的人，我更值得信賴。
我感性，也理性。我考慮全面，往心里記著所有重視的人的各種微小事情，在意他人的感受，實際可行的幫忙他人，對于瑣碎的事物極有耐心，對細小的事情有很強的記憶力。這樣的性格造就了做事認真負責，十分務實，不辭辛勞與事事求準確的我。我若是一名財務，我必追求精準，全面，不漏一筆賬。我若是程序員，我設計的程序必要達到言簡意賅，準確無誤。很多人都說太謹慎的人很累，但在這里，我要為這樣的人辯白 ，一件事只有將好壞結果都納入考慮，才能規避風險，才能降低損失。
