
學校學生社團考核評價表
制表單位:青年社團聯合會
考核內容
及分值
考核內容及分值 社團自評 社聯復評 總結
按時注冊分) 按時換屆分)
((
55
時
間:
社團迂設
組織機構完善且定期時社團骨干或者會員進行培訓分)
(
10
制度完善,年度工作計劃、總結、活動材料齊全分)
(
10
(40
分)
與社團掛靠單位、指導教師關系緊密分)
(
5
指導老師指導并參與社團活動次以上分)
25
(
思想建設
成功承辦或協辦學校思想引領主題的活動分)
(
5
積極組織社團成員開展思想政治教育活動分)
(
5
(10
分)
組織次以上立意好、層次高、影響廣、效果好的全校性日常活動分)
45
(
活動情況
組織次以上能代表本社團特色的主題活動分)
25
(
(20
分)
學生社團與學生校園文化聯系緊密,開展數學、教課等日常性活動分)
(
5
學生社團上交活動總結、簡報及時分)
(
5
財務管理
財務有專人分管、專款專用、上交財務報表及時且格式規范分)
(
5
活動接受贊助時須嚴格遵照贊助審批程序分)
(
5
(15
分)
社團財務管理合理、透明、真實分)
(
5
對學校的
模范遵守《太原師范學院學生社團管理條例》及其他有關規定分)
(
5
支持情況
完成杜聯布置的任務情況分)
(
5
(15
分)
在學院組織的各類活動和會議中,社團相關負責人員(本人)出勤分)
(
5
獲校級獎勵分/次) 獲市級以上獎勵分/次)
((
25
稅板提出合理化建議并被校團委、社聯采納分/項)
(
2
社團活動服務于全校師生分)
(
3
承辦全校性活動分/項)
(
3
其他加分
稅板參加團學其他活動分)
(
2
及時向社聯工作人員舞供最新社團內干部的聯系方式分)
(
3
積極參加社聯舉辦的大型活動或晚會
(科田中節日祜柔姑分/*一科由中節曰關游采綠分/波)
1 S1 1
為學院大小學生社團舞供幫助的社團分/次)
(
2
社團活動遨請學院領導出席參加分/次)
(
2
不按時上交工作計劃分)
Q5
舉辦活動前不及時上交大型活動申請表分)
(
-3
舉辦活動后不及時上交工作總結分)
(
?3
其他減分
社團會議、活動應到社團相關人員缺席分/人)
Q2
收到學院相關工作人員電話態度不好或信息未回(?分)
5
學院舉辦大型活動不參加者分)
(
-5
違反《學校學生社團管理規定》有關規定造成不良后果者(?分)
XX25
?
備注
中國勞動關系學院學生社團工作■化考核表(學年綜合評價)
考核社團: 時間: 考核人:
小計 總計 考核項目 考核內容及分值
設
換屆及時 按時注冊5分) 5分)
社團自身建
((
會員名單、招新報名表(5
章程 5分)
(
(30 分)
制度完善,年度工作計劃、總結、活動材料齊全10分)
(
本學年社團
組織8次以上立意好、層次高、影響廣、效果好的全校性日常活動
活動情況
組織4次以上能代表本社團特色的主題活動5分)
(
(20 分)
學生社團與學生校園文化聯系緊密,開展教學、教課等日常性活動
學生社團與掛靠單位及指導老師聯系緊密5分)
(
學生社團的
注冊登記表2分) 組織機構表3分)
((
活動策劃書、活動簡訊5
(
檔案
分)
批準的大型活動申請表 卜)
(20 分)
理工作
資料完整真實5分)
(
社團財務管
財務有專人分管、專款專用5分)
(
每月財務統計數據誤差在社費總額范圍的5%之內 5分)
(
(15 分)
社團財務管理合理、透明、真實5分)
(
對學院的支
模范遵守《中國勞動關系學院學生社團管理條例》及其他有關規定
持情況
完成社聯布置的任務情況5分)
(
(15 分)
在學院組織的各類活動和會議中,社團相關負責人員(本人)出勤(5
獲校級獎勵 2分/次) 獲市級以上獎勵5分/次)
((
其他加分
積極提出合理化建議并被校團委、社聯采納2分/項)
(
社團活動服務于全校師生 3分)
承辦全校性活動 3分/項)
(
(
積極參加團學其他活動 2分)
(
及時向社聯工作人員提供最新社團內干部的聯系方式3分)
(
積極參加社聯舉辦的大型活動或晚會(社團出節目被采納5分/次,
社團出節目未被采納1分/次)
為學院大小學生社團活動提供幫助的社團 2分/次)
社團活動邀請學院領導出席參加2分/次)
(
其他減分
不按時上交工作計劃 (?5分)
(
舉辦活動前不及時上交大型活動申請表(?3分)
舉辦活動后不及時上交工作總結(?3分)
社團會議、活動應到社團相關人員缺席(?2分/1人)
收到學院相關工作人員電話態度不好或信息未回及(?5分)
學院舉辦大型活動不參加者G5分)
違反《中國勞動關系學院學院學生社團管理章程》有關規定造成不良
后果者25分)
(?
師范學院數計學院學生社團工作量化考核表
考核社團: 時間: 考核人:
考核項目 考核內容及分值 小計 總計
換屆及時 按時注冊5分) 5分)
((
社團自身建
會員名單5分) 章程 5分)
((
設
(30 分)
制度完善,年度工作計劃、總結、活動材料齊全10分)
(
本學年社團
組織兩次以上立意好、層次高、影響廣、效果好的全校性活動5分)
(
組織兩次以上能代表本社
特色的主題活動5分)
(
活動情況
團
學生社團與學生校園文化聯系緊密,開展教學、教課等日常性活動(5
(20 分)
學生社團與掛靠單位及指導老
,聯系緊密5分)
(
口
印 模2分) __________ 坦織機構表3分)
((
學生社團的
活動策劃書、活動簡訊G分) 資料完整其實G分)
檔案
(20 分)
批準的大型活動申請表 5分)
(
社團財務管
財務有專人分管、專款專用5分)
(
社團賬U完整、真實 G分)
理工作
(15 分)
社團財務管理合理、透明5分)
(
對學院的
模范遵守《宇里師范學院學生社團管理條例》及箕他仃關視定5分)
(
支持情況
完成社聯布置的任務情況5分)
(
(15 分)
在學院組織的各類活動和會議中,社團相關負責人員(本人)出勃(5
其他加分
獲校級獎勵 2分/次) 獲區級以上獎勵5分/次)
((
積極提出合理化建議并被校團委、社聯采納2分/項) ____________
(
社團活動服務于全校師生3分)
(
(
3分/項) 承辦全校性活動
積極參加社團風采展活動 2分)
(
及時向社聯工作人員提供最新社團內干部的聯系方式3分)
(
積極參加由學院舉辦的大型活動或晚會(社團出節目被采納5分/次,
科用山節1 1關祜菜納1公/M )
為學院大小學生社團活動提供幫助的社團 2分/次)
社團活動邀請學院領導出席參加 2分/次)
不按時上交工作計劃 (?5分)
(
(
舉辦活動前不及時上交大型活動申請表G3分)
舉辦活動后不及時上交工作總結(?3分)
其他減分
社團會議、活動應到社團相關人員缺席(?2分/1人)
收到學院相關工作人員電話態度不好或信息未I川紅?5分)
(
學院舉辦大型活動不參加者(?5分)
違反《寧史師范學院學生社團管理條例》有關規定造成不良后果者(2-
5

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