領導班子和干部隊伍建設工作報告范文

領導班子和干部隊伍建設工作報告范文

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XX年，我辦在學習貫徹實踐科學發展觀活動中以及深入

學習《決定》，積極創新工作思路，切實加強領導班子思想

政治和干部隊伍建設。現將我辦一年來領導班子和干部隊伍

建設情況匯報如下：

加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，提升領導班子

執政能力和干部工作水平，是我辦今年工作的努力方向。總

的說來，工業園區辦黨委班子是一個政治堅定、團結務實的

班子，是一個作風優良、紀律嚴明的班子，是一個充滿創新、

富有活力的班子。大家優勢互補，團結協作，整體功能得到

了有效發揮，為我們做好各項工作提供了有力的組織保障。

“路線方針確定之后，干部是決定因素”。這是我黨多年的

經驗概括。在明確全年工作思路后，我辦黨委把提高領導班

子執政能力和干部隊伍素質貫穿到各項工作的全過程，在提

高領導班子的領導能力和干部隊伍的工作水平上狠下功夫，

具體體現在以下幾個方面：

一、加強干部教育培訓，不斷提高黨委領導班子整

體素質

1、堅持黨委領導班子集體學習制度和干部學習考核制

度。重點加強了對科學發展觀、建設社會主義新農村、構建

和諧社會、依法行政等內容的學習，特別注重對中央、省、

市、縣委各項方針政策和重要工作部署以及上級領導講話精

神的學習。黨委領導班子每月集中學習一次，全年集中學習

了20天。堅持機關干部定期學習制度，每周一例會進行集

中學習一次。同時把機關干部學習情況納入年度個人考核內

容。

2、加大干部教育培訓力度，提高干部工作水平。我們

采取舉辦專題講座、黨員培訓班等形式，加強對領導干部執

政能力、政策理論、法律法規的培訓。以縣黨委黨校為依托，

對黨支部書記、主任進行了集中培訓學習，同時建立了干部

學習培訓檔案。利用黨員干部現代遠程教育資源，加強對機

關干部的教育培訓，鼓勵干部參加學歷教育，提高干部的綜

合素質。

二、黨委的領導核心作用得到充分發揮

1、黨委領導班子整體活力明顯增強。進一步完善了黨

委工作運行機制，黨委總攬工作全局、協調各方的領導核心

作用有效發揮，切實履行了“發展我縣經濟、提供公共服務、

加強黨的建設”的職責。領導班子成員分工負責制度更加健

全，領導責任強化，班子成員的工作積極性和能動性得到充

分發揮;通過貫徹民主集中制，開好領導班子民主生活會、

機關組織生活會，領導班子解決自身問題的能力不斷提高。

同時關心干部的工作生活情況，注重培養、推薦、選拔優秀

2、干部管理進一步加強。年初，經全體干部大會討論，

進一步完善了工業園區辦干部管理等6項制度，從日常管理、

行為規范、請銷假以及宣傳獎勵等方面制定具有操作性和針

對性的措施。同時大膽使用優秀年輕干部，切實加強我辦干

部管理工作。進一步加強工作紀律，完善工作制度，規范工

作行為，提高工作效率。

三、切實提高工作效率，塑造為民、務實、清廉的

形象

1、大興調查研究之風。建立調查研究制度，制定調查

研究計劃，加強調查研究工作。以學習實踐活動為契機，黨

委班子成員帶頭開展調研，經常深入園區企業，廣泛聽取黨

員、群眾、各企業代表及社會各界的意見，掌握企業發展需

求發展情況，理清發展思路，完善發展規劃，進行科學決策。

2、集中精力抓好落實。堅持講實話、出實招、辦實事、

求實效，把主要精力放在落實省、市、縣委的各項決策和部

署上，著力抓好重點項目建設，積極推進新企業現代化建設，

努力增加全縣財政稅務收入，認真解決企業關心的熱點、難

點問題，切實改善園區規劃，園區設施落實到位。對每項工

作，做到了責任、時限、結果“三落實”，高標準完成了年

度工作目標任務，工作能力和水平不斷提升。

3、抓好紀律作風整頓。今年，我們把機關紀律作風建

設列入重要議事日程，經常抓、抓經常，針對存在的突出問

題，定期進行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。嚴

格執行各項規章制度，全面推行“三項工作制度”，即建立

推行首問負責制，對前來辦事的，第一個接受辦理的人員要

負責到底，對不屬于自己職責范圍的，要做好引導服務;建

立推行限時辦結制，對上級交辦和群眾反映的問題，能當場

辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要明確辦結時限;建立

推行領導帶班制，對干部去向及時掌握，對工作進行協調安

排，堅決杜絕“走讀”現象。通過抓好各項制度落實，建立

了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

四、加強團結，民主決策，齊心協力謀發展

團結是班子的生命，是凝聚力、戰斗力的標志。團結才

能出政績。我們非常注重維護黨政主要領導的團結，正職與

副職，全體機關干部的團結，站所單位的團結以及村級組織

的團結。特別是一把手率先垂范抓團結，在決策中“總攬”

不“獨攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不

“徇情”。班子成員則在相互信任，加強合作，當好配角上

下功夫，始終維護班子的團結。堅持貫徹民主集中制原則，

在工作中堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策，

凡重大、重要工作決策都堅持集體研究，重大項目都進行公

開的招投標。在討論研究工作時，大家充分發表意見和建議，

主觀，能果斷而不武斷，堅決避免“一言堂”。班子內部形

成了團結一致干事業，齊心協力促發展的良好局面。

五、大力加強黨風廉政建設，促進工作作風轉變

首先，轉變職能，改進作風，逐步建立運轉協調，行為

規范，廉潔務實的行政管理體制。預防各種腐敗現象發生。

其次，堅持依法行政，用法律規范各干部職工的言行，不斷

促進法制化管理水平。第三，切實杜絕腐敗行為，強化干部

作風建設。

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