2018年黨風廉政建設“五項清單”(主體責任、領導責任、監督責任、問

摘要：為深入推進黨風廉政建設“兩個責任”落實，根據中

央和省市紀委全會精神，結合我單位工作實際，制定《黨風

廉政建設“五項清單”》，包括主體責任清單、領導責任清單、

制度規范，有很強的參考借鑒價值。

2018年XX單位黨風廉政建設“五項清單”

第一部分：主體責任清單

監督責任清單、問題清單、整改清單，內容全面，框架完整，

（一）擔負全局黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落

實的主體責任。貫徹落實區委、區政府和區紀委關于黨風廉政建

設的部署和要求，結合XX局工作實際研究制定黨風廉政建設工

作計劃、目標要求和具體措施。

（二）嚴格黨風廉政建設責任分解，明確班子成員和科室長、

體校校長在黨風廉政建設中的職責和任務分工。年初主要領導與

科室、體校簽訂《黨風廉政建設工作責任書》。每半年召開黨風

廉政建設工作會議，分析研判全局黨風廉政建設形勢，研究部署

黨風廉政建設階段性工作。

（三）把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容，納入領導

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班子、領導干部目標管理，納入推進全區體育事業發展和XX局

黨支部建設總體布局，統籌謀劃，同步落實，整體推進。

（四）結合體育工作實際開展經常性的黨風黨紀、廉潔從政

教育。將相關內容列入領導干部學習計劃和黨員干部教育培訓計

劃。組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論、領導人關于黨風廉

政建設以及法規制度；加強廉政文化建設，利用多種形式開展廉

潔從政宣傳；利用正反典型對干部開展警示教育。推進黨風廉政

建設工作和制度創新，堅持抓早抓小，從源頭上預防和治理腐敗。

（五） 加強和改進作風建設，嚴格落實“八項規定”，突出

解決“四風”問題，定期開展落實“八項規定”和節日期間作風

建設情況的自查。及時糾正損害群眾利益不正之風，切實解決黨

風政風方面存在的突出問題，建立改進作風的常態化制度。

（六）堅持民主集中制，推進權力運行程序化和公開透明化。

落實《秦淮區委關于加強“三重一大”事項決策和監管的意見》，

對大額資金使用、重大項目安排、重要獎懲定奪、推薦任用干部

等事項堅持集體研究決策。認真組織民主生活會，開展積極的批

評與自我批評，提高黨內政治生活質量。

（七）堅持向區委、區紀委和全體黨員報告黨風廉政建設責

任制落實情況制度。主動自覺地接受監督，支持、配合區紀委黨

風廉政建設責任制檢查考核及巡查巡訪工作，對反饋的意見和整

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改事項按規定要求整改落實到位。暢通人民群眾建言獻策和批評

監督渠道。定期向人大代表、政協委員及行風監督員等通報黨風

廉政建設情況，認真聽取媒體和人民群眾意見。

第二部分：領導責任清單

一、班子主要領導責任

（一）對職責范圍內的黨風廉政建設負第一責任，堅持黨風

廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、

重要案件親自督辦。

（二）每年組織開展黨風廉政建設專題調研，定期分析并準

確把握黨風廉政建設狀況。年度為全體干部講授1-2次廉政黨

課。至少主持召開1次干部監督管理工作會議，研究解決干部監

督管理中存在的問題。

（三）領導、組織并支持本部門紀檢工作，加大執紀問責力

度，年內2次聽取重點信訪件辦理、作風建設等情況匯報，對重

點信訪件、重要“12345”工單等問題親自督辦協調解決。

（四）帶頭執行作風建設規定和廉潔從政紀律，以身作則、

率先垂范。自覺遵守黨紀國法，落實作風建設各項要求。自覺接

受組織和群眾監督。教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好

形象。

（五）高度重視本部門的廉政教育，加強對班子其他成員、

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