新員工入職感想簡短

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來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。

很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備

至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有

機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命

感。入職""，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好

和諧的工作態度這些都讓我感覺到

加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自

豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在前期面試

準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還

是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同

事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這

些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎

大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及

公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發

展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以

其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫

助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發員工

個人與公司事業的共同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入

到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。

我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投

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入到工作中去。

進公司的第二天，。。。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。

這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦

公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，

真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、

車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，

下面將我自己的感想總結一下：

一、態度決定一切

一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用

最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司

文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對

金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取

向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取

之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的

多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心

態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，

培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持

一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循："認真"、"責任"、"要事"、"

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速度"、"創新"、"學習"這6個要素。在這6個要素中，"認真"排在第

一位，可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是

提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真

當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當

作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以

獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取

巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百

害而無一利的。

三、加強學習

1.從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不

同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對于公司的文

化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過

培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處

使，才能加快公司發展的腳步。

2.從市場的角度來講，是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任

何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場

的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴

重的損失。

四、全新的團隊精神

我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、

高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不

到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是

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要實現公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，

一切工作要緊緊圍繞"公司利益"這一核心，個人利益堅決服從集體利

益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的

利益得以順利地實現，個人利益才能得到保障。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：

1.嚴格執行公司制定的各種規章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用，更好的

將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業內含，并將其

發揚光大。

3."不積跬步，無以致千 新員工入職感想簡短

親愛的家人們：

下午好!

很激動也很高興能站在這里和大家談談我的入職感言!

還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。我被當時的氛

圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所

感動。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，而我

們更應該學會感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。

在這里我認識一群可愛的家人，和她們在一起我收獲了快樂。在

工作上，在剛開始我也會因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，

我告訴自己要以一種學習加改正的態度接受。承受我應該去承受的東

西。只有不段的在不足中改正，你最終才會有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。而它要求我們做一個敢

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于擔當的人，不為自己的失誤去找理由，及時的反省，總結經驗和教

訓才是智者的選擇!

或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼

容易了。而你的心態決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此

時我想到了我們企業的核心價值觀：忠誠，敬業，敬職，和諧，堅持，

快樂。它則向我們提出了更高的要求。雖然我現在的工作恩平凡，但

我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

親愛的家人們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬

里，讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的

道路。

親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的

天下，去創造一個屬于桂花村的傳奇!

謝謝! 新員工入職感想簡短

有人說，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學，那

么整個人生將會鋪上一層灰暗;也有人說，大學是人生最完美的時代，

可以自由地去選擇自己想學的知識，也可以輕松沒有壓力地去做自己

想做的事情，而我卻要說，見習期是我人生轉折的橋梁，是我將從書

本學到的理論知識轉變成現實生產力的橋梁，亦是我將自己的人生夢

想付之于實際行動的橋梁。到目前為止，雖然來到公司不到一個月，

但是我對真正的實踐者有了一定的認識與理解。

xx年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第

七項目部工作，不知不覺中一個月都快要過完了，感覺時間過的很快，

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在這里的生活很充實，雖然工作不到一個月，但是我確見識了很多，

思維和思想也轉變了很多，在這里我看到了很多學校看不到的東西，

在這里我體會到了真正勞動者的偉大。在我的思維中，人的一生就兩

個階段，一個是在上學階段，而另一個就是參加工作的階段，而目前

我正處于兩個階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著上學階段，

另一頭連著工作階段。

這一個月里面，在領導和同事們的耐心指導下，通過自己的不斷

努力，深刻體會到了理論指導實踐，而實踐又反作用于理論的真正含

義，尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高;在這同

時我也理解到了團隊與團結協作的重要性。目前，我們接觸的每一項

工程，都非一個人所能完成的，它需要各部門各單位每一位工作人員

共同努力、相互團結協作才能順利進行的。隨著對工作的認識不斷加

深的過程，我也發現了自己很多的不足，但是我深信，通過自己的努

力我一定能克服這些不足與困難，我會將自己變得越來越好。

內容僅供參考