勞動與社會保障專業發展論述

勞動與社會保障專業發展論述

游美軍沈陽師范大學管理學院

【摘要】經歷了十年發展，勞動與社會保障專業發展取得了一定

的基礎，但是仍然面對許多困難和問題。分析勞動與社會保障專業發

展中面臨的就業問題、與相關專業的關系問題以及專業領域與專業定

位問題。據此，提出專業發展要以就業為導向、協調與相關專業的關

系和重點發展勞動關系、社會保險等方向的建設意見。

【關鍵詞】勞動與社會保障專業發展相關專業

一、問題的源起與相關研究從１９９９年首批招收本科生，我國

勞動與社會保障專業走過了整整十年歷程。十年來，專業發展經歷了

從無到有、從小到大的逐步成長。

可以說，專業發展已經具有一定的規模。從社會影響的角度看，

在我國確立社會主義市場經濟目標模式之初的１９９２年，很多人還

不知道社會保障為何物，而今城市社會保險的覆蓋面已經相當可觀，

統籌層次不斷提高，正逐步向省級統籌的目標努力邁進。與此同時，

農村的社會保障事業也取得了長足發展。這些都為勞動與社會保障專

業的發展提供了更好的社會基礎。

二、勞動與社會保障專業發展中值得思考的幾個問題雖然，在專

業發展中有許多問題需要關注和思考。但是，我們認為目前最關鍵的

是就業問題。因為，在就業形勢嚴峻的情況下，如果一個專業不能很

好地解決就業問題，那么專業的生存就可能成為問題，更不要說發展

了。教育部２００９年高校畢業生就業會議明確指出，對就業狀況不