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            職業生涯發展的五個階段

            更新時間:2023-11-11 19:47:59 閱讀: 評論:0

            高朋滿座-四輪動平衡

            職業生涯發展的五個階段
            2023年11月11日發(作者:影響內能的因素)

            職業?涯發展的五個階段

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            全?約2600個字|建議閱讀時間5分鐘

            職業?涯規劃這個概念是從西?國家引進的,對我們?多數?來說是?個新名詞,雖然我們對這個理論知之甚少,但我

            們?多數?的職業?涯發展過程還是按照這個理論在進?。

            實踐如果沒有理論作指導,往往就會?很多彎路,?有理論作指導的實踐往往會達到事半功倍的效果,今天我就說說美

            國?涯規劃?師舒伯的?涯發展五階段理論。

            舒伯把?個?的?涯發展從出?到死亡分為五個階段,分別是成長階段、探索階段、確?階段、維持階段和衰退階段。

            ?涯發展的每?個階段都有其特征和任務,如果前?個階段的任務沒有完成好,就必然會影響到下?個階段的發展,從

            ?給??的職業發展帶來阻礙。下?就分別來說說這五個階段。

            ?、成長階段

            成長階段是指從出?到14歲,如果按照7歲開始上學,14歲也就是到了初中?年級,成長階段是?個??涯的準備階

            段,雖然這個階段看似和職業沒有關系,但卻是最重要的階段。

            因為到了14歲時,?個?的?腦發育基本已經完成,?我概念也基本形成,?為習慣也已經養成,學習能?也已經體現

            了出來。??我概念、?為習慣以及學習能?對?個?以后的發展是?關重要的。

            這個階段的主要任務就是??得到很好的成長,建??我概念,形成良好的?為習慣。

            成長階段是?個??涯的準備階段,雖然這個階段看似和職業沒有關系,但卻是最重要的階段。

            這個階段也是?個?天賦展現和興趣發展的重要階段,尤其是藝術和運動天賦都是在這個階段展現出來的,在這些領域

            取得成就的?都是在這個階段被發現和培養的。?如周杰倫、郎朗、丁俊暉等。

            因此,作為家長,?定要在這個階段注意觀察孩?是否有某???的天賦,如果發現就要給孩?創造條件,好好去培

            養。

            當然,對?多數?來說,基本上沒有某???突出的天賦,我們都是普通?。家長要做的就是讓孩?的??得到健康發

            展,養成良好的學習習慣,形成健全的?格。

            雖然有部分??學畢業以后會從事和??專業不相關的?作,但仍有?部分???都從事著與??所學專業相關的?

            作。

            因此,?學專業的選擇對?部分來說是?關重要的,但是,因為我們國家職業?涯規劃很不普及,?家根本就沒有這?

            ?的意識,因此在選擇專業時往往有著很?的盲?性,從?造成很多?上了?學以后或者?作以后才發現根本不喜歡?

            ?的專業,從?對??的職業發展造成很?影響。

            西?國家對職業?涯的研究有很多現成的理論,?如基于榮格性格類型理論的MBTI性格類型測試、霍蘭德的職業興趣

            測試等。

            這些理論已經經過多年的驗證,證明其具有很好的適?性。在我國的?線城市,職業?涯規劃也得到了很多?的認可,

            并得到了很好的發展,解決了很多?的職業選擇問題。

            因此,對于?臨?學專業選擇和職業發展困惑的?來說,花?點錢尋求專業幫助不但是?常必要?且是?常值得的。

            三、確?階段

            這個階段從25歲到44歲,是?個?最終確定??的職業到穩定發展的階段。這個階段?分為修正階段和安定階段。

            修正階段從25歲到30歲,這個階段?般是剛?職不久,處于職業的不穩定期,跳槽現象發??較頻繁。對于?部分沒有

            職業規劃的?來說,這個階段還處于職業探索期,他們通過不斷變換?作來判斷??到底適合什么職業。

            這個時期越短越好,因為這個時期是?個?職業能?發展最快也是最為關鍵的時期,如果到了30還沒有確定??的職業

            發展?向,就會對你的未來產?嚴重的不利影響。

            安定階段從31歲到45歲左右,這個階段,職業已經基本確定,剩下的就是怎么更好地來發揮??的能?,取得職業上成

            就。

            安定階段是?個?職業發展的黃?時期,這個時期,?體機能處于良好的狀態,職業能?也達到了很?的?平,?個?

            是否有成就關鍵就看這個階段。

            四、維持階段

            這個階段從46歲到60歲左右,經過20多年的奮?,?般?已經在職業的發展上到達頂峰,這個階段的任務就是維持職

            業發展的成果,為退休做好準備。

            這個階段,?的?體已經開始?下坡路,精?已經不能和年輕??了,在加上上有?下有?,需要分配更多的精?來照

            我們學習職業?涯發展理論,就是要明??個?在????的不同階段有不同的任務,只有把不同階段的任務完成好

            了,??的職業?涯才會有好的發展,??才能過得有意義。

            白壁微瑕-不臧

            職業生涯發展的五個階段

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