2019年黨風廉潔工作報告范文5篇

2019年黨風廉潔工作報告范文5篇

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，著力加強作風

建設，深入推進反腐倡廉制度建設，那黨風廉潔工作報告該怎么寫呢?以下是學

習啦小編為大家收集整理的黨風廉潔工作報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱

讀參考!希望能夠幫助到您。

2019年黨風廉潔工作報告范文(一)

自黨的十八大以來，陵城區黨組嚴格按照市委、區委、區紀委的統一部署和

要求，結合統計工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強統計行風建

設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進統計“三個提高”和“四大工

程”建設提供有力政治保證，現將有關情況匯報如下：

一、工作開展方面

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習

貫徹市、區紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要

求，加強思想道德建設，積極引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，保持黨的

純潔性;認真貫徹黨風廉政建設責任制實施辦法，落實領導責任，明確任務分工，

加強監督，嚴格考核，強化領導干部“一崗雙責”，成立了由局長任組長，分管

政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設領導小組，由局

辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準

則》，繼續抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、

“兩學一做”、“作風建設”活動，大力保持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正

廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教

育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念、廉

潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐

倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部

牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。

3、圍繞統計工作中心，加大監督檢查力度。加強統計巡查和統計數據質量

的核查工作，進一步夯實統計基層基礎工作，提高統計數據質量;加強對統計工

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作制度和人、財、物管理等各項制度執行情況的監督檢查，進一步提高制度的執

行力。加強履行職責、依法行政等情況的監督檢查，對違反《統計法》，參與或

授意在統計上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和

失職瀆職行為，要按照有關規定嚴肅查處。

4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管

理工作，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警

及時的廉政風險防控機制。吸取湖南衡陽統計數據造假的教訓，加強對重點崗位

的監督管理，進一步完善內部防控機制，提高全體黨員自我防范風險的積極性和

主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控能力;把加強統計數據管理，防范以數

謀私作為統計部門黨風廉政建設的重要內容，加強監督檢查，規范權力運行;創

新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高

黨員干部的綜合素質。

5、大力弘揚統計核心價值觀，深入開展統計行風建設。認真開展“抓作風

促效能、提素質樹形象、服務轉型發展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作

效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核

心價值觀;不斷深化以“求實、創新、嚴謹、奉獻”為主要內容的統計行風建設，

以真實可信的統計數據和良好的統計行風取信于民，切實提高政府統計公信力。

二、自查工作中發現的問題及糾正措施

1、局領導班子核心作用發揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合

統計工作特點和陵城區實際，有針對性、創造性貫徹執行上級決策部署不夠，工

作任務落實有簡單化、教條化現象，對統計工作“四大工程”建設、服務業統計

調查改革、“大數據”時代統計指標整合等重點工作，缺乏開拓創新思維。統籌

謀劃、協調推進統計工作的標準不夠高，統計執法的思想觀念、責任落實及執法

水平有待加強，能夠準確反映全區經濟社會發展熱點、難點的高質量統計分析不

多，統計數據公信度有待提升。為區委、區政府科學決策及時提供統計服務，圍

繞區域定位，特別是服務業貿易、電子商務、文化旅游等“三大產業”的統計服

務上不夠主動超前。

糾正情況：進一步推進工作創新，打開全新工作局面。面對統計工作新要求，

針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等

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措施，發揮創新精神，敢于突破，積極總結經驗教訓，在創新中堅定目標，確保

主體方向保持一致。堅決貫徹執行上級決策部署，結合統計工作特點和陵城區實

際，探索工作新方式,提出新思路，拿出新舉措，開創新局面，始終圍繞全區經

濟發展和年度重點任務，以務實的態度、創新的精神大力抓好統計工作的落實。

2、民主集中制意識不強。沒有嚴格落實民主集中制決策程序，集體領導體

現不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態發言較多，其它分管領導隨

后表決同意與否，與末位表態制的有關規定不相符。局黨組會制度確定的議題比

較寬泛，針對性、可操作性不強。

糾正措施：規范和改進民主決策程序，根據統計局實際情況，認真落實民主

集中制，強化民主集中制意識，落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決

定的每一個環節，確保重要工作、重大決策由集體充分討論決定。凡重大決策事

項出臺前，深入調研，反復論證，提高決策的預見性、針對性和時效性，集體決

策一經形成必須一抓到底、抓出成效。

3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結構現狀，管理上有求穩

怕亂和“老好人”思想，調動干部隊伍的積極性方法不多，部分干部工作被動應

付，缺乏開拓進取、干事創業的激情和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工

作推進情況通報例會，科室之間協調配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現象。

糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求局領導班子成員發揮好表率作用，

自覺遵守有關要求和規定，嚴格遵守程序和各項紀律，正確掌握用人標準，不許

愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位。二是加大對

全局黨員干部的思想教育和業務培訓，進一步提高全局人員的責任意識、擔當意

識，及時完成上級的工作安排，提高統計業務工作水平，激發干事創業的熱情。

4、思想政治建設不夠扎實。緊密聯系統計工作實際，創新和豐富思想政治

工作形式內容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態掌握不深入。

黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現場教育、專題討論較少。黨員發展工作

重視程度不夠，結合非黨年輕干部較多的現狀，深入開展跟蹤教育培養不夠，黨

外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。

糾正措施：明確班子主要負責人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季

度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責人與

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科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態，及時疏導

思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心

他們，幫助他們解決實際困難。

5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質量不高，會前廣泛聽取意見不

夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點

水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規范，存在年度次數偏少、討論議題

過于簡單、會議記錄后補等現象。

糾正措施：嚴肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣

泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私

情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、積極健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、

出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動形成良好的黨內

生活氛圍。

6、工作作風不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉鎮統計站的承受能力考

慮不多，對如何為部門、鄉鎮提供優質統計服務思考不夠，對社會和企業的數據

反饋不到位。結合統計數據需求，對社會公眾關注的民生經濟問題統計分析不夠，

主動回應的方法和渠道不多。深入鄉鎮、街道和企業走訪調研達不到工作要求的

深度和廣度，對一些鄉鎮、企業年年提的問題沒有及時回應和解決。

糾正措施：深入推進局領導及科室包干對接制度，局各分管領導及科室分別

對應全區14個鄉鎮、街道及所屬企業，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展

對鄉鎮、街道、企業的走訪調研，注重調研分析效果，增強分析研究的及時性、

針對性和實效性，及時為區領導決策提供有深度、有價值的參考資料。

在下一步工作中，統計局將繼續堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持

有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保陵城區統

計局成為團結務實、清正廉潔、積極向上的集體。

2019年黨風廉潔工作報告范文(二)

2012年3月，根據組織安排，我來到***鎮任鎮長，作為一名黨的基層領導

干部，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真踐行科學

發展觀，思想上、行動上與黨委保持高度一致，模范地遵守黨的政策和法律法規，

充分履行崗位職責和班子成員職責，推動了政府黨風廉政建設工作。現將這段時

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間以來貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和黨的十七大重要思想，做

到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度

一致;學習《黨風廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試

行)》，增強憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力;

學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質

和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。

同時，在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真配合鎮黨委書記組

織好鎮班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育，增強了全鎮黨員干部勤政

廉政意識。

二、加強制度建設，嚴明黨風廉政紀律

建立健全了重大事項報告制度、述職述廉制度、班子成員外出報告制度、集

體研究決策制度、村級資產審核、三務公開制度等，不斷規范了政府班子成員的

行為。在重點工作、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上充分發揚

民主，正確實施集中，力求做到決策民主化、科學化。引導班子成員注意處理好

個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系，堅持個人分工與集體領導相結合，

保持了領導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷

增強。

三、增強責任意識，維護政府廉潔形象

在工作生活中做到嚴格遵守黨委、政府制定的各項規章制度，堅定不移的執

行民主集中制，沒有違反相關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成

員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民

賦予的權力，嚴格規范個人的行為。不以權謀私，不利用自己職權和職務上的便

利為自己和親屬謀取不正當利益。帶頭執行各項廉政制度，清清白白做人，堂堂

正正做事，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了干凈干事、勤政廉政的政府

形象。

四、強化自律意識，努力做到勤政廉政

廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名鎮長，如何運用好，發

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揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，濫

用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”:一是常修為政之德，要時刻牢記

全心全意為人民服務的宗旨，真真實實的為群眾解難題，辦實事;二是常懷律己

之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的

手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，在

自律面前，嚴格要求，防微以杜漸。四是常棄非分之想，堅持把輕名利、遠是非、

正心態和輕承諾重實踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔

人，在工作上做帶頭人。

總結半年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中

取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，在今后的工作中，我將努

力克服自身缺點，在重大原則問題上保持清醒的政治頭腦;思路明朗，眼界開闊，

進一步增強發展經濟的能力;密切聯系群眾，不斷改進工作作風，保持清正廉潔;

求真務實，恪盡職守，更好地履行自己的職責，為黨和群眾做好工作，為***的

新一輪騰飛貢獻自己的力量，為全縣加速奔小康邁向新征程作出應有的貢獻。

2019年黨風廉潔工作報告范文(三)

一年來，在縣委、縣政府領導的正確領導下，我按照黨風廉政建設責任制要

求，結合政府工作的實際，認真學習實踐科學發展觀，扎實工作，勤政務實，廉

潔自律，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，自覺履行黨風廉政建設責任制，

促進了各項工作的順利開展。現將我個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下:

一、通過認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神以及中、省、市、縣一系

列關于黨風廉政建設方面的精神，個人廉潔自律意識進一步加強，政治能力和政

策水平不斷提高，進一步增強了貫徹落實黨的方針、政策的自覺性和堅定性。重

點學習了《紀律處分條例》和《黨內監督條例》，不斷強化了“權為民所系，利

為民所謀”的思想觀念。深入剖析腐敗案例，從中吸取教訓，嚴于律己，清清白

白做人，干干凈凈做事。

二、抓好思想作風建設。一是在思想上強化了立黨為公、執政為民的觀念，

真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。二是牢固樹立全心全意為人民

服務的宗旨，積極倡導為民、務實、清廉的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于

奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體

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現重點，服務面向社會。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。在公務

活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠于職守，沒

有利用職權和職務上的影響謀取不正

當利益。沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物管理和使用的規定，

沒有假公濟私、化公為私的行為。沒有頂著不辦、拖著不辦。團結，奉公守

法，艱苦奮斗，勤儉節約，不拉幫結派，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張

浪費。

四、工作方面

搞好政府全面工作，我堅持理論聯系實際，在工作中，認真貫徹黨的路線和

方針、政策，學習實踐科學發展觀，運用所學知識，解決工作中遇到的困難和問

題，全心全意地為人民服務。始終把群眾的根本利益作為一切工作的出發點和工

作點，為群眾辦事，讓群眾滿意。在做好本職工作的同時，講團結、顧大局，主

動與鎮黨委溝通工作，堅持黨委、政府保持一致、同心協力。

五、存在不足之處

1、理論學習深度仍然不夠。雖然，我對“三個代表”重要思想，學習實踐

科學發展觀、世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面學習過的。但是

在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，

特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。

2、工作布置多親自檢查少。對業務工作和中心工作，我總覺得有許多事要

辦，往往把工作布置下去之后，交給具體責任人負責，親自督促檢查力度不大。

3、深入基層調查研究不夠深入。一是整天忙于日常事務工作，沒有把更多

的時間用于走村串戶調查研究，對工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。

在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執政、依法行政和

勤政廉政;努力學習，提高個人素質，進一步為郭家溝鎮的經濟、社會發展和和

諧社會的建設做出自己不懈的努力。

1、堅持做到勤學、精學、終身學。自覺加強學習，不斷進步。進一步加強

自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想武裝頭腦，用學習實踐科學發展觀指導自己的思想和工作，提高政治素

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質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的

要求。加強思想道德和紀律教育學習，嚴格執行黨風廉政建設要求，提高廉政意

識和拒腐防變能力，同一切損害群眾利益的不正之風作堅決斗爭。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標

準要求自己，要以身作則，率先垂范，切實履行好自己的職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養。要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民

的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、

人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不

吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

4、是抓好管好干部隊伍廉政建設。反腐倡廉人人有責，必須從人人做起，

從小處抓起的黨性黨風建設工程，是為官為政者的必修課。對干部重點抓職業道

德建設，定期考核，加強檢查，發現問題及時糾正，樹立干部隊伍的良好形象。

2019年黨風廉潔工作報告范文(四)

一、2015年工作開展情況

為落實黨風廉政建設責任制，潘店鎮突出“五抓”，將把反腐倡廉工作納入

經濟社會總體規劃和工作目標，把黨風廉政建設同經濟社會發展工作同部署、同

落實、同檢查，發揮黨政領導責任制，對黨風廉政親自安排，重大問題親自過問、

重點環節親自協調，重要案件親自督辦，積極推進城鄉懲防體系建設，全面完成

了黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工作任務。

(一)抓責任落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制

認真落實領導干部一崗雙責，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導，調

整充實了鎮黨風廉政建設工作領導小組，成立了黨務、政務、村務公開工作領導

小組和四議兩公開一監督工作領導小組，認真落實黨委反腐倡廉建設主體責任，

履行黨風廉政建設黨政主要負責人第一責任人職責，年初對反腐倡廉重要工作親

自部署，與班子成員、鎮直各單位、各村層層簽訂黨風廉政建設責任書，督促全

鎮黨員干部認真貫徹執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定〈試行〉》、《廉

政準則》;加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力

度，確保公開規范化、程序化、按規定時限公開，實現農村“三資”管理臺賬化，

制度化，專業化。

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(二)抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力

一是始終把增強全鎮黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經常性的工作來

抓，利用以會代訓、專題培訓，認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政

若干準則》，學習貫徹落實中央、省、市紀委會議精神，保證上級黨委、政府重

大決策部署的貫徹落實。二是組織開展了“學習廉政準則、爭創廉潔單位、爭做

廉潔個人”主題教育活動、紀律作風整頓活動和向楊善洲學習教育活動，突出領

導班子和領導干部，緊扣解決問題，抓住完善和落實制度重點，解決黨員隊伍精

神狀態不振、執行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實四個問題，樹立愛崗

敬業、風正氣順勁足、團結務實和諧、服務基層民生的工作作風，進一步激發了

黨員干部的工作激情、增強了紀律觀念，加強了交流與配合、強化了服務理念，

達到了群眾滿意、推動工作的開展。三是開展了紀檢監察系統“隊伍建設年”活

動和“進農戶問黨風”活動，開展了愛崗位、強素質、作表率、保廉潔為主題，

開展創建“五好”機關活動，努力造就一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業

務精通、作風優良的鄉鎮紀檢干部隊伍。

(三)抓監督檢查，扎實推進重大決策部署的落實

鎮黨委對上級的重大決策部署，積極發揮紀委組織協調職能，加大監督檢查，

抓好落實。一是做好黨委換屆紀律的宣傳，營造風清氣正的換屆環境，圓滿的完

成了換屆工作，沒有出現違紀現象。做好村級組織換屆選舉前的離任審計工作，

保證村級經濟的安全。二是對轄區內8起土地違法行為進行了糾正，幫助2家企

業完善了審批用地手續。三是對大廣高速綠化植樹進行了跟蹤督導，對工作不力

的個別村干部進行了批評教育，完成了大廣高速植樹;四是設立黨風廉政糾風組

和監督員，組織開展農民負擔、種糧補貼、綜合補貼、兩免一補、規劃宅基、計

劃生育、農村低保、民政救災救濟款物發放、新型農村養老、醫療保險金管理使

用等監督檢查，確保上級惠農資金全部落實到位。五是積極參與優化發展環境專

項整治活動，切實優化發展環境，加強便民服務中心的管理，增強為民服務意識。

六是暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾

糾紛，認真解決群眾信訪問題，成功調處了兩起久托未決的信訪積案，進一步和

諧干群關系，提高政府公信力。

(四)抓民主管理，加強農村基層黨風廉政建設

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認真落實“四議兩公開一監督”工作制度，完成了村民監督委員會的建立配

備，做到了有人員、牌子、印章、辦公場地、工作制度，實現了村級事務的民主

管理。嚴格執行農村民主月末聯系例會制度，定期匯報財務、村務，做到了村務、

黨務、財務公開工作;加強農村“三資”委托代理中心的管理，完善農村集體“三

資”各項規章制度，實現農村“三資”科學管理。

(五)抓案件辦理，積極查處違法違紀行為

針對群眾反應強烈的熱點難點問題，特別是群眾的來信來訪，鎮黨委、政府

高度重視，在做到熱情接待的同時，及時登記，并要求鎮紀委進行調查處理。一

年來共接待群眾來信來訪10余起，對發現有違紀行為的6起案件進行了立案，

按照“事實清楚、證據確鑿、手續完備”的要求，對6名違紀違規黨員進行警告

或嚴重警告黨紀處理，不但挽救違紀者本人，也警示教育了黨員，嚴肅了黨的紀

律。

二、存在的問題

一是宣傳教育懲處制度尚不健全，部分黨員干部反腐倡廉知識欠缺，廉政意

識淡薄，影響了農村的穩定和發展。二是監督機制不健全，村監會存在不愿監督、

不會監督、不能監督的問題，監督效果不盡如人意。三是部分黨員干部群眾觀念

和依法辦事的意識淡薄，不能按國家有關規定辦事，不依章辦事，執行政策的能

力有待進一步提高。

三、2016年工作計劃

(一)進一步構建反腐倡廉“大宣教”格局，切實加強領導，制定學習計劃，

通過開展先進典型教育和警示教育，進一步發揮教育在懲治和預防腐敗體系中的

基礎性作用，積極推進廉政文化建設，加強反腐倡廉教育工作。

(二)充分發揮制度在懲防體系中的保障作用，加強制度建設，完善配套制度，

以制度約束人、按制度辦事，推進反腐倡廉工作制度化、規范化。

(三)繼續完善監督制約機制，把黨內監督與黨外監督結合起來，加強對領導

機關和領導干部的監督，發揮鄉鎮紀委和村監會的作用，優化經濟發展環境，強

化對農村政務、村務、財務公開的監督。

(四)堅持黨風廉政建設責任制，充分發揮責任制在懲防體系中的龍頭作用，

進一步強化一崗雙責，發揮第一責任人的責任，加強對責任制檢查考核工作，確

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保黨風廉政責任制落到實處。

(五)堅決查辦違法違紀案件，充分發揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。

突出辦案重點，提高辦案質量，注重辦案效果，努力做到查處案件“回頭看”，

做到案件事實清楚、證據確鑿、手續完備。

2019年黨風廉潔工作報告范文(五)

一年以來，我校嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強全校黨員干部

的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，

校黨總支一班人充分發揮領導干部的表率作用，確保了黨風廉政建設工作的落實，

現將一年來我校黨風廉政建設和廉潔自律情況報告如下。

一、抓黨風廉政建設責任制的主要情況

1、加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全

校工作的突出位置，納入到全校總體工作思路當中，制定了黨風廉政建設實施意

見黨風廉政建設責任追究制等各項管理制度，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍

的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了廉政建設領

導小組，形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。三是

把黨風廉政建設作為全校干部年度考核的重要內容。

2、完善制度，提高黨風廉政建設責任制的

3、堅持學習制度，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制

度，每周星期一定期組織全校干部職工參加學習、討論、交流等活動，加強政治

理論及職業道德的學習，進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。全校干部職工學

習做到有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。二是即時傳達貫徹全國及省、市

落實黨風廉政建設責任制精神。三是將學習貫徹科學發展觀與教學改革結合起來，

增強了我校干部職工的責任感和使命感。四是組織全校干部職工觀看反腐倡廉警

示教育片。為干部職工購買廉政教育學習資料，使全校干部職工不斷增強廉潔從

教意識。

4、加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政

建設工作中，我校黨總支始終堅持標本兼治，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊

緊圍繞全縣工作形勢，結合教育特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉

政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到三個結合，即理論灌輸和專題教育相結合，

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增強教育的吸引力，感染力;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;

正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育活動。今年

我校根據縣委統一部署，認真開展了機關效能建設的活動，在全校干部職工中積

極開展信念教育以及責任教育，增強拒腐防變的能力。在今年機關效能建設活動

中，我校按照上級要求，圓滿完成各階段的工作，受到了縣效能辦的好評。三是

樹立典型，發揮榜樣作用。我校十分注重學習，默默奉、甘于清貧的先進典型，

使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍。

二、廉潔自律情況:

1、樹立意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立為學生服務，為家長服務的

意識，切實轉變工作作風，改進工作方法

2、堅持領導干部廉潔自律規定，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生

活、工作之中，時刻繃緊這根弦，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的

有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求

別人不做的，自己堅決不做。

3、堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。深化校務公開，對學校的各

項重大事項工作，都嚴格按照議事規則和規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，

尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策

科學決策的水平。

4、堅持學習制度，加強理論修養。按要求組織各支部集中學習，積極投入

學習貫徹科學發展觀、機關效能建設等活動。我校今年機關效能建設，學習貫徹

科學發展觀中，學校班子成員寫學習心得20余篇，調研文章10篇，讀書筆記

20多萬余字。同時要求全體干部做好經常性的個人自學。

5、廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我校十分注重發揚民主，自

覺接受群眾監督，讓群眾代表參與班子民主生活會，堅持不定期與干部職工進行

交心談心活動。

三、廉潔自律專項治理工作。

接通知后，我校立刻組織了參加領導干部廉潔自律專項清理活動的對象學校

副科級以上領導干部進行學習。

此次專項清理活動，采取個人自查自報，單位審查、公示，校紀委監察處重

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點抽查相結合的方式進行。清理活動在本月底前完成，分階段進行。

1、成立湖口二中領導干部廉潔自律專項清理工作領導小組，校長為顧問，

校黨總書記任組長，其他班子領導為副組長，成員由校紀檢辦、各處室委、年級

主要負責人組成。

2、動員部署階段(11月2日-8日):校紀檢組根據上級要求制定下發學校專

項清理工作方案;各處室、委、年級進行宣傳動員。

3、自查自報階段(11月9日-27日):認真組織領導干部填寫專項清理自查表;

按上級要求，接受群眾監督;公示。領導干部自查表于11月27日前上報校紀檢

辦公室。

4、自查結果，通過廉政自律專項治理工

現象;沒有發現一起違規到營業性娛樂場所活動的現象。

總之，一年來，在縣委縣政府的領導下，我校黨政班子成員齊心協力，營造

了勤政廉潔、奮發向上的工作環境，使我校教育事業再上一個新的臺階。

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