警惕官場(chǎng)“圈子病”蔓延

干部聲音

眾說紛紜“小圈子”

強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)、教育工作，引

首先要靠領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，

導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，能夠 增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。其次是加強(qiáng)制度建

江蘇省泰州市委組織部研究室

深入群眾，與群眾打成一片；而對(duì)于

設(shè)，要進(jìn)一步規(guī)范用人制度和用人

主任陸彩嗚：領(lǐng)導(dǎo)干部要破除“小圈

結(jié)黨營(yíng)私、以權(quán)謀利的行為，則要嚴(yán)

程序，加強(qiáng)廉政建設(shè)和群眾監(jiān)督，

子”的關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一個(gè)

懲不貸。

把領(lǐng)導(dǎo)干部的“小圈子”，變成能

領(lǐng)導(dǎo)干部，如果能夠自覺地講黨性、

重品行、作表率，不搞“小圈子”，

廣東省鶴山市組織部副部長(zhǎng)張學(xué)

管、可管的問題， “老虎不可怕，

東：要讓領(lǐng)導(dǎo)干部擺脫“小圈子”，

只要有籠子”。

那些溜須拍馬、投機(jī)鉆營(yíng)之徒又怎能

不能完全寄希望于干部的自律，制度

近得了自己的周圍？自己又怎能陷入

建設(shè)與落實(shí)更重要。只要權(quán)力真正在

暢所欲言“小兄弟＂

河南省駐馬店市驛城區(qū)發(fā)改委楊

“小圈子”里而不能自拔？所以，領(lǐng)

陽光下運(yùn)作，權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制更加健

尚的人”。

導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做一個(gè)“高 鳳來：歷史經(jīng)驗(yàn)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部放

全，之間、親戚朋友之間便可少

一

份“心結(jié)”，真誠和諧地相處。這

眼五湖四海是“放之四海而皆準(zhǔn)的

甘肅省委辦公廳調(diào)研處副處長(zhǎng)張

樣治標(biāo)治本，既能保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有正

真理”?？慈?、處世，心胸要廣，

濱：如果領(lǐng)導(dǎo)干部能夠始終將老百姓

常的人際交往，又保證了權(quán)力不被濫 視野要寬，率先垂范，不交“小兄

納入自己的“小圈子”，那么這樣的

用。

弟”。與其身陷“兄弟”中，不如

干部就是人民的好干部，理應(yīng)受到人

重慶市酉陽自治縣縣委常委、組

深入基層、體察民情，提高決策水

平。只有這樣，才能從“小兄弟”

民的愛戴。因此，各地組織部門應(yīng)加

織部長(zhǎng)陶于祥：破除“小圈子”，

專家評(píng)論

警惕官場(chǎng)“圈子病”蔓延