科研院所人才發展規劃探討

河北農業科學袁圓園員園袁員緣淵緣冤院員園圓原員園源

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搖

編輯搖蔡海燕

科研院所人才發展規劃探討

左永梅搖

要要要以河北省農林科學院濱海農業研究所為例

淵河北省農林科學院濱海農業研究所袁河北唐海搖園遠猿圓園園冤

摘要院在客觀評價了河北省農林科學院濱海農業研究所人才資源現狀的基礎上袁從該單位面臨的特殊歷史機遇

與嚴峻挑戰以及特殊的發展階段堯發展規劃堯特殊區位需求等方面闡明了其未來員園葬的人才需求袁并提出了規

劃目標和實現目標的保障措施遙為該單位實現野十二五冶總體規劃袁更加充分合理地利用自然資源優勢堯區位

優勢以及科技資源力量袁達到持續發展提供了強有力的人才保障理論遙

關鍵詞院科研院所曰濱海農業研究所曰人才曰規劃曰探討

中圖分類號院雜鄄園搖搖搖文獻標識碼院粵搖搖搖文章編號院員園園愿鄄員遠猿員淵圓園員園冤園緣鄄園員園圓鄄園猿

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搖搖人才是指具有一定的專業知識或專門技能袁進行創

素質較高的勞動者

咱員暫

遙在人類社會發展進程中袁人才是

動力量遙人才是經濟社會發展的第一資源

咱圓暫

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術服務業務遙截止到圓園員員年袁雖然在耐鹽旱作物堯耐

鹽綠化苗木的引選等方面取得了一定成績袁但從科研深

度堯成果先進水平而言袁還遠遠不能滿足社會的需求袁

處于起步堯探索階段遙未來員園葬袁可謂是發展期袁在這

一時期比以往任何時期更需要人才的支持遙然而袁實踐

證明袁濱海農業研究所原有科技人員的專業素質堯知識

層次等與現行的科研領域很不匹配袁為此袁加強轉型人

員專業培訓和引進新智成為該所事業發展的當務之急遙

員郾圓搖特殊的社會區位

濱海農業研究所地處渤海之濱曹妃甸直接腹地唐山

市唐海縣遙隨著河北沿海經濟隆起帶的快速發展袁以及

承載大鋼鐵堯大石化堯大電力堯大港口的曹妃甸新區的

迅速崛起袁該區域空前發展與變化袁勢必引起社會需求

淵如鮮活農副產品等質和量的雙重急劇變化和高標準的

人居環境等冤袁從而勢必導致對涉農領域科學技術水平

造性勞動并對社會做出貢獻的人袁是人力資源中能力和

社會文明進步堯人民富裕幸福堯國家繁榮昌盛的重要推

位或部門袁特別是科研單位袁人才問題更是重中之重袁

因此袁必須全面掌握發展需求袁摸清底數袁創新機制袁

科學規劃袁人才優先袁以用為本袁不斷開創人才輩出堯

人盡其才的新局面袁才能保障科研單位的持續發展

咱猿暫

遙

遙具體到單

員搖規劃背景

員郾員搖特殊的發展階段

自圓園園源年袁濱海農業研究所在科研方向和科研領

域方面進行了大幅度調整和拓寬袁由原來的單一稻作研

究轉向了以濱海地區的農業發展為主要研究對象袁主要

從事濱海地區適宜作物淵如水稻堯鹽生植物堯耐鹽植

物冤的品種選育堯引進與篩選工作袁鹽堿地和水資源開

發利用以及涉及農墾事業發展相關領域的科學研究和技

的要求顯著提高袁新型現代農業勢必逐步取代傳統農

業遙所有這些袁對于駐地的區域性農業研究所而言袁既

是員次嚴峻挑戰又是員個千載難逢的發展機遇遙抓住機

遇袁應對挑戰袁關鍵在人才袁根本靠人才袁因此袁改善

人才結構袁吸納高層次創新人才袁打造人才實力優勢迫

收稿日期院圓園員員鄄園猿鄄圓圓

作者簡介院左永梅淵員怨苑源原冤袁女袁河北唐海人袁助理研究員袁主要

從事農業科研的管理與實踐工作遙栽藻造院園猿員緣原愿苑圓猿圓緣緣曰

耘鄄皂葬蚤造院遭蚤灶澡扎贈皂岳員遠猿郾糟燥皂遙

員郾猿搖事業發展規劃

未來員園葬濱海農業研究所事業發展目標為院緊緊圍

在眉睫

咱源暫

遙

第緣期左永梅院科研院所人才發展規劃探討

窯員園猿窯

繞鹽堿地生態特點和水資源永恒短缺的嚴峻形勢袁以及

曹妃甸新區建設的迫切需求袁發揮區位優勢堯體現耐鹽

特色堯打造強勢學科袁主要從事濱海特色資源利用堯環

境改善堯耐鹽植物引選堯作物耐鹽機理堯耐鹽苗木花卉

快繁堯綠化工程技術堯現代農業技術集成等方面的研

究袁以野濱海現代農業科技成果轉化基地冶為平臺袁

大力開展國內外聯合攻關和技術協作袁創造高堯精堯尖

技術成果袁并極力促進先進科技成果在更大范圍內得到

廣泛普及和應用袁提高科學技術普及率堯科技成果轉化

率和科技進步貢獻率袁推進河北省濱海區域科技一體化

和經濟社會協調發展袁為引領河北省沿海現代農業和科

技發展鋪磚引路遙為此袁就必須緊抓野第一資源冶袁構

筑人才才激勵機制袁戰略性優化人才之基袁創新人

結構

咱緣暫

員郾源搖人員現狀

遙愿園豫即至少源苑人袁其他崗位最多不超員園人遙

濱海農業研究所現在編人員緣遠人遙其中從事科研人員全部達到本科以上學歷層次袁其中碩士以上學歷人

與管理的專業技術人員猿緣人袁主要從事工勤和科輔工員達到緣園豫以上袁即至少圓愿人遙從人類資源能力的培

作的具技術等級的工人圓員人淵約占總編制的猿苑豫冤遙養上袁突出創新精神和創新能力培養袁大幅度提高各類

栽葬遭造藻員搖栽澡藻澤賊葬賊怎澤燥棗責藻則澤燥灶灶藻造蚤灶賊澡藻隕灶澤賊蚤賊怎賊藻燥棗悅燥葬澤賊葬造

表員搖河北省農林科學院濱海農業研究所的人員現狀

粵早則蚤糟怎造賊怎則藻袁勻藻遭藻蚤粵糟葬鑿藻皂贈燥棗粵早則蚤糟怎造賊怎則藻

葬灶鑿云燥則藻澤賊則贈雜糟蚤藻灶糟藻澤

類型結構人數淵名冤

研究員緣

職稱

副研究員員遠

助理研究員苑

實習研究員苑

碩士及以上源

學歷

本科圓園

大專員員

農學類圓苑

植保類圓

專業

園藝類員

土壤類員

人文類員

財會類猿

源園耀緣園歲圓源

躍緣園歲員員

年齡

猿園耀源園歲員怨

約猿園歲圓

搖搖鄢職稱堯學歷堯專業的統計對象為專業技術人員袁年齡的統計對

象為在編人員遙

員郾源郾員搖專業技術人員職稱結構搖濱海農業研究所現有

研究員緣人袁副研究員員遠人袁助理研究員苑人袁實習

研究員苑人袁這些技術職稱人員怨園豫以上是涉稻專業

淵如水稻育種堯水稻栽培或植保堯土壤化學等冤技術人

員袁新型科研領域的專業人員幾乎沒有遙

員郾源郾圓搖專業技術人員的學歷結構搖濱海農業研究所現

有碩士及以上學歷人員源人袁本科學歷圓園人袁大專以

下學歷員員人袁可見專業技術人員的學歷層次比較低袁

高層次人才奇缺遙

員郾源郾猿搖專業技術人員所學專業結構搖濱海農業研究所

現存技術人員中農學類圓苑人袁植保類圓人袁園藝類

員郾源郾源搖在編人員年齡結構搖濱海農業研究所在編人員

員人袁土壤類員人袁人文類員人袁財會類猿人遙

年齡在緣園歲以上的有員員人袁源園耀緣園歲的圓源人袁猿園耀

緣葬內退休員圓人淵其中工人愿人冤袁員園葬內退休圓緣人

源園歲的員怨人袁猿園歲以下的圓人遙按照法定退休年齡袁

淵工人員圓人冤遙可見人員野斷檔冶現象相當嚴重袁亟需

增添新的血液遙

圓搖發展目標

員穩步增長袁實現在編專業技術崗位占編制總數的

淵員冤逐步縮減管理與工勤崗位袁促使專業技術人

淵圓冤人員素質普遍提高遙從學歷層次上袁專業技術

人員的整體素質袁重視培養領才袁培養堯打造研究

型專家和生產型專家以及復合型專家袁實現專家數量占

編制總數的員園豫以上遙

專業等結構明顯優化遙在年齡結構方面不斷檔袁儲蓄年

淵猿冤人才結構顯著優化遙人才隊伍的學歷堯年齡堯

輕有生力量袁圓緣耀源園歲的人才要占總編制的緣園豫以上曰

在專業結構上不空崗袁引進急需緊缺的專門人才如生物

技術堯新能源堯生態環境保護堯園林等專業人員袁使專

業結構比例與分布符合該所持續發展的需求遙

明顯增強遙遵循上級政策袁結合所內實際袁制定堯規范

淵源冤建立健全人才工作機制袁人力資源使用效能

人才引進堯使用堯培養堯評價等方面的制度袁最大限度

地調動和激發科技人員的積極性和創造性

咱遠暫

猿搖保障措施

遙

猿郾員搖創新人才激勵機制

堅持用制度保障人才袁推進人才管理的科學化堯制

度化堯規范化袁充分調動職工積極性袁增強該所科技創

新堯科技儲備能力袁多出成果袁出好成果袁多寫論文袁

達到人盡其才袁物盡其用袁鼓勵科研人員扎實做好科研

工作袁更好地服務于野三農冶遙

論文等相關獎勵的規定曳袁對年度研究人員所獲得的審

淵員冤實行獎勵制度袁修訂完善制定葉關于成果堯

源園園園元不等的獎勵曰對獲獎成果按上級獎勵金額予以

淵鑒定冤成果按照不同水平層次給予每項圓園園園耀

重復獎勵曰每年度所內評選野三重大冶淵即重大社會影

響堯重大社會效益堯重大經濟效益冤成果袁對成果持有

人予以重獎曰按照發表論文刊物等級袁對發表論文人

員袁給予緣園耀員園園園元轅篇的獎勵等遙

淵圓冤建立健全與工作業績緊密聯系堯充分體現人

窯員園源窯

河北農業科學圓園員園年

才價值堯有利于激發人才活力和維護人才合法權益的激

機制袁制定綜合考核目標袁實行綜合目標獎勵辦法袁激

勵科技人員多干事袁干正事袁干成事遙

勵保障機制

咱苑暫

袁推行績效工資袁引進技能人才多元評價

知識與科研的前沿與發展動向曰淵源冤加強與國家堯省

外堯省內農業院校的合作袁依托重大科研項目袁鼓勵科

研人員當學生堯做助手袁提高自身實踐能力曰淵緣冤每年

至少猿次定期或不定期邀請國內外知名專家進行講學袁

既活躍學術氣氛袁激發工作熱情袁又加強對外學術交流

與合作袁提高工作人員的專業素質遙

參考文獻院

咱員暫李哲敏袁劉搖宏袁陸曼芳郾我國農業科技創新人才發展

咱圓暫鄒慶鵬郾實施野人才強院冶戰略搖推進農業科技創新

咱猿暫肖淑俠袁姜維復郾試論我國管理型人才的開發戰略咱允暫援

咱源暫莫廣剛袁薛艷軍郾貫徹國家中長期人才發展規劃綱要搖

圓園員園袁淵員圓冤院遠猿原遠遠郾

吉林農業大學學報袁員怨怨猿袁員緣淵源冤院員緣苑原員緣怨郾

咱允暫援農業科技管理袁圓園園源袁圓猿淵遠冤院緣園原緣猿郾

戰略咱允暫援科學管理研究袁圓園園源袁圓圓淵圓冤院愿愿原員園員郾

榮榜堯宣傳畫冊等形式袁弘揚創新精神袁突出專家形象

猿郾圓搖創新人才引進機制

與地位袁營造野爭先創優冶的良好氛圍遙

淵員冤圍繞重點領域發展需求袁參照河北省人才交

淵猿冤加大宣傳力度袁突出彰顯野大專家冶袁通過光

流服務中心葉關于省直機關事業單位編制外聘人員開展

人才派遣和人事代理的函曳淵冀人才函咱圓園員園暫員怨號冤

文件袁在無編制的情況下袁根據工作需要袁采用人才派

遣或人事代理等辦法袁編外招聘碩士以上高層次人才每

年穩定在緣人以上袁保證其待遇不低于同等條件在職人

員袁同時袁在本所編制出現空缺時袁優先野擇優進編冶遙

和資助力度袁大膽使用年輕人袁給他們交任務堯壓擔

子袁不僅發揮他們的所學之長袁而且鍛煉他們的實踐能

力袁在聘期第圓年袁每人承擔員項院級課題袁猿葬合同

猿郾猿搖創新人才培養機制

期限袁經費由所里資助遙

淵員冤鼓勵專業技術人員自學袁規定每人每年必須

淵圓冤加大對優秀青年科技人才的發現堯培養堯使用

加強農業高技能人才隊伍建設咱允暫援中國農墾工作研究袁

咱緣暫李仁剛郾努力探索高效高層人才隊伍建設的新路子咱允暫援

咱遠暫劉曉琳袁劉煥福袁白義川郾農業科研單位完善人才激勵

員源郾

機制的對策咱允暫援安徽農學通報袁圓園園遠袁員圓淵猿冤院員猿原

高等農業教育袁圓園園猿袁淵員冤院源源原源遠郾

自學圓本專業書籍袁必須有筆記袁年終進行考核曰淵圓冤

咱苑暫李儉蓓郾農業科研單位完善人才激勵機制問題探討咱允暫援

咱愿暫李云飛袁閆搖雯郾與新農村建設需求相適應的農林院校

人才培養探究咱允暫援農業經濟袁圓園員員袁淵員冤院愿怨原怨員郾

寧夏農業科技袁圓園園怨袁淵緣冤院源怨原緣園郾

鼓勵學歷比較低的現有專業技術人員袁參加各類野專升

本袁本升碩冶的在職培訓袁提高其學歷層次曰淵猿冤鼓

勵科研人員走出去袁到國內外科研院校考察學習袁了解

蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶蕶

淵上接第員園員頁冤

咱愿暫何搖峰袁石搖勇援加強國際合作交流搖促進科研快速發

戰略袁從而全面提高農業科研單位的綜合實力袁為我國

展咱允暫援吉林農業袁圓園員園袁淵源冤院緣圓援

經濟社會的發展貢獻自己的力量遙

參考文獻院

咱員暫林紅生袁田婉瑩袁唐搖弼袁蔣昌順援實施野走出去冶戰

咱圓暫唐搖弼袁蔣昌順援淺談熱科院國際科技合作咱允暫援熱帶

咱猿暫張搖萍援國際科技合作中的幾點經驗和成效咱允暫援農業

咱源暫孫搖玲袁邱俊榮袁馬搖靜援省級農業科學院開展國際科

咱緣暫張克武袁段傳德援國際農業科技合作與交流工作的促進

咱遠暫龔傳勝援積極開展國際合作搖促進農業科研發展咱允暫援

咱苑暫許德錢袁胡政明援做好國際交流工作袁爭取國際合作項

目咱允暫援高等農業教育袁圓園園員袁淵增冤院苑緣原苑遠援

農業科技管理袁員怨怨怨袁淵員園冤院猿苑原猿愿援

對策探討咱允暫援農業科技管理袁員怨怨怨袁淵員園冤院猿源原猿遠援

愿愿援

技合作思路探討咱允暫援農業科技管理袁圓園員園袁淵員冤院愿遠原

科研經濟管理袁員怨怨怨袁淵員冤院源愿原源怨援

農業科學袁圓園園怨袁淵苑冤院愿遠原怨園援

大地咱允暫援世界熱帶農業信息袁圓園園怨袁淵圓冤院緣原愿援

略搖中國熱帶農業科學院把科技的種子播撒在世界熱區

圓園園怨袁淵苑冤院遠原怨援

咱怨暫陳偉源援農業引智搖方興未艾咱允暫援國際人才交流袁

咱員園暫尹成杰援農業跨國公司與農業國際化的雙重影響咱允暫援

農業經濟問題袁圓園員園袁淵猿冤袁源原員園援

農業經濟袁圓園園遠袁淵緣冤院苑苑原苑愿援

咱員員暫劉紹魯袁沈新忠援淺談如何做好農業科技與交流咱允暫援

咱員圓暫陳前恒袁張黎華袁王金晶援農業野走出去冶院現狀堯問

題與對策咱允暫援國際經濟合作袁圓園園怨袁淵圓冤院怨原員圓援

研究袁圓園員園袁淵員圓冤院遠源原遠苑援

咱員猿暫張泠然援我國農業野走出去冶的戰略思考咱允暫援企業

咱員源暫單立巖袁黃搖清援黑龍江實施農業走出去的戰略探討

咱員緣暫秦搖路袁高春玲援中國境外農業試驗示范合作的現狀堯

咱員遠暫張搖颙袁黃搖鋼援加強國際科技合作交流搖促進農業科

源遠原源怨援

研跨越式發展咱允暫援農業科技管理袁圓園園員袁淵圓冤院

猿員援

咱允暫援農業經濟袁圓園園怨袁淵猿冤院愿員原愿猿援

問題及政策建議咱允暫援世界農業袁圓園園愿袁淵緣冤院員園原員圓袁