
CHINA
COLLECTIVE
ECONOMY
摘要:
在國家創新驅動發展戰略和軍
—
、
軍民兩用科技成果轉化的基本
是體制機制、
、
環境
政策等方面存在著一
民融合發展戰略背景下
,
建立健全軍民兩些
內涵
%
軍工體系和民用體系在轉移轉化等
一
用科技成果轉移轉化體系
,
是解決軍民兩
(
)
思想認識有待提高
用技術轉移轉化困難的關鍵和基礎"通過
分析軍民兩用技術轉移的基本概念研發
、
一定的化
性和同體
規
,
成果在
在,
中
企業軍民兩用科
技成果轉化存在著
“
上熱中溫下涼
”的情
后
、
用
模式在軍
, ,
以陜西為例
,,
通過調研和分析
民兩用科技成果轉化體制機制市場資源
、
I
-
導
%
軍民
的
況
有的企業
層對軍民兩用技術轉
兩用成果
I
成功轉移
,
員
、
人
得成果
移轉化意愿不高
,,
特別是軍工企業
他們
配置服務平臺建設、、
、
人才評價機制
、
市場認為軍品任務重
,
同時
,、
科學家
工程
、
技術人
緊
,
而且軍民兩用
化機制等方面提出建議和措施高,
,
為軍民融
上級的業績
合發展實踐和政策制定提
丿
/
技術轉移轉化存在
和理論
落因
%
軍民兩用技術轉移轉化
用
、
、
考核中也
明確列入項
,
積極性不高 軍民
;做,
也說
,
關鍵詞
:
軍民兩用科技成果轉化
;
技
體結構
(
轉移于
、
中
、
環
、
人
兩用技術轉移轉化
很難推進的
象
%
先后調研了五省
30
多家企業
,
收集
術轉移轉化
;
市場化機制
中央各部委先后出臺
、中華人民共
《
素和結構要素
%
二
、
陜西軍民兩用科技成果轉化中存
和國促進科技成果轉化法、
》《
中華人民共
了
150
份有效調查問卷
%分
,
和國促進科技成果轉化法若干規定
》
、
教
育部科技部
《,
高等學校促進科技成果轉化
入走訪
的若干意見關于實施以增加
》
、
中辦國辦
《
在的問題
80%
企事業單位人員認為
“
國家及上相
、
調研與分析
陜西省
軍民兩用科技成果轉化以技術
位人認為
和技“
關政策存在落
I
難
”
,
90%
企事業單
軍民兩用技術轉移轉化意愿
不咼
( 體
二
)
政策體系有待完善
陜西觀政策依據
軍民兩用
科技成果轉化政策
知識價值為導向的收入分配政策的若干
術,
意見
》
等政策
,
為科技成果轉化提供了宏科技成果轉化于中等,
為的技術
,
全國相
■
先進
份相
仍
較
提升空
:
技術
%
因陜西和全國一樣統效的
,
都不同程度的存
,
在著軍民兩用技術轉移轉化的體制性障
創新成果
和產出效益依然偏低發展仍制約于政策規定
:
要
應用能力
轉換能為
研發能力
,
政策規定
,
存在有的已制定的
礙
、
結構性矛盾突出
、
政策施
等。,
從全國來看
,
政策出難以
的情況
,
這
些政策層的
導
陜西
民用
需求
各
省也相繼出臺了一些貫徹落實意見
,
但因
在
他市的競爭中的動
性都
降低
,
很難產生就地轉
化能影響全局的重特大成果
%
為從國家
從實
研究
。
軍民兩
用技術轉移轉化提出
的
體的政策
,
,
的
也”
%
因
,
I
需求
I
I
環境
I
要素
「
0DI
結構宴親
()
三“
條塊化
現象依然
人員蜜親
圖
1
軍民兩用技術轉移體系
入
科技創新
塊化
!#及研究機構
現象企業政策沖突
"技技
,
權力內耗
,#
效
率受損;權責不清 而在實
,
存在推諉
、無法考核問在信任和共贏的基礎上轉移中介
愿的業化等多
#
供體和受體之間的結合
?
、
要
#
、
企業等多個主體
#
要各
責#
;、
受軍民二元結構
多部門管理體制等
的 、
影響,存在一些軍民兩用成果轉化項目跨
、
際轉化中
,、
因信息不對稱和契約的不完市場
而
研發
等多重
備有可成果轉化的主義和
化
企業
不
部門
%#%#風險
跨領域、的引導體現成果轉化失
跨系統道德風險
職責不清
落實不
#
因此
軍民#在政制#
力甚至推諉扯皮等現象
,
使得軍民兩用成#
利益要予以
果轉化比較困難
"
(四
)
轉化保障機制有待健全
和激勵在于過降技供體和受體
之間的交易成本和運行成本#
使軍民技
、
軍民創新知識及軍民技
源
f
對成果轉化
°
四
、
結語
在科技成果轉化體系中過以省內外調研為基礎
,
科技成果主
,
要來自大學和科研院所
,
對基礎研究重視
的多一些
#向
以理成果目標
#主體的軍民兩用技術轉移
對業化
,
得到有效的配置和
#使軍民各成員
本
以軍
之間的溝通和信任得以增
#
過軍民
民兩用技轉移轉化過程中的問
,
提
制約
轉化政以實過提高
議
#
的有效
增
考的比較少競爭力
,在一
科研成果轉化主要科研主體自身的知識#
,
吸
力及知識認知水平可以激并
,
引
#
自轉化
,
業
"
1
式很難做到專業化
,
與市場對接存在困探索出具有
難
#
并不馬上實現產業化導致科技成
,
果轉化效率低
"
三
、
軍民兩用科技成果轉化對策研究
(
一)
完善軍民兩用科技成果轉化機
制
,
促進成果轉化應用
內凸
示范效應
,
型
的軍民兩
主體中軍民創新知識的轉移
和共享
°
(加強軍民兩用技術創新和強化
三
)
用技術轉移轉化,
驗
并力爭能夠在全國
推廣"
參考文獻
:
服務平臺建設
,
推進軍民兩用資源與成果
共享共用與軍民兩用成果轉移轉化
[1]%
尹巖青
$
石根柱
$
李杏軍
新形勢下
國防科技成果轉化體系研究科學管理
[J]
.
一是要
融合
、
際
#
軍民兩用科技
果轉化
推
進機制
##
制
#
引導中央企業和單位與 高校院
轉化"
體系上
,
落實軍民兩用科技
積極爭取或
爭取家大科學工程
及大科學裝置布局軍工單位與高
研究
,2017(06):37-40.
“
省
、
、
軍與的軍
統籌規劃室
、
政策制
、
重大
[2]
于海宇
?
構建政產學研協同科技創
新體系的思考
[J]$2019(08):
.
科學管理研究
民兩用科技成果轉化領
制和
校和
研究構
所
體
設國家實驗
°
校和
設軍民兩用新型
研發機構
°
構
12-16.
和總體協調
,
促進軍民兩用科技成果
#
推軍工單位與高
[3]
李高金
,
董磊、
,
王力?美
日兩國軍民
兩用科研成果
轉化
[J]
,
科技經濟導刊
$2019(08):109
—
136.
成果轉化的具體和科
技民用轉化
#統
#
二是要建設軍民技成果公共耶
平臺
[4]
呂薇
.
構建政產學研有效分工的協
調創新體系
[J]
.
經濟導刊
$2019(02)
:62-67.
構
#
直#
設國防科技成果轉化平臺
科技成果轉化院所
構參與
科技果轉化
,
5
果推廣 、
、
轉化交易
、實
壬行
等 推
;
技構#
#
各
單位設平臺
#
科研
⑸董曉
,
齊軼
, 創新驅動發
?
、
高等院校等
下軍民兩用技術
果轉化
、、
制響
;
大支柱
提供軍民科技成果的發布
、
介、
對接、
轉移
、
轉化等服務
#
研究
[J]
.
科技進步與對策
$2015(11):135
-
軍制;
、
民用
軍
、
民用科技
139.
[6]
.
密成果的轉化
,
推動軍口大型儀器設備
$
軍民兩用技術
對接
#
開放共享
0
(四)
完善人才評價機制
,
激發創新創產業、
業活力
與利益分配問題研究
[J]
.
管
理
化
$2019(03):49-51.
#
大基礎
等
、
、
軍民
兩用科技成果的轉化力度,在財力
、
大的
;
軍民科技
管理體系推動軍民在規科技成果轉化
#
置科技成果
、
項目實施
、
戰略,
[7]
?
新
下國防專利轉化的
一是要軍工科研院所
,
建
[8]
與對策研究
[J]
.
科技進步與對策,
益考
激勵及人才
2015(11):105-109.
.
國防科技工業軍民
發
制"使愿意從事科技成果轉化的科
轉化等
深融合
;
成果轉化聯并按照
技人員
席會議
、型制崗位目標
高層期互訪
、
央企與
責任
等制設
形成了上下
,,
單位積極
展研究
[M]
?北京
:
科學出版社
$2009.
、
根貢獻
[9]
李
,
馬曙輝,王蒙.國國防科技
成果推廣轉化存在的問題及對策研究
[J]
.
#
、
左右
其薪酬
、
獎勵及職稱評審
、
崗位考核
銜接
、#
多
、
齊
管的
格局
等事宜"
二是要
用
理等有
,
或引導科技成果轉化
才
、
業技
職
任和
管理
、
有
工業管理
$2013(11):7-11.
向范化和業
化
#
積極推動我省軍民兩用科技成
[10]
$$
學強
國
.
科技
果
[J]
.
當
管
轉化海
%
”
的
果深度轉化"
(提高市場資
二
"
加強軍民協同創新
,
以激勵重大科技成果的創
$2019(12):4-8.
!
基金項目陜西省校企軍民融合
:
造、
、
使用益,促進和
轉化使之形成重大
基礎研究
、
用研究
、
成果轉化的
源配置效率
科技創新服務平臺項目
(
2018PT-11)

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