上海市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛若干程序問(wèn)題的意見

上海市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛若干程序問(wèn)題

的意見

文章屬性

? 【制定機(jī)關(guān)】上海市高級(jí)人民法院

? 【公布日期】2008.07.08

? 【字 號(hào)】滬高法[2008]181號(hào)

? 【施行日期】2008.05.01

? 【效力等級(jí)】地方司法文件

? 【時(shí)效性】現(xiàn)行有效

? 【主題分類】勞動(dòng)人事爭(zhēng)議

正文

上海市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛若干程序問(wèn)題的意見

（滬高法[2008]181號(hào)）

上海市第一、第二中級(jí)人民法院，各區(qū)縣人民法院：

為更好地貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議

糾紛處理的銜接工作，現(xiàn)就兩法適用中涉及的有關(guān)程序問(wèn)題提出如下意見，供審理

案件時(shí)參考。執(zhí)行中如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋。

二00八年七月八日

關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛若干程序問(wèn)題的意見

1、涉及民辦非企業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的處理

《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民

辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變

更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。因此，民辦非企業(yè)單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生

的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行處理。

2、一裁終局標(biāo)的額標(biāo)準(zhǔn)的把握

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，追索勞動(dòng)

報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金

額的爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。對(duì)此，一般應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)各項(xiàng)請(qǐng)求的

總金額為標(biāo)準(zhǔn)確定該申請(qǐng)是否屬于一裁終局的事項(xiàng)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整時(shí)，據(jù)以確定仲裁程序的申請(qǐng)仲裁標(biāo)的額自最低工資標(biāo)

準(zhǔn)公布之日起進(jìn)行調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后新受理的案件應(yīng)當(dāng)以新標(biāo)準(zhǔn)確定裁決

效力。

3、一裁終局事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的把握

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第一款第（二）項(xiàng)的規(guī)定，因執(zhí)行國(guó)

家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，仲裁裁決為終

局裁決。因此，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的糾紛屬于一裁終局的事項(xiàng)。

4、爭(zhēng)議內(nèi)容既有一裁終局又有非一裁終局事項(xiàng)時(shí)的處理

當(dāng)事人雙方在同一起仲裁案件中的爭(zhēng)議內(nèi)容涉及多個(gè)方面，其中既包含屬于法

定一裁終局的爭(zhēng)議，又有非法定一裁終局勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)的，該裁決一般不適用《勞

6、一裁終局裁決后勞動(dòng)者申請(qǐng)執(zhí)行，而用人單位申請(qǐng)撤銷時(shí)的處理

一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決，勞動(dòng)者已申請(qǐng)執(zhí)行，而用人單位申請(qǐng)撤銷該裁決

的，法院應(yīng)當(dāng)對(duì)被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)停止處分。如該裁決被撤銷的，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行。撤

銷裁決的申請(qǐng)被裁定駁回的，法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處分。

7、一裁終局裁決被法院撤銷后如何處理

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三款的規(guī)定，仲裁裁決被人民法院

裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法

院提起訴訟。因此，一裁終局裁決被撤銷后，當(dāng)事人雙方均可直接向有管轄權(quán)的人

民法院提起訴訟，無(wú)需再經(jīng)過(guò)前置仲裁程序。

8、一裁終局裁決的審查

一方當(dāng)事人不服一裁終局裁決提起訴訟時(shí)，法院一般應(yīng)根據(jù)裁決文書中程序性

權(quán)利告知事項(xiàng)對(duì)該裁決進(jìn)行審查，以判明該裁決是否屬一裁終局裁決。

9、先予執(zhí)行裁決的申請(qǐng)執(zhí)行

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條的規(guī)定，仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工

傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，

移送人民法院執(zhí)行。據(jù)此，當(dāng)事人申請(qǐng)先予執(zhí)行的，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提出，仲裁委

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間進(jìn)行了調(diào)整，由原來(lái)

的六十天調(diào)整為一年。因此，對(duì)于2008年5月1日起發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，應(yīng)當(dāng)

適用一年的申請(qǐng)時(shí)效；對(duì)于2008年5月1日之前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛仍適用當(dāng)時(shí)

的時(shí)效規(guī)定。

12、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的適用

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》自2008年5月1日起施行。因此，2008年5月1日

后受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛應(yīng)適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》程序性規(guī)定。