民辦職業培訓學校章程范本

民辦職業培訓學校章程范本

民辦職業培訓學校章程

第一章 總則

第一條 為了發展職業培訓事業，提高社會勞動者的素質和能

力，滿足社會對高素質勞動者的需要，依據國家法律法規，制

定本章程。

第二條 本校是一所非營利性質的職業培訓學校，依法注冊、

獨立法人資格，以靈活的教學模式、高水準的課程體系、專業

的教學團隊，為社會勞動者提供高質量的職業培訓服務。

第三條 本校的校訓是“勤奮、創新、卓越、服務”，其教育理

念是“以人為本，以質量為根本，以服務為宗旨”。

第二章 組織形式

第四條 本校采用理事會+校長負責制的組織形式，理事會是本

校的最高決策機構。

第五條 理事會是本校負責領導、指導和監督本校發展的機構，

理事會的職責是制定本校的發展戰略、管理規定、財務預算等，

同時審議和決定本校的重要事項。

第六條 理事會的成員由不超過七名理事組成，理事長由理事

會成員從中選舉產生，每屆任期2年，連選連任不得超過兩屆。

第七條 校長是本校的行政負責人，校長負責制是本校的行政

管理機制。校長負責實施理事會的決策，管理本校的日常工作，

負責本校的人事、財務、物資等行政管理工作。

第三章 教育教學

第八條 本校的教育教學工作目的是培養社會勞動者的職業技

能和綜合素質，以適應現代化經濟的要求和就業市場的需求，

提高他們就業競爭力和創新能力。

第九條 本校實行課程落實“以質量為核心”教學原則，建立多

樣化的教學方法，重視實踐教學，注重培養學生的職業能力和

實際操作技能。

第十條 本校的教學內容、方式、評價標準等，應符合國家相

關法律法規的要求，并根據職業市場的行業標準和企業需求進

行科學制定。

第十三條 本校的財務管理嚴格遵照國家財政、稅務和審計等

管理制度，定期制定年度財務預算，嚴格執行預算制度和審批

制度。

第十四條 本校的財務收支及分配遵循“經費到位、權責分明、

利益統一”的原則，保證學校資金運營的安全、公正、合法和

透明。

第十五條 本校建立健全人事管理制度，完善招聘、考核、晉

升、離職等人事管理流程和制度，確保招聘質量、工作效率和

服務質量。

第五章 外宣與合作

第十六條 本校積極開展宣傳工作，借助互聯網和新媒體手段，

推廣學校的優秀課程、師資資源和優良的培訓服務品牌，并倡

導學校的創新精神，塑造學校形象。

第十七條 本校與外部企業、政府、社會機構等建立良好的合

作關系，發揮本校的優良教育資源和服務優勢，在實現“輸送

人才、服務產業、助力脫貧”的道路上積極貢獻。

相適應，經過理事會審議并公示后生效。第七章 學生管理與

服務

第二十條 本校實行以學生為中心的教育思想，注重學生的人

格塑造和全面發展。學生的權利和利益應得到妥善保障和維護。

第二十一條 本校建立健全學生管理制度，規范學生行為，加

強心理健康教育，保障學生的人身安全和財產安全。同時，學

校也應提供高效、全面的服務，以滿足學生的學習、生活和發

展需求。

第八章 紀律及處分

第二十二條 本校的所有成員，包括教職工、管理人員及學生

都應遵守國家法律法規、校規校紀和職業道德規范，維護本校

的形象和聲譽。

之相適應，經過理事會審議并公示后生效。

第二十六條 本章程及其他規章制度的解釋、修改，必須符合

國家相關法律法規和教育部門的規定和要求。

本校章程兼顧了學校的基本管理規范和辦學理念，旨在為本校

的日常教學、財務管理和行政運行提供有效的參考依據。同時，

本章程的制定也為學校在未來的學術研究和發展規劃中提供了

須嚴格按照章程要求進行管理和服務，而全體成員也應了解并

信守章程。本校相信，在維護章程的同時，學校一定能夠依托