淺談高校畢業生就業網站發展與創新研究

淺談高校畢業生就業網站發展與創新研究

【論文關鍵詞】高校畢業生 就業網站 求職招聘 就

業短信 就業微博

【論文摘要】網絡改變了人們的生活，也引發了人們思

想觀念的變革。自2003年6月13日“中國高校畢業生就業

服務信息網”正式開通。截至2010年7月，全國各省都建立

了畢業生就業信息網，國家級、省級的畢業生就業網絡服務

體系已經形成，各高校也都相繼建設、完善了就業網站，就

業網已經改變了過去比較單一的求職渠道而成為大學生就

業的另一條新渠道。隨著就業網的蓬勃發展，高校應從自身

實際出發，開發具有自身特色的就業網站，并在發展中不斷

進步，同時，建立開發和創新高校就業網站也是當今信息時

代對高校就業工作提出的新標準和新要求。本文根據目前高

校畢業生就業的特點，通過分析高校畢業生就業網站的發展，

淺談如何重新一個高性能、動態的畢業生就業網。

自2003年6月13日“中國高校畢業生就業服務信息網”

正式開通以來，各高校都建立了自己的專門化的就業指導網

站。目前，各高校的校園網建設已經相對比較完善，逐漸實

現網絡通寢室、時時可上網的目標，用人單位基本上都具備

了上網的條件，所以畢業生就業網絡系統可以比較廣泛地使

用在高校畢業生就業工作中，由于它具有溝通方便、傳遞快

捷、節省經費與人力、效率高、檢索便利等優點，高校就業

網逐漸成了畢業生就業信息的主要來源，是一個給畢業生提

供第一手就業資料的平臺、是進行網上就業指導的主要陣地、

是高校就業工作中的一個重要部分。同時，高校就業網承擔

著與用人單位聯系的紐帶，使就業工作高效快捷，是就業工

作信息化建設的重要部分。

一、建設高校就業網站的意義和實用價值

畢業生就業工作是高校工作的重中之重。以招聘會作為

求職渠道，復雜、低效。求職者需要更為簡單、直接、快捷

幾年內取得飛速發展的。知名高校就業信息網絡建設較好，

他們的畢業生就業信息網有獨立的域名、獨立的機構，數據

處理能力強，基本實現了在網上發布與管理校園招聘信息、

畢業生生源信息、企業需求信息，實現網上雙向選擇、供需

見面、簽約和就業方案的認定等，基本上保證了就業信息流

通渠道的暢通，運行良好，并取得了較快發展。但各高校就

業網絡建設的速度不一，水平有很大的差距，仍有很多可發

要有自己獨特的風格。既要針對廣大畢業生及用人單位的特

點及要求，設計出結構明晰、脈絡分明、內容豐富、靈活快

捷、便于訪問和瀏覽的網站，還要盡量克服浮躁、華而不實

的制作手法，創造一個樸實但特色鮮明的網站形象。

網站主頁設計要充分體現“以人為本”的服務理念，將畢

業生就業需求作為網頁設計的依據。在版面設計上要注意欄

目的整體布局合理，網頁顏色清新樸素，圖像與文字比例適

中。網頁要動靜結合，層次分明，底色應和網站的風格相適

應，文字、圖像和空間相互協調，既能全面展示本校的就業

招聘信息資源，又不會給人以擁塞感。

（二）信息資源方面

畢業生就業網站應著重開發以下五個信息平臺，從而使

有形就業市場和無形人才市場更好地相互銜接。

1、畢業生信息平臺

建立一個完整而權威的畢業生信息庫，建立畢業生個人

的就業電子檔案，使用人單位可以通過互聯網掌握畢業生情

況。畢業生信息包括個人照片、簡歷、自薦信、學習成績、

專業特長、獲獎情況以及學校推薦意見等。在畢業生信息方

面，要針對一般沒有工作經驗，學歷水平較高的畢業生，以

“專業”和“學歷”為推薦重點，而不以“崗位”為推薦重點。用

人單位可以根據自己的需求選聘畢業生，一個資料齊全、內

容真實、制作精美的畢業生就業電子檔案庫，將會吸引更多

用人單位的注意。

2、用人單位信息平臺

高校就業網站是用人單位與畢業生溝通的橋梁。大量收

集有價值的用人信息，組成分類齊全、內容充實的用人單位

信息系統。這系統針對畢業生開放，提供用人單位的單位介

紹、招聘公告，包括該單位崗位需求、薪水、福利以及其他

條件和規定，也包括對應聘的畢業生的要求和應聘注意事項

等內容。需要注意的是，這樣全面而系統的用人信息系統必

須制定嚴格的審查程序，專人負責查驗營業執照、復核單位

組織機構代碼、審查信息、發布掛網，層層把關，起到就業

信息安全方面“防火墻”的作用，保證信息發布的準確度和實

效性。要組織專人從各大人才網站搜集與高校各專業相關的

招聘信息，要選擇信譽度高、信息豐富、切合高校實際的就

業網站和人才信息。一般包括教育部和人事部的官方人才網

站，國內知名的大型人才網站和專業設置類似高校的就業網

站，這些信息要指定專人定時定點搜集，以保證高效就業信

息的“量”和“質”。這樣的用人信息系統會給畢業生帶來很大

的幫助，他們可以根據自己的求職意向和自身條件，選擇合

意的單位。這樣將避免因為信息不全而導致求職效率低下、

提供國家就業政策、法規和制度導讀等內容，使學生在就業

過程中少走彎路。另一方面設立專門的就業指導欄目，提供

專業性指導。合適的時機，還應該為畢業生提供論壇和留言

板，及時了解學生的反饋信息，并提供幫助或予以解決。

提供貼近學生實際的服務，滿足學生求職擇業過程中的

需求。提供就業服務要以學生的需求為出發點，有層次的針

對某些特殊群體提供信息服務、職業測評、網絡教育等。認

真地為畢業生提供就業指導，耐心地解決畢業生遇到的問題

和處理就業資料，從內容上講，針對畢業生同學，一般要有

就業政策、戶檔常識、招聘信息、就業流程、如何簽約、就

業材料的準備、求職指導、就業技巧、面試指南、就業心理

的自我把握、就業中常見的失誤等方面；針對非畢業生，主

要有職業生涯規劃理論、規劃指導、職業測評、專業就業前

景介紹等。從形式上講，可以通過一段時間在首頁上開辟專

欄，集中發布與其相關的內容，方便學生查找，也可以通過

專題網站，把相關內容有機組織起來，集中反映該問題的方

方面面，讓讀者心中有數。比如，在就業網上開設公務員考

試專題，從考試時間、考試內容到各省市報名聯系方式等，

集中介紹與公務員考試相關的所有內容。結合學校“雙選會”，

制作了“雙選會”專題網站，集中發布用人單位信息，介紹“雙

選會”流程、指導求職學生如何在大型“雙選會”上順利求職、

引導鼓勵低年級同學參加“雙選會”，提前感受會場氛圍、并

提供通過專業和單位名稱檢索用人單位展位號等功能，方便

畢業生做好參會的準備工作，做到心中有數，有的放矢。

4、就業短信服務平臺

據不完全統計，畢業生中擁有手機的學生比率達98%左

右，而大部分學生常常選擇到外地尋找就業機會，以往學校

只是以張貼海報和電話聯系輔導員，再由輔導員通知所輔導

的畢業生的方式來傳達就業信息，學生經常會錯過一些信息

和機會。為及時、準確、方便地將就業信息傳送給畢業生，

就業服務中心與通信服務商聯手，建立“大學生就業信息短信

平臺”。就業服務中心通過就業短信平臺一般會提前23天把

就業信息發給學生，畢業生在全國任何一個地方，都能及時

收到校就業服務中心提供的崗位信息和就業政策，接收率可

達到98%以上，提高了信息傳遞的準確率和時效性，極大地

彌補了依靠宣傳欄、宣傳單、報紙、海報等方式傳遞就業信

息速度慢、覆蓋面小的弊端。畢業生也省去了勞累奔波之苦，

降低了求職成本，從而能安心地坐在教室里聽老師講課，平

靜地準備畢業論文。同時，短信服務平臺除了具有發布校園

專場招聘信息、就業綜合招聘信息、為畢業生提供政策解答、

就業咨詢等多項功能外，還能根據畢業生的專業不同、興趣

不同，開展點對點、實時和個性化的政策咨詢，進一步提高

就業服務質量和水平。

作為一種時下最流行的傳播方式之一，微博不僅可以輕

松實現信息的分享、傳播，還是獲取即時信息的重要平臺。

現在很多用人單位、學校等機構都注冊了自己的官方微博，

就連很多省市領導都注冊了自己的微博，足見微博的影響力

了。微博這種獨特的影響力，可以用來拓展學校的畢業生就

業工作。織起了就業“圍脖”，可以及時發布用人單位的招聘

信息，幫助廣大應屆畢業生儲備更多的求職經驗，還可在微

博上向廣大畢業生介紹應屆畢業生職場必勝、報到、落戶須

知等。

學校注冊校級就業服務中心的官方微博，并派專人進行

管理和維護。時刻重點關注就業網站、大型企業、成功校友、

兄弟院校的就業微博，并通過信息的發布、評論、轉載和回

復，同他們建立長期的聯系，同時對有價值的就業信息進行

篩選，并發布在微博上，這樣，關注學校就業服務中心微博

的同學就可以在第一時間獲取這些就業信息了。與此同時，

為了更方便用人單位與學校建立聯系，就業服務中心還將畢

業生生源信息、學校的地址、聯系方式等信息公布在微博上。

甚至十幾個、幾十個學校連網在一起，排除重復信息，信息

量將會成倍增長。這樣，一個學校的就業網不僅為本校的畢

業生提供了就業服務，也為其他學校的求職者打開了綠色通

道。如杭州高教園的3所高校組成的“相約下沙”就業聯盟，

就是一個富有特色的杭州區域性的高校輪流主辦春季就業

雙選會的組織，它依托網絡功能，利用各校自己的資源、信

息優勢，聯合3校發布、組織、輪流主辦春季大型招聘會，

使杭州高教園區的3所高校的畢業生能夠便捷地檢索到用人

單位的信息，在形成區域、規模效應、實現資源共享、市場

共建等方面發揮了巨大優勢，更好地促進畢業生就業。

綜上所述，高校就業部門應該結合畢業生就業工作的實

際需要和具體情況，利用計算機網絡技術，設計、開發、改

進、完善、創新一個符合本校實際情況，操作簡單、使用快

捷、功能強大、高效運行的畢業生就業網。高校大力加強信

息服務，加速就業服務信息化進程，創新就業網站的功能，

為廣大畢業生和用人單位搭建一個良好的網上雙選的交流