高中生求職簡歷模板4篇

求職簡歷是求職者向招聘單位傳遞與求職緊密相關(guān)的個人信

息,并經(jīng)過分析整理寫出來的一種應(yīng)用文書。今天就與大家分享高

中生求職簡歷模板，僅供大家參考!

高中生求職簡歷模板一姓名：個人簡歷制作軟件國籍：

目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族

戶口所在地：廣西身材：168cm60g

婚姻狀況：未婚年齡：29歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省

擔(dān)任職務(wù)：管理中心主任

工作描述：1對所屬轄下內(nèi)部員工及物業(yè)實(shí)施全面管理，維護(hù)

公司的合法權(quán)益，保證其所管物業(yè)保值、增值。

2組織公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施維持和改進(jìn)工作，并定期向公

司總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況。

3負(fù)責(zé)組織對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)與實(shí)施工作的落實(shí)。加強(qiáng)

對商場的管理服務(wù)。

4加強(qiáng)對商場的管理服務(wù),經(jīng)常征詢租戶對物業(yè)管理的意見和

建議并結(jié)合實(shí)際情況提出和組組落實(shí)整改方案

5負(fù)責(zé)管理中心日常管理與行政人事工作，合理調(diào)配人員，協(xié)

調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人;

6負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)處理投訴和違章的工作;

7負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)工程部對所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位，共用設(shè)施、

設(shè)備的使用管理，維修和更新，保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

9負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)安保管理部管區(qū)內(nèi)的安全防范，消防監(jiān)控，車

輛管理等工作，保障轄區(qū)建筑及各種設(shè)施、設(shè)備不受損壞;

10制定管理中心月工作的計(jì)劃，落實(shí)月工作，總結(jié)工作完成

情況;按公司規(guī)定對員工實(shí)施考核;

11協(xié)調(diào)公司與所在地街道辦、工商、城管、供水、供電、供

氣及與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項(xiàng)工作;

離職原因：

公司名稱：起止年月：2022-02～2022-02廣州海運(yùn)公安局保

安服務(wù)公司

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：行政/人事專員

工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理和大隊(duì)長處理相關(guān)事務(wù)，如人事檔案

管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎懲辦法

的執(zhí)行、各類公告的發(fā)布、招聘、錄用、調(diào)職的辦理、協(xié)助公司

制訂各項(xiàng)管理制度并對各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

2、根據(jù)公司的人員規(guī)劃發(fā)展要求，建立公司各職系人員培訓(xùn)

及發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作;

3

3、公司的文化建設(shè)與發(fā)展，員工保障福利的建設(shè)與實(shí)施，人

事信息化管理等工作。

4、負(fù)責(zé)在崗員工的培訓(xùn)，輪訓(xùn)和相關(guān)科目和訓(xùn)練和督導(dǎo)。

5、參與制訂大型安保策劃以及實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)大型安保的帶隊(duì)及日常管理工作

離職原因：公司結(jié)業(yè)

公司名稱：起止年月：2022-10～2022-01廣州海運(yùn)公安局保

安服務(wù)公司

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：金融護(hù)衛(wèi)保安隊(duì)長

工作描述：1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安

全事故;做好安全保衛(wèi)工作。

2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的

保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和

檢查。

4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo);做到點(diǎn)、面結(jié)

合。

7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器

材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

8、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的

起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

9、現(xiàn)金護(hù)送。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2022-01～2022-09佛山市瀾石鎮(zhèn)治安

大隊(duì)

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：分隊(duì)長

工作描述：1、組織、布置、協(xié)調(diào)好本隊(duì)的日常工作。熟知轄

2、制定、執(zhí)行和落實(shí)好關(guān)于安全方面規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督促

和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況切實(shí)貫徹落實(shí)"預(yù)防為主，防消結(jié)合"

的方針，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行法律知識、安全常識的培訓(xùn)。

3、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總轄區(qū)治安的全面

工作掌握全面情況、根據(jù)上級的計(jì)劃和要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)安

排落實(shí)各項(xiàng)工作，完成上級交給的各項(xiàng)安保任務(wù)。擬定工作計(jì)劃、

簡報(bào)、總結(jié)、報(bào)告等文稿的擬稿工作。

4、根據(jù)上級部門要求，制定勤務(wù)方案，隨時了解值勤崗位情

況，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、認(rèn)真執(zhí)行上級和有關(guān)部門規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。

6、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作

和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報(bào)。

10、對轄區(qū)人員進(jìn)行法制教育

離職原因：合同期滿

公司名稱：起止年月：1999-08～2000-12廣州市偉盛食品公

司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品食品,飲料,化妝

品

擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)市場開拓、管理工作。

1、起草制定周、月工作計(jì)劃，帶頭落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員操作區(qū)域及工作量的分配與協(xié)調(diào)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員

的工作效率與進(jìn)度。

3、每月主講一次以上的業(yè)務(wù)課題。

4、對業(yè)務(wù)員所遇到的業(yè)務(wù)難題，能及時解決。

9、做好客戶資料收錄工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并及時提

出合理建議。

10、準(zhǔn)確、及時的向上級反映客戶的意見。

離職原因：合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校：華南工商管理進(jìn)修學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1999-07-01

所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)經(jīng)營管理所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校機(jī)構(gòu)專業(yè)獲得證書證書編號

2022-012022-05廣州新世紀(jì)培訓(xùn)中心人力資源管理師國家2

級企業(yè)人力資源管理師資格證

2022-082022-10廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心注冊安全主任

初級安全主任穗安初0907504

2022-062022-06廣州市消防局消防系統(tǒng)管理與操作消防操作

員A20222422

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人對工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，

具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力，有強(qiáng)

烈的使命感和團(tuán)隊(duì)精神，能在壓力下工作。熟悉各種保安勤務(wù)、

秀保安員稱號。能夠熟練的操作office軟件，在保安公司從事行

政人事工作過程中使我對行政專業(yè)知識、各種法律、法規(guī)、政策、

安全條例、消防法規(guī)、交通法規(guī)等方面的專業(yè)知識的了解掌握較

全面,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，

對行政、人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行

政、人事工作流程;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，組織協(xié)調(diào)及分析

判斷能力

詳細(xì)個人自傳

我是一名在社會工作了9年的人。國家2級人力資源管理師,

中共黨員，黨齡8歲。大專學(xué)歷,所學(xué)的專業(yè)是企業(yè)管理,目前正

在自考本科。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，

易于接受新事物并且具有辦公室計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。由于工作時間

不算長也不算短,自認(rèn)為是一名符合時代要求的具有復(fù)合知識技能

的人。作為踏入社會征途已經(jīng)這么長時間的人，固然不會象剛出

社會那樣,象個愣頭青似的,有棱有角,但也激情澎湃,雖說不是特

別成功的人士,我卻滿懷熱情與追求高尚生活，同時期待一份契機(jī)

與成功。

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“工欲善其事，必先利其器”。工作多年，人生的經(jīng)歷,人生

的思考、為人處世和社會實(shí)踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，

對理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不

斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真

負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

年紀(jì)已到奔三之際，事業(yè)不算成功，在專業(yè)學(xué)習(xí)上努力學(xué)習(xí)，

刻苦鉆研,理想雖然沒達(dá)到，但個人自我感覺良好，為人誠懇，樂

觀開朗，很有拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動、認(rèn)真踏實(shí)，

富有合作精神。能正確處理人際關(guān)系，堅(jiān)持做到與人坦誠相待，

功不爭，過不推。成長之路上，我積極上進(jìn)，篤守愛國、守法、

誠信、知禮的做人原則，思想積極要求進(jìn)步。

工作之余，我興趣廣泛。熱愛中國傳統(tǒng)文化，但并不保守。

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：QQ號碼：

電子郵件：個人主頁：

高中生求職簡歷模板二姓名：小姐國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：廣西身高體重：158cm48g

婚姻狀況：已婚年齡：39歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：倉庫管理員：倉管主管、餐飲/娛樂管理：PA主管、

質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員：質(zhì)檢

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省

工作經(jīng)歷：1986-1992年柳州市紡織印染總廠成品檢驗(yàn)員

1994-1996年柳州中山大廈PA主管

1998-2000年168熱線節(jié)目主持人

2022-2022年柳州士熙貨運(yùn)公司倉庫主管

2022年7-12月深圳市卓派電子有限公司倉庫主管

2022年廣州圣麗娜化妝品有限公司倉庫主管

2022年12-2022年廣州志晟服裝配件有限公司倉庫主管

教育背景

畢業(yè)院校：柳州市第九中學(xué)

最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：1986-07-01

所學(xué)專業(yè)：檢驗(yàn)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：1983-1986年柳州市第九中學(xué)

語言能力

外語：其他較差

國語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人在倉庫管理方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn),對于倉庫管理的基本

作業(yè)/倉庫管理程序,物料收發(fā)流程;進(jìn)銷存電腦賬務(wù)處理:有整理

分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的能力,有較強(qiáng)統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)能力:能夠獨(dú)立處理

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倉庫事務(wù),對于物流方面的采購流程倉儲流程配送流程貨運(yùn)流

程有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

詳細(xì)個人自傳

本人工作經(jīng)驗(yàn)非富,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉倉庫管理方法,有5年大型

連鎖倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)銷存軟件金碟K3/企業(yè)家/速達(dá)/管

家錃等、熟悉各種辦公軟件等，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及刻苦耐

勞精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

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