關于就業的心得體會3篇

關于就業的心得體會3篇

目前,大學生就業能力已經成為全世界關注的問題。下面是店鋪為

大家準備的關于就業的心得體會，希望大家喜歡!

關于就業的心得體會范文1

先就業再擇業后創業，目前畢業生在擇業過程中正在打破一步到

位、從一而終的舊的就業觀。畢業生也不必急于在短時間內找一個固

定的“鐵飯碗” ,要樹立不斷進取的職業流動觀念,并學會在流動中發現

機會、抓住機會、把握機會。

提倡自主創業，自主創業是通過采取單干、合伙等方式創辦公司

或其他企事業單位,并依法獲得勞動報酬的就業方式。自主創業給具有

創造力和活力的大學生提供了就業和深造以外的“創新之路”。

走向基層和農村，在目前我國大中城市、主要機關事業單位提供

的就業機會日趨飽和的情況下,畢業生如果能結合農村的實際情況,利用

專業所學,奉獻青春和智慧,將會在當前緊張的就業形勢下開創新的天地。

發揮專業所長，畢業生在擇業時首先要考慮所學的專業,以做到專

業特點與職業要求相配, 發揮專業優勢;同時也要考慮綜合素質和能力,

一味強調專業對口,會使畢業生在激烈的競爭中失去很多機會。

二、做足就業前的準備

明確目標，在選擇職業時,一定要認真分析自身專業、愛好、特長,

多方傾聽家長、師長及朋友的意見等,有目標地選擇用人單位,既要考慮

多選擇幾個單位,全面權衡,目標確定后咬定青山不放松。

掌握技巧，求職技巧包括自薦技巧、面試技巧、心態調整技巧等

等。自薦材料要根據用人單位特點、全面介紹自身情況,詳略得當。面

試時要調整好心態,對應聘單位有詳細了解,做到形象大方,充滿自信,語

言清晰,思維清楚,有的放矢。

心態健康，有競爭就有風險,參與競爭就難免要受到挫折。對于就

業競爭中的大學生來說,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把

挫折看成是鍛煉意志、增強能力的好機會。保持良好的競爭心態,主動

擺脫受到挫折后的頹喪情緒,認真分析失敗原因,調整心態和擇業目標,鼓

足勇氣,爭取新的機會。

三、樹立正確創業觀

認清自己,認清社會，人離不開社會,一個人的工作方向也離不開社

會的要求,從而人才能更好地適應社會,改造社會。魯濱遜被困孤島,與世

隔絕,多年后返回故土,已恍如隔世。一個大學生如果不了解社會需求,恐

怕只會在創業道路上連連碰壁。自從國家在1993年2月13日頒布了

《中國教育改革與發展綱要》。明確提出了大代大學生"自主創業"地

要求。且與1998年8月29日,第九屆人民代表大會第四次會議中通過

了《高等教育》.進一步對當代大學生自主創業進行明確的要求與規定。

這就要求大學生要學會自主擇業和主動創業。

大學生要充分了解自己，認識到自己興趣和長處之所在。"三百六

十行"，當前社會的各行各業人才需求量都很大。當代大學生不可盲目

為趕時代潮流全都一股腦兒擠到熱門專業，其實專業無熱冷，只怕學

藝不精。不管你的專業是什么，只要你在這個領域確實學有所成，你

就一定能利用你在這個領域的知識成就一番事業。大學生畢業以后能

有多大的發展空間，并不取決于他的專業是否熱門，而是取決于他在

專業學習中是否已掌握了分析問題解決問題的能力。

不要固步自封,要有積極創業的準備。創業是艱難的，有思想準備

還是不夠的，還要有創業勇氣。1998年10月，在法國巴黎召開的世

界高等教育大會通過的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中

指出，為方便畢業生就業高等教育應培養創業技能和主動精神。創業

需要勇氣，但需要的是智勇，而不是蠻干。大學生要打破以往舊的觀

念，樹立創新意識，努力提高自主創業能力。

關于就業的心得體會范文2

六月二十五日，今天開始我們的暑假社會實踐正式拉開了序幕，

暑期社會實踐心得：有關大學生就業采訪心得體會。

今天的任務格外輕松，主要是昨天傍晚組長梁一召開了一個工作

部署的會議，會議上她一絲不茍地講解明天要注意的細節，把工作內

容安排得井井有條，提前聯系好了要采訪的老師。

今天實踐的內容，主要安排是采訪學校招生就業辦以及人事組織

部的老師。昨晚說好的九點半在十五號樓下集合，出乎意料的是，大

家都早早地在樓下集合了。

可能是第一天大家的熱情高漲吧。我們先去采了招生就業辦的葉

老師，從他那里了解了當今大學生就業的形勢、當我們面對"專業不對

口"這個問題所需要保持的心態以及解決這個問題的一些技巧，比如說

提高自身的素質，努力做一個水陸空多棲全面發展的人才或者提高自

己的技巧以此是自己能夠在不利逆勢中處于較有利的地步。

接著我們去了人事組織部做了一個簡單的采訪，基本上向老師了

解了學校在招聘人才中所關注、看重的內容。在采訪結束的時候，老

師還給我們這個活動幾點建議，大致方向主要是走訪企業，從企業入

手。

經過這一天的忙碌，我從中學到了不少。在面對專業不對口這個

逆境時，我們必須要沉著應對。這個問題在當今大學生中普遍存在，

我們應該擺正心態，嘗試著提高面試技巧，提高個人自學的能力，做

分析你是否適合此項工作。大家都不愿意以后從事自己不喜歡不適合

的工作，所以，在你還有選擇余地的時候，一定要做好職業規劃，并

朝規劃方向努力。客觀的講，大學時期在雅芳的兼職經歷給了我一個

全面了解這個公司的機會，也給了公司了解我的機會。加上我本人對

美麗行業很感興趣，所以我當時就希望以后能進公司。特別提醒大家：

很多外企每年都有些實習職位出來，希望大家留意一下!

其次，根據大學三年來的綜合表現和特長，正確調整自己的就業

期望值。期望值過高，可能會屢屢碰壁，每次無功而返，自信心遭受

打擊甚至會一蹶不振。期望值過低，則顯得縮手縮腳，甚至都不敢去

應聘而錯失良機。這些對擇業來說，都是不利的。還有，很多平時學

習成績好的同學找不到好工作，而成績不怎么樣的同學卻能找到不錯

的工作。這是因為就業更重要的是綜合素質與能力，而不只是學校的

文化課成績。跟用人單位交流讓我很清楚的認識到了：學歷只是入職

的敲門磚，除此之外，學校的經歷在用人單位幾乎都是“0”，他們要

的是“學習和適應工作的能力，而不是多年來應試考試的能力”。這

方面的經歷我們的同學很缺乏，希望大家有機會的話能多鍛煉。

第三，自己擇業的標準是什么?是城市(工作地點)更重要，還是個

人發展，或者是福利待遇等等。就我而言，會首先考慮城市，選擇最

適合自己的城市。我選擇無錫的理由是：1，無錫位于中國最有生命力

的長山角經濟圈，區位優勢明顯，這也是我高考時就考慮到了的。2、

實習開始后，經理首先給了我第一個任務：五天內訪問100個陌生人，

要求盡量不是學生，且從這些人中找到公司所要的SP。這關是要鍛煉

我與陌生人交流的能力。憑著出生牛犢不怕虎的沖勁，加上之前也做

好了充分的思想準備，我訪問了120個陌生人，發掘出6個SP，這個

任務完成的還算圓滿。正當我以為這樣就算是通過了考驗時，經理給

了我另外一份更難的工作：到月底招幕12個SP。我當時壓力很大，

因為只有一周了。想起來之前做的那份任務還都有點后怕，何況這次

難度更大。在招了幾個之后，我深深的感覺到了那種苦口婆心去說服

別人的艱難，但我沒有放棄，因為我想經理也是從銷售開始慢慢做到

這個位置上的，沒有人會一步登天!接著，我忘我的工作，有時會忘了

時間，一天只想起來吃一頓飯。記得有一天雨下的很大，晚上天氣很

冷，我又有些感冒，我在回校的公交車上我一邊掉眼淚一邊給我爸發

信息訴說我的委屈，當時爸爸鼓勵我說：“只要盡力了，就不會有后

悔!現在正是鍛煉的時候，一定要堅持住，不要留下遺憾!以前你能夠做

到，現在也可以，爸爸相信你!”就這樣，每天我睜開眼睛第一件事情

就是對自己說：“你行的，要加油，加油!”最終，我又超額完成了任

務。在這個過程中，我還有個體會就是盡量自己訂的目標比公司給你

的指標高，這樣很容易贏得公司的好感和信任!通過這次找工作的經歷，

我感覺做任何事情都不是那么容易的。坦白講，現在的大學生多是眼

高手低，不能吃苦耐勞，缺乏毅力，這樣很難適應現在激烈競爭的社

會。我認為，只要你嚴以律己、盡心做事情，工作就會完成的很出色，

你就能贏得用人單位的賞識!

四、關于面試及簡歷制作

對于面試，我沒什么好說的。該注意的細節大家在一般的報紙雜

志等媒體上都能了解的到。面試沒有大家想象的那么恐怖，因為用人

單位是非常珍惜人才的，面試只是對為了對你有一個大概的了解。從

某種程度上來說，這一關只要你不是讓他們感覺很“不能接受”，用

人單位一般都會給你一個機會去體驗工作，這個體驗(考核)的過程才是

讓單位決定你去留的關鍵!而你如果能在這個階段作出成績，那么這份

工作就不是單位要不要你，而是你要不要單位的問題了。我再重申一

邊，用人單位很珍惜人才，關鍵要看你要不要做“千里馬”!

還有就是個人簡歷，我覺得沒有必要把簡歷做的很華麗。單位看

的是內容，不是封皮或里面花里胡哨的彩頁!對除了設計外的專業來說，

我發現，越是學歷高，有才能的應聘者簡歷做的越是簡單，只有一頁

紙。建議大家也多多為我國的節約型社會建設考慮，只要把該寫的內

容寫到了，有閃光點能讓用人單位對你感興趣，就不用那么浪費

MONEY大張旗鼓的搞那么多頁出來了!