2023年12月4日發(作者:光彩奪目)

常娟王洪鵬:從改進培訓方式入手探索科技館輔導員培訓新模式 五、利用新媒體構建立體化的培1IlI體 更強的吸引力、感染力和影響力。又如2014年5 。 . 系,實現資源共享 月25日,全國科技活動周組委會辦公室組織舉 辦了以“科學生活創新圓夢”為主題的首屆一+ 動一+ “科 經過幾年的努力,我國科技館輔導員隊伍配 普講解大賽”,各地的輔導員都通過這個平臺觀 備逐步到位,結構逐步優化,整體呈現年輕化的 看視頻,身臨其境般地領略了“十佳科普傳播使 、+。√一 趨勢。 ((全國科技館展教人員狀況調查))結果表 者”的風采。 明,全國科技館45.6%的輔導員不足30歲, 總之,輔導員可以說是科技館的靈魂,是展 30—39歲之間的為31.2%,40歲以上的僅占23.2%。 品同觀眾之間的紐帶,是科技館事業發展的生命 目前,科技館輔導員培訓還存在的一些問題,如 線。輔導員的行為直接體現科技館的形象,因此 場館教育資源短缺,輔導員素質參差不齊、 “一 科技館要高度重視輔導員的培訓工作,努力培養 一個蘿I-一個坑”不易脫崗培訓等,針對年輕人善 批具有總攬科技動向,又有廣博知識,并善于 于接受新鮮事物的特點,我們利用短信、即時通 進行科普教育的專門人才。雖然目前培訓存在的 訊、電子郵件、公共論壇、個人網頁、微博和微 問題還比較多,但是可以預見,不久的將來科技 信等新媒體予以彌補,使培訓方式發生了顯著的 館輔導員的培訓方式將實現多樣化,由單一的 變化。科技館可以通過網絡和線下實踐相結合的 傳、幫、帶培訓向“請進來”、“送出去”、“虛 方式開展培訓活動,如科技館論壇(http://www. 實結合”的培訓方式轉化,其培訓的質量將大大 kjgbbs.com/)就起到了網絡培訓的效果,該論壇 提升,可以有效地提升科技館的軟實力。 既有行業動態,也有理論視點,比傳統的媒體有 福建省科li}瞳繞地方經濟建設打造高靖學術平臺 福建省科協發揮自身優勢,以“省科協學術 會的熱烈反響。如針對福建省船舶產業發展,提 沙龍”為著力點,圍繞經濟建設和社會發展,努 出加快船舶企業兼并重組和轉型升級,發展海洋 力打造高端學術平臺,取得了豐碩的成果。 裝備制造業產品,促進金融企業與造船企業結 從2013年起,福建省科協相繼以“船舶產業 合,加大對船舶產業的金融支持,加快游艇產業 發展”、“紡織服裝產業發展”、“H7N9綜合防 發展等對策建議;針對福建紡織產業發展,提出 控”、 “綜合利用海洋資源,推動海洋經濟發展” 研究制定解決原產品差價,鼓勵支持新產品、新 為主題,組織了4場高層次學術沙龍。每期學術 技術研發,積極拓展海外業務支持等對策建議。 沙龍都緊密圍繞地方產業提升和行業熱點,邀請 省領導對學術沙龍形成的成果十分重視,先后多 有關領導、企業家和省外、境外的專家參加,由 次批轉至有關部門作為決策參考的依據。 l~2位省內外知名科學家領銜,引起了政府和社 (福建省科協學會學術部 吳凌) 64 NO.8 2014(sum No.309)
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