對不服從工作安排檢討書

2023年12月5日發(作者：有趣的課余生活)

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對不服從工作安排檢討書

（經典版）

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編制時間：____年____月____日

序言

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共 28 頁

對不服從工作安排檢討書

對不服從工作安排檢討書（精選17篇）

對不服從工作安排檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名前臺工作人員，我叫。對于昨天我不服從管理這件事，我已經做出了深深的檢討和反省。對于這件事情，無論從哪方面來講，都是我做的不對。因為作為一名公司里的員工，我首先要做到的就是服從公司的管理，遵守公司里的每一天規章制度。如果我連最基礎的這一點，都不能做到，那我去任何一家工作都不會有很大的發展前景，甚至有可能不會聘用我。這也是在昨天領導對我做出的嚴厲批評之后，我才認識到的一個嚴重的問題。

而昨天，我不服從公司管理的原因也僅僅只是因為我不想要穿公司統一要求前臺人員要穿制服的這一件事情。原本我才來到公司沒有多久，更應該嚴格的遵守公司的規章制度，不管是在公司的排班制度上，還是在工作任務的分配上，還是在著裝管理上，我都要一切按照公司的要求來行事。更何況，在服裝統一這一點上，是完全合理的。因為作為一名前臺，我們的形象氣質就代表著公司的形象，而我們服裝的統一、就更加能夠體現出我們公司的專業，更能夠給顧客留下一個良好的印象。另外，我們前臺人員服飾的統一、也是對公司檔次的提升起到了一個十分關鍵的作用。所以，公司要求我們前臺人員做到第 2 頁

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服裝統一、也是有他們的用心和道理的。

其他同事都能夠做到這一點，為什么我就做不到？如果只是因為我覺得這個制服穿在身上不舒服，只是覺的這個制服束縛了我，我就任性的不·穿，那我作為一名員工既是不合格的，也是不自覺的。

我沒有做到服裝統一、就是在破壞公司的形象，就是破壞我們品牌在顧客心里留下來的好感，這對于我們公司之后的發展和壯大來說，是非常不利的。而這就是因為我一個人不想要制服，不服從管理而造成的，這個后果也不是我所能承受的起的。

一個公司如果沒有眾多的條條框框來約束我們員工的行為，那這家公司又怎么能夠發展的下去，又怎么能夠壯大的起來？俗話都說：“無規矩不成方圓”，在這個社會上生存，我就要學會遵守各種規章制度，不僅是社會上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定會謹記這次錯誤給我帶來的教訓，一定會規規矩矩的穿好公司里統一的服裝，也一定會服從公司里的管理。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇2

尊敬的領導：

我在工作中因為不服從領班安排，此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

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共 28 頁

因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以后一定按照領班的指示努力工作，不再做不服從領導安排的事。

我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領導原諒我，給我重新工作的機會；我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務技能，做一名合格的員工，請同事們監督。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇3

尊敬的單位領導：

在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。

通過反省，我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

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此刻我決心向領導好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業績，為總公司發展貢獻力量。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇4

尊敬的老師：

您好！

我錯了，我現在也是經過了冷靜之后，知道老師管教我是對的，我不應該不聽老師的話，而且老師反復多次的勸我，告訴我什么是對的，什么事情是不應該做的，但是我卻是沒有好好的聽老師的話，我要檢討。

這次我也是在老師語重心長的話語之中覺得有些煩，還和老師吵了起來，我也是懊惱自己怎么就不那么的聽老師的話，老師批評我，和我說，其實也是關心我，才會和我說，才會管我，如果是一個陌生人，無論我做什么不好的事情，都不會理睬我，也是不會管我這個習慣好不好，會不會對我的未來有影響，但是老師卻不一樣，不但是認真的告訴我哪些是錯誤的，而且也是告訴我，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了，才能進步，但是我卻還覺得老師是多管閑事的，這是不對的一種想法。

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經過冷靜，我仔細的回憶老師跟我講的話，雖然我還是有些抵觸，但是我也是意識到老師這樣做是希望我好，所以才這么跟我說的，并不是多管閑事，而是真誠的希望我能改掉我一些不好的習慣，我現在也是知道我這些習慣不但是對自己不好，也是讓同學覺得我這個人不是那么的好相處，而且有時候我的一個壞習慣還會影響到同學們的學習，我不能做這么自私的人，而老師跟我說，讓我改，我不但是不改，還和老師來吵架，這樣是很不尊重老師的，我也是后悔當初我的行為。

以后我一定是不能再這樣了，老師教書育人，是我們必須要來尊重的，并不是隨意的說說，在行動上面，我就要尊重老師，以后老師對于我不好的一個行為或者習慣來管教我，我一定不能頂嘴，更是不能不尊重老師，只有自己好好的去改，去把自己的一個壞習慣改好了，那么才能說是對得起老師的一個教導。而不是還自己覺得老師說的煩了。

老師，錯誤我也是意識到了，您之前跟我說過的話語，我會記在心里，也是會好好的去改的，在今后聽老師的話，認真的來學習，不再是做這些不好的事情了，一些習慣也是要慢慢的改過來，讓自己能變得更加的優秀，同時我也是需要向老師您道歉，真的對不起，您管教我的時候，我沒有尊重您，我以后一定不會再這樣了。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇5

尊敬的領導：

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您好！

對于我這次的錯誤我十分的抱歉，因為我一時的沖動導致我自己犯下了這樣的錯誤，我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個合格的員工，如果是一個合格的員工肯定是不會做出這樣的行為的，而是會在工作時間的時候好好的工作，對于領導的吩咐肯定是言聽計從，不做那些員工不應該做的事情。可我卻是沒有這么做，反而沒有聽從領導您的指揮，做出了這種不服從管理的事情，給領導您在工作中造成了影響，也影響了其他同事們的工作，我在這里致以十分的歉意。我現在自己回想起來也是十分的后悔，后悔自己做出了這樣的事情，如果之前的我沒有這樣做，而是聽從領導的話肯定就不會有這種事情了，也就依然還是那個表現優異的員工。可惜現在還是變成了這樣，我也只能夠承認自己的錯誤，爭取從此以后改正過來，再也不犯下同樣的錯誤。

其實在錯誤發生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已經發生了。我現在回想起來或許也是我自己心態的問題，長時間順暢的工作讓我對自己產生了一種盲目的自信，在領導您吩咐下來之后我還依然覺得自己的行為才是正確的，覺得領導您的指揮是錯誤的，只要我按照自己的計劃去做，肯定就能夠做好。但事實證明我的行為才是錯誤的，我的眼界也依然還是那么的短淺，沒有能夠像領導您一樣看得那么遠。我想如果我能夠調整好自己的心態，不這樣的盲目，肯定也就不會有這樣的事情，也不會犯下這樣的錯誤，對公司帶來影響。

還記得我在剛剛來到公司的時候就是一直在領導您的指揮下工第 7 頁

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作，而我在一開始我也是對自己工作上的內容掌握的并沒有那么好，而在遇到困難時也是十分的無助，而這個時候都是領導您在指引我，教我，才讓我成長到現在的模樣。而我卻在得到一些成績之后就有些忘乎所以，看不清自己，讓自己變得膨脹了起來，所以才做出了這樣的事情。我現在真的是十分的愧疚和自責，如果沒有領導您肯定就不會有我的成功，而我卻還這樣做辜負了您一直以來對我的期望。我也沒有什么能夠說的，只希望領導您能夠給我一個去彌補自己錯誤的機會，以后我一定是不會再這樣做了，做一個認真工作的好員工，請領導再相信我一次。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是，我為自己不服從管理的事道歉，同時也要向您檢討，我作為公司的一員，我卻沒有服從領導的管理，而是自作主張做事，導致了一些失誤。

今天領導您看見我在辦公室里打游戲，就走過來了讓我不要再打了，然后我并沒有聽您的意見，還在繼續放大聲音打游戲，然后您直接下達命令制止我，可是我卻不服管，還跟您頂杠起來了，然后直接就惹怒您了，當時的我被游戲迷了眼，一心只想贏，可是您卻去阻止我，因此我那時就沒有經過思考就把您罵了一頓，您也是被我這種架第 8 頁

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勢忽然驚到了，一時沒有反應過來，可是我在罵完您之后，我反而冷靜了，可是我卻是后悔的，我竟然公然跟您面對面罵架，甚至當著所有人的面不服從您的管理，在您好聲好氣的勸我停止工作時，我竟然以那樣的態度對您，我當時真的特別的想把自己打一頓。

身為員工，服從管理是我的必須要做的，不然我這員工，也就嗎什么可做的了，再說了我是在工作時打游戲，原本就是違反我們公司制定的規定，但是我還是依然違反了，沒有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度。我對自己這次不服從管理的這件事，是真的很悔恨極了，我這樣做事極有可能會被辭退的，這完全就是一種損失，可是我卻為了個游戲跟您頂杠，還在公司里丟您的面子，我都沒有臉見您了，我自己也是害怕的，畢竟我在這已經工作很多年了，如果被辭退我不知道自己能做什么，至少短時間我都是失業的狀態。但其實我并不想離開這里，因為這工作我是真的喜歡的，不然也不會能做這么久。

而今天我之所以沒有服管，就是因為仗著自己是個老員工了，覺得自己可以不用像新員工那樣嚴格服從上級的管理，所以對自己的行為也是放松的，才會在工作時去玩游戲，被發現了，第一不是道歉，而是怪罪您讓我輸掉游戲，這是我這么久以來太過不把制度放在心上，因此在今天就出現了我不服管的事情來。我現在只要一想到之前的事情，我就特難受。我已知自己錯誤了，希望領導您給我重新彌補的機會，讓我繼續為公司做我的貢獻，望您從輕對我處分，也望原諒。

檢討書：

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時間：

對不服從工作安排檢討書 篇7

尊敬的領導：

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，這個集體都是一個大家庭，要團結要和諧！領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開會的時候，因為在日常工作任務的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領導的發言，態度比較傲慢，嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領導的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！

對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓領導擔心同事間的團結。本來和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關心愛護每一個下屬的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

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2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領導有更深的尊重，我會在對方態度傲慢，言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發生了。

3、平時沒有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領導學習管理藝術，磨練管理水平，能學到領導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現手下論管頂撞分管領導的事情？

4、平時和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會對我態度傲慢，言辭尖刻？若我和她真正做到好好團結，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四？若我和她平時更進一步了解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發生嗎？

總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行，不尊重第 11 頁

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領導也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類現象，并且愿意接受領導對我的一切處理。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇8

尊敬的不對領導：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發現，嚴肅批評了我。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀意識與思想覺悟的不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。

此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰士，為部隊爭取榮譽。

檢討書：

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時間：

對不服從工作安排檢討書 篇9

尊敬的老師：

您好！

身為學生的我們正處于需要老師教導從而學習知識的階段，畢竟對于學生的成長而言老師的教導也是為了我們能夠得到更好的成長，然而這次我沒有服從老師的管教以至于在錯誤的問題面前固執己見，其實此刻的我已經能夠體會到當時自己處理問題的方式完全是錯誤的，明知不對卻固執己見以至于沒有服從老師的管教從而需要好好檢討。

其實在這項問題中我應當明白心智不成熟的自己還有很多地方需要向老師學習，盡管有些時候因為老師的管教感到厭煩卻無法否認對方也是希望自己在學習上有所成就，然而我卻只看到問題的消極一面以至于忽視了老師在以往的管教中對學生的關心，捫心自問老師在課堂上的教導難道不是希望我們能夠塑造健全的人生觀與價值觀嗎？也許我對這些詞的含義理解得并不是很清楚卻無法否認老師管教的作用性，正如在家中偶爾會因為父母的嘮叨感到厭煩卻不能認為對方不愛我們。

我也應當意識到不服從老師管教的行為在班上造成的不良影響，這種特立獨行的做法除了讓自己被班上的同學打上壞學生的標簽以外毫無作用，更何況這種行為被人效仿的話無疑會令班上的紀律變差很多，聯想到這些后果僅僅是自己不服從老師管教造成的以后難免感第 13 頁

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到有些愧疚，實際上老師對班上的學生都是一視同仁又怎能誤以為對方是在故意針對自己，實際上若是老師重點管教自己的話意味著對方投入的精力與關心是值得銘記一生的，從老師的管教中體會到感恩二字的含義才能夠意識到自己的錯誤之處。

回想起老師這幾年的教導又怎能因為對方的批評而心生不滿，若是某天老師不再管教自己的話只可能是徹底感到失望了，站在老師的角度就能明白這種為了學生著想卻不被對方理解的感受是多么失望了，所以我應當聽從老師的教導并在學習方面有所成就才能令對方感到失望，畢竟身為小學生的我只有在聽從老師的管教以后才能夠意識到自己的錯誤所在并將其改正，老師為了我們的學習生活付出了許多自然不能因為不服管教而令對方感到失望。

以后的學習中若想盡快趕上其他同學的步伐還是應該好好聽從老師的管教，尤其是自己目前學習成績較差的情況下又怎能因為一時的慪氣令老師感到失望，而我也應當盡快振作起來并投入新環節的學習中去才能夠在老師心目中留下較好的印象。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

一個公司的員工本該有的職業素養我都沒有，沒有將自己的態度管理好，也沒有一個對待工作的正確的態度，對此我也是無比的自責，第 14 頁

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在自己意識到自己的錯誤之后，我也陷入了深深的自責當中，我感覺自己沒有任何的臉面來面對你們，面對公司，辜負了你們的期待以及公司長久以來對我的栽培和照顧，我的內心也充滿了愧疚和悔恨，如果不是因為這次的事情，我可能還渾然不覺自己的錯誤，我也應該要去感謝這次的錯誤，但是也是因為自己的不愿服從公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不滿，也正是因為自己的一己私欲就影響到了公司和其他的員工的工作，我也非常的抱歉。

在此，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會對我此次的事件作出什么樣的處罰，我也希望自己可以很好的承擔自己的錯誤，對自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個交代，也希望所有的員工可以以我為戒，在以后的工作當中，嚴格的按照公司的規定，遵守公司的規定，服從公司的管理，保持自己絕對的認真和刻苦，保證自己對于工作和公司的事情的嚴謹和細致。

因為自己沒有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應該無條件的去服從公司的管理，一個公司的良好的發展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級的錯誤，導致自己在工作上的不配合，以及公司正常的運行的耽誤，這些都是因為我自己的原因才會導致事情發展成現在這個樣子，我也對此感到非常的后悔，同時，我也很好的反思了自己的做法以及內心的想法，在心中也對自己的錯誤做出了檢討和反省，我也決心要改變自己這樣的態度，對自己的錯誤做出檢討之后也會及時的去改正自己的錯誤，在工作的時候提高自己的工作能力的同時也要去認真的提升第 15 頁

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自己的職業素養，保證自己在工作上絕對的服從公司的管理，同時也會認真的去做好自己的工作，和公司一起進步，共同發展。

各位領導，同事，我們公司的全體的員工，在此給你們誠摯的說一聲對不起，我也會去吸取這次的教訓，保證在以后的工作當中，認真的去改正自己的錯誤，我也會努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的原諒。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

XX日，是我們公司發工資的時間，可是這一天突然在群里發通知說這個月的工作減半發，剩下的延遲到下個月發放，因為這個消息之前公司是從來都沒有說過的，而且也不符合規定啊，所以我當時紀律不太滿意就去找相關負責人詢問，結果他并沒有直接回答我，還將我訓斥了一頓，說讓我去安心工作，聽公司的安排就好，所以我就比較生氣，心里不舒服，因此在您給我分配新工作任務的時候，我就有抵觸的心理，沒有服從您的安排，還說了“誰愿意做就找誰做”這種不禮貌的話。現在，冷靜下來的我知道自己做錯了事情，知道自己當時沒有服從領導您的管理還對您有了不禮貌的做法，真的抱歉。這件事情本來也不是您能夠決定的，而且通知也不是您發的，我卻將自己不好的情緒發在您身上，還不服從管教，真的不好，我也真的意識到第 16 頁

共 28 頁

問題的嚴重性了。

其實我生氣的原因也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的一部分，因為我也清楚最近公司的營業狀況并不好，有些公司都甚至直接倒閉了，我們公司還堅持著也算是不錯了，我當時去找那邊詢問的主要原因是為什么不提前跟我們說，我知道公司的情況說了我也肯定可以理解，畢竟只是延遲發放而不是直接真的減半，但是公司什么都不說直接發通知，我過去好好的問的時候，也不是十分的沖，而是問具體原因是什么，可是他也不回答我還批評了我，這才是我生氣的主要原因。當然，我在生氣也不應該將這個待到自己具體的工作上來，畢竟領導給我安排工作是我作為員工的職責，而且領導您也是不知情的，所以真的對不起領導，我不應該不聽從您的安排管教的。

我出現這樣的情況，是有很大的錯誤的。首先我作為公司的員工，是應該要好好遵守領導的安排的，這是我們的職責，也是公司的規定，還是自己職業素養的基本要求，所以我這次將情緒亂發，就是違反了員工規定，也是對自己職業素養的破壞，還是對領導對他人的不尊重。

我必須男鄭重的跟領導您說一身抱歉才行，以后我也會更加認真的對待工作，絕對不會亂發脾氣了，也絕對不會不服從管教了，請領導在工作中繼續監督我、幫助我！

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇12

您好！

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我是您的學生，對不起我給您惹禍了，今天早上我一著急就干出了這樣的傻事，不服從老師的管教，現在回想起來，我是后悔不已啊，我現在都覺得我當時的行為可笑，但是犯錯了就是犯錯了，您用班規懲罰我吧，我對不起您，給您惹麻煩了。還害您來門衛室領人，讓您丟臉了，真的對不起！

我們學校從開學就跟我們說了每天一定要穿校服，佩戴校牌以及紅領巾。校服還發了兩套給我們換洗，還告訴我們，如果不夠的話可以向學校購買，我當時沒當回事，要是我多買了一套今天那還會出現這種情況。昨天回家我就把校服讓媽媽洗了，因為在學校踢足球弄得特別的臟，但是昨天晚上卻下大雨了，把我晾曬在陽臺上的另外一套校服也淋濕了。今天早上醒來，看到陽臺還在滴水的校服，又看了眼還在洗衣機里沒有曬的校服，我都絕望了，我當時就十分的害怕，因為我知道我進校門要被扣分了，我都要急哭了，我媽媽給我想了一個辦法，我自己有一套衣服十分的像校服，同樣也是紅白相間的，在遠處乍一看還真的是特別的像，于是我就穿著這套衣服出門了，在家耽擱太長的時候了，在去學校的路上我都是跑著去的，到了校門口看到值班的老師我就慫了，是劉老師，他是我最怕的老師，長得兇神惡煞的，還有大胡子，我在校門口徘徊好久，最后等到快打鈴上課的時候，我才開始邁步向校門口走去，把傘死死的壓低，盡可能的遮住自己，但是當我跟劉老師擦肩而過的時候，他說話了：“誒，打黃·色傘的那個同學過來一下”，但是我就當沒聽到，加快了自己的腳步，他看我不理他，也從我走了過來，我立馬拔腿就跑，但是我哪里跑的過他，第 18 頁

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他一把抓住我的傘，我見搶不過他，就給他了，我因為體積小，靈活走位，他抓我也廢了一番力氣，在追逐的過程中，我的傘被踩壞了，我也被他嚇哭了，其實我當時差點就嚇尿了，原來電視上被嚇尿不是騙人的。

其實劉老師在我還在學校門口瞎逛的時候就發現我沒穿校服了，但是他沒想到我會不服從管教還試圖逃跑，才會出現這一幕，最后從我口中問出了班主任的名字，才讓您過來領的我，當時我還在輕聲的抽泣，看到您來了，我一下子就放松了，抱著您大聲的哭了起來，我真的好怕劉老師，我恨不得快點離開這。

我這次的錯誤也不能全怪我，誰能看得出劉老師的那張臉多么的不面善，多么的嚇人，我當時也是被內心的恐懼驅使了，真對不起，我覺得就算今天我穿校服了，被他一叫我的名字我還是會被嚇跑。老師您放心，今天回去我就跟我媽說讓她給我錢再買一套校服以防萬一。

檢討書：

對不服從工作安排檢討書 篇13

尊敬的領導：

您好！

早在入職之初簽訂合同的時候我便意識到自己有服從工作安排的義務，作為員工卻無法在工作中服從安排無疑是不夠稱職的，因此當自己身上出現這種事情且不知悔改的時候自然是需要進行檢討的，而且不服從工作安排既沒有絲毫的大局觀念也體現了自己惡劣的工第 19 頁

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作態度，所以我也針對此事誠懇地向領導道歉并進行了深刻的檢討。

首先我得明白服從工作安排對于自身能力的提升是十分重要的，畢竟僅僅滿足于基礎任務的完成且不積極開拓的話很難有所成就，而且工作中過于單一化也會導致自己在面對未曾遇到的難題之時變得束手無策，所以有時領導會對員工的職能進行變動以便于更好地解決工作中的難題，可我卻不懂得體諒領導的用意反而認為是被估計針對的表現，殊不知領導對每個員工都是一視同仁又怎會故意針對誰呢？自己的思想墮落不堪卻用來揣摩他人的想法無疑是可笑的事情。

其次通過領導的批評不難明白不服從工作安排是弊大于利的，至少作為員工的我應該通過不同工作內容的嘗試來鍛煉自己，而且長時間處于同一工作崗位上只會讓自己的發展路線變窄很多，若真到了這樣的地步想必也會怨恨當初的自己不服從工作安排的事情吧，捫心自問為何我不能夠服從領導的安排從而讓對方感到失望呢？而且我在當前的工作崗位上也沒有取得過太多的成就，所以我得反思以往在工作中的不妥做法并認真考慮領導的建議才行，服從領導的安排并認真完成自身的工作才是我在今后需要做到的事情。

現階段我得改變過去的錯誤觀念并將精力都放在工作中去，領導對自己工作的安排也是為了公司的發展著想，而且通過這個機會也能夠讓我找準自身定位并做好相應的工作，連服從都無法遵從領導指示的做法也會讓我在諸多員工中顯得不合群，因為這種做法導致自己成為阻礙公司發展的害群之馬也是不應該的，即便經過簡單的思考都能明白不服從工作安排將會導致怎樣的損失產生，我也應當對工作更加第 20 頁

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負責些并嚴格遵從領導的指示比較好。

服從工作安排是為了員工今后的發展著想自然要謹記在心，所以我會重視自身工作量的完成并做到服從領導的安排，在服從安排的過程中也會做到毫無怨言直至完成工作目標，對我而言也應當履行好員工的職責并認真服從領導的安排才能夠擁有更多的發展空間。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇14

尊敬的領導：

您好！

我感到非常的抱歉和羞愧，在您給我們安排工作的時候，我沒有服從您的工作安排。對不起，我不應該這樣做的，我這樣是不尊重您的行為。您怎樣安排工作肯定是有您的依據和道理的，我不該質疑您的決定。我不知道我要怎樣做才能彌補我這次犯的錯，我也知道您現在對我非常的失望。我在經過深刻的反省之后，已經認識到了我自己這次犯的錯是多么的嚴重了。我寫下這封檢討書，是為了向您道歉，給您看我改正的態度和決心，希望您能夠原諒我這一次的錯誤，希望您能夠重新的信任我，給我一次證明自己決心的機會。

我作為部門的一員，作為您的下屬，我必須要聽從您的指揮，服從您的安排，這是我應該要做的。我們是上下級的關系，作為下屬，我應該要服從上級的工作安排。您在分配工作之前，肯定是經過了考量的。您對我們每一個員工都非常的了解，能夠根據我們的工作能力第 21 頁

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分配工作任務。您這樣做是為了我們每一個人都能夠為部門的工作的完成和公司的發展發揮自己最大的作用，讓我們每個人在不影響工作的前提下，得到最好的發展。我卻不理解您的苦心，給您的工作增加了麻煩，還在其他同事目前提出了質疑，我現在覺得，自己做的太錯了。

您平時對我非常的好，在工作上給了我很多的幫助，我有什么事也會請教您。我犯錯的時候您也不會很嚴厲的批評我，只是會指出我的錯誤，讓我下次不要再犯同樣的錯誤，還會幫著我一起改正。您對我這么好，我卻還給您的工作增加了很多的麻煩，我真的覺得非常的羞愧。我應該努力做好自己的工作，讓自己不要犯錯的，這樣就不會給您增加工作量了。您分配給我的工作任務，我應該要接受并盡力的去完成，努力的做到最好，這樣才不會辜負您對我的關心和照顧。我現在真的非常的后悔，做出了這樣的行為，非常的魯莽。

其他的同事也會有對工作任務的分配不滿意的時候，但他們都能夠接受，也能夠做得很好。是我太過得寸進尺了，仗著您對我的好就做出這樣的事，我想您心里對我是非常失望的吧。我現在已經想清楚了，我這次做的實在是太錯了。以后我絕對不會再做這樣的事情了，請您相信我。我以后一定會服從您的工作安排，認真的做好您分配給我的每一個工作。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇15

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尊敬的領導：

您好！

對不起，在您安排工作的時候，我沒有聽從您的指揮，不服從您的工作安排。我這樣的行為，是很自私的。我只考慮到了自己的想法，沒有考慮到您和其他同事的感受，還有公司的發展。在認真的思考、仔細的反省過后，我已經知道了自己的錯誤，寫出這封檢討書，向您檢討我的錯誤。

作為員工，應該要服從上級領導的工作安排，這是每一位員工都應該要做的事情。您如何對工作進行分配，自然有您的道理。畢竟您工作經驗相比于我們更加的豐富，對待工作也跟我們的角度不一樣。您分配工作，自然是從合理的角度出發，根據每一位員工的工作能力和特點分配工作，這樣才能夠讓每一個工作都被我們做到最好。有能力的人肯定要做難度高一點的工作，能力差一點的人就只能做難度低的工作。您安排的工作，自然是在每個人的能力范圍之內的，既可以讓每個人能夠把工作做完，又能夠做好。合理的分配工作，才能讓每一個員工都能在工作中提升自己的能力，讓公司得到最好的發展。

是我沒有看清自己的工作能力，想去和別人搶一些功勞多一點的工作任務，但沒有考慮到自己能不能完成這個問題。在經過反省之后，我也意識到了自己的問題，我以后一定會改正。作為員工，服從工作安排是義務，不能服從領導的工作安排，只能說我不夠稱職，沒有做好一個員工應該要做的事情。服從工作安排，能夠讓自己的工作能力得到提升。因為做任何事情都是一步一步來的，工作能力也需要一步第 23 頁

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一步提升。我現在的工作能力，還不能做好我想做的一些事情。若是我現在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽誤了同事的發展。所以我更應該努力做好領導分配給我的事情，把現在的事情做好，就能夠接觸更高難度的事情。努力做好領導分配給我的工作，才是我最應該要做的事情。

我這樣的行為也會給您的工作增加一定的難度，因為肯定不只有我一個人對分配的工作不滿意，只是其他人沒有提出來。但我當著所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也會學我，這就導致您不好分配工作；若是您沒有同意，又會顯得您不近人情。我已經知道我的錯了，以后絕對不會再犯同樣的錯誤，我以后一定聽從您的安排，做好分配給我的工作。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇16

尊敬的領導：

您好！

如果不是最近我生活里發生的事情，我一定不會有這種不服從工作安排的情況的。請領導您相信本人，這不是本人故意的，而如果我能夠控制好自己的情緒，這樣的情況也是絕對不可能發生的！現在這里將具體的原因跟您說一說，但愿您了解了之后能夠原諒我。

不瞞您說，最近我老婆在跟我鬧離婚。現在再看我老婆找我鬧離婚的事情，真是像極了本人不服從工作安排，執意要做自己想做的事第 24 頁

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情。說實話，我到現在都不知道我老婆最近到底是受了什么刺·激，忽然就來跟我說要離婚，甚至還說孩子她也不要了，她只要我簽了離婚協議書，她就自愿凈身出戶。這對于一個還愛著她的人來說，真是一個天大的打擊。

就在這時，您突然給我安排工作，讓我到XX地區去做項目，這讓我條件反射的就對您說了“不”，待我冷靜下來，想到我竟然對自己的領導說出不服從工作安排的話時，我感受到自己真是吃了十個豹子膽了。還好領導您并沒有立馬就將我開除，而是讓我寫一封檢討書深刻反省一下自己，這些檢討書的機會正好給了我許多思考的事情，讓我把工作態度想明白的同時，也將我老婆找我鬧離婚的事情想清楚。

哎，領導，現在我一邊反省自己的工作態度，還是總忽然就想到我家的事情，想到我老婆吵著鬧著讓我跟她離婚，雖說我認為這樣非常不應該，但是我想如果換做是領導您，您也會因此而煩惱不已吧！我家的家務活都是我做的，我的工資也都是上繳給我老婆的，孩子的接送與學習都是由我來做的，她真是只用穿著漂亮衣服去跳跳舞，在家里養養花就可以了，為什么她還要跟我離婚呢？我真是搞不懂了！真是搞不懂啊！

領導，您別怪我老是跟您提我的家事，而是我現在不想清楚，我真擔心自己還會在工作中因此而煩惱，或者更嚴重的做錯事。不過我忽然想到，也許領導您對我所做的工作安排，說不定是我離開這些煩心事的一個契機，只要我現在不跟我老婆離婚，又忽然消失在她的生第 25 頁

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活中一段時間，說不定她會又念到我的好，也體會到過去我生活的不易而回心轉意？

領導，我還是聽從您對我的工作安排，去XX地區完成那個項目，說不定再回來，一切就都不一樣了。

檢討書：

時間：

對不服從工作安排檢討書 篇17

尊敬的班主任老師：

您好！

對于這次的事，我感到很抱歉，也很愧疚，慢慢靜下心來，才發現自己的行為多么的幼稚，多么的可笑，多么的不可理喻。我沒有服從勞動委·員的值日生安排，甚至還還跟他吵起來了，我現在才意識到我的行為是多么的錯誤，我先在此跟您還有勞動委·員道歉了，對不起。

我身為一名學生，潛意識里就應該把學校當成我們生活的第二個“家”，雖然這個大家庭里有很多素不相識的人，但是我們就應該負責把學校的環境衛生保護好，這是我們的職責，也是我們的義務，我們看到學校有垃圾就應該主動撿起來，哪里臟亂差了，就應該挺身而出，去打掃干凈，更何況這次安排我打掃的是我們班負責的環境區衛生，并不是整個學校的衛生，這塊區域是我們班的任務，更是要花更多的功夫去打掃干凈。服從命令是我們在軍訓的時候，教官教會我們的，但是我卻沒有把這種精神貫徹到生活中來，沒有把它烙印在骨子第 26 頁

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里，對于勞動委·員的衛生安排存在質疑，反對。這那還是經受過嚴格軍訓的學習啊，簡直不可理喻。

我們班的環境區被分在學校西校門口的衛生，剛好那地方有個垃圾池，我們還要負責把垃圾池歸整好，不允許垃圾池外存在一點垃圾，可以說是個臟活累活，我當時的想法是，祈禱勞動委·員念衛生安排表的時候，千萬別讓我去搞環境區衛生，我只想搞教室衛生，簡單輕松。結果就是老天總是那么的愛捉弄人，事與愿違，我的名字不僅僅出現在環境區的名單上，而且在我那組，只有我一個女生，我肯定不愿意啊，當時我就站起來說我反對，我甚至還說他這樣安排僅僅是為了故意針對我，報復我，他這是徇私枉法，就這樣差點跟勞動委·員吵起來，這個表是他花了三天的空暇時間去制作的，我卻站起來反對他的勞動成果，他生氣也是情有可原的。

老師您放心，經過長時間的反思，我擺正了自己的定位，我不應該這樣無理取鬧的，環境區一次是6個人。說不定那5個男孩子在打掃衛生的時候，會對我特別照顧呢，如說垃圾池很臭，但是總得有人去打掃吧，我不去也會是我們班其他人去，既然安排到我身上，我就應該服從安排，支持勞動委·員的工作，這樣一份任務交到我手上也會是對我的一種磨練。最后還是想再跟勞動委·員說一聲對不起，我不應該說那么傷人的話。也希望到時候勞動委·員跟班主任您可以去環境區監督著我們打掃，檢驗我們的勞動成果！

檢討書：

時間：

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