2023年12月8日發(fā)(作者:警銜)

主席臺上只有兩位領導時應怎樣排座次?
領導座次有講究,職場禮儀講究大。領導們出席活動、參加會議,怎么站位,怎么座,都是有規(guī)定要求的。
我長期在辦公室工作,經(jīng)常負責會議、活動工作,對領導們的座次安排,比較熟悉,結合我的工作,詳細談談,領導們該如何座。
一、主席臺只有兩位領導。
假設兩位領導是A和B其中A的職務或者排名要高于B,既正常的順序是A、B。那么,在主席臺上排座次時,應該遵循“右左”的原則,以右為尊,即先排A,再排B,A在B的右側(cè)。
二、主席臺領導數(shù)為偶數(shù)。
剛才講解的2人情況,其實是偶數(shù)的最簡單形式,也是初級形式。當領導數(shù)為偶數(shù)時,我們遵循“右左右左”的原則,先后后左。
先將領導們按照排名先后順序進行排列,以排名最靠前的兩位領導為一組,按照上面講到的排名順序進行排列,即A右B左,然后其他領導依次右左右左的排列。
我們假設領導順序為A、B、C、D、E、F、G、H,那么他們的座次應該是H、F、D、B、A、C、E、G。
三、主席臺領導數(shù)為奇數(shù)。
領導數(shù)為偶數(shù)和奇數(shù)的座次方法是完全不同的。唯一相同的就是尊者為上。這種情況下,遵循“左右左右”的原則。
由于是奇數(shù),最重要的領導居中而座,然后剩余的領導,以最重要的領導為中心,按照排序先后,左右左右的依次就座。
例如,共有A、B、C、D、E五位領導就座主席臺,他們的排名順序是A、B、C、D、E,那么他們的座次應該是E、C、A、B、D。
四、幾點注意事項。
在給領導安排座次時,有幾個注意事項,必須高度重視。
一是弄清領導的先后順序。安排座次,首先要做的就是弄明白、弄準確領導們的先后順序,誰為上,誰為下。尤其是主席臺有上級領導參加的會議或者是活動,必須提前溝通好領導順序。排在第一位的是誰,第二位的是誰,上級領導在前,還是我方領導在前。這些必須弄準確,否則后面的座次也將不會正確。
二是弄明白左右之分。我在剛開始安排座次的時候,不明白怎么分辨左和右。是從觀眾看的角度分左右,還是從主席臺上領導的角度分左右。一開始傻傻的分不清。正確的角度,應該是按照領導角度來,即,領導們在主席臺就坐后,分出左和右。當然,從觀眾的角度看,就是右和左。
總之,職場也是禮儀之場,職場中 充滿著禮儀。領導們的座次,雖然是不起眼的小事,但也是關系單位的形象,關系領導的尊卑。座次排錯,輕則受到他人的笑話,重則會影響本單位的形象與權威,甚至影響會議的進行。
因此,我們必須高度重視會議座次,嚴格按照規(guī)定要求,做好座次排列。
本文發(fā)布于:2023-12-08 08:59:20,感謝您對本站的認可!
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