第四季度宣傳工作計劃

2023年12月15日發(fā)(作者：向烈士致敬)

第四季度宣傳工作計劃

宣揚工作是訓(xùn)練、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項工作。以下是整理的《第四季度宣揚工作方案+》，供您閱讀,參考。盼望對您有所關(guān)心

第四季度宣揚工作方案1

為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加分散力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣揚工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持宣揚黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞增加企業(yè)分散力，突出企業(yè)精神的培育，把分散人心，鼓舞斗志，為公司的進展鼓與呼作為工作的動身點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣揚重點

1、公司重大經(jīng)營決策、進展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作閱歷;

4、員工思想動態(tài);

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣揚。

三、詳細措施

1、端正熟悉，宣揚工作與經(jīng)濟工作并重。

宣揚工作是訓(xùn)練、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項工作。“企業(yè)要進展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣揚工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正熟悉，把宣揚工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強化措施，把宣揚工作落到實處。

①建立公司宣揚網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣揚隊伍。公司辦公室負責(zé)整個公司的宣揚工作，各分公司設(shè)立一人兼職負責(zé)分公司的宣揚工作，各部室至少要有一名兼職宣揚報道員、各分公司至少要有8名兼職宣揚報道員從事企業(yè)宣揚報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣揚報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責(zé)于2月22日組織宣揚學(xué)問培訓(xùn)，提高其工作力量，適應(yīng)公司宣揚工作的需要。

②自3月份開頭恢復(fù)《__報》。每月一期，期間依據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣揚報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣揚內(nèi)容以__年宣揚工作重點為主，全部稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推舉。

③黑板報每半月一期。公司辦公室負責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責(zé)支配完成。

④宣揚欄由公司辦公室負責(zé)依據(jù)需要不定期更換。

⑤更新、增加標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負責(zé)更換，其他由各分公司負責(zé)。

⑥做好專題宣揚活動。各部室依據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：平安月、質(zhì)量月等。

⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評比質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱忱，增加員工的團隊精神。

⑧、群團組織要廣泛開展文體消遣活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。

⑨、各分公司、部室要開好班前班后會。

⑩加強對外宣揚力度，主要是公司形象宣揚和產(chǎn)品廣告宣揚等。

第四季度宣揚工作方案2

20__年我鎮(zhèn)宣揚工作將以全面貫徹縣委、縣政府關(guān)于宣揚工作的相關(guān)文件精神為主線，根據(jù)“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，以“宣揚工作務(wù)實、宣揚眼光超前、宣揚方式創(chuàng)新、宣揚內(nèi)容貼近、宣揚效果明顯”為目標(biāo)，以“加強理論學(xué)習(xí)、強化思想訓(xùn)練、深化文明創(chuàng)建、推動文化進展、擴大新聞外宣”為內(nèi)容，以“創(chuàng)新宣揚方式、豐富宣揚載體”為手段，連續(xù)探究和深化宣揚思想工作“由虛轉(zhuǎn)實，由軟變硬”的新路子，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快進展供應(yīng)有力的理論武裝、輿論引導(dǎo)、精神動力和文化支持。

一、完善工作機制，加強工作指導(dǎo)

根據(jù)縣委宣揚部的要求，進一步完善宣揚工作機制，加大對宣揚工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，年中適時深化基層進行調(diào)研和檢查指導(dǎo)，年末進行嚴格考核落實，把宣揚工作切實納入規(guī)范化管理的軌道。以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深化貫徹落實科學(xué)進展觀，把握正確的輿論導(dǎo)向，根據(jù)貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，創(chuàng)新宣揚方式，講求宣揚實效，擴大宣揚影響，以擴大數(shù)量為突破口，努力轉(zhuǎn)變“只有新聞少有宣揚”的現(xiàn)狀，開創(chuàng)宣揚工作的新局面。

二、加強陣地建設(shè)，優(yōu)化宣揚平臺

根據(jù)縣委宣揚部要求，在各村開拓宣揚專欄，不斷優(yōu)化欄目設(shè)置，開設(shè)溝通平臺，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站提高對內(nèi)對外宣揚的成效與水平。聯(lián)合當(dāng)?shù)孛襟w樂觀上報自己的宣揚節(jié)目，以此作為20__年宣揚工作的重要平臺，并連續(xù)上報活動資料給上級刊物、簡報、媒體等宣揚陣地。充分利用遠程訓(xùn)練基地和遠程訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)等宣揚手段，最大限度地延展宣揚工作的觸角，擴大宣揚的領(lǐng)域，加大宣揚的掩蓋面。

三、加強隊伍建設(shè)，提高宣揚水平

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把宣揚工作列入我鎮(zhèn)重要議事日程上來，由我鎮(zhèn)委員會領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接管，做到宣揚工作有方案、有部署、有落實。加強協(xié)調(diào)協(xié)作。親密各辦之間的聯(lián)系，取得各辦對宣揚工作的指導(dǎo)與支持。親密同各新聞媒體的常常性聯(lián)系為媒體供應(yīng)報道線索，共同策劃宣揚方案，確保新聞報道質(zhì)量，準時溝通工作信息，保證宣揚信息暢通。構(gòu)建工作隊伍，確保宣揚工作落到實處，加強宣揚工和通訊員之間的相互學(xué)習(xí)和溝通，提高宣揚隊伍的整體素養(yǎng)，推動宣揚工作再創(chuàng)新水平。

四、圍繞中心工作，合力打造精品

20__年，要圍繞我鎮(zhèn)宣揚重點工作，由上而下分散宣揚合力，打造宣揚精品，要樂觀整合各個方面宣揚資源和力量，提出不同時期的宣揚重點，打造宣揚精品。今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓項目、強基礎(chǔ)、重民生、創(chuàng)特色、促進展”主題活動，使我鎮(zhèn)的整體工作、重點工作和創(chuàng)新性工作及成果有效宣揚到全縣、全省乃至全國，進一步擴大我鎮(zhèn)的社會知名度和影響力，為我鎮(zhèn)事業(yè)的進展制造更加良好的外部環(huán)境。

20__年，是我鎮(zhèn)宣揚工作再現(xiàn)新成果，再創(chuàng)新輝煌的一年，宣揚工作任務(wù)艱難，責(zé)任重大。讓我們再接再厲，發(fā)揚艱苦奮斗、拚搏進取、開拓創(chuàng)新的精神，為20__年宣揚工作推動我鎮(zhèn)事業(yè)新進展做出樂觀貢獻。

第四季度宣揚工作方案3

一、指導(dǎo)思想

把握正確的宣揚和輿論導(dǎo)向，圍繞學(xué)校訓(xùn)練工作，唱響主旋律，大力宣揚學(xué)校各項事業(yè)進展所取得的新成就，樂觀探究新形勢下學(xué)校宣揚思想訓(xùn)練工作的新途徑、新方法，促進學(xué)校訓(xùn)練事業(yè)健康、協(xié)調(diào)進展。

二、工作思路宣揚工作準時敏銳。規(guī)范工作程序，促進多出精品信息、經(jīng)典信息。進一步提高訓(xùn)練主流媒體的輿論引導(dǎo)力量，要在提高權(quán)威性上狠下功夫,在提高吸引力上狠下功夫;準時收集信息，并協(xié)作創(chuàng)建好學(xué)校網(wǎng)站，多渠道宣揚報道學(xué)校的亮點和重點，營造良好的社

會輿論氛圍。

建立一支骨干信息員隊伍，實施一線老師、處室負責(zé)人、信息員、校領(lǐng)導(dǎo)層級把關(guān)的信息上傳批閱暢通途徑;建立以處室為單位的信息宣揚組，鼓舞廣闊教職工樂觀參加信息宣揚工作。

三、重點工作

抓好量，提升質(zhì)。樂觀撰寫稿件，樂觀往奎文訓(xùn)練、區(qū)政府相關(guān)網(wǎng)站、《奎文信息》、《政務(wù)信息》，濰坊訓(xùn)練信息港，省訓(xùn)練廳網(wǎng)站報送信息，每周各處室報送信息不少于2篇，各處室每天負責(zé)征集本處室文章上傳學(xué)校網(wǎng)站，每天至少上傳2篇內(nèi)容，做到大事不漏報，小事有新意。在確保數(shù)量的基礎(chǔ)上，狠抓質(zhì)量。

四、主要內(nèi)容：

信息考核方法所考核的工作有兩方面。一是新聞信息稿件的上報。二是學(xué)校網(wǎng)站的上傳更新。

五、工作要求

凡撰寫報送的宣揚報道我校訓(xùn)練工作的各類信息稿件，通過學(xué)校審核或者被奎文訓(xùn)練、區(qū)政府相關(guān)網(wǎng)站、《奎文信息》、《政務(wù)信息》，濰坊訓(xùn)練信息港，省訓(xùn)練廳網(wǎng)站等采納的，均列入考核范圍。做到大事不漏報，小事有新意。(附表1)

●宣揚內(nèi)容：德育亮點，如心理健康、特色主題班隊會、課堂教學(xué)亮點、學(xué)校舉辦或承辦的活動、學(xué)校出臺的好的做法。(附表3宣揚內(nèi)容參考表)

●宣揚質(zhì)量：要求宣揚稿件主題清楚，語句通順，語言簡練，無錯別字;照片要求清楚、大方，且能夠反映活動性質(zhì)與主題。●宣揚稿件及照片準時上交，每篇稿件一般最多配一張圖片。

●宣揚形式：稿件、圖片新聞、視頻。圖片大小不得超過1兆。視頻只能上傳wmv、flv、rm格式，且視頻編碼速率不得超過1Mbps。(注：每周至少上傳信息員一篇訓(xùn)練信息稿件、每天更新學(xué)校網(wǎng)站)

詳細工作要求是：

1、各處室每周至少報送1篇高質(zhì)量信息稿件，各種稿件必需是自己先認真斟酌，然后由各處室負責(zé)人把關(guān)以后的定稿。(注：每周至少報送一篇并不是說只寫一篇，而是各處室成員都要主動參加撰寫，然后交給處室負責(zé)人，處室負責(zé)人經(jīng)過篩選，至少報送一篇高質(zhì)量的稿件，多者多投。)

2、要求信息報送要真實、準時，一篇稿件一個主題，稿件內(nèi)容要樂觀向上，有利于訓(xùn)練進展。新聞的要求是當(dāng)天的事情當(dāng)天寫，當(dāng)天報送，而信息可以是事情發(fā)生以后寫。撰寫要嚴格根據(jù)日常行文格式，正文內(nèi)容統(tǒng)一使用四號宋體，標(biāo)題使用四號宋體加粗，單倍行距。語句要簡潔、通順，新聞及信息字數(shù)150-400字為宜，稿件內(nèi)附帶的圖片通常僅限一張。(原圖片)標(biāo)題應(yīng)盡量簡明扼要，清楚精確 地說明大事事實，概括新聞要點，體現(xiàn)“標(biāo)題即新聞”，充分發(fā)揮導(dǎo)讀作用。各處室負責(zé)人對稿件的內(nèi)容和質(zhì)量要仔細審核把關(guān)。

3、不斷提高信息稿件的質(zhì)量，注意提煉有價值的信息，挖掘創(chuàng)新性信息，關(guān)注信息的新聞價值和工作借鑒價值。削減常規(guī)工作類信息，杜絕應(yīng)付、充數(shù)的信息稿件(此類信息稿件將不予統(tǒng)計采納)。

4、新聞來稿要突出時效性，重大活動隨時報道，重要新聞投稿時間一般不超過6小時，特別狀況不超過1天。

5、信息稿件要突出新聞性，內(nèi)容要真實、精確 、客觀，切忌含混、模糊、夸張，應(yīng)盡量避開對該新聞大事進行主觀推斷和評價。構(gòu)成新聞要素的時間、地點、人物、大事過程必需真實;信息中引用的資料、史實、引語、數(shù)字，信息中涉及的人物姓名及其職務(wù)、職稱，以及有關(guān)單位部門的名稱(一般要求全稱)等均應(yīng)精確 無誤。

6、各處室信息稿件一律采納網(wǎng)上傳輸。(注明處室、題目、)

7、網(wǎng)站上傳：

各處室負責(zé)人每天負責(zé)征集本處室文章上傳學(xué)校網(wǎng)站，每天至少上傳一篇內(nèi)容，班主任每天上傳一篇，上傳類別依據(jù)學(xué)校網(wǎng)站分類自定上傳內(nèi)容，保證學(xué)校網(wǎng)站每天更新。上傳內(nèi)容可以是自己原創(chuàng)的學(xué)案、課件、教學(xué)反思、論文等，可以是同學(xué)文章類、書法類、手工制作類作品、可以是轉(zhuǎn)載的