圖書借閱管理制度(通用5篇)

2023年12月25日發(fā)(作者：峨眉山報(bào)國寺)

圖書借閱管理制度（通用5篇）

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)定或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)定蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表揚(yáng)著一個(gè)社會(huì)的秩序。信任許多伙伴都對(duì)擬定制度感到特別苦惱吧，的我細(xì)心為您帶來了圖書借閱管理制度（通用5篇），在大家參照的同時(shí)，也可以共享一下給您最好的伙伴。

圖書借閱管理制度篇一

1、目的：為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工之整體文化素養(yǎng)，合理管制圖書借閱工作，特訂立此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

4.1公司全部圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊(cè)，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4.3公共參考圖書、辭典、寶貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必需借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可任意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。

4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。

4.5公司全部圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必需先查覽目錄卡，做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次

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最多借閱一冊(cè)，最長時(shí)間不得超過2周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

4.6員工在閱讀過程中，應(yīng)愛惜書籍，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

圖書借閱管理制度篇二

學(xué)校圖書室、閱覽室是我校開發(fā)同學(xué)智力，拓寬科學(xué)文化學(xué)問領(lǐng)域的緊要陣地，是培育“四有”建設(shè)人才的信息資源。為規(guī)范圖書管理工作，特訂立本制度。

1、本室報(bào)刊僅限在室內(nèi)閱覽，陳設(shè)的報(bào)紙、期刊不得擅自帶出室外。

2、本室期刊、報(bào)紙實(shí)行開架自助閱覽，期刊按類排序，請(qǐng)保持原架位，閱畢放回原處。一次一份，切勿多拿。

3、當(dāng)期期刊、報(bào)紙不外借；各種逾期刊物，只供教工借閱，每人每次2本為限，如遇有特別需要，本室有權(quán)提前催還。

4、愛惜公共財(cái)物，保護(hù)報(bào)刊，不得撕頁、涂定或損毀，違者照章賠償。

5、保持室內(nèi)寧靜，不得朗讀、大聲評(píng)論或喧嘩。

6、保持室內(nèi)乾凈，禁止吃零食、喝飲料，不得亂丟紙屑雜物，起座后應(yīng)把椅子放回原處。

7、閱覽室應(yīng)文明借閱，禮貌待人，提倡相互謙讓，相互掛念的作風(fēng)。

8、遵守圖書室的各項(xiàng)規(guī)章制度，順從管理員的管理。

9、注意室內(nèi)安全，適時(shí)關(guān)閉門窗，切斷電源，防火防盜。

公司圖書借閱管理制度篇三

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一、目的：

為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，激勵(lì)職工多讀書、讀好書，公司特訂立本制度。

二、圖書范圍：

專業(yè)技能、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源等各類書籍資料。

三、圖書室開放對(duì)象、時(shí)間：

1、圖書只供內(nèi)部職工使用，不對(duì)外開放；

2、圖書借閱時(shí)間8:0017:30，其他時(shí)間概不受理（特別情況另行處理），借書需到圖書管理員借閱處登記。四、借閱方式及規(guī)定：

1、每人每次借閱圖書不可超過1本，借閱期限7天，到還書日期應(yīng)適時(shí)歸還（逢休息或假日順延至下一上班日）；若未讀完需續(xù)借者，應(yīng)提前與圖書管理員聯(lián)系，確認(rèn)沒有其他職工借閱此書后，進(jìn)行續(xù)借（續(xù)借一次為限）。若到還書日期后三個(gè)工作日仍未歸還者，記警告一次，累計(jì)警告三次暫時(shí)停止其借閱資格一個(gè)月（從圖書還清日開始計(jì)算）；

2、與公司簽訂勞務(wù)合同的。職工方可借閱；

3、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)覺有錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立刻向工作人員聲明。如還書時(shí)被發(fā)覺圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償。

4、圖書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，到還書日期由借閱人本人歸還，不得讓他人代借、還圖書；

5、圖書的借閱、歸還、續(xù)借都需到圖書管理員處進(jìn)行登記，未經(jīng)圖

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書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書室圖書；

6、借閱、歸還、續(xù)借圖書都需登記于《圖書借閱登記表》。

7、全部離職人員必需查核《圖書借閱登記表》，若有未歸還圖書，應(yīng)與圖書管理員聯(lián)系盡快歸還，若不歸還圖書也不執(zhí)行圖書賠償規(guī)定者公司將在當(dāng)月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續(xù)。

8、公司職工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借閱人不得拒絕。

9、電子圖書，禁止復(fù)制、傳送，只能在圖書室內(nèi)本機(jī)上閱覽。

五、圖書損壞賠償?shù)囊?guī)定：

讀者要愛惜圖書，妥當(dāng)保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱人應(yīng)依下列方式于一周內(nèi)辦好賠償手續(xù)：

1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢的圖書賠償；

3、損壞細(xì)微，可以修護(hù)復(fù)原的，其修護(hù)費(fèi)由借閱人負(fù)擔(dān)。

六、圖書室管理：

圖書室開放期間讀者可依據(jù)圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自發(fā)遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，順從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書便利，公司將圖

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書管理員的聯(lián)系方式進(jìn)行公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)行聯(lián)系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可連續(xù)借閱圖書。

七、其它，以上規(guī)定請(qǐng)圖書管理人人及閱覽人認(rèn)真執(zhí)行，如有違反每次考核責(zé)任人20500元。

提倡廣闊職工多讀書、讀好書，激勵(lì)廣闊職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用到實(shí)際工作中；多了解，拓寬學(xué)問面，提高自身綜合素養(yǎng)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。

圖書借閱制度篇四

一、圖書公共管理的基本規(guī)定：

1、講究文明禮貌，提倡用文明禮貌語言、敬重管理人員。

2、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持乾凈。不隨亂丟雜物，嚴(yán)禁在館內(nèi)吸煙、吃零食。

3、查閱圖書后請(qǐng)歸還原位。

4、愛惜圖書，不得在圖書上圈點(diǎn)、批注、不得將未經(jīng)借閱登記的圖書帶出室外。

5、借閱時(shí)保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩。

6、遵守本圖書館規(guī)章制度、凡違反者應(yīng)虛心接受批判教育，照章受處。

7、圖書館設(shè)立在團(tuán)委辦公室。

二、圖書館借書規(guī)定：

1、本館為全廠職工服務(wù)。

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2借書數(shù)量：每人一次限借2本。

3、借書期限：每本書可借閱二個(gè)星期，如若未閱讀完，可續(xù)借二周。逾期不還者，按超期天數(shù)處以罰款。超期每天罰款0、5元。

4、圖書借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)覺有錯(cuò)號(hào)、破損、污漬等現(xiàn)象，應(yīng)立刻向工作人員聲明。如還書刊時(shí)被發(fā)覺，由還書讀者負(fù)責(zé)、

5、讀者借用圖書應(yīng)妥當(dāng)保管，倍加愛惜，不得折頁、遺失、損壞、撕頁、污漬和圈點(diǎn)，如有上述情況將按有關(guān)規(guī)定罰款。

6、借閱人如若連續(xù)三次違反本圖書館借閱規(guī)定，則取消借閱資格，并酌情向所在單位照實(shí)反映情況。

三、遺失、污損、圖書資料賠款規(guī)定：

（一）凡折書、撕頁、挖剪圖書者，除當(dāng)面批判教育外，并按以下方法處理：

1、撕頁、挖剪圖書者，一般按圖書原價(jià)的3——5倍賠償；

珍貴書刊（如工具書、緊要管理書籍等）一律按原價(jià)的5——10倍賠償，殘書收回圖書館。

2、私自折書者，按原價(jià)的30%－50%賠償。

（二）污損圖書資料，視情況按以下規(guī)定賠償，

1、污損10頁以內(nèi)按原價(jià)30％賠償，殘本不給本人。

2、污損10頁以上按原價(jià)賠償，殘本不給本人。

3、污損20頁以上按原價(jià)的2——4倍賠償，殘本不給本人。

（三）凡遺失文獻(xiàn)資料者，一周內(nèi)賠原書刊不予追究責(zé)任。超過期限，每本加收?qǐng)D書損失費(fèi)5元。如賠原書刊確有困難，可按以下方

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法賠償：

1、1995年以前的圖書，按原價(jià)的8——10倍賠償。

2、1995－20xx年（含1995年）前出版的圖書，按原價(jià)的5——8倍賠償。

3、20xx年－20xx（含20xx年）前出版的圖書，按原價(jià)的3——5倍賠償。

4、當(dāng)年出版的圖書，按原價(jià)的2倍賠償。

5、多卷書或叢書中的一本按全套書價(jià)的l——3倍賠償，殘本不給本人。

6、借閱圖書超過規(guī)定期限，每天罰款0、5元。

7、丟失圖書編碼，每本圖書賠償1元人工費(fèi)。

（四）賠償書刊時(shí)間規(guī)定：

1、待償時(shí)間以不超過一個(gè)月為限；超過一個(gè)月者又以超期的規(guī)定一并處理。

2、辦理賠償手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)找到原書刊資料，可持賠償單到圖書館返還50%的賠償金。

(五）圖書館開放時(shí)間：每周一至周五上午8：3012：00，下午14：0017：30.

公司圖書借閱管理制度篇五

一、目的

為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理，提高圖書利用率，激勵(lì)管理多讀書、讀好書，特訂立本制度。

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二、范圍

企業(yè)管理、職場、成長、成功勵(lì)志、經(jīng)濟(jì)營銷、生活情感、期刊及其他類別書籍。

三、圖書館開放對(duì)象本公司內(nèi)部全部員工。四、借閱規(guī)定

（一）借書時(shí)間為每周一至五的日常工作時(shí)間。

（二)每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限為10天(逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還，按0.5元/天計(jì)算，在工資中扣除（最高不超過書的原價(jià)）。

（三）借書時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚憽督栝唵巍泛笙蚬芾韱T取書，管理員將圖書交予借書人后，將《借閱單》妥為保管；

（四）借書人還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收，管理員將《借閱單》歸還借書人作廢，并將圖書放回書架內(nèi)；

（五）讀者要愛惜圖書，妥當(dāng)保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。借閱資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦好賠償手續(xù)：

1、借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；

2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價(jià)錢之書籍賠償；

3、損壞細(xì)微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

（六）所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，

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借書人不得拒絕。

五、圖書管理

（一）由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理，包含指定購買計(jì)劃、整理、盤點(diǎn)，并由采購部搭配，負(fù)責(zé)圖書的購買等；

（二）每周五進(jìn)行盤點(diǎn)；

（三）新購圖書除按次序編號(hào)外，應(yīng)將書名、、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料仔細(xì)登記于圖書管理系統(tǒng)中的《圖書室登記總簿》。

六、保護(hù)書籍

（一）用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號(hào)；

（二）借閱之圖書不可亂畫或撕毀。

七、圖書交流及捐贈(zèng)

激勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書，捐贈(zèng)圖書歸入圖書室。

八、本方法自覺布之日起執(zhí)行

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