社區(qū)工作人員勤政廉潔規(guī)章制度

2023年12月30日發(fā)(作者：蘆原義信)

社區(qū)工作人員勤政廉潔規(guī)章制度

一、總則

為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作人員的職業(yè)行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)，特制定本規(guī)章制度。

二、勤政廉潔要求

1. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)以人民利益為重，以職責(zé)為責(zé)，做到清正廉潔，以實(shí)際行動(dòng)踐行“為民服務(wù)、依法行政”原則。

2. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)始終保持敬畏法紀(jì)的思想，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，規(guī)范自己的職業(yè)行為，不得有損國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和群眾利益的行為。

3. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)保持工作的獨(dú)立性，嚴(yán)格遵守工作程序和操作規(guī)程，不得收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為，不得有吃拿卡要、索取禮品和款項(xiàng)、侵犯群眾利益等行為。

4. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德規(guī)范，講求職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便占取不正當(dāng)個(gè)人利益，不得有虛報(bào)、故意漏報(bào)和誤報(bào)有關(guān)情況等行為。

三、勤政廉潔工作措施

1. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范知識(shí)，明確勤政廉潔的重要性和必要性。

2. 社區(qū)工作人員在職業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)操作規(guī)程，確保工作透明、公正，開展工作中實(shí)行責(zé)任追究機(jī)制。

3. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁不良消費(fèi)行為，不接受和索取不當(dāng)回報(bào)，避免干部權(quán)力過大導(dǎo)致不正當(dāng)行為的發(fā)生。

4. 社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)報(bào)告自己或他人違反廉政規(guī)定的行為，配合有關(guān)部門的調(diào)查，拒絕包庇、縱容，發(fā)現(xiàn)問題的主動(dòng)糾正和整改。

四、勤政廉潔考核

社區(qū)工作人員勤政廉潔工作考核分為年度考核和不定期考核兩種。其中，年度考核主要由社區(qū)管理部門主持，不定期考核由組織紀(jì)檢部門隨機(jī)抽查。考核的主要內(nèi)容包括：

1. 工作能力：社區(qū)工作人員是否符合崗位要求，工作中是否精確高效、服務(wù)到位；

2. 作風(fēng)紀(jì)律：社區(qū)工作人員是否遵守工作制度規(guī)定，是否嚴(yán)格履行職責(zé)，是否以廉政為先；

3. 勤政廉潔：社區(qū)工作人員是否存在違紀(jì)行為的情況，是否存在違規(guī)行為的跡象，是否存在偏離崗位職責(zé)的行為。

五、勤政廉潔獎(jiǎng)懲措施

為了激勵(lì)社區(qū)工作人員更好地履行自己的職責(zé)，不斷提高勤政廉潔意識(shí)，社區(qū)管理部門將根據(jù)考核結(jié)果，分別給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，具體包括：

1. 獎(jiǎng)勵(lì)措施：在考核結(jié)果優(yōu)秀的社區(qū)工作人員中，按獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行排名，給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，取得好成績(jī)的社區(qū)工作人員參與事半功倍活動(dòng)，提高勞動(dòng)積極性。

2. 處罰措施：對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行限期整改，對(duì)惡意排名靠后的社區(qū)工作人員限定履職期限或者降職甚至辭退等處理，并追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、勤政廉潔制度監(jiān)督

社區(qū)管理部門應(yīng)當(dāng)完善廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)社區(qū)廉政文化建設(shè)和反腐敗教育，增強(qiáng)社區(qū)工作人員的廉政意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。組織紀(jì)檢部門對(duì)各個(gè)社區(qū)工作人員進(jìn)行廉政制度的監(jiān)督檢查，并將整改情況作為考核的重要依據(jù)。

七、勤政廉潔制度保障

社區(qū)管理部門應(yīng)當(dāng)確保社區(qū)工作人員平等、公正、廉潔地決策和執(zhí)行職責(zé)。對(duì)組織紀(jì)檢部門舉報(bào)的違紀(jì)的案件，進(jìn)行徹底調(diào)查、快速處理，不給相關(guān)人員以任何的特殊待遇。

八、勤政廉潔制度執(zhí)行

本規(guī)章制度經(jīng)社區(qū)管理部門討論通過，成為社區(qū)工作人員廉政建設(shè)的重要法律依據(jù)及職業(yè)道德規(guī)范，社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。對(duì)于違反規(guī)定的社區(qū)工作人員，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)管與處罰。