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            中華直銷扛旗者華旗系統

            更新時間:2023-12-31 10:14:59 閱讀: 評論:0

            2023年12月31日發(作者:檢維修方案)

            中華直銷扛旗者華旗系統

            文.本刊記者程小琴一本中華直銷一個人的成功不難,難的是一群人的成功,華旗系統做到了; 群人的成功不難,難的是讓一群成功者居安思危,自我I 一新,華旗系統做到了; 讓一群人革新自己不難,難的是讓這群變革者身體力行,; 巢重生,華旗系統依然做到了! 《知識經濟·中國直銷》雜志作為中國直銷行業的歷史見{ 者和行為研究者,一直試圖尋找行業運作中的各種范本。1 中國直銷行業面臨復雜的社會環境和競爭關系的情況下' 然華旗系統的自我革新之路讓我們眼前一亮一一它用5年8 間從小到大,再用2年時間由大到強,未來即將踏上由強j 遠之路?!『翢o疑問,這是中國直銷行業近年來一個非常值得研究的l 象級系統。本刊試圖通過對華旃系統的深入探索,解讀他1 的成功奧秘、革新理由以及重生之道,為直銷系統的成長 展提供參考?!?/p>

            正義之旗 能辜負這個“扛起中華民族謝銷之火旗” 字而得 ,華旗?。??_/磯Z ̄ 他們將繼續舉 義之旗,做_j ,道,行基業長青之路! 提起安然f1匕旗系統,就不得不提系統創辦人徐曼?!∥邑辏省」?,f【f凡仃關成功人物的故 大多會有“幾 起』L落”的感lI義,但徐曼_I戰 銷,人獲?。壬侵袊≈变N行、ll,Il 難 的常牲將軍,【f】 英雄。 是,徐 前兩次成功經?。颍桑m然實現了財務自 由,過上』 謝?。妫榫?,去¨ 為甲俞的問題 致她無法把事 業持續卜 ,?。辍艿馈钡拇罱ā〈斯Α∫缓?。所以, 當地最終選扦廠安然公司時, 史現 、l【/i 青之路成為她 唯一的妙想?!。玻埃保啊。础唬保炻荆伞∈經Q定JJn 安然。隨后,她回劍深 圳, 衍夢想 出發?! ⅲ颍曛荩〉烊弧。椋В剩剩欤煊幸患曳止?, 際上只是一間 工作事。徐 術 張茶臺,每天祠I,lfkj'、 們坐在茶臺前卜了 陌生人進"溝通,告訴他們滅于這份ljf、 勺性質、內容、 發喂前最 ?!〈ǖ幕?,他仃J‘滅耍說上幾十遍,高峰期 時,他們 要與j0多人進行溝通。?。弧≯诙唷⊥馇笕丝冢素辏蕘碜孕 航械某鞘?,有著不同 的家庭背翳,嚶 劃內 他人塒白 J、 生信任,何其 艱難 徐?。耆灰病〉溃龔拿锥祭oIJ{已創造希望的 人, 這什?!В臁∫廊弧骸唬欤甏?。 、 ,} 求深圳打拼的人,人多足 批 海經商的卉 潮兒,雖然 仃些艱難, 足他f『J):t9 點是都擁有 不滅的夢想,以搜拼搏的精神。_卜他f『J接觸時,徐 從不 擺架j ,水?。妫妫疲首钚枰臅r候埂?。妫妫桑省?。一年下來, 終于仃_f 求個人選擇了堅定跟隨,這此人 成為華旗系 統最例的系統 搭建者?!⌒臁〉摹±铮!⑷A旗系統打造成一個創、J 者的糯鞴,‘個妙想綻放的辮臺。她認為,f1匕旗系統有責任 讓 銷人成 戰熱,直到成功,更f『責任帶領直銷躋身于 仕會經濟{ , 惜動大眾改變對直銷干【j點銷人的認知?!£犡辏省。省⊥?,華旗系統 應運而牛。 幀 心義,“華旗”取中華之“ ”,旗幟之“旗”,寓 意扎起_11f匕ff 帙I?。ㄤN之人旃?!∪A旗系統成 ,所何人就堅定了箋止 青”之路:一個H丁?。剃控耆诵模恕∑健。l 摯r-f ̄箏、J 道路。既然要止‘ ,路途 巾 波折, 旗系統 ÷從心心?。椋。咚群瘟顺浞帧∠到y團隊初步成立,接 求便足擴人規, 架。『而人足這一切的、疋鍵, 旗系統認為 足難 重要,叫滅你是淮很 ?!”藭r,徐曼依然r 守?。妫妫驁觥【€,陪 伴, 他們溝通幣lj交流,建 情感,甚至?。簟?,J 召丌招商會,幫助他們這件m場?!。槿A旗系統核心層的 ,他們丌過5 個人的招商會,也開過 【從』h人的 商會,f1 土米地、田埂上跟人溝通, 給 有哲年人更 孩:f-q ̄9家庭牛婦們i,}#過課?!⊥卣故袌鲞^程中,華旗系統核心層事必 

            Cover Story封面報道 助 隊打硅礎,不代;條件多 劣,?!《嗝欤省?,路程有多 遠,r?。臁∮印。?!賢仃‘丁』 希掣,他仃J都會在第一時 華旗系統也脫穎而tJ;成為安然公司業績拔尖的系統, 會上的8位車獎表彰中占據lr3位。華旗系統也乘 進 首次沒立目懷:—i年內扣造1㈨佗百萬富翁?!。玻埃保衬辍ⅲ玻埃保茨?,_f藝旗系統連續兩年在安然公r 會 趕j:fJ伙伴 嗄f內地,J’?!〉焐希麄儭∈浮У溃《鄷r候即使趕過去也沒仃 結 , 他們依然川J實際仃助告訴伙伴們,他f『J 直郁 木術川 會 他fil((,j陪伴。這佯的尢 付 ,給了很 多人以?!?,?。汉笄笮袑ο到y產 卜了充分的信仃,也擁有?。颉颍钌装矀€感。 人道lfI}JH勤, 旗系統伙伴f『JV,J努力沒有 費。當時『I勺 川隊人數雖然不多,ff1大家分川{月確、 盡 責,相互之 愈發緊密,協調度 越米越高。教育培訓、招商講課、?。蕯n品,J÷范、31i場規劃、H懷激慟等,每個人找劍自己最捫 上被評為“卓越體系”,并開始以系統名義 憾?。妗荆妫使贰〈壬苹顒印!。玻希欤的辏蜗到y統‘步伐的帶動下,華旗系統的發眨 勢頭愈發強勁,提前完成之前定下的打造moff/:h?。省尬獭〉哪繕?。在當 的安然公司年會上,徐曼也代表系統i犬 “公益慈善傳播者”獎?!。玻埃保赌?,華旗系統繼續展示出市場統治力, 安然公 一J9位七鉆經理中占據了5個名額?!〗兀桑耄玻铮纺辍卉危A腹系統已經創造出1O(3)o‘~260(377‘ 厄非凡成就名人13(3余位,展示出強大的結果影響力 然而,作為系統刨辦入舊徐曼并沒有被 憤糊r雙 。她)r始步呱繁地講一 課一< 、 長『,{勺板塊, 承?。桑鹤?,個乃以赴”展 扣業?!√戽I的址, 最初n勺‘附?。骸。A旗系統通過這種 ,J’ 北人家建 :rl 定 移的信仟天系。這種信任穩固了 …隊的?。薄?, t、j.1lJJ 每個人找準?。。桑保妫省∥弧??!」Α。??!≈〈丝暗A【?。笆┫到y逐漸搭述起市場的框架,這電成為 旗系統【_】J 進行 、【 化發展n 錐形?!。玻埃薄。薄∫浴?,?。荩辏嫦到y挾得飛躍式成長。耶… ,徐 帶什 ,人f193oo人第一玖參fJ『I安然公司的年會,她也被 安然公 , }’大 人物”。 路 ,不管走到什么地方,也許內容有所不?。?,f 這 部以此為主題。她希型以此為信號,告訴大家隨I{1f 電 命, 忘初心,“我們是一個營力長遠的系統,今尺怎幺 佯不代表你末米怎么佯,天鍵看f;l=:的心能不能靜 ’術?!∥覀兠總€人都不用跟別人比,fEl是我們要跟f1 H二,這 我們從 個高峰攀向另一個巔峰的必由之路?!薄¢L青,扛起L}J華民族直銷之大旗, 過多 汴 煉,這些已經成為每一個華旗人源白血脈的追求?!。玻埃保玻裕踩唬?,vi?。桑撸剩剩省」杜?,f匕I旗系統女I】魚得水,成?。骸。?、 {;系統策略蠶 會,創建系統網站,成逆阱師Ⅲ,無論是 礎培訓還址人’ 商會,他仃J郝辦得風 水起。當 , 基業長青 扛起中華民族直銷之大旗,經過多年淬練 這些已經成為每一個華棋人源自血脈的追求。?。ǎ桑浮?/p>

            涅槳之旗 回歸直銷本質 偉業必定伴隨風波,隨著行業高速發展,新的市場形勢呼喚著正能 正氣的經營理念,變革的力 給前進中的華旗系統帶來了全新的轉 柳 一回歸直銷本質,變店鋪模式為運營中心模式?!‰S著團隊發展越來越大,華旗系統核心層肩上的擔 子也越來越重。他們知道,安然是一輩子的事業,一時的 成功說明不了什么,怎樣保證團隊未來的持續競爭力才 是重中之重?!∧切┠?,店鋪是安然事業開疆拓土的利器,也是安 然在中國直銷市場上打造差異化競爭的亮點。華旗系 統通過強大的教育培訓和招商會議,將市場運作得風 生水起?!〉赇伳J秸故玖税踩挥尚〉酱蟮耐苿恿α浚伞〈蟮綇姡揽康赇伳J骄陀行┬胁煌?。徐曼在安然公司 內部率先察覺到店鋪模式的局限性,當公司提出要對店 鋪模式進行整改時,華旗系統成為第一個積極執行整改 政策的團隊?!×硪环矫?,華旗系統也對團隊自身進行反思。那幾 穴年,華旗系統創造了很高的業績,也讓很多人實現了夢 想,卻沒有創造出一個具有強大抵抗力的團隊一像當 作為中國直銷行業的現象級系統,華旗系統因“扛起中華民族直銷之大旗”而得名,他們立 志做健康的傳播者、人才的鍛造者、行業的引領者,帶領人們實現富足生活,締造富貴人生?!〕踉O想的基業長青的團隊。有的人賺了錢便開始自以為 是,唯我獨尊,再也不肯花時間提升和成長?!。玻埃保的?,徐曼帶著40多個系統核J 骨干召開領袖訓練 營,專門針對系統未來發展問題進行研i.1o, 分百的投入,簡單來說就是能夠全職投入; 專業就是要做“內行 ,說到底就是要學會建立管 道,這才是直銷的本分,也是回歸直銷本質的關鍵。因為?!I,才能成為行業的標桿,才能成為精英和領物; 影響力是指自己到底影響了多少人。用什么去影響 呢?也就是說,自己創造了多少有結果的人,再用這些人 的結果去影響更多人才最有說服力; 受人尊重是指把自己說的話都變成現實,自然就有 徐曼認為,團隊前期的發展尚處于草莽階段,主要得 益于中國直銷市場的高速發展,以及安然公司整體平臺 的突飛猛進,雖然伙伴們的努力和專業的培訓讓華旗系 統在安然公司各大系統中脫穎而出,但是想要應對以后 更為復雜的直銷環境,還需要苦練內功?!∵@場會議的核J【 是確定華旗系統的愿景——華旗系 統未來到底要成為一個什么樣的系統? 經過群策群力,最終,華旗系統的愿景被定義為:用 人認可并尊重你,你的成就和榮耀也會隨之而來; 國際營銷事業平臺是指不能僅限于中國市場,只有 走向全世界,系統才能實現扛起中華民族直銷旗幟的最 初夙愿?!⌒拇蛟熳顚I、最具影響力、最受人尊敬的國際營銷事業 平臺?!∫源藶榛A,華旗系統確立了“夢想、自由、成就、榮 耀”的價值觀,以及“做健康的傳播者、人才的鍛造者、 O19 用心是一種態度,華旗系統希望每一個人都能夠百 

            Cover Story封面報道 行業的引領者,實現富足生活,締造富貴人生”的發 展使命。 品牌之旗 教育是核心競爭力 華旗系統最值得驕傲的一點就是,現在系統的 華旗系統決定以學習為突破口,放下成功者的 驕傲,歸零心態,為了未來而學習。這些說來簡單, 做起來卻相當難。但是,華旗系統核心層以徐曼為 首,堅定決心,身先士卒,率先邁過了難關。 最終,在2016年,華旗系統將修煉內功的方向 定為回歸直銷本質,而具體的手段就是實現系統 平臺的轉型升級一一從以店鋪為主到無店鋪運作 的轉變?!《嗄陣栏竦慕逃嘤?,使得華旗系統具備了強 大執行力。2016年10月27日,整個華旗系統的轉型 升級計劃成型,并正式在系統第一屆NDo特訓營 上公布。該轉型升級計劃一經發布,立刻贏得了市 場伙伴的一致擁護?!。玻埃保赌甑?,華旗系統特訓會議連續在全國?。匍_了五場,所有人收一12,定心,統一思想。 在系統核心層的強勢帶動下,整個華旗系統 快速作出反應,他們雷厲風行、令行禁止、統一步 伐,火速開啟轉型之路。系統甚至放棄最為擅長 的市場招商會,一心一意攜手事業伙伴完成升級 目標?!∈桩斊錄_的是全國上萬家專賣店,華旗系統 痛下決心,要求在三個月之內全部完成轉型?!∑浯问切蜗蟆HA旗系統重新統一服裝,統一 標識,統—工具流,統一價值觀,舍棄沒有永續生 命力的市場拓展方式,以完全專業的網絡運作?!∈酱蛟旆欠渤删兔恕!∪缓笫墙逃嘤?,華旗系統將教育培訓體系從 以市場招商為核 t5轉向以培養人才、統一思想為核 心,這一切都以系統NDOiJII為基礎?!∽詈笫窃谌珖菩羞\營中心模式,這意味著 華旗系統的轉型升級步入了深水區。 短短半年時間,龐大的華旗系統以驚人的速 度華麗轉型。 正因為未雨綢繆、意志堅定,華旗系統的涅 粲重生之路才走得如此平穩,而且付出的市場代 價也相對較小,市場重新崛起的時間遠比估計的 要短。 020 整個運作流程是按照“系統的愿景如何落地”來 打造的。每個人在講愿景的時候,心里都特別有 底氣,因為它不只是掛在墻上的一句話,而是一 條條、一步步落實在具體的行動中,落實在系統 運作流程的細節里?!‖F代社會難免浮躁,大家都在爭名奪利,華旗系統試圖通過 挖掘教育的意義從而找到平衡點,他qI*JJ用全國各地道場營造家 文化,通過各種培訓倡導包容性和超越性,為大家營造一種幸?!「小_@種幸福感和投入感在其他環境和其他團隊不容易找到,它 已經成為華旗系統的獨特競爭力。 為了讓伙伴們更有歸屬感,華旗系統核心層決定在轉型升級 的同時,也為華旗總部選擇一個新的地址。經過多方考 華旗 系統最終將南京作為系統總部所在地。南京處于中國人口最密集 也是經濟最發達的東部區域核心,人口眾多、交通便利,到很多 一線城市都可以高鐵直達,離安然公司的威??偛恳埠芙?。?。玻埃保纺辏对?,華旗系統在南京的運營總部正式開業。實際上, 華旗系統創辦人家族成員沒有一個人的家在南京。但是,新的總部 不能只是一個門面。系統創力、人徐曼首先搬到南京住,她要為伙伴 們作出表率,用行動告訴他們,為了這份事業,創辦人也 町以拋家 不顧,立志與伙伴們待在一起,帶領華旗系統走向新的輝煌。 按照華旗系統核心層制定的方案,一千萬非凡成就名人以上 的系統領導,每個月必須至少有10天在南京總部值班,三百萬非 凡成就名人以上的系統領導,每個月至少要來總部值班2天。而徐 曼自己,每個月至少有2o天要呆在南京總部?!〕四暇┛偛?,華旗系統在廣州、合肥、沈陽、北京、深圳等 地還有,L個與總部規模類似的大型運營中心,所有運營中?。簦蹋娣e 都在一兩干平方米左右,并配備豪華裝修和高檔紅木家私,打造 直銷人的品質生活,便于吸引高端人士?!〈送?,華旗系統在全國各地還分布著近兩百個上百半方米的 區域運營中心。所有運營中心擁有一樣的操作流程和行為要求, 

            滅都在進行甲 課、晚課,火家伴其中學習成 ,提升氣 幣口肯E?。桑臁??!∪A旗系統每 營中心的開課情況,也足判斷一個地方市場活躍 的標 萋 這 足華旗系統打造 習型 隊的基礎。實際上, 女育培訓一 是 旗系統的核心競爭力之 。 套完善的 直走下去的人才。這 伙伴的成長,就是系統的術來。所 以,尺。因為能夠每天到各級運營 心準時參1J¨ 課、晚課 旱 的人,都是全職的伙伴,而n都慫下定決心安 系統‘ 華旗系統特別暈視對這 人才的培芥?!∶刻?,華旗系統散布在全國各地的運營【}l心郝準時 開辦早晚課的學習,有的地方有一兩百人,很多址兒十人, 甚至有 地方只有兩二個人一一‘個人在臼-卜講,下‘嘶 在 旗系統,即使存轉 升級以前,教育培訓也是強 。教育流程?!∠到y每年開展的大大小小培訓不下百場,并形成了一 完善的敦育流程。在徐殳眼坐,伙伴 的成 比業績 重要,即使有人沒仃賺到錢,總可以學點東西。同時, 世認為,業績有 能 為偶然囚素得劍迅速提升,而人?。粢唬砷L了,帶來的將是持續不斷的、l 績?!∑煜到y強人的系統教育乖u上具流,深具簡單、易 、 兩個人聽。人越少,越考驗大家的心力。華旗系統認為,‘ 個人只要有這樣的 持和決心,沒仃ft-/厶 做 ?!≡趧撧k人徐 心里,華旗系統如H自己‘丁計 人的 復制等特點,幫助新人站存成功告的肩膀上,通過 孩子,蛻變后的華旗系統和市場伙伴仃J更需要她 自陪 伴。囚而她有8O%的時間待存總部,fj嗇伴求『_ 地『j 場 的一線伙伴們。不管足淮講課, 要她仃 ,都一定做f“ 表率, 在第一排認真聽課。這【i 足華旗系統的 個特 點一一要求別人做到的事,自己甬‘先耍做到。 各級值班人員不但要承擔在南京總部講早晚深的 責任,他們還要發揮另一個重耍作用,即lfIi?。妗铀肌》χ葡到y的成功侵式走向成功。 時,華旗系統的導師網 力雄厚,眾多具f_】‘多年營銷實踐經驗的創業導師,能隨 寸為伙什們提供實用的教育培訓和事業輔導。系統招商 ≥、市場刨、 兌明會等系統豐富的會議指導,更是為伙 半們提供招商會議和支持,幫助伙伴們成功拓展市場?!‖F ,到運營【11心進行早課、晚課已經成為華旗人?。焐壮B,人家也特別認町這種戍【 模式,并對這種人才培 想,交流感情,讓系統核心層對市場上 的問題附隋 方式充滿r信心?!南到y總部到各地運營中心,每天的早課、晚課開 是,系統伙伴們都會捫照通過徽信群向上匯報,各級系 充領導便可以拎查各地運營中心的開課情況。當然,運 況隨時了如指掌,便于制定相應的策略,也能起到上傳 下達的作用。 以運營中心為點,以教育為線,華旗系統已經存中國 大地上織起了一張巨網,為市場伙f 仁的發展保駕護航?!。埃玻臁?/p>

            Cover?。樱簦铮颍饷鎴蟮馈F結之旗 世界上永遠存在這樣一類人,能夠掙脫時代對其自身的束縛他們能夠超越自L二的家庭、眥緣和環境,?。海臁冃?,這類人被稱之為英 , 雄。華旗系統正是這樣的群火套 之所 。 阪 收以來,中同經濟取得r舉世啊口的成就,直銷 沒仃小『_【Ii功的m,lk, l_仃不懈經營的人。加盟安然之 初,錢風巡遇過無數人的拒絕,但她迎難而上,不斷積累 經驗,起心動念幫助他人,吸引r越來越多志同道合者的 趴隨, 曾經 認町、不接受的家人和朋友也紛紛加入 行、 的 甫機遇孕 了7己數的創富神話。從社會認叮度不 離fi,'jd,眾ff 場,劊逐漸發塍成未來經濟發展的流行趨勢,直 銷理念越術越深入人心。隨荷數金十年的來臨,更多的行 、J 帥、fH場精英將引領商銷 歸本源,走基業長青之路。 安然華旗系統 然足其中的佼佼者?!∷膭傟牎≈变N行業 淪 家胡智萊,曾擔任安然公司第一任 海外『1 場總 營銷順M等職,但他從 輕視一線市場 每 flfJ成功部 足偶然的,史不是一蹴而就的,這 嘶凝聚符 數人的經驗累 幣¨實力背書。具體到華旗 系統的成功,門然離 系統核心層的集體智慧和無私 n勺操作能力。紺建 隊初期,他堅持與團隊伙伴并肩作 戰。為r拓展,Is場,他曾 守陌?。颉?,長達兩個月沒有回 家;他【fJJ?。捍尾±∷恋厮l,依然, 持工作;他歷經 付ffIl1 離?。合到y刨辦人家族成員們共同種下的成功 堪 ?!∵^人人/J、小厄數次會議演講,史小曾耽誤l干【1缺席安然華 旗的仃?。妗【寥藭!∽鳛槿A旌系統最年輕的創辦人家族成員,夏干小 事?。玻埃埂?,作為l t1fi-I 銷風 人物之一的徐矍源于好 友的推 ,?。瓿酢∧取〉陌踩还P炻涍^?。耍保敝菘傻摹W察發現,安然公?。彪m然實力不算雄厚,但慚 化 板為人踏 ,公 ,T2?。邸。颉∝辏郏萁员ⅲ疲保龑P闹轮尽?、【 起步 習成 ,曾I伍臨嚴峻彤協。 老師的帶領卜 ,他堅持 /I-:斷實踐。熟練掌握攘本功后,他只身一人遠?。妫欤桑椤′N I,絕對 個敢J:負責任的好公刮。安然缺 赴…東Jf 拓jIs場。從招I 到墻iJ ll’從幾個人. ̄fJJ乙百人,夏 林伴隨什 旗的壯人 成K。 曾 為‘ 優秀的 }i,趙春矯為_r老人們的?!。欤住 局罚臁。眻觯妫睢“l腱『i 場『F足 個夢想者證明自己的最 途 ?!?,徐 毅然選擇r安然,拉外了華旗系統 的恢,j/、人棵?!】虖?、’=、【 做得 中水起,最岳卻被安然華旗系統所 …?。熵捌煜到y從201{)qc ̄I ̄J2o16 轉型St’線,鐘 I:I:』希 冬 系統刨始人徐 一道,?。唬轰^華旗從尢釗何、從 小劃人,‘路/ ̄<L rilq昶 。小忠成于事,大志成j 勢。她深?。桑伸住。辏伞#妗。牛臁。椋椋?,趟強行動力,她逐漸鋇悟刮直銷的精髓,將教 訓?。怼牛郏芍?,?。骸』锇椋妗海恃杆僮呱希省∵M人、育 人、 人 良 軌道,逐步打造……支寓有向心力、戰斗 力、持久 ,?。?,Td-L 、穩健發展的舳悼團隊。?。韶啊€,}JJ 徹尾的甫銷¨外漢,但他熱愛挑 此道,jf:以吁作IJ!『J, 巾i;r:領伙伴 從一個個小H標,奔向 J戊j力n勺人I?。省。辏v;: ̄rjil']l隊,f?。椤。欤欤ǎ保裕保撸海稹撔赂摺!。玻埃保啡A旗系統-TA大合影。?。埃玻病?/p>

            戌,善丁心孑,“借力他l/J /f 贊力”,他 才能 借助系統的?。曦疤笙到y的核心 坐,每個人 仃自己的過往敞 事,最終 乃 趣l十H投、Ⅱ 力 。 隊發 。【『1『臨挫折和誘惑,他 假維護 『jl, 柴集成一股巨人的 匕l旗系統的 場,心?。簟。桑∝暌粋€信念:華袱系統足唯一 l卜 正念的經營、} 臺, 決J 。 業長青這條道路上,他 能 對于 旗系統核心層來說,所仃的過往部足財富, 所仃的腑練部越成長,所仃曾纖的告刖郵足為了現任的 柑聚 7 ?!〈嫒恕″X風的引領 ,錢偉走進安然 旗。2【)16,F, 系統遭遇到行,Ik?。桑静贰↑h ,錢偉存 境面前挺身 出, 危機時劃展現Cqf-凡的領鈉風采,她為伙伴指【I』j,J?。?,配 當然, 他們限里,木來fi(J核心斃爭力,就是 門 臺多少人 此,華旗系統lP:'iii"}ii 人才的培養, 旗系統快速轉 ,…?。敝变N本質,以人為本,以人性 螢為卡之心?!枴∨囵B伙什們的技能、觀念、 ‘鞏?。桑伞。蹋。В欤麍?。他仃J認 為, 銷、 杼l{J,一個人能夠引領圳人的原囚足,這個 汪永…例入 銷 , 頭霧水, 得女¨們 作市 人 能li 場比圳人高?!《唷∑烊私涍^學習提升之 鄙 定表爪:“我這 場,fH他堅 “勤能補拙”。為了更怏成 ,江永…從皋 礎、i 務知識 始 ,穩扎穩打,夯實皋礎, 付jIj比 華 就 竹?。剩健海辏孀撸?。”他仃J認為,這址唯一 以成就 、I 的、 臺、唯 ̄19"ti )jlJ人多幾俏的努力。人道 勤, 永lki的 、1 逐漸仃r 色,團隊的市場拓展能,J也愈發強大?! 档酶S的、l 、 唯一值得他們選擇 023 

            Cover Story封面報道 永續之旗 創業者搖籃 華旗系統是這樣一支鋼鐵之師:他們重視教育培訓,志在培養人1才’他?。妫妫撸室曰鶚I長青為基本訴求,以回歸南銷本質為手段,進行系統化運作, 企業化經營,成為中國商銷未來一股不刮忽視的榜樣力齷?!∪缃?,轉, 成功的華旗系統已經擁有完善的系 統組織架構,形成以華旗系統創辦人徐曼為 ,以 華旗系統創辦人家族成員鐘m希、錢風、胡智萊、 夏林、趙春嬌、餞偉、汪永山、 華為核心,以 旗 系統決策委 會委員、策略委員會委員、發展委員 會委員、城f 委員會委員為 體的完善系統組 構?!∑煜到y會議的規幀,也從近 人縮減到兩 三F人,他們以這兩 干骨干力 為 礎,用新的 系統運作模式重新開始壯夫起來。華旗系統預計, 在2020年,系統的會議將再次同到上萬人的規模, 而這上萬人并不只是一個參會的數字, 是能夠參 與三犬成長型會議的人,他們都將是市場的骨十力 量。這個時候,才是華旗系統真正實現了脫胎換骨的 達則兼濟天下,在事業 上取得輝煌成就以后, R一 = ~ 當然, 改變的過程當一ll’難免何人會有 難 情緒,或者沒 辦法完全含棄以前的模式和既得利 益。 此,華旗系統也何一個“瘦身”的過程,他 JX ̄ 人員進行重新 編,力圖找fIJ ̄i {架構當中需要的 邪群人。 在徐曼的帶領下,華旗 為了實現這一H標,2019年開始,徐 將帶領 箏 蓄曇 華旗系統以現有的南京總部為中 IL,,完成天津、重 捐物捐資超導百 ,用實際行動體現社會價  慶、r?。?、上海等一線城市的區域總部廠十級建設, 值,獲得社會認同?!。的陜仍谌珖瓿桑衬耍摺ⅰ。狈矫椎母叽螅∵\營【l{_l心布?。埃玻础?/p>

            局,改變從業環境,彰顯系統實力。將這四大區域城市 在中國地圖上標下來,連起來剛好是個矩形,和南京總 話,現在他們經過學習成長、流程打造和環境建設,已經 將責任上升為自覺的使命感,進入一種良陸循環?!‖F如今,華旗系統上下都踏踏實實,沉淀下來,心態 好、行為正。特別是系統楊 層,他們發自內心的正氣、大 部一起,基本上可以輻射全國市場。這為華旗系統培養 人才梯隊提供了必要條件,也為全國市場的拓展打下堅 實的基礎?!「鶕A旗系統的規劃,一線城市的區域總部運營中 心將由千萬非凡成就名人負責布局,而三百萬以上非凡 成就名人將負責全國各大省會城市的布局,其余三四線 城市由一百萬和二百萬非凡成就名人負責布局?!夂桶詺怏w現得淋漓盡致,從他們眼神中傳遞出來的自 信和氣場已經感染到整個系統,每個人都成為了華旗系 統品牌的代言人。 在互聯網時代,世界被整體拉平,再也沒有了時間和 空間的距離,傳統的生意越來越透明,錢越來越難賺。而 以“大眾創業、萬眾創新”為基石的直銷行業進發出難以 匹敵的魅力一一它不但是一門低投入、低風險的生意, 更是一所沒有圍墻的大學,它所傳授的非權力領導力可 現在,華旗系統搭建的百萬非凡名人制造流水線 已經初具規模,并逐漸開始顯現其強大的復制和拓展力 量。按照計劃,這條流水線可以讓最平凡的人也能獲得成 功,只要你愿意堅定信念跟隨系統,并付出努力。 在這樣的市場布局下,華旗系統提出了在下一個十 年達成超過300億元營業額的目標,并成就十位億萬非凡 成就名人、百位千萬非凡成就名人和萬位百萬非凡成就 名人。 以讓你改變原有商場上的零和規則,直接體驗分享經濟 的奧秘。除此之外,直銷行業所體現出的 結精神和使 命感同樣eA著迷?!〗酉聛磉M入華旗系統的新成員,將擁有一個非常幸 福的環境,因為所有的彎路都不用再走,所有的挫折都不 再重復,他們直接就是根正苗紅的華旗新一代,面前就 是基業長青的康莊大道?!⊥瑫r,徐曼還將帶領華旗完成系統品牌化和國際化 轉變,讓華旗系統真正成為中華民族直銷的一桿旗幟, 并將華旗系統鑄造為中國直銷行業成功率最高、最具知 名度和美譽度的直銷系統?!≡谡麄€轉型升級的過程中,華旗系統成員的思維方 用事實證明諾言,用行動捍衛尊嚴,用結果驗證偉 大,用成就塑造輝煌。華旗系統將立足基業長青,回歸直 銷本質,堅持以人為本,打造鋼鐵之師,征戰全球市場, 式都有了改變,以前只關注個人的成長和收入,現在他 們爭相犧牲自我的時間以成就他人。以前,責任只是一句 扛起中華民族直銷之大旗。豳?。傈S永建hu ̄mgyiOl3@163.com?。埃玻怠?/p>

            中華直銷扛旗者華旗系統

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