安全生產先進個人材料范文三篇

2024年1月8日發(作者：重大合同)

安全生產先進個人材料范文三篇

第一篇:安全生產先進個人材料

***始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度參加到項目的安全管理中，工作認真、做事踏實、吃苦耐勞，做事積極，順從公司布置、團隊意識強，具有猛烈的事業心、責任心，狠抓工作的落實，多次發覺隱患并立刻有效處理，為公司、項目削減了損失。

一、勤學習，不絕提高業務管理本領

該自任職以來能積極學習公司規章制度、相關法律法規和業務學問，重視學問的積累，能在工作、生活之余加強學習，把握安全生產學問，提高業務管理本領。面對安全生產工作的新形勢、新要求，以猛烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自發行為，不絕豐富積累新時期安全生產法律法規及學問，做到了學有所獲、學有所思、學有所用，能理論聯系實際，多次在突發事件的處理和隱患的排查實際工作中發揮緊要作用。

二、落實處，強化宣揚培訓教育堡壘

一是在做好平常的全員三級安全教育之外，還認真開展了復工培訓、新“標準化”培訓學習。據統計，今年以來，其共主持參加各種形式的授課120余學時，編寫課件**個，下載警示教育視頻20余部，接受培訓人員累計達**余人次。二是有針對性地開展“夏防”、“冬防”、“安全生產月”、“百日安全”等宣揚教育活動，大力宣揚安全生產的緊要意義，營造深厚的安全活動氛圍。三是除了一般的宣揚標語外，還充分利用微信群、群開展有獎問答、信息化管

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理班前會等。

三、搞創新，助推安全生產標準化建設

在中天合創項目部，為深入貫徹落實《安全生產“低、老、壞”問題專項整治活動》，創新了《“表單式”“低老壞”專項整治清單》，此清單使“低、老、壞”等問題得到有效改善，有效促進了安全生產標準化的工作推動。同時，該清單也得到了公司的認可和推廣，在公司9月份安全辦公會上成為一大工作亮點。在蒙大新能源項目部“百日安全”活動期間，為使安全宣揚教育更加便利化、敏捷化，創新了微信群“一天一提示”，引來了項目部職工的閱讀和點贊，做到了手指動一動，安全警鐘敲在心中、記在腦海中、警示在行動中。

四、重實干，狠抓落實確保安全無事故

認真抓好安全檢查工作。針對工地上的重點監控場地做到了每天到現場巡查，從未有疏漏。每周組織各個班組進行全面安全檢查，努力把隱患除去在萌芽狀態。針對檢查中發覺的問題，要求相關班組能立刻整改的要求立刻整改，不能立刻整改的要求定人員、定時間、定措施，限期整改。

由于兩個工地距離較遠，給安全管理帶來肯定難度，該堅持每個工地、每個部位都是重點的思想，延續了3+4的工作方法，深入現場查隱患、促整改。后期調任蒙大新能源項目部，積極自動與業主、監理、設計等單位的溝通、協調，理清管理思路、克服困難、團結協作、平穩有序地推動安標化工作。

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該勤勤懇懇、兢兢業業，認真落實上級的指示精神，堅持科學進展、創新進展、安全進展的理念、完善安全措施，確保安全無事故，圓滿完成了公司及領導交給的各項安全工作任務，受到了大家好評。

第二篇:安全生產先進個人材料

**，男，**歲，中共黨員，現任***公司安全生產科科長，**認真工作，做為一名黨員，**深知安全生產的緊要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推動企業安全生產工作，自**任職以來，***公司三年來未顯現重點安全生產事故，200*年，***被公司授予****稱號。

一、安全生產緊要意義

在企業的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是進展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業高度注重。如何堅持正確的引導教育，加強廣闊職工對安全生產的自己愿意、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。***憑借多年的工作閱歷，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣闊職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，**是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣闊職工的思想、行為、技能等方面。使廣闊職工在思想認得上深入貫徹落實科學進展觀，以改革創新精神加強公司的建設，加強公司的制造力、凝集力和戰斗力。200*年，在***同

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志的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作靠制度管人，按程序做事依照四化、五精要求完成工作任務，做為基層生產一線的黨員，***在工作中結合本單位實際，無論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率,切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

二、安全思想教育宣揚員

***深入推動安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣揚教育，不絕加強和提高職工的安全生產意識。***首先把安全第一，防備為主的安全生產方針宣揚到位、落實到位，他把上級訂立的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，***堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使保安全成為廣闊員工的共同努力探求與崗位的自發實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全學問多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

為了做好宣揚教育工作，***積極熟悉本崗位的安全學問，從思想、行為上有效防備三違現象，削減事故的發生。加強安全文化宣揚和企業思想政治工作。由于這些文化和思想都是以人為本，都是以敬重人、理解人、掛念人、激勵人為共同的啟程點，力求在最大限度地調動職工的積極性和自動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，***成功的對當班人員進行了

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班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提示，有效的促進公司日常的安全生產工作。***在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣揚員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：1、安全是一種觀念。觀念決議行動，觀念引導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會受到事故的攻擊。2、安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸安全第一的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程做事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，才可以除去安全隱患，避開事故的發生。3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導屢次的叮嚀，源自于同事友情的提示，源自于企業的進展與興盛。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不損害他人，不損害本身，不被他人損害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵

第三篇:安全生產先進個人材料

XXX從事設備工作近二十年，一直擔負公司設備技術員。說他是個大忙人，是由于他不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，幫助主管抓安全。

我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決議由

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XXX來主管生產車間安全這項緊要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在他的巡察之內。

由于他是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，由于他是20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內行,他特別清晰這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，他都親自帶隊，發覺隱患立刻整改。

在工作中他認真討論安全方面的問題,譬如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不簡單掌控，有時剛剛調好，就又變大了。常常會由于汽流大了，將水管頂的咔咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。XXX這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管咔咔作響的聲音，也有效的避開了事故的發生。

他每天都在生產車間,檢查設備的運行情況,檢查防護裝置的安全牢靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都適時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領導提出的,公司本身檢查出的還是員工提出的,他都帶領修理人員快速的進行整改,達到要求為止,公司有重點不安全的工作，他都搭配好領導,實行各種安全措施,參與的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保不安全工作

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安全順當的完成。

要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣揚好有關安全方面的法律法規，他認真學習有關的法律法規，并結合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，XXX除了適時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外，還要結合不同崗位安全生產的實際，給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全學問，同時還要講平常在工作中發覺的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設備操作,電器設備的操作和使用，化學不安全品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。

正是由于XXX這種對工作盡職盡責的態度，2023年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司2023年度生產任務的順當完成奠定了堅實基礎，受到公司領導的好評。

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