評職稱論文要求

2024年1月9日發(作者：錦旗內容大全)

評職稱論文要求

評職稱論文要求

【一】關于職稱論文要求的通知

為正確引導專業技術人員發表論文，杜絕提交非法期刊論文，根據上級要求和有關指導意見，全市自2015年起對申報評審職稱提交的論文要求如下：

一、申報職稱論文，是指在公開出版發行的專業學術期刊上發表的本專業研究性學術文章。

論文須具有科學性、先進性和實用性。

論文必須發表于國家新聞出版部門認定的公開發行的雜志并標有ISSN和CN期刊號，或經新聞出版部門批準具有內部資料準印號的期刊。

凡在未經新聞出版部門批準認定的期刊上發表的論文，職稱申報時不予受理、評審中不予認可。

二、申報職稱人員提交論文須同時提供以下材料： 1、正規期刊查詢結果打印頁面。

由申報人員登錄國家新聞出版廣電總局網站查詢打印，操作方法及要求附后。

2、已被中國知網、維普數據庫或萬方數據庫等主要網絡數據平臺收錄的論文，須打印在線查詢結果頁面，內容應包含論文題目、作者名稱、作者所在單位、發表期刊名稱、發表時間等信息。

上述查詢打印頁面以及在有內部資料準印號期刊上發表的論文，須由申報人所在單位人事部門審核人簽字確認并加蓋單位印章，未提供的不能作為參評依據。

3、經SCI收錄的文章需提交市級以上科技情報所或各大院校圖書館的'檢索證明，非中文版的還需同時提交論文的中文譯本。

附件：正規期刊查詢步驟及要求

專業技術人員管理處

【二】那么如何發表評職稱的論文呢?

如何發表評職稱的論文

方法/步驟

1、搜集曾經撰寫的相關論文、報告或方案。

評職稱的論文一般發表在國家級期刊即可，當然，若能夠發表在核心期刊上會更好。

在前期，要整理自己曾經撰寫的系列論文、報告或方案，選擇其中價值和水平比較好的，做好發表論文的準備。

如何發表評職稱的論文

2、選擇正規期刊。

根據自己撰寫的論文質量，可相應的選擇相應的期刊。

期刊名稱目錄可以從中國知網、新聞出版總署和百度中進行搜索，盡量選擇論文題材和期刊性質對應的進行發表。

如何發表評職稱的論文

3、確定好期刊后咨詢發表的要求等信息。

發表論文要按照選擇的期刊規定進行，比如怎么投稿、字數多少范圍多少錢(一般按照書的頁數計算)、多長時間能夠錄用、什么時候發刊、是否能夠在中國知網、龍源期刊網、萬方期刊等上面查到自己的論文信息等。

已做好有針對性的準備，防止多次折騰，耽誤時間。

如何發表評職稱的論文

4、開始投稿。

一般論文的投稿主要分為網上投稿和快遞投稿，網上投稿可通過其期刊社官方網制定方式進行投稿，或者是按照其制定的郵箱進行投稿。

快遞投稿即將所寫論文打印出來直接郵遞至期刊社。

只要按照其規定的要求完成投稿即可。

如何發表評職稱的論文

5、等待評審結果。

評審周期因期刊性質、投稿量等情況而定，快的可以幾天就可以完成、慢的則需要幾個月。

所以要盡量早點提交論文成果，以盡量得出評審結果。

如何發表評職稱的論文

6、根據結果交錢或重新修改并提交。

評審通過后，一般都會給提供錄用通知，然后催著你交錢。

可以按照其制定的匯款方式開始匯款(具體錢數因期刊而不同，一般都在1000左右)，并確認其收到款項。

若沒有通過，按照其要求完成修改重新提交。

如何發表評職稱的論文

7、等待發刊。

錄用后且對方收到錢后，會排版印刷。

然后就是你等待收到期刊的時候了，這個時間也要咨詢期刊社工作人員，做好及時收刊的準備。

【三】一、職稱論文條件

根據江蘇省人社廳關于職稱評審的職稱論文部分的要求，著作論文要求，可簡單概括為：

申報中級：在本專業領域公開刊物(須有ISSN和CN刊號)或本行業市級以上專業期刊上發表本專業研究論文1篇以上。

申報高級：取得工程師資格后，撰寫本專業有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專業文章等，具備下列條件之一：

(一)出版本專業著作1部(本人撰寫5萬字以上)以上。

(二)在省級以上專業期刊發表或在省級以上學術會議交流的有較高學術價值的論文2篇以上。

(三)為解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術分析、技術總結、立項研究(論證)報告等專業文章3篇以上。

二、職稱論文必要性

(1)職稱論文是工作水平、工作業績的證明文件之一;

(2)晉升職稱、加薪的必要文件之一;

(3)評審中、高級系列職稱的硬性指標之一;

(4)對外宣傳單位、個人、進行學術科研交流的必要途徑;

(5)對于大學生、研究生和科研機構等評定學位、職稱評審等具有重要意義。

是現代學術發展的趨勢。

三、職稱論文發表流程

主要有2種方式：

一、投稿——交版面費——發錄用通知——收樣刊

論文發表流程圖

論文發表流程圖

二、投稿——發錄用通知——收樣刊——寄稿費

四、職稱論文寫作與發表

1、高質量快速寫作完成

2、提供文章查重報告

3、發表當年的職稱論文

4、提供錄用通知

5、提供數據庫收錄

6、保證評職稱使用無障礙

7、部分特殊情況也可以處理