2024年2月11日發(fā)(作者:林盡水源)

公司員工作息時間表
為使本公司員工養(yǎng)成守時出勤的習(xí)慣,特制定本制度。本公司員工,均按照本制度執(zhí)行.
一.上班時間:
夏季
冬季
上午
8:00-13:30
10:00—13:30
午間休息
14:00—16:00
14:00-15:00
下午
16:00—20:00
15:00-19:00
考勤要求:
1。 早餐應(yīng)在上班前完成,嚴禁帶入生產(chǎn)車間(發(fā)現(xiàn)一次當事人考核20元/次)。
2. 上班要求比規(guī)定時間提前10-15分鐘到生產(chǎn)車間,員工手動考勤,打掃和清潔生產(chǎn)車間及各自操作機床衛(wèi)生,下班提前10-15分鐘清潔各自操作機床衛(wèi)生。
3。因公或請假需外出者,需提前向部門請示;請假需以書面形式向部門經(jīng)理請示批準。
二. 考勤內(nèi)容:
1.遲到:上班時間未到崗者,即為遲到。上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處,(遲到5—15分鐘考核10元/次、15分鐘以上考核20元/次)超過30分鐘以上者,按曠工半日論處(考核半日工資)。
2.早退:未到下班時間而擅自提前離崗者,即為早退。提前30分鐘內(nèi)下班者,按早退論處,超過30分鐘按曠工半日論處(考核半日工資)。
3.曠工:請假未批準或假期滿未經(jīng)續(xù)假擅自不到職者,即為曠工.上班后不到崗上班者,均以曠工論處(不計發(fā)當日工資+處罰100元/天).
4.工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者,即為擅離職守。擅離職守30分鐘內(nèi)同遲到論處,超過30分鐘,按曠工半日論處。
5。上班期間禁止喝酒、吵鬧。
備注:以上考核條例將實行,每月內(nèi)違規(guī)多次的加倍處罰 。
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2018年03月23日
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