倉庫管理員的工作職責(精選8篇)

2024年2月14日發(作者：放手吧)

倉庫管理員的工作職責（精選8篇）

倉庫管理員的工作職責（精選篇1）

一目的：

為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

二職責：

1（及時準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳物一致。對貨物管理的有序性安全性完整性及有效性負責。

2倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

3做好倉庫物品的收發存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送換退貨等情況。

4貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

5貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品數量規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

6當發生退換貨情況時，駕駛員跟物流公司駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量質量包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退換貨單》，上報總經理簽字入庫。

7每天做好貨物出入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓變質過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

8做好倉庫各種原始單證的傳遞保管歸檔工作；

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9確保公司倉庫管理制度相關制度規定得以貫徹實施。

10倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損

失應承擔相應的經濟責任和行政責任。

倉庫管理員的工作職責（精選篇2）

一倉管員崗位職責

1嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續流程。發出貨物堅持先進先出原則。

2建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞丟失準確性負責。

(1)先進先出合理有序。

(2)發貨認真仔細，貨單一致，不得發錯貨。

(3)庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存保管發運等工作。

4發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

5根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤少盤錯盤現象。

6帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

7加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

8做好安全衛生工作

(1)對全部在庫貨品財產的安全質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

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(2)倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

(3)杜絕工作失誤，造成貨品盜竊失火水潮霉變等情況。

(4)每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

(5)做好庫區防火防水防盜工作。

9每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

10對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案

11倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

12完成上級的臨時工作安排。

二權力與責任：

1 負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

2 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

3 有權檢查到庫貨品的數量及質量

4 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作

5 有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

6 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

7 有權安排倉庫員工工作

三處罰

1對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

2對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

3 對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

4 嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫

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任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行

倉庫管理員的工作職責（精選篇3）

1.熟悉倉庫貨品的進出貨管理流程，貨品出入庫的電腦開單及錄入記帳工作；

2.熟悉倉儲進銷存帳務統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；

3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；

4.工作認真負責細心，勤快有條理，能吃苦；

5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應用。

倉庫管理員的工作職責（精選篇4）

職責：

1按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產批登記清楚，保證成品可追溯性；

2配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔整齊；

3應用ERP系統，每月盤點，做到帳卡物一致；

4及時根據生產和銷售要求，做到及時發貨，也要保證做到“同規格同型號先進先出”原則；

5完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1學歷中專以上，

21年以上倉儲工作經驗。熟悉物流管理業務流程；有醫療器械相關行業經驗有限考慮；

3熟練掌握相關辦公軟件。熟練操作ERP系統優先

倉庫管理員的工作職責（精選篇5）

工作職責：

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原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；

原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；

日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；

遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；

參加部門或班組會議；

班組主管安排的其他工作。

崗位要求:

大專以上學歷，能看懂基本英文；

因工作需求，男性為佳；

基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；

能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；

工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。

倉庫管理員的工作職責（精選篇6）

1．建立健全倉庫物資的出入存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。

品庫主管一道負責庫存物資的按時盤點，并形成盤點報表提交相關部門。

4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發貨區的成品實物與銷售發貨單的要求進行核對。

5．負責成品庫大門鑰匙的妥善保管和在上班時間成品庫大門的按時開關。

6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時組織傳遞回收。

7．本著“區架層位”的原則安排成品的定位分類存放，并負責登記臺帳和貨位編號。

8．按照銷售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整控制庫存數量，及時配貨的建議。

9．發現出入庫單據上的數量與實物不相符合時，及時與有關責任人溝通確認，必要時可越級報告。

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10．負責監督執行成品發貨的先進先出原則。

11．負責成品周轉過程輕拿輕放，物資疊放高度符合產品特性要求的監督，確保產品質量狀態不發生改變。

12．完成上級領導臨時交辦的其他任務和協助完成成品庫其他人員的工作任務。

倉庫管理員的工作職責（精選篇7）

1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

2.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

3.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

4.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

倉庫管理員的工作職責（精選篇8）

1按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2認真做好倉庫的安全整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3檢查防盜防蟲蛀防鼠咬防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4負責學校物資的收發存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質按量驗收，并根據發票記錄的名稱規格型號單位數量價格金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊美觀；

6食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；

7發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

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8物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

9做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

10嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。

倉庫管理員工作流程

1請購

1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；

2）對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱規格型號數量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部；

2驗收

1）倉管員根據采購計劃進行驗貨；

2）對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；

3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理；

4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查)。

5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。

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