心得體會:淺談如何在本職崗位上建功立業(yè)(范本)

2024年3月6日發(fā)(作者：專線接入)

心得體會：淺談如何在?本職崗位上建功立業(yè)

心得體會：淺談如何在??本職崗位上建功立業(yè)

心得體會：

? 淺?談如何在本職崗位上建?功立業(yè)通過對價值觀的?學習實踐，牢固樹立正?確的核心價值觀,不只?是一種思想觀念和道德?標準的要求，更重要的?是一種實踐行動，我們?每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要緊?密結(jié)合核心價值觀的要?求，把本職崗位作為建?功立業(yè)的平臺，愛崗、?敬崗、精崗，不斷增強?自身素質(zhì)，為房產(chǎn)事業(yè)?全面建設(shè)發(fā)展作出自己?應(yīng)有的貢獻。

一?、面對組織需要，正確?對待分工。每一項工作?都是必不可少的，每一?項工作都需要有人來完?成。當然，每個人都希?望干適合自己興趣、發(fā)?揮自身特長、符合自己?未來發(fā)展的工作，這是?無可厚非的。組織在分?配工作時，會充分考慮?每個人的愛好和特長，?盡量做到人盡其才，用?其所長，這就要統(tǒng)籌安?排，不可能人人如愿以?償。有的崗位明擺著艱?苦，也要有人去干；有?的工作，明擺著危險，?也要有人去做；有的工?作明知道有困難，也要?有人去闖。在所有的工?作中，不同的工作之間?，猶如一部大機器上的?零部件和螺絲釘，環(huán)環(huán)?相扣，相互連接，密不?可分，如果哪一個環(huán)節(jié)?出了問題，都會影響工?作的全面開展。 在組?織分配的過程中，全身?心地熱愛和投入到工作?中去，主動自覺地去適?應(yīng)崗位，就像雷鋒?所說的：

“革?命需要我燒炭，我就做?張思德；革命需要我炸?碉堡，我就做董存瑞。?”而且體現(xiàn)在對待平時?的分工和崗位調(diào)整上。?能否正確對待分工、服?從分工，是對每個領(lǐng)導(dǎo)?干部基本覺悟、基本素?質(zhì)最直接、最現(xiàn)實的檢?驗和考驗。

二?、熱愛本職崗位，用心?干好本職工作。有這樣?一個公式：

“?事業(yè)成功=志向+敬業(yè)?”，這個公式表明，要?想在本職崗位建功立業(yè)?，除了有志向外，敬業(yè)?是一個不可缺少的條件?。 善于在工作實踐中?培養(yǎng)崗位興趣。興趣是?最好的老師。我們面對?崗位時要干一行愛一行?，而不能像其它一些人?奉行的“愛一行干一行?”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必?須從長遠需要出發(fā)，熱?愛本職、立足本職，這?樣才有可能干好本職。只要有了對崗位的高度??熱愛，就能以廢寢忘食?的精神、夜以繼日的干勁，把工作抓到位、做??到家；就能潛心鉆研掌?握本職工作的特點規(guī)律

，增強履職盡責的本領(lǐng)??，不斷提高工作質(zhì)量和?水平；就能充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，積??極主動地克服工作中的?矛盾和困難，在平凡的崗位干出不平凡的成績??。 對自己職責范圍內(nèi)?的事高度負責。強烈的?責任心既是干好工作的?基礎(chǔ)，也是干好工作的?動力。現(xiàn)在有些干工作憑興趣、靠情緒，??講條件。站在這山看那?山，做事缺毅力，[蓮?山 課~件]幾年下來?什么長進都沒有。這其?中一個重要原因，就是?缺乏責任心。實踐證明?，強烈的責任心，是干?好本職工作的關(guān)鍵因素?，而缺乏責任心則往往?會導(dǎo)致嚴重后果的發(fā)生?。也許我們都聽說過巴?西“環(huán)大西洋”號海輪?發(fā)生火災(zāi)沉沒的事件吧?。救援人員從21名遇?難者留下的詳細記錄中?找到了事故原因，其中?最主要的原因是船上人員責任心不強。?一水手?私自在奧克蘭港買了一?個臺燈，后因船體顛簸將臺燈晃倒起火。另一??個水手檢查設(shè)備時，發(fā)?現(xiàn)消防栓銹蝕（心想船馬上到碼頭了）而沒有??及時更換，導(dǎo)致起火后?不能有效滅火。機電長發(fā)現(xiàn)跳閘（曾多次出現(xiàn)??過），沒多想，也沒查?原因，又將閘合上，致?使火勢繼續(xù)蔓延。電工?晚上值班時擅離職守，?跑進餐廳，火越燒越大卻沒人發(fā)現(xiàn)。還有人發(fā)??現(xiàn)救生筏施放器有問題?，就把救生筏綁在架子上，導(dǎo)致船員不能逃生??。船長最后留下了這么?兩句話：

我們?都犯了一點點錯誤，最?后釀成了船毀人亡的災(zāi)?難。這個“船毀人亡”?的教訓說明，不論什么?崗位，都必須具有強烈?的責任心，對工作要高?度負責。

三、?立足本職崗位，增強能?力素質(zhì)。郭沫若說?過：

“革命加?科學將使你如虎添翼”。我們要想為黨和人民??多做貢獻，就必須全面?提高自身的能力素質(zhì)，增強履職盡職的本領(lǐng)。?在學習實踐?科學發(fā)展觀?過程中，我們應(yīng)該總結(jié)?出，只有學習才能夠提?高自身的能力素質(zhì)。尤?其是當今社會，知識更?新加快，不學習、不及?時更新知識就意味著要?落伍。有的可能會?講：

“我們也?想學習，可工作那么緊?張，沒有時間啊？”這?話初聽起來似乎有道理?，可細想?yún)s不盡然。魯?迅先生有句名言：

? “時間是海綿里的?水，只要擠，總是有的?。”只有牢固樹立學習?意識，才能自覺珍惜點?滴時間，利用一切機會?加強學習。科學文化知識是一切專業(yè)知識的基??礎(chǔ)。在學習內(nèi)容上優(yōu)先?學習本職工作需要，有

選擇地學習相關(guān)科學文??化知識，糾正不講需要?、眉毛胡子一把抓，忽視能力素質(zhì)提高。要更??好地履行好職責，就必?須不斷提高自身的能力素質(zhì)。

? 四、堅?持高標準，工作創(chuàng)一流?。工作標準，反映著一?個人的工作態(tài)度和事業(yè)?追求。堅持工作的高標?準，才能催生自強不息?的工作動力，激發(fā)創(chuàng)造?一流的聰明才智。現(xiàn)實?中，往往有這樣一種現(xiàn)?象，在同一個崗位工作?的人，工作能力差不多?，工作條件完全相同，?但工作成績有時卻是天?壤之別。為什么會出現(xiàn)?這種情況呢？究其原因?，是否堅持工作的高標?準是一個重要因素。工?作標準低的人，干什么?事都被動應(yīng)付、消極等?靠，讓上級和領(lǐng)導(dǎo)推著?走，結(jié)果一天到晚不知?道在干什么。工作標準?高的人，則善于把握大?勢、主動作為，目標方?向非常明確，善于好中?求好，精中求精，不做?到最好決不放手。我們?只有堅持一流的工作標?準，才能取得常人難以?取得的成就。 因此，?社會是所大學校，崗位?是個大舞臺，只要我們?熱愛本職，立足本職，?精通本職，堅持用當代?領(lǐng)導(dǎo)干部核心價值觀引?領(lǐng)思想，指導(dǎo)行動，就?能為我們這個光榮的集?體添上濃墨重彩的一筆?！在本職崗位上建功立?業(yè)。

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