楷模木門（生產木制產品的企業）

楷模木門（生產木制產品的企業）

楷模木門 （生產木制產品的企業） 次瀏覽 | 2022.09.12 13:22:49 更新 來源 ：互聯網 精選百科 本文由作者推薦 楷模木門生產木制產品的企業

北京楷模偉業家居用品連鎖有限責任公司成立于2006年。是一家以設計開發、生產制造、銷售服務為一體的現代化木制產品企業。

公司名稱

楷模木門

成立時間

經營宗旨

打造中國人自己的民族企業

核心價值觀

一群人、一輩子、一件事

概況

公司自創立伊始一貫堅持標準化管理，規模化生產的經營方針，在同行中率先通過了ISO9001國際質量管理體系認證以及ISO14001國際環境體系認證。

楷模步入工業化4.0時代，生產系統智能、數據一體化。楷模木門全國分布300余家整木家居館，銷售網點覆蓋全國各大、中型城市，年銷售產值15個億。

通過優化資源整合以及各方面的綜合考慮，共設立北京、山東、江蘇三個一體化智能核心生產基地，現有員工5000余人，產品種類700多種。

作為楷模木門的核心生產基地，山東楷模居品占地面積150余畝，員工人數近1500人，擁有一流的現代化廠房及設備，成為國內設備最先進的木門專業生產基地之一。

生產能力的提高，充分滿足日益增長的消費者需求，為楷模木門未來的生產布局產生深遠的影響。

企業理念

經營理念：創優質名品，做經典產品。

經營策略：以渠道經營品牌，誠信開拓市場。

企業定位：忠誠于顧客，潛心打造門類精品，堅持走自己的品牌之路。

企業精神：與時俱進，追求卓越。

企業使命：制造與推廣一流品質的產品，為客戶創造最大化的價值！

企業性格：尊貴，大氣，優雅。充滿濃郁的歐洲前沿時尚氣息。

企業遠景：成為消費者最信賴的木門品牌。

企業文化

楷模是一個年輕人的公司，所有管理人員的平均年齡為27歲，楷模信奉快樂的心態能帶來高效率的工作，每年都要組織兩次國內旅游，在周年（3月28日）及元旦都有大型聚會活動。

在楷模公司只有鼓勵和考核，很少有批評。楷模注重個人的完善與發展，目前，56%的管理人員在楷模工作了2年以上，62%的管理人員正在進行不低于一項系統學科的學習。

公司在各項專業上有計劃的進行系統培訓，管理人員受培訓時2006年度計劃為人均108小時。

楷模可以隨時調出三年內所有客戶中的任何一個服務檔案，可以隨時查出某一客戶，姓名、住址、電話及為他服務的楷模員工、銷售來源、收款記錄、甚至客戶的家庭成員、工作單位、房屋面積及愛好。

楷模每天消耗約200張打磨用砂紙，在楷模車間，您發現不了任何一張仍可利用的砂紙被丟棄。楷模將所有部門的工作目標，工作范圍及工作成本詳細劃分，每個人都可以自主的在范圍內工作，每個人都在考核別人同時也被別人考核。

每個國家、每個民族、每個企業和每個人都有自己的思維方式來面對當前自身所處的環境，其思維方式決定其對問題的處理方式和結果。楷模的思維方式同樣也決定了楷模是怎樣誕生，怎樣發展的。為什么要這樣做，是怎樣做的，將來會怎樣。

所有決策思路的產生來源于三方面：第一是當前環境及對前景的判斷，第二是本身所基于的出發點和眼光高度，第三是本身的終極目標。

楷模在成立之初的市場環境是蓬勃發展的裝飾市場，同時這個市場存在著非常大的缺陷，諸如手工操作，質量不穩定，相對浪費損耗大，客戶滿意度差等。

楷模的自身出發點是為社會做出貢獻，做貢獻的手段是立足本行業，改變本行業，在行業內起到變革性作用，只有如此，才有可能滿足楷模一直以來的終極目標。

在國際范圍內，以不斷推新的方式領導建筑裝飾業的發展，從而起到貢獻社會的作用。

因此，楷模才會有以工業化的方式解決手工操作的思路，但由于裝飾業內容量的龐大及復雜，所以楷模首先以木門、門套、窗套、啞口、踢腳及護角入手，有選擇的完成目標，經過我們的努力，形成了現在的楷模木門。

楷模所有員工精誠團結，努力拼搏，經過我們的努力在北京初步確定了品牌產品的地位。

但由于行業的所有競爭對手（包括我們自身）都處于初級階段，再加上勞動密集型企業門檻低下，楷模并沒有在同行業內產生絕對優勢，隨時有可能被這個市場的繁雜淹沒。

因此在未來的一段時間內，楷模要迅速提高自己的品牌地位、市場占有率及自身的攻擊實力。目前的套裝門市場將是一個即將爆發的市場，未來的兩年是產品分化市場等級的過程。因此楷模應充分把握這次機遇，做好自身發展。

參考資料