臨沂市人力資源和社會(huì)保障局（中國(guó)山東省臨沂市政府工作部門）

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局（中國(guó)山東省臨沂市政府工作部門）

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局 （中國(guó)山東省臨沂市政府工作部門） 次瀏覽 | 2022.09.05 17:48:14 更新 來(lái)源 ：互聯(lián)網(wǎng) 精選百科 本文由作者推薦 臨沂市人力資源和社會(huì)保障局中國(guó)山東省臨沂市政府工作部門

臨沂人力資源和社會(huì)保障局為臨沂市政府工作部門。根據(jù)省委、省政府批準(zhǔn)的《臨沂市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》（魯廳字〔2009〕45 號(hào)）和《中共臨沂市委臨沂市人民政府關(guān)于臨沂市人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（臨發(fā)〔2010〕4 號(hào)），設(shè)立臨沂市人力資源和社會(huì)保障局（掛臨沂市外國(guó)專家局牌子），為市政府工作部門。

中文名

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

總部所在地

山東臨沂

組織性質(zhì)

政府機(jī)構(gòu)

主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。?

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。?

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。?

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。?

（六）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。?

（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)和推薦工作。?

（八）綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。貫徹執(zhí)行引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策，編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審核、備案和來(lái)我市工作外國(guó)專家的管理工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃；擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)我市工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。?

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作。?

（十）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理的法律法規(guī)和相關(guān)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實(shí)施辦法，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法的管理和聘任制公務(wù)員的管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國(guó)家、省榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施；依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。?

（十一）擬訂工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。?

（十二）會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。?

（十三）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)整仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。?

（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局（市外國(guó)專家局）設(shè)22 個(gè)職能科室。[2]

（一）辦公室?

組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、檔案、會(huì)務(wù)、機(jī)要、督辦、政務(wù)公開(kāi)、安全保密、應(yīng)急管理等工作；負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。?

（二）人事科?

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。?

（三）政策研究與法規(guī)科?

負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策的綜合調(diào)研工作；負(fù)責(zé)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及和咨詢工作；承擔(dān)本部門行政許可（審批）事項(xiàng)的集中辦理。?

（四）規(guī)劃財(cái)務(wù)科?

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；會(huì)同有關(guān)部門在用編許可的限額內(nèi)，編制、管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃；負(fù)責(zé)編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)國(guó)際援貸款等項(xiàng)目資金管理工作；編制部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。?

（五）市公務(wù)員管理辦公室?

會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的政策，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理辦法；完善公務(wù)員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；完善公務(wù)員考核制度，貫徹執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；擬訂全市公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益；會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國(guó)家、省榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)的授予、表彰事宜；依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。?

（六）就業(yè)促進(jìn)科（掛高校畢業(yè)生就業(yè)科、農(nóng)民工工作科牌子）?

擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作，編制非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生的就業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；貫徹執(zhí)行國(guó)（境）外人員（不含專家）來(lái)我市就業(yè)管理政策；貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。?

（七）人力資源市場(chǎng)與人員調(diào)配科?

擬訂全市人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策；擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理；貫徹執(zhí)行留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市工作政策；擬訂工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作；承辦為駐外機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。?

（八）市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室?

會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃，完善安置和培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及中央、省駐臨有關(guān)單位軍轉(zhuǎn)安置和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)隨遷家屬子女的安置工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作。?

（九）職業(yè)能力建設(shè)科?

擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；審查認(rèn)定職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)資格。?

（十）專業(yè)技術(shù)人員管理處?

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作；貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定；負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評(píng)審工作，負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和推薦工作，承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家及學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作；承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報(bào)工作。根據(jù)上述職責(zé)，專業(yè)技術(shù)人員管理處設(shè)管理科、評(píng)審科。?管理科 擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)及統(tǒng)計(jì)工作；擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的業(yè)務(wù)檔案管理工作;負(fù)責(zé)落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)和推薦工作，承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家及學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作；承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報(bào)工作。評(píng)審科 負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作；貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定；負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、評(píng)審工作，負(fù)責(zé)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)辦理調(diào)入我市的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)資格確認(rèn)和見(jiàn)習(xí)期滿大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確定工作。?

（十一）事業(yè)單位人事管理科?

指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作；擬訂事業(yè)單位?作人員競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施；擬訂市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策。?

（十二）勞動(dòng)關(guān)系科?

貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策；擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和實(shí)施辦法并組織實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和企業(yè)負(fù)責(zé)人?

工資收入分配；擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施；完善企業(yè)職工離退休政策；擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí)；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；參與企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作；會(huì)同有關(guān)部門編制城鎮(zhèn)退役士兵企業(yè)安置計(jì)劃。?

（十三）工資福利與離退休處?

綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理市屬事業(yè)單位工資總額；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間確定及工齡計(jì)算的規(guī)定；參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。根據(jù)上述職責(zé)，工資福利與離退休處設(shè)工資福利科、離退休科。?

工資福利科 綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策；管理市屬事業(yè)單位工資總額；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。?

離退休科 貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休政策并組織實(shí)施；參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休審批工作，審核離退休人員離退休費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和各種補(bǔ)貼，審核市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因公致殘人員護(hù)理費(fèi)；會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間確定及工齡計(jì)算的規(guī)定。?

（十四）養(yǎng)老保險(xiǎn)科?

擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率、費(fèi)基及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。?

（十五）失業(yè)保險(xiǎn)科?

擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂失業(yè)人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策；建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。?

（十六）醫(yī)療保險(xiǎn)科?

擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的資格標(biāo)準(zhǔn)；擬訂企業(yè)職工疾病、生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。?

（十七）工傷保險(xiǎn)科?

擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。?

（十八）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科?

擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。?

（十九）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科?

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法，擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；組織查處基金管理的重大案件。?

（二十）調(diào)解仲裁管理科（掛勞動(dòng)監(jiān)察科牌子）?

擬訂全市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議；擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；受理、協(xié)調(diào)、督辦人力資源和社會(huì)保障信訪事項(xiàng)；指導(dǎo)監(jiān)督全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作。?

（二十一）引智綜合科?

貫徹執(zhí)行引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策；負(fù)責(zé)引智成果的評(píng)估、推廣和引智示范基地的管?工作；承辦相關(guān)國(guó)際交流與合作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力信息管理及宣傳工作；編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；協(xié)調(diào)處理引進(jìn)國(guó)外智力重大事項(xiàng)；擬訂全市出國(guó)（境）培訓(xùn)管理辦法、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目審核工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)有關(guān)出國(guó)（境）培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作。?

（二十二）外國(guó)專家管理科?

擬訂全市外國(guó)專家來(lái)我市工作管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)國(guó)家、省和市專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助的聘請(qǐng)外國(guó)專家計(jì)劃審核報(bào)批；組織實(shí)施國(guó)家、省和市聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目；負(fù)責(zé)外國(guó)專家的資格認(rèn)可、來(lái)華工作許可及專家證的管理事項(xiàng)；承辦“國(guó)家友誼獎(jiǎng)”、“齊魯友誼獎(jiǎng)”人選的推薦和“沂蒙友誼獎(jiǎng)”的評(píng)選、表彰工作。?

領(lǐng)導(dǎo)信息

叢軍 男 局長(zhǎng)、黨組書記

楊景林 男 副局長(zhǎng)、黨組副書記（正縣級(jí)）

楊主強(qiáng) 男 副局長(zhǎng)、黨組副書記、 市外國(guó)專家局局長(zhǎng)（正縣級(jí)）

于相永 男 副局長(zhǎng)、黨組成員、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管 理處處長(zhǎng)（正縣級(jí)）

李宗魯 男 副局長(zhǎng)、黨組成員

徐法英 女 副局長(zhǎng)、黨組成員

劉彥 男 紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員

杜剛男副局長(zhǎng)、黨組成員、市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)管理辦公 室主任（正縣級(jí)）

密守勇 男 副局長(zhǎng)、黨組成員

張偉華 男 副局長(zhǎng)、黨組成員

左杰 女 調(diào)研員、黨組成員

黃旭澤 男 副調(diào)研員、黨組成員

鄭全成 男 副調(diào)研員

郭明德 男 副調(diào)研員

參考資料