公司一切都是好的那我的用武之地在哪里

公司一切都是好的那我的用武之地在哪里

公司一切都是好的那我的用武之地在哪里

如果公司一切都是好的，一切都是完善的，那我的用武之地在哪里？

我專門研究勝任力的；做得一手好的崗位說明書，你告訴我公司崗位說明書

很完善，不需要重新制定，你可以學習一下；

我擅長培訓；你說培訓教材是標準教材，花了大價錢請咨詢公司做出來的，

你照著講義念就好！

我處理員工糾紛有一手；你說我們有專門的法務和律師處理，你不用管；員

工鬧事什么的有標準流程，按照制度來就好，你做一下基礎的記錄就好。

那我只好去招聘了；你說我們這么好的公司，用不著什么特意宣傳，招聘信

息一發出去，一大撥人涌過來，我們只收985,211畢業的，然后里面隨便挑挑

都非常不錯。

那我去做薪資績效好了；薪資不用你做，系統一導就出來了，你把表格打印

一下簽字就可以；績效也是專門做好的，你每個月定期收一下資料就好；什么？

績效改革？用不上你，我們有合作的專業咨詢公司。

以上不是我瞎編的，是我面試過不少名企出來的HR，總結面試談話得出來

的。當然我面試的不多，只能反映比較小的一部分情況。

最開始我對名企出來的HR抱有非常大的期待，我希望能在我的部門撐起一

片天地，然而我失望了，她們懂流程，見識廣，業務熟練，但是少了制度的支撐，

讓她們獨立操作一個事情，反而不如一些小企業出來的HR。

我問過一個女孩子：為什么會出來？那可是國企，福利待遇很好的。

1/3

公司一切都是好的那我的用武之地在哪里

機會少，我入職3年，依然是個基礎職位，薪資是漲了，但是職位沒有變，

工作的內容SOEASY；想升職需要前輩晉升或者離開才有機會，我覺得我自己

能力非常好，也想賺更多的錢，所以選擇跳槽。

那你面試機會多嗎？

當然了，每天讓我去面試的公司多如過江之鯽，我一會還有幾家公司要去面

試呢。

那你為什么還沒有入職？

我也奇怪，我覺得我面試挺好的，他們也夸我經歷不錯，不知道為什么每次

面試結束都接不到OFFER？您覺得我怎么樣啊？

恩，你非常不錯！

然后我并沒有錄用她，三年工作經驗，開價5000元，還算合理，但是能力

不盡如人意。

簡歷上是專業HRBP：

1、超額完成項目招聘；

2、善于組織員工活動，幫助項目部增強團隊凝聚力，巴拉巴拉！~~

3、擅長績效考核，巴拉巴拉~~

4、精通員工關系處理，巴拉巴拉~~

面試過程中核實如下：

1、公司定期推薦人過來面試，她只要幫助項目部提出人員需求申請就好，

面試由項目部老大完成。

2、項目部經常去KTV唱歌，她去定包房。

3、每個月會發績效表給大家，員工填寫完畢，然后收上去交給總部。

2/3

公司一切都是好的那我的用武之地在哪里

4、有一次兩個技術男吵架，她去撒個嬌，兩個人就沒吵了。

求此時我內心的陰影面積！

那些一般的企業，名氣比不上好單位，但是發展的機會更多。一般企業沒有

這個沒有那個，我不在乎，因為我有能力從無到有！越是困難，越是展示我能力

的時候！

沒有制度，我來制定；

沒有流程，我來梳理；

員工素質不高，我來培養；

企業文化沒有，我來營造；

老板不配合，我來說服。

你問我哪里來的自信？源于企業給了我一個好職位，讓我有權利相信企業

對我信任，源于我對自己能力和素養的信任，我已經過了需要別人培養我能力和

素養的時候。自身能力和素養不行，再牛逼的公司也改變不了；自身能力和素養

強，一般的企業足夠你綻放光芒！

你可以站在名企的光環內光芒四射，而我愿意在黑暗中靠自身熠熠生輝！我

不愿做被龍buff強化的超級兵（LOL），我愿做不用buff加成就可以強力輸

出的英雄。

離開任何企業，我都可以繼續發光，因為我經營的是自身品牌，離開光環和

BUFF加成的某人還剩下什么？

3/3