Q/CSG
Q/CSG217004-2011
中國南方電網有限責任公司企業管理制度
中國南方電網有限責任公司
評標專家和評標專家庫管理辦法
2011-1-18發布2011-1-18實施
中國南方電網有限責任公司發布
目次
第一章總則...............................................................................................................................................1
第二章組織機構與職責...............................................................................................................................2
第三章管理內容與方法...............................................................................................................................4
第一節專家庫的組建...........................................................................................................................4
第二節專家的資格管理.......................................................................................................................5
第三節專家的使用管理.......................................................................................................................6
第四節專家的考核...............................................................................................................................7
第五節專家的權利和義務...................................................................................................................9
第四章附則.................................................................................................................................................10
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中國南方電網有限責任公司
評標專家和評標專家庫管理辦法
第一章總則
第一條為了加強中國南方電網有限責任公司(以下簡稱“公
司”)的評標專家和評標專家庫的管理,規范公司評標活動,保證
評標活動的科學、公平、公正,提高評標質量,根據國家有關法
律法規,結合本公司實際情況,特制定本管理辦法。
第二條本辦法適用于公司總部各部門、所屬各單位各類評標
活動所需的評標專家和評標專家庫管理,包括專家庫的組建、專
家資格認定、入庫、使用、考核、退出等。
第三條本辦法所指專家是指符合本辦法規定的條件和要求,
對電力系統及相關專業有較高理論水平和豐富實踐經驗的、以獨
立身份為公司現有業務和業務發展提供專業支持和服務的專業人
員。
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第四條本辦法所指專家庫是指公司根據國家相關管理規定,
按照本管理辦法組建的、由各類專家組成的人才數據庫。
第五條公司評標專家和評標專家庫的管理遵循“分類管理、協
調使用、資源共享、動態調整”的原則。
第六條公司在職員工具備專家資格條件的,均鼓勵申請入選
公司評標專家庫。
第二章組織機構與職責
第七條公司物資部負責對公司評標專家和評標專家庫進行
歸口管理,主要職責是:
(一)負責制定評標專家和評標專家庫的管理辦法;
(二)負責組織制訂評標專家準入標準;
(三)接受評標專家入庫申請,并組織專家資格評審;
(四)負責儲備專家資源;
(五)負責組建并管理專家庫和專家遴選系統;
(六)負責評標專家的檔案和聘書的管理;
(七)負責總部各部門各類采購項目評標專家的使用管理;
(八)負責評標專家的考核管理;
(九)積極開展評標專家的培養工作,不斷提高專家的招投
標業務和法律知識水平。
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第八條公司招標服務中心的主要職責是:
(一)協助組建評標專家庫;
(二)負責評標專家和評標專家庫日常維護管理工作;
(三)配合抽取總部各部門各類采購項目所需的專家,提供
專家參與評標工作的書面證明;
(四)定期向公司物資部提交總部各部門各類采購項目評標
專家抽取和使用情況報告。
第九條公司人事部門、人力資源部門和公司招標領導小組辦
公室成員單位,參與評標專家庫的組建、評標專家資格評審和考
核工作。
第十條公司總部各部門負責推薦本部門具備專家資格的員
工進入評標專家庫,發掘并推薦其他各類評標專家。對評標專家
和專家庫管理提出意見和建議。
第十一條各單位招標職能管理部門的主要職責是:
(一)配合評標專家和評標專家庫管理,包括專家庫的組建、
專家資格認定、入庫、考核等;
(二)推薦本單位符合專家資格的員工進入評標專家庫,發
掘并推薦其他各類評標專家;
(三)負責本單位各類采購項目評標專家的抽取、使用和考
核等工作。
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第十二條各級監察部門對評標專家和評標專家庫的管理和
使用情況進行全過程監督。
第三章管理內容與方法
第一節專家庫的組建
第十三條公司物資部負責組建全公司統一的評標專家庫。根
據公司招標采購管理規定和非招標采購方式管理辦法的規定,公
司各部門各單位在各類采購項目中需要抽取的專家均應從公司評
標專家庫中抽取,有關政府主管部門有特殊規定的除外。
各部門各單位在使用公司評標專家庫抽取專家時,可根據需
要選擇不同的抽取范圍和專業類別。
第十四條公司物資部負責組織制訂評標專家準入標準,接受
評標專家入庫申請和入庫推薦,并組織評審,不斷健全和完善評
標專家庫。
第十五條專家庫的專家按專業類別劃分(附錄A)。涵蓋公
司各類采購項目涉及的專業類別。專業類別根據需要不斷擴充、
修改和完善。
第十六條評標專家入庫實行常態化管理。專家入庫可采取個
人申請、單位推薦和公司邀請三種方式。采取單位推薦或公司邀
請方式的,應事先征得被推薦人或被邀請人同意。
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第十七條各單位不得另行組建評標專家庫。
第二節專家的資格管理
第十八條專家資格條件:
(一)從事相關專業領域工作滿八年并具有中、高級職稱;
(二)在本專業范圍內具備較高的技術水平,熟悉本專業領
域國內外技術狀況和發展動向,愿為公司的發展服務;
(三)熟悉有關招標投標法律法規和公司有關招標管理的規
章制度;
(四)具有良好的政治素質和職業道德,沒有違法違紀等不
良行為,能夠認真、公正、誠實、廉潔地履行職責;
(五)身體健康,能勝任招評標工作。
第十九條專家資格的評審:
(一)凡符合專家資格條件的人員,均可申請入庫成為評標
專家。不論采用何種入庫方式,均需由專家本人填寫公司評標專
家申請表(附錄B),連同專家本人身份證和專業資格證書復印件、
本人近期照片一起提交。由單位推薦的,還應由單位填寫《公司
評標專家庫入庫專家名單推薦表》(附錄C)。
(二)公司物資部對入庫申請人的申請或被推薦人的推薦意
見組織評審,決定是否接受申請或者推薦。
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(三)公司物資部向通過專家資格評審的申請人或被推薦人
頒發專家聘書,并授予專家編碼,聘請其為評標專家。每次聘期
為兩年。
第二十條公司物資部對所聘專家的資格組織定期復審,符合
條件可以繼續聘用。
第三節專家的使用管理
第二十一條評標專家庫的使用由各級招標管理職能部門指
定專人負責。
第二十二條公司物資部通過專家遴選系統授權各級招標管
理職能部門使用公司評標專家庫,并對使用人員進行操作培訓。
第二十三條各級招標管理職能部門通過設置抽取條件,由專
家遴選系統自動實現評標專家的抽取和通知工作。專家在收到專
家遴選系統的通知后應即時給予回復。
專家遴選系統短信平臺發送的信息可作為專家向所在單位履
行請假手續的依據。評標工作結束后,各級招標管理職能部門負
責提供專家參與評標工作的書面證明。參加評標工作產生的交通
費、住宿費等費用,在職的評標專家由其所在單位自行承擔,不
在職的評標專家由招標服務機構承擔。
第二十四條評標專家的抽取應在評標時間前至多三個工作
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日內完成。
第二十五條同一批采購項目,專家抽取只能進行一次。專家
抽取方案應按照批準的招標方案執行。
第二十六條需要回避的專家在抽取時應設置屏蔽。
第二十七條各級招標管理職能部門負責在評標前一天將通
過專家遴選系統生成抽中的專家名單,經監察部門簽字后提交招
標采購承辦部門/單位,以便做好評標工作安排。
第二十八條如有評標專家因故不能參加評標工作的,應及時
重新隨機抽取專家。
第二十九條凡被抽取的專家應積極參加評標工作,無法參加
評標工作的,必須由其所在縣區局或以上單位出具請假單,說明
該專家無法參加評標工作的原因,經單位蓋章后提交各級招標管
理職能部門。各級招標管理職能部門負責統計專家出勤情況作為
專家考核依據。
第四節專家的考核
第三十條公司物資部為每位入選專家建立檔案,詳細記載評
標專家的具體情況。
第三十一條公司物資部負責評標專家的考核管理。考核內容
包括抽取和響應情況、實際出勤情況、專業水平、評審表現、職
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業操守等。如評標專家因身體健康、業務能力或信譽等原因不能
勝任評標工作的,停止擔任評標專家,并從專家庫中除名。
第三十二條專家有下列情況之一的,將作為不良行為予以通
報批評或記錄:
(一)被抽取并且已接受邀請的專家,未按規定時間參與評
審,影響采購工作;
(二)不能客觀公正履行職責的;
(三)違反招評標工作紀律,泄露招評標相關的保密信息。
第三十三條專家有下列情況之一的,將取消其專家的資格。
情節嚴重的,建議主管單位給予相應的政紀處分;構成犯罪的,
移交司法機關,依法追究法律責任:
(一)未通過定期考核或專家資格有效期到期復審不合格;
(二)違反有關廉潔自律規定;
(三)違反招評標工作紀律,泄露招評標相關的保密信息,
給招標結果帶來嚴重影響;
(四)弄虛作假騙取專家資格;
(五)無故缺席超過兩次的,作為自行退出專家庫處理。
公司在職員工出現上述情況的,還將通報其所在分、省公司。
第三十四條專家考核情況實行定期通報。公司物資部負責通
報總部各部門各類采購項目的評標專家考核情況;各單位招標管
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理職能部門負責通報本單位各類采購項目的評標專家考核情況,
并將結果上報給公司物資部。
不論任何原因,如果專家被抽到后不參加評標工作的次數累
計達到三次,各級招標管理職能部門將向其所在分省公司進行通
報。
第三十五條公司評標活動是公司重要工作,公司在職員工入
選公司評標專家庫后,應認真履行評標專家職責,無故不得缺席。
各部門各單位應將員工按要求參加各項評標工作納入員工本職工
作范圍,給予積極支持。評標專家的考核情況應納入員工績效考
核范圍,對表現優秀者應給予獎勵。
第五節專家的權利和義務
第三十六條專家的權利:
(一)接受邀請擔任評標專家,提供技術支持和服務;
(二)依法對資格審查文件、投標文件進行獨立評審,提出
評審意見,不受任何單位或個人干預;
(三)對評標專家和專家庫管理有建議權;
(四)就所提供的相關服務獲取勞動報酬;
(五)法律、行政法規規定的其他權利。
第三十七條專家的義務:
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(一)與投標人有利害關系,或者是投標人或者投標主要負
責人的近親屬,或者與投標人有經濟利益關系,可能影響投標公
正評審的,應當主動提出回避;
(二)應對自己的評審意見負責,并遵守招評標工作紀律,
保守招評標全過程秘密;
(三)協助、配合有關監督部門的監督、檢查;
(四)法律、行政法規規定的其他義務。
第四章附則
第三十八條本辦法自頒布之日起執行。
第三十九條本辦法由公司物資部負責解釋。
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附錄A:
公司評標專家庫專業類別一覽表
序號專業類別備注
電氣一次1.1線圈、1.2開關、1.3直流主設備、1.4柔性輸電裝置、
1
類1.5配網設備
2.1變電站自動化、2.2配網自動化、2.3交流控制保護、
電氣二次2.4變電站安全自動裝置、2.5調度自動化、2.6遙視系統、
2
類2.7電源類、2.8網絡通信、2.9監控儀表、2.10直流控制
保護系統
3.1塔材(角鋼塔、鋼管塔、鋼結構等)、3.2電線電纜(導
3線材類地線、電纜、光纜等)、3.3絕緣子(瓷質、玻璃、合成等)、
3.4金具
4信息類4.1信息系統、4.2平臺安全、4.3信息綜合
5.1電能計量裝具(電能表、互感器、標準裝置(器具)等)、
5營銷類
5.2計量自動系統(終端等)、5.3營銷綜合(低壓集抄等)
電網工程6.1設計、6.2監理、6.3設備監造、6.4土建施工(變電站、輸變電
6
類線路等)、6.5電氣施工及配電
電站工程7.1設計、7.2監理、7.3設備監造、7.4土建施工、7.5水水力發
7
類
8經濟類
電水工建筑(地下、大壩等)、7.6機電安裝
8.1造價、8.2概預算、8.3財經
電
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電站設備9.1水電機電設備、9.2水電電氣及自動化、
9
類
10
9.3水電抽水蓄能系統
新能源類10.1風電、10.2光伏發電、10.3充電裝置
11.1辦公用品(辦公器材、VI用品等)、11.2辦公維修類
11辦公類(物業管理、維修等)、11.3辦公工具(家具、電器、工作
服、行政車輛等)
12.1教育培訓、12.2保險、12.3法律、12.4公證、12.5
12商務類
咨詢服務、12.6物流、12.7貿易、12.8國際工程承包
備注:1)每個專家申請或被推薦加入的專業類別合計不超過3個;
2)公司專業技術資格評審專家庫成員,且經常參加公司專業技術
資格評審會的專家優先入選。
附錄B:
公司評標專家申請表
姓名性別
單位
出生年月
部門
畢業
職稱
院校
專業
職務
相片
民族
12
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身份證
學歷學位
號碼
郵編及通
信地址
從事相關
專業工作
年限
專業特長
申請專業
和類別
工作簡歷
及主要工
作業績
職稱及其
他證書情
況
申請人
簽名日期:
辦公電話手機
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