公司財(cái)務(wù)情況書面說明怎么寫？

財(cái)務(wù)大寫分別是：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、仟、佰、萬、元大寫規(guī)則：1、中文大寫金額數(shù)字前應(yīng)標(biāo)明"人民幣"字樣，大寫金額數(shù)字應(yīng)緊接"人民幣"字樣填寫，不得留有空白。

2、大寫金額數(shù)字前未印"人民幣"字樣的，應(yīng)加填"人民幣"三字。

在票據(jù)和結(jié)算啟芹輪憑證大寫金額欄內(nèi)不得預(yù)印固定的"仟、佰、拾、萬、仟、佰、拾、元、角、分"字樣。

3、中文大寫金額數(shù)字前應(yīng)標(biāo)明"人民幣"字樣，大寫金額數(shù)字有"分"的，"分"后面不寫"整"（或"正"）字。

4、中文大寫金額數(shù)字到"元"為止的，在"元"之后，應(yīng)寫"整"（或"正"）字，在"首盯角"之后，可以不寫"整"（或"正"）字。

大寫金額數(shù)字有"分"的，"分"后面不寫"整"（或"正"）字。

擴(kuò)展資料：

大寫數(shù)字的歷史淵源大明政權(quán)建立之初規(guī)定：每年全國各布政使司、府、州、縣，都要派計(jì)吏到戶部呈報(bào)地方財(cái)政的收支賬目及錢糧數(shù)。

各級政府之間及與戶部之間的數(shù)字，必須完全相符。

稍有差錯，即被退回重報(bào)。

由于地方與京城相距遙遠(yuǎn)，為節(jié)省時間，免去路途奔波之苦，各地便帶上了蓋有官印的空白賬冊。

如被退回，則隨時填寫悄信更正。

又因?yàn)榭瞻踪~冊上蓋有騎縫印，不能做別的用途，戶部也就沒有干預(yù)。

為反貪枝廉，朱元璋還制定了懲治經(jīng)濟(jì)犯罪的嚴(yán)格法令；并在財(cái)務(wù)管理上進(jìn)行技術(shù)防范，實(shí)施了一些行之有效的措施。

把記載錢糧數(shù)字的漢字“一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、百、千”改為大寫，用“壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰(陌)、仟(阡)”，就是其中重要的一條。

百度百科-中國大寫數(shù)字

廈門財(cái)稅顧問梁永

直接把我的發(fā)給你看看參考一下好了:一、工作業(yè)績總結(jié)(本部分包括總結(jié)/述職期內(nèi)所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的工作目標(biāo)與任務(wù)完成情況分析。

)1、建立(公司名)會計(jì)科目，并梳理賬目(7月-12月)，編制會計(jì)憑證，建立并制作對賬表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、資金支出纖慧改半月報(bào)等。

已經(jīng)全部在規(guī)定期限內(nèi)完成;2、辦理公司的各項(xiàng)納稅申報(bào)業(yè)務(wù)，并完成繳稅工作;3、辦理銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，定期核對銀行日記賬，做到按時完成銀行業(yè)務(wù)，無拖欠，及時掌握銀行資金數(shù)，與銀行完成賬目核對;4、定期與(公司)出納員對賬，找出賬目不明支出，使得現(xiàn)金臺賬與現(xiàn)金日記賬持平，審核無誤;5、制作固定資產(chǎn)表格，完成每月計(jì)提折舊。

二、工作表現(xiàn)及態(tài)度評述(特別對不足之處須加以分析，提出改善思路。

)1、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。

我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會法律.法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作2、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。

本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。

積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。

在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

3、工作不斷創(chuàng)新，提高效率碧禪。

工作與實(shí)踐相結(jié)合，不斷尋求便捷的工作方法，節(jié)約工作實(shí)踐，便于學(xué)習(xí)新的財(cái)稅理論，管理理論，毀判為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、個人工作能力現(xiàn)狀自評與提升計(jì)劃(本部分包括能力的優(yōu)點(diǎn)與不足、提升的目標(biāo)、具體措施、時間期限。

)這期間，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是:自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍，為公司發(fā)展竭盡所能。

爭取明年年中消除以上不利因素，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

四、對公司經(jīng)營或部門建設(shè)方面的意見與建議由于對此行業(yè)內(nèi)容只是初步了解，暫時還沒有合理有效的建議，希望公司出納人員可以盡快到崗，好配合工作。

匿名用戶

　　總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié)，應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績，不避失誤，通過全面地早野對自己成績與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。

按此宗旨來寫年終總結(jié)，才不是流于形式，才有意義。

　　一般會計(jì)年終總結(jié)　　[1]1 大體描述一年來的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守，如：正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī).在局會計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名. 　　2 工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財(cái)務(wù)工作，如：按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí). 　　3 工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。

對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

　　4 是否充分做好財(cái)務(wù)工作的匯報(bào)，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　5關(guān)于財(cái)務(wù)憑證的處理，如：所有財(cái)務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。

　　6 財(cái)務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合. 　　7 與機(jī)關(guān)單位的合作，如：配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。

　　8 配合出納的工作，如:指導(dǎo)和幫助出納工作。

　　9 總的概括及2010展望。

　　財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)　　1 體現(xiàn)以下素質(zhì)能力[2] 　　道德素質(zhì)，如：誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗、同舟共濟(jì)、以企業(yè)為家 　　知識素質(zhì)，如：微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、熟練掌握會計(jì)知識、相關(guān)的專業(yè)陸明喊知識、了解企業(yè)各方面全盤知識 　　職業(yè)素質(zhì)：對上司：要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任；尊重并執(zhí)行上司的決定；歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng)；以自己的實(shí)際工作為上司排憂解難。

　　對下屬：要予以幫助、扶持、給他們以成長和鍛煉的機(jī)會、搞好與下屬的關(guān)系，提倡團(tuán)隊(duì)精神、充分調(diào)動他們的工作積極性，共同完成理財(cái)重任、協(xié)助下屬達(dá)到他們的工作目標(biāo)、保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚(yáng)的斗志。

　　2 體現(xiàn)以下能力 　　1）理財(cái)能力決策能力表達(dá)能力組槐乎織能力領(lǐng)導(dǎo)能力 　　2）應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專業(yè)能力 　　3）在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要？ 　　4）做好財(cái)務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù) 　　5）領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開會藝術(shù)運(yùn)籌藝術(shù)批評藝術(shù) 　　6）調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通藝術(shù)激勵藝術(shù)語言藝術(shù)表揚(yáng)藝術(shù) 　　7）做好財(cái)務(wù)主管應(yīng)有的觀念 　　8）競爭觀念“物競天擇，適者生存”　　財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文　　[3] 在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。

現(xiàn)將我公司09年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下： 　　一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

　　二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

　　三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。

在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： 　?。?）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。

在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

　?。?）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。

在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

　?。?）公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。

明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。

在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個不爭的事實(shí)。

四．堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。

從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題， 　　1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機(jī)制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進(jìn)的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用； 　　2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程； 　　人、責(zé)任到崗。

大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。

這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。

下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計(jì)劃同時切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

白君華288

大寫：壹、貳、叁笑祥、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、仟、佰、萬、元。

會計(jì)多的

大寫的123456789和千百萬是：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、佰、仟、萬。

大寫的10是拾。

大寫是漢字獨(dú)有的計(jì)數(shù)方式，與阿拉伯?dāng)?shù)鍵判好字相比，具有不易篡改的特性。

在日常存取款等賬目往來文本、沖答商務(wù)合同文本以及公證書中，稿鉛通常同時備注阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字大寫數(shù)字，目的就是以兩種方式重復(fù)確定所涉及數(shù)字的真實(shí)性。

幸諺

寫制度首先應(yīng)遵循寫說明文的要求，把公司現(xiàn)有操作流程記錄下來。

寫制度時應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拔高，寫清楚今后規(guī)范的操作。

寫制度時一方面要了解公司現(xiàn)有的操作，另一方面要了解業(yè)內(nèi)規(guī)范的操作。

財(cái)務(wù)管理主要包括財(cái)務(wù)管理的基本理論和籌資，投資，運(yùn)營，成本，收入與分配管理，其中涉及預(yù)算與計(jì)劃、決策與控制、財(cái)務(wù)分析等環(huán)節(jié)。

財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容有：1、籌資管理2、投資管理3、營運(yùn)資金管理4、利潤分配管理。

財(cái)務(wù)管理是指運(yùn)用管理知識、技能、方法，對企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進(jìn)行管理的活動。

主要在事前事中管理、重在“理”。

會宏棗消計(jì)是指以資金形式，對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行連續(xù)地反映、監(jiān)督和參與決策的工作。

主要在事后核算，重在“算”。

為了規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算，真實(shí)、完整地提供會計(jì)信息，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》及國家其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。

1.《企業(yè)會計(jì)制度》。

2.《金融企巖謹(jǐn)業(yè)會計(jì)制度》。

3.《小企業(yè)會計(jì)制度》。

4.《民間非營利組織會計(jì)制度》。

5.《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督辦法》。

6.《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

7.《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》。

8.其他會計(jì)規(guī)章和會計(jì)規(guī)范性文件。

能寫好一份財(cái)務(wù)制度的人，需具備三個特點(diǎn)：第一，了解公司的歷史，了解既往的操作，知道如何把制度寫得接地氣；第二，是該制度所涉及領(lǐng)蔽知域的專家，知道各類法規(guī)、制度的要求，了解業(yè)內(nèi)的操作慣例，能把規(guī)范化的操作、可能出現(xiàn)的場景寫進(jìn)制度；第三，要有較好的文筆，能把制度寫得條分縷析，文字順暢。

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巧晗蔣尹

財(cái)務(wù)讀數(shù)和寫數(shù)的方法？1、讀數(shù)的方法：從最高位起，按照數(shù)位順序讀。

萬位是幾就讀幾萬，千位是幾就讀幾千，百位是幾就讀幾百，以此類推。

末尾不管有幾個0，都不讀。

其它數(shù)位上有一個零或連續(xù)幾個零。

都只讀一個零。

2、寫數(shù)的方法：從最高位起，按照數(shù)位順序?qū)憽?p>幾千就在千位上寫幾，幾百就在百位上寫幾，幾十就在十位上寫幾，以此類推。

中間或末尾哪一位上一個也沒有，就在那一位上寫0。

用戶7331639984993

主要寫一下企業(yè)簡述、主要數(shù)據(jù)說明對比（含收入、成本、稅金、費(fèi)用、基建情況）、現(xiàn)金流量分析、存在的問題、提出改進(jìn)措施、財(cái)務(wù)建議等內(nèi)容。

例如：xxxxx公司于2001年2月的在 XX市注冊成立后，公司全體員工一邊進(jìn)行基本建設(shè)前期準(zhǔn)備工作， 2001年5月開始開展正常的營銷業(yè)務(wù)，對目前的經(jīng)營情況報(bào)告如下：公司本月采購、銷售地瓜58．246噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入X元。

銷售毛利265000元。

本月業(yè)務(wù)所涉及的兄稿貨款已經(jīng)全部付清或收回。

擴(kuò)展資料注意事項(xiàng)

積累素材1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。

通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。

但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠歷穗這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。

這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人，按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立臺賬，以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時有據(jù)可查。

2、關(guān)注重要事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄，記載事項(xiàng)發(fā)生的時間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。

必要時馬上作出分析判斷，并將各類各部門的文件歸類歸檔。

3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。

財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議，了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、羨爛孝行政、投資、融資等各類情況。

參加會議，聽取各方面意見，有利于財(cái)務(wù)分析和評價。

4、定期收集報(bào)表。

財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外，還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門（生產(chǎn)、采購、市場等）及時提交可利用的其他報(bào)表，對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

多的友282a8d1

財(cái)務(wù)大寫金額怎么寫？中文大寫金額數(shù)字應(yīng)用正楷或行書填寫，如壹(壹)、貳(貳)、叁、肆(肆)、伍(伍)、陸(陸)、柒、捌、玖、拾、伯、仟、萬(萬)、億、元、角、分、零、整(正)等字樣。

不得用一、二(兩)、三、四、五、六、七、八、九、十、念、毛、另(或0)填寫，不得自造簡化字。

如果金額數(shù)字書寫中使用繁體字，也應(yīng)受理。

　　中文大寫金額數(shù)字到"元"為止的，在"元"之后，應(yīng)寫"整"(或"正")字，在"角"之后可以不寫"整"(或"正")字。

數(shù)字有"分"的，"分"后面不寫"整"(或"正")字。

　　中文大寫金額數(shù)字前應(yīng)標(biāo)明"人民幣"字樣，大寫金額數(shù)字應(yīng)緊接"人民幣"字樣填寫，不得留有空白。

大寫金額數(shù)字前未印"人民幣"字樣的，應(yīng)加填"人民幣"三字。

　　會計(jì)中的大寫規(guī)則

　　1、大寫金額數(shù)字，應(yīng)用漢字正楷或行書體書寫。

書寫的文字以國務(wù)院公布的簡化字為標(biāo)準(zhǔn)，力求工鏈頃跡整，清晰。

不要自造簡化字，也不要濫用繁筆字，禁止使用連筆字。

　　2、大寫(正楷、行書)：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、圓(元)、角、分、零、整(正)。

不得用一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、念、毛、仨、另(0)等字樣代替。

　　3、大寫金額數(shù)字到元或角為止的，在"元"或"角"字之后應(yīng)寫"整"或"正"字樣，大寫金額數(shù)字有分的，分字后面不寫"整"或"正"字。

　　4、大寫金額數(shù)字前未印有人民幣字樣，應(yīng)加填"人民幣"三字，"人民幣"三字與金額數(shù)字之間不得留有棚并空白。

小寫金額數(shù)字合計(jì)前，要填寫人民幣符號"￥"，與金額數(shù)字之間也不得留有空白。

　　5、阿拉伯金額數(shù)字之間有0時，漢字大寫金額要寫"零"字，如101.50，漢字大寫金額應(yīng)寫成人民幣壹佰零壹元伍角整。

阿拉伯金額數(shù)字中間連續(xù)有幾個"0"時，漢字大寫金額中可以只寫一個"零"字，如1，004.56，漢字大寫金額應(yīng)寫成人民幣壹仟零肆圓伍角陸分。

　　財(cái)務(wù)上大寫的1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，百，千，萬，元對應(yīng)的大寫該怎么寫？

　　大寫：壹、貳、叁、乎純肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、仟、佰、萬、元。

　　大寫：拼音字母的一種寫法，用于句首、專名的第一個字母或全字母大寫的情況。

也指漢字?jǐn)?shù)目字的一種筆畫較繁的寫法，多用于賬目和文件等中。

　　2.會計(jì)書寫要求：

　　中文大寫金額數(shù)字到元為止的，在元之后應(yīng)寫整字，到角為止的，在角之后可以不寫整字。

大寫金額數(shù)字有分的，分后面不寫整字。

　　中文大寫金額數(shù)字前應(yīng)標(biāo)明人民幣字樣，大寫金額數(shù)字應(yīng)緊接人民幣字樣填寫，不得留有空白。

大寫金額數(shù)字前未印人民幣字樣的，應(yīng)加填人民幣三字。

　　阿拉伯小寫金額數(shù)字中有0時，中文大寫應(yīng)按照漢語語言規(guī)律、金額數(shù)字構(gòu)成和防止涂改的要求進(jìn)行書寫。

華榮華榮

　　主要是對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析　　一、資產(chǎn)負(fù)債表　　1、企業(yè)自身資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變化說明：　　公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長xx%、資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長最多，為xx萬元、企業(yè)將資金的重差衫明點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移、應(yīng)該隨時注意企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化，這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿?，也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形式、因此，建議投資者對其變化進(jìn)行動態(tài)跟蹤與研究、　　流動資產(chǎn)中，存貨資產(chǎn)的比重最大，占xx%，信用資產(chǎn)的比重次之，占xx%、　　流動資產(chǎn)的增長幅度為xx%、在流動資產(chǎn)各項(xiàng)目變化中，貨幣類資產(chǎn)和短期投資類資產(chǎn)的增長幅度大于流動資產(chǎn)的增長幅度，說明企業(yè)應(yīng)付市場變化的能力將增強(qiáng)、信用類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長，說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想，企業(yè)受第三者的制約增強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)貨款的回收工作、存貨類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長，說明企業(yè)存貨增長占用資金過多，市場風(fēng)險將增大，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)存貨管理和銷售工作、總之，企業(yè)的支付能力和應(yīng)付市場的變化能力一般、　　2、企業(yè)自身負(fù)債及所有者權(quán)益狀況及變化說明：　　從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看，企業(yè)的流動負(fù)債比率為xx%，長期負(fù)債和所有者權(quán)益的比率為xx%、說明企業(yè)資金結(jié)構(gòu)位于正常的水平、　　企業(yè)負(fù)債和所有者權(quán)益的變化中，流動負(fù)債減少xx%，長期負(fù)債減少xx%，股東權(quán)益增長xx%、　　流動負(fù)債的下降幅度為xx%，營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負(fù)債的變化引起流動負(fù)債的下降，主要是應(yīng)付帳款的降低引起營業(yè)環(huán)節(jié)的流動負(fù)債的降低、　　本期和上期的長期負(fù)債占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比率分別為xx%，xx%，該項(xiàng)數(shù)據(jù)比去年有所降低，說明企業(yè)虛告的長期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例有所降低、盈余公積比重提高，說明企業(yè)有強(qiáng)烈塌殲的留利增強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力的愿望、未分配利潤比去年增長了xx%，表明企業(yè)當(dāng)年增加了一定的盈余、未分配利潤所占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比重比去年也有所提高，說明企業(yè)籌資和應(yīng)付風(fēng)險的能力比去年有所提高、總體上，企業(yè)長期和短期的融資活動比去年有所減弱、企業(yè)是以所有者權(quán)益資金為主來開展經(jīng)營性活動，資金成本相對比較低、　　二、 利潤表　　1、 利潤構(gòu)成情況　　本期公司實(shí)現(xiàn)利潤總額xx萬元、其中，經(jīng)營性利潤xx萬元，占利潤總額xx%；營業(yè)外收支業(yè)務(wù)凈額xx萬元，占利潤總額xx%、　　2、 利潤增長情況　　本期公司實(shí)現(xiàn)利潤總額xx萬元，較上年同期增長xx%、其中，營業(yè)利潤比上年同期增長xx%，增加利潤總額xx萬元；營業(yè)外收支凈額比去年同期降低xx%，減少營業(yè)外收支凈額xx萬元、　　3、收入分析　　本期公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xx萬元、與去年同期相比增長xx%，說明公司業(yè)務(wù)規(guī)模處于較快發(fā)展階段，產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力強(qiáng)，市場推廣工作成績很大，公司業(yè)務(wù)規(guī)模很快擴(kuò)大、　　4、成本費(fèi)用分析　　(1) 成本費(fèi)用構(gòu)成情況　　本期公司發(fā)生成本費(fèi)用共計(jì)xx萬元、其中，主營業(yè)務(wù)成本xx萬元，占成本費(fèi)用總額xx；營業(yè)費(fèi)用xx萬元，占成本費(fèi)用總額xx%；管理費(fèi)用xx萬元，占成本費(fèi)用總額xx%；財(cái)務(wù)費(fèi)用xx萬元，占成本費(fèi)用總額xx%、　　(2) 成本費(fèi)用增長情況　　本期公司成本費(fèi)用總額比去年同期增加xx萬元，增長xx%；主營業(yè)務(wù)成本比去年同期增加xx萬元，增長xx%；營業(yè)費(fèi)用比去年同期減少xx萬元，降低xx%；管理費(fèi)用比去年同期增加xx萬元，增長xx%；財(cái)務(wù)費(fèi)用比去年同期減少xxx萬元，降低xx%、　　5、利潤增長因素分析　　本期利潤總額比上年同期增加xx萬元、其中，主營業(yè)務(wù)收入比上年同期增加利潤xx萬元，主營業(yè)務(wù)成本比上年同期減少利潤xx萬元，營業(yè)費(fèi)用比上年同期增加利潤xx萬元，管理費(fèi)用比上年同期減少利潤xx萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用比上年同期增加利潤xx萬元，投資收益比上年同期減少利潤xx萬元，營業(yè)外收支凈額比上年同期減少利潤xx萬元、　　本期公司利潤總額增長率為xx%，公司在產(chǎn)品與服務(wù)的獲利能力和公司整體的成本費(fèi)用控制等方面都取得了很大的成績，提請分析者予以高度重視，因?yàn)楣纠麧櫡e累的極大提高為公司壯大自身實(shí)力，將來迅速發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

yylucke

會計(jì)的元怎么?會計(jì)的元怎么寫？根據(jù)中國人民銀行正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定中文大寫金額數(shù)字到“元”為止的，在“元”之后，應(yīng)寫“整”（或“正”）字，在“角”之后可以不寫“整”（或“正”）字。

大寫金額數(shù)字有“分”的，“分”后面不寫“整”（或“正”）字。

阿拉伯金額數(shù)字萬位或元位是“0”，或者數(shù)字中間連續(xù)有幾個“0”，萬位、元位也是“0”，但千位、角位不是“0”時，中文大寫金額中可以只寫一個零字，也可以不寫“零”字。

如￥1，680．32，應(yīng)寫成人民幣壹仟陸佰捌拾元零叁角貳分，或者寫成人民幣壹仟陸佰捌拾元叁角貳分；又如￥107，000．53，應(yīng)寫成人民幣壹拾萬柒仟元零伍角叁分，或者寫成人民幣壹拾萬零柒仟元伍角叁分。

109906元大寫應(yīng)為：（人民幣）壹拾萬零玖仟玖佰零陸元整或者（人民幣）壹拾萬玖仟玖佰零陸元整

牛賬多的

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，和單位同事的協(xié)作下，我基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一些成績，當(dāng)然還存在一些問題和不足，我將求真求實(shí)，繼續(xù)努力。

現(xiàn)就20xx年度個人工作狀況總結(jié)如下：一、認(rèn)真完成會計(jì)核算工作，及時上報(bào)各類會計(jì)報(bào)表1、做好念數(shù)會計(jì)核算工作(1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工余高鎮(zhèn)資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。

20xx年，我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對帳，嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

(2)按要求及時為職工繳納各項(xiàng)保險和住房公積金豎粗。

20xx年全年，及時交納各項(xiàng)保險X萬元。

(3)將相關(guān)會計(jì)資料進(jìn)行了整理入檔，使會計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

2、及時完成上級有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)(1)按照市財(cái)政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。

同時，按照審計(jì)制度對撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì)，現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

(2)經(jīng)認(rèn)真研究測算，按規(guī)定時間完成了20xx年預(yù)算上報(bào)工作。

具體的范文模板鏈接：https://pan.baidu.com/s/1KuToQz6UbJC4QHDXoosCPg財(cái)務(wù)工作總結(jié)來自:百度網(wǎng)盤提取碼:1ru2復(fù)制提取碼跳轉(zhuǎn)

環(huán)球青藤

yylucke，答復(fù)的不錯

熱心多的友

公司財(cái)務(wù)情況書面說明怎么寫？公司財(cái)務(wù)情況說明書，財(cái)務(wù)情況說明書的主要內(nèi)容1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況　　1）企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，納入年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表合并范圍內(nèi)企業(yè)從事業(yè)務(wù)的行業(yè)分布情況；未納入合并的應(yīng)明確說明原因；企業(yè)從業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況。

　　2）本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、業(yè)務(wù)營業(yè)量、銷售量（出口額、進(jìn)口額）及同比增減量，在所處行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次；經(jīng)營環(huán)境變化對企業(yè)生產(chǎn)銷售（經(jīng)營）的影響；營業(yè)范圍的調(diào)整情況；新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)及投入情況。

　　3）對企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況。

　　4）開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度及工程竣工決算情況。

　　5）經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)等。

　　2、利潤實(shí)現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況　　1）主營業(yè)務(wù)收入的同比增減額及其主要影響因素，包括銷售量、銷售價格、銷售結(jié)構(gòu)變動和新產(chǎn)品銷售，以及影響銷售量的滯銷產(chǎn)品種類、庫存數(shù)量等。

　　2）成本費(fèi)用變動的主要因素，包括原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對利潤增減的影響。

　　3）其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化，若其收入占主營業(yè)務(wù)收入10%（含10%）以上的，則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　4）同比影響其他收益的主要事項(xiàng)，包括投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因；補(bǔ)貼收入各款項(xiàng)來源、金額，以及扣除補(bǔ)貼收入的利潤情況；影響營業(yè)外收支的主要事項(xiàng)、金額。

　　5）利潤分配情況。

　　6）利潤表中的項(xiàng)目，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達(dá)30％（含30％）以上，且占報(bào)告期利潤總額10％（含10％）以上的，應(yīng)明確說明原因。

　　7）稅賦調(diào)整對凈利潤的影響，包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。

　　8）會計(jì)政策變更的原因及其對利潤總額的影響數(shù)額，會計(jì)估計(jì)變更對利潤總額的影響數(shù)額。

　　9）虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損面、虧損總額及其同比增減額，按以下主要原因：企業(yè)改組改制、產(chǎn)品滯銷、成本費(fèi)用加大、管理不善等造成的虧損企業(yè)戶數(shù)及虧損額進(jìn)行分析。

　　3、資金增減和周轉(zhuǎn)情況　　1）各項(xiàng)資產(chǎn)所占比重，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因；長期投資占所有者權(quán)益的比率及同比增減情況、原因，購買和處置子公司及其他營業(yè)單位的情況。

　　2）不良資產(chǎn)情況，包括待處理財(cái)產(chǎn)損溢主要內(nèi)容及其處理情況，潛虧掛賬（含政策性原因掛賬和其他歷史潛虧掛賬）內(nèi)容及原因，按賬齡分析三年以上的應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款未收回原因及壞賬處理辦法，長期積壓商品物資、不良長期投資等產(chǎn)生的原因及影響；不良資產(chǎn)比率。

　　3）流動負(fù)債與長期負(fù)債的比重，長期借款、短期借款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款同比增減金額及原因；企業(yè)償還債務(wù)的能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險狀況；三年以上的應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款金額、主要債權(quán)人及未付原因；逾期借款本金和未還利息情況。

　　4）企業(yè)從事證券買賣、期貨交易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù)占用資金和效益情況。

　　5）企業(yè)債務(wù)重組事項(xiàng)及對本期損益的影響。

　　6）資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益項(xiàng)目中，如兩個期間的數(shù)據(jù)變動幅度達(dá)30％（含30％）以上，且占報(bào)表日資產(chǎn)總額5％（含5％）以上的，應(yīng)明確說明原因。

　　4、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）增減變動及國有資本保值增值情況　　1）會計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）的變動情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因。

　　2）所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）本年初與上年末因其他原因變動情況，并應(yīng)具體說明增減差額及原因。

　　3）國有權(quán)益客觀增減情況及具體原因。

　　4）企業(yè)國有資本保值增值的主要經(jīng)營因素，以及資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本的情況。

　　5、對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

　　6、針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬采取的改進(jìn)管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施，以及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

可以根據(jù)公司具體情況，參照上面內(nèi)容進(jìn)行填寫

匿名用戶

財(cái)務(wù)的數(shù)字怎么寫？財(cái)務(wù)上的數(shù)字都要求是標(biāo)準(zhǔn)字，不論是大寫還是小寫都要求書寫正規(guī)，字跡要求工整清晰清楚，字跡沒有要求很好看，因?yàn)橛械娜俗舟E不太好看，但是必須要看得清楚。

比如填寫現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬支票，開發(fā)票，或書寫憑證，都必須認(rèn)真按財(cái)務(wù)要求認(rèn)真書寫，并且大小寫要一致

kitty小小貓

財(cái)務(wù)的數(shù)字怎么寫？1、十個阿拉伯?dāng)?shù)字對應(yīng)的大寫： 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、 百、 千 壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、 佰、 仟 2、整數(shù)錢數(shù)后面需要加上“正”或“整”； 3、多位數(shù)，如果首位數(shù)是1，例如，173846元，則大寫數(shù)字錢要加上“壹”， 即：壹拾柒萬叁仟捌佰肆拾陸元正，如果首位數(shù)不是1，則不用加上“壹”； 4、其余的錢數(shù)按照正常拼寫即可。

srsfz3968

大寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、仟、佰、萬、元。

拓歷遲展：大寫：拼音字母的一種寫法，用于句首、專名的第一個字母或全字母大寫的情況。

也指漢字?jǐn)?shù)目字的一種筆畫較繁的寫法，多用于賬目和文件等中。

2.會計(jì)書寫要求：中文大寫金額數(shù)唯爛嘩字到元為止的，在元之后應(yīng)寫整字，到角為止的，在角之后可以不寫整字。

大寫金額數(shù)字有分的，分后面不寫整字。

中文大寫金額數(shù)字前應(yīng)標(biāo)明人民幣字樣，大寫金額數(shù)字應(yīng)緊接人民幣字樣填寫，不得留有空白。

大寫金額數(shù)字前未印人民幣字樣的，應(yīng)加填人民幣三字。

阿拉伯小指行寫金額數(shù)字中有0時，中文大寫應(yīng)按照漢語語言規(guī)律、金額數(shù)字構(gòu)成和防止涂改的要求進(jìn)行書寫。

教育達(dá)人小嫣

根據(jù)你的內(nèi)容，分層次編寫

ojzoiaer539530

　　財(cái)務(wù)分析報(bào)告（本文主要指內(nèi)部管理報(bào)告）是對企業(yè)經(jīng)營狀況、資金運(yùn)作的綜合概括和高度反映。

然而要寫出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告并非易事。

筆者認(rèn)為，撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告以下六點(diǎn)值得注意：

　　一、要清楚明白地知道報(bào)告閱讀的對象（內(nèi)部管理報(bào)告的閱讀對象主要是公司管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)）及報(bào)告分析的范圍。

報(bào)告閱讀對象不同，報(bào)告的寫作應(yīng)因人而異。

比如，提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)可以專業(yè)化一些，而提供給其它部門領(lǐng)導(dǎo)尤其對本專業(yè)相當(dāng)陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗一些；同時提供給不同層次閱讀對象的分析報(bào)告，則要求分析人員在寫作時準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。

偃紓?ǜ娣治齙姆段?羰悄騁徊棵嘔蚨?豆?荊?治齙哪諶菘梢隕韻?、緡撳一?歡?治齙畝韻筧羰欽?黽?毆?荊?蛭淖值姆治鲆?η缶?罰?荒芏運(yùn)?形侍餉婷婢愕劍??行緣刈プ〖父鮒氐鬮侍飩?簡亮蟹治黽純傘?br>　　二、了解讀者對信息的需求，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)所需要的信息是什么。

記得有一次與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，他深有感觸地談到：你們給我的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，內(nèi)容很多，寫得也很長，應(yīng)該說是花了不少心思的。

遺憾的是我不需要的信息太多，而我想真正獲得的信息卻太少。

我們每月辛辛苦苦做出來的分析報(bào)告原本是要為業(yè)務(wù)服務(wù)的，可事實(shí)上呢？問題出在哪？我認(rèn)為，寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能地多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，捕獲他們“真正了解的信息”。

　　三、報(bào)告寫作前，一定要有一個清晰的框架和分析思路。

財(cái)務(wù)分析報(bào)告的框架具體如下：報(bào)告目錄—重要提示—報(bào)告摘要—具體分析—問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

　　“報(bào)告目錄”告訴閱讀者本報(bào)告所分析的內(nèi)容及所在頁碼；

　　“重要提示”主要是針對本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先做出說明，旨在引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視；

　　“報(bào)告摘要”是對本期報(bào)告內(nèi)容的高度濃縮，一定要言簡意賅，點(diǎn)到為止。

　　無論是“重要提示”，還是“報(bào)告摘要”，都應(yīng)在其后標(biāo)明具體分析所在頁碼，以便領(lǐng)導(dǎo)及時查閱相應(yīng)分析內(nèi)容。

以上三部分非常必要，其目的是，讓領(lǐng)導(dǎo)們在最短的時間內(nèi)獲得對報(bào)告的整體性認(rèn)識以及本期報(bào)告中將告知的重大事項(xiàng)。

　　“問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施”一方面是對上期報(bào)告中問題執(zhí)行情況的跟蹤匯報(bào)，同時對本期報(bào)告“具體分析”部分中揭示出的重點(diǎn)問題進(jìn)行集中闡述，旨在將零散的分析集中化，再一次給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

　　“具體分析”部分，是報(bào)告分析的核心內(nèi)容。

“具體分析”部分的寫作如何，關(guān)鍵性地決定了本報(bào)告的分析質(zhì)量和檔次。

要想使這一部分寫得很精彩，知族首要的是要有一個好的分析思路。

例如：某集團(tuán)公司下設(shè)四個二級公司，且都為制造公司。

財(cái)務(wù)報(bào)告的分析思路是：總體指標(biāo)分析—集團(tuán)總部情況分析—各二級公司情況分析；在每一部分里，按本月分析—本年累計(jì)分析展開；再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開。

如此層層分解，環(huán)環(huán)相扣，各部分間及每部分內(nèi)部都存在著緊密的勾稽關(guān)系。

　　四、財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深刻領(lǐng)會財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。

財(cái)務(wù)人員在做分析報(bào)告時，由于不了解業(yè)務(wù)，往往閉門造車，并由此陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動局面，得出來的分析結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。

因此，有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅地通常意義上數(shù)字的簡單拼湊和加總。

每一個財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。

財(cái)務(wù)分析人員通過對業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)畢竟只是一個中介（是對各樣業(yè)務(wù)的攔猛寬如實(shí)反映，或稱之為對業(yè)務(wù)的映射），因而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為對象的分析報(bào)告就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，報(bào)告的重要質(zhì)量特征“相關(guān)性”受挫，對決策的“有用性”自然就難以談起。

　　五、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分析手法。

如何才能將報(bào)告寫活并有自己的特色？這里僅介紹本人在報(bào)告寫作過程中幾點(diǎn)所悟：

　　1.分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。

因?yàn)樽珜懾?cái)務(wù)分析報(bào)告的根本目的不僅僅是停留在反映問題、揭示問題上，而是要通過對問題的深入分析，提出合理可行的解決辦法，真正擔(dān)負(fù)起“財(cái)務(wù)參謀”的重要角色。

唯此，報(bào)告的有用性或分量才可能得到提高和升華。

　　2.對具體問題的分析采用交集原則和重要性原則并存手法揭示異常情況。

例如，某公司有36個駐外機(jī)構(gòu)，為分析各駐外機(jī)構(gòu)某月費(fèi)用控制情況和工作效率，我們以“人均差旅費(fèi)”作為評價指標(biāo)之一。

在分析時，我們采用比較分析法（本月與上月比較）從增長額（絕對數(shù)）、增長率（相對數(shù)）兩方面比較以揭示費(fèi)用異常及效率低下的駐外機(jī)構(gòu)，我們分別對費(fèi)用增長前十位（定義為集合A）及增長率前十位（定義為集合B）的駐外機(jī)構(gòu)進(jìn)行了排名，并定義集合C=A∩B，則集合C中駐外機(jī)構(gòu)將是我們重點(diǎn)分析的對象之一，這就是“交集原則”。

然而，交集原則并有一定能夠揭示出全部費(fèi)用異常的駐外機(jī)構(gòu)，為此“重要性原則”顯得必不可少。

在運(yùn)用交集原則時，頭腦中要有重要性原則的意識；在運(yùn)用重要性原則時，同樣少有了閃集思想。

總而言之，財(cái)務(wù)分析人員要始終“抓重點(diǎn)問題、主要問題”，在辯證法上體現(xiàn)為兩點(diǎn)論基礎(chǔ)上的重點(diǎn)論。

　　3.問題集中點(diǎn)法亦可稱之為焦點(diǎn)映射法。

這種分析手法主要基于以下想法：在各部分分析中，我們已從不同角度對經(jīng)營過程中存在的問題進(jìn)行了零散分析。

這些問題點(diǎn)猶如一張映射表，左邊是不同的分析角度，右邊是存在問題的部門可費(fèi)用項(xiàng)目。

每一個分析角度可能映射一個部門或費(fèi)用項(xiàng)目，也可能是多個部門或費(fèi)用項(xiàng)目。

由于具體到各部分中所分析出來的問題點(diǎn)還不系統(tǒng)，因而給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象比較散亂，重點(diǎn)問題不突出；而領(lǐng)導(dǎo)通過月度分析報(bào)告，意在抓幾個重點(diǎn)突出的問題就達(dá)到目地了。

故而財(cái)務(wù)分析人員一方面在具體分析時，要有意識地知道本月可能存在的重點(diǎn)問題（在數(shù)據(jù)整理時具有對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的財(cái)務(wù)分析人員能感覺到本月可能存在的重大異常情況），另一方面要善于從前面零散的分析中篩選出一至兩個焦點(diǎn)性問題

　　六、分析過程中應(yīng)注意的其它問題。

　　1.對公司政策尤其是近期來公司大的方針政策有一個準(zhǔn)確的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中還應(yīng)盡可能地立足當(dāng)前，瞄準(zhǔn)未來，以使分析報(bào)告發(fā)揮“導(dǎo)航器”作用；

　　2.財(cái)務(wù)人員在平時的工作當(dāng)中，應(yīng)多一點(diǎn)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競爭對手資料。

因?yàn)?，公司最終面對地是復(fù)雜多變的市場，在這個大市場里，任何宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化或行業(yè)競爭對手政策的改變都會或多或少地影響著公司的競爭力甚至決定著公司的命運(yùn)；

　　3.勿輕意下結(jié)論。

財(cái)務(wù)分析人員在報(bào)告中的所有結(jié)論性詞語對報(bào)告閱讀者的影響相當(dāng)之大，如果財(cái)務(wù)人員在分析中草率地下結(jié)論，很可能形成誤導(dǎo)。

如目前在國內(nèi)許多公司里核算還不規(guī)范，費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生期與報(bào)銷期往往不一致，如果財(cái)務(wù)分析人員不了解核算的時滯差，則很容易得出錯誤的結(jié)論；

　　4.分析報(bào)告的行文要盡可能流暢、通順、簡明、精練，避免口語化、冗長化。

春華秋實(shí)，天道酬勤。

生有盡，業(yè)無窮，勤無價，耕耘為天下。

YBudge

一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員除了專業(yè)技能過硬，和老板以及同事的溝通也是十分重要的！年度是財(cái)務(wù)和稅務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，當(dāng)然也是企業(yè)整體運(yùn)營工作的重要節(jié)點(diǎn)！財(cái)務(wù)工作報(bào)告就是工作中必不可少的啦！那么如何寫財(cái)務(wù)工作報(bào)告！一份財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該包括哪些東西？

一、公司年度報(bào)表與財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)

資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表是必須提供的，而且其中的重要數(shù)據(jù)必須要有明細(xì)輔助說明，如收入明細(xì)、成本明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)、應(yīng)付款項(xiàng)明細(xì)、稅金明細(xì)等，確保重要財(cái)務(wù)信息都基本能夠體現(xiàn)在報(bào)告當(dāng)中。

二、本年度整體資金使用情況，至少包括以下內(nèi)容：

1、全年資金流入流出情況及關(guān)鍵要素分析；2、融資情況基本數(shù)據(jù)與分析；3、投資情況基本數(shù)據(jù)與分析；4、經(jīng)營資金基本數(shù)據(jù)與分析。

具體分析技巧與細(xì)節(jié)略。

三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析

1、實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)差異分析2、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中的問題與解決思路四、本年度納稅管理情況分析

1、本年度交稅數(shù)據(jù)及比較分析；2、納稅管理中的風(fēng)險分析，尤其是仍未解決的重大風(fēng)險；3、納稅管理風(fēng)險的形成原因與解決思路。

五、本年度財(cái)務(wù)工作的主要成績

由于決策者常常對于財(cái)務(wù)工作專業(yè)性不強(qiáng)，造成工作成績難以展示，工作問題反而會被放大。

因此我認(rèn)為工作的主要成績和創(chuàng)新還是應(yīng)該在年度工作報(bào)告中呈現(xiàn)出來，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰掌握和了解。

這個部分是對全年工作的一個回顧，可以分為日常性核算工作、內(nèi)部控制工作、納稅管理工作、資金工作、特殊性專項(xiàng)工作等不同板塊加以說明。

六、本年度的主要問題和解決方案

這個部分是對于全年工作問題的一個詳細(xì)說明，這里揭示問題并不是表明財(cái)務(wù)工作一定做的不好，而是從財(cái)務(wù)角度來審視整個公司經(jīng)營所發(fā)現(xiàn)的問題。

由于很多財(cái)務(wù)問題的出現(xiàn)其實(shí)背后的深層次原因是決策和業(yè)務(wù)活動，這里一定要將原因清晰展示，并在解決方案中強(qiáng)調(diào)決策層和業(yè)務(wù)部門對于問題解決的支持和關(guān)鍵作用，避免未來在這些問題中背黑鍋。

七、下一年度整體財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和思路

基于以上部分的分析，財(cái)務(wù)工作報(bào)告的最后一部分就是對下一年度整個財(cái)務(wù)工作的展望與安排，一定要讓老板明白，下一年度要在財(cái)務(wù)上解決哪些問題，達(dá)到哪些目標(biāo)，需要哪些支持。

這樣的一份報(bào)告將整個企業(yè)財(cái)務(wù)工作囊括其中，信息全面，內(nèi)容詳實(shí)，有理有據(jù)，責(zé)任清晰，成為財(cái)務(wù)人員和老板溝通的最重要工具。

End.編輯：南北（牛賬網(wǎng)小編）牛賬網(wǎng)，為您提供會計(jì)實(shí)操干貨與考證經(jīng)驗(yàn)分享、2000+們免費(fèi)教學(xué)視頻及題庫等，讓您所學(xué)及所用。

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秒懂百科精選

財(cái)務(wù)分析不是一門技術(shù)，更多是思維層面的事財(cái)務(wù)分析不是一門技術(shù)，更多是思維層面的事。

不少財(cái)務(wù)人理解的財(cái)務(wù)分析是幾大報(bào)表幾十個財(cái)務(wù)指標(biāo)的對比分析，或者要怎樣炫酷。

僅僅是自動生成的財(cái)務(wù)指標(biāo)，接著套PPT模板與或bi管理駕駛艙，這種財(cái)務(wù)分析表面上看很高大上，其實(shí)是很膚淺的，提交給內(nèi)部資深管理者，大多不會認(rèn)同的。

財(cái)務(wù)分析最大的價值點(diǎn)是：要有深度。

有深度才有價值比如存貨分析，如果按報(bào)表自動生成的營運(yùn)指標(biāo)，通常只有存貨周圍率，這個周轉(zhuǎn)率對管理層來說，還是一個較難理解的指標(biāo)，意義不大。

如果財(cái)務(wù)人員做一個存貨專題分析，分析項(xiàng)涉及：ABC存貨歸類占比、主要供應(yīng)商及各品種供貨量 、主要原材料本月及全年累計(jì)采購量、價格趨勢、入庫驗(yàn)收合格率、主要原材料本月及全年累計(jì)出庫量、超額領(lǐng)料、褲高所有存貨的庫齡、呆滯物料數(shù)量、每月存貨頃喚報(bào)廢數(shù)量、多少是增值稅發(fā)票采購、多少是普通發(fā)票采購、多少是白條胡乎尺采購。

通過以上項(xiàng)目逐次分析，整個管理層對存貨都會有全面深刻的認(rèn)識，也明白存貨管理中存在的問題。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廈門財(cái)稅私人顧問梁永