離職證明怎么寫(上一家公司離職證明怎么提供?)

上一家公司離職證明怎么提供？如果新入職的單位要開具上一家公司的離職證明。

可以這樣做1、你可以與上家單位人事或領導溝通，離職屬于正常，一般公司都可以開的。

2：如果因一些原因確定開不了，就給新入職的單位溝通，提供在上家公司工作過的證明，比如工資單或同事電話證明等，一般新入職公司也是可以接受的。

傾聽心聲022

離職證明范文？離職證明一般是這樣寫的.首先簡單介紹一下離職員工的基本情況，包括員工的名字從哪里來的，說明在什么時候到什么時候，在公司哪個崗位上工作，工作了多長時間？工作期間每個月掙多少錢，哪一天從公司離職的簡要說明一下離職的原因下面寫上特此證明。

智聯校園

工具/原料：

離職證明、Word。

1、我們的第一步就是新建一個Word空白文檔啦，如圖。

2、在這里，我們先輸入“離職證明”4個字，設置居中，格式等線-一號字體，如圖。

3、接著我們輸入文字，先寫我們的名字、在公司工作時間段，如圖。

4、接著輸入我們的部門詳情，如圖。

5、接著輸入我們的在職工作情況、離職原因，如圖。

6、最后我們的結尾格式，這里，我們輸入“特此證明”，接著輸入企業名稱、證明日期，如圖。

職場蝦米

對于一般的企業HR來說，只要你的用途是用來找下一份工作入職方便使用的，HR都會給你開的。

對于有些嚴謹的HR，企業自身有很多用工不妥之處的話，他們一般是不會隨便給你開離職證明的，原因你懂得。

談職業

離職證明怎么寫 　　無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。

擬證明需要注意哪些問題呢？以下是我為大家整理的離職證明怎么寫，希望對大家有所幫助。

離職證明態塵悔怎么寫1

　　張三，戶籍地址：xxxxxxx，身份證號碼：xxxxxxxx自x年x月x日至x年x月x日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自x年x月x日起與我公司解除勞動合同，特此證明。

申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xxx公司 　　行政部(蓋章) 　　xxxx年xx月xx日

離職證明怎么寫2

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年x月x日入職我公司兄逗擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx-xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章) 　　xx-xx年x月x日

離職證明怎么寫3

　　離職證明 　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年 　　04月01日至20xx年07月31日。

現已辦理所有離職手續。

特此證明! 　　公司名稱（加蓋公章） 　　____年__月__日

離職證明怎么寫4

　　xxxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxxx職務，由于xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

以資證明! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　xx年x月x日

離職證明怎么寫5

　　 離職證明格式 　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請帆正離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明 　　公司蓋章 　　日期：____年__月__日 　　 離職證明格式要求有哪些 　　離職證明標準格式注意事項： 　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。

另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。

可以選擇是否添加公司聯系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。

不建議使用便箋手寫。

　　 無離職證明能入職嗎 　　可以入職。

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。

因此并不是必需的材料，可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系，不會對受雇該公司任何的障礙。

否則造成的損失后果由自己承擔，造成單位損失自己賠償。

　　《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

” 　　所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

如果單位沒有辦理社會保險的，應當補辦。

　　單位拒絕辦理以上手續的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。

　　 開具離職證明的注意事項有哪些 　　1、開離職證明要注意必須的`格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。

而且必須是圓章。

離職證明怎么寫6

　　茲證明 先生，身份證號碼： ，原系我公司 部門員工，因 原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。

雙方勞動合同于 年 月日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明! 　　xxxxxx公司(公司蓋章) 　　日期： 年 月 日

離職證明怎么寫7

　　離職證明 　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明! 　　單位(蓋章)___________________________ 　　______年______月______日

離職證明怎么寫8

　　袁某某先生/女士(身份證號為)自20xx年03月01日入職我企業擔任銷售部文員職務，至20xx年03月21日因原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦理完所有離職手續。

特此證明! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　20xx年xx月xx日

離職證明怎么寫9

　　xxx先生／女士／小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司xxxxxxxx職務，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章） 　　xxxx年xx月xx日 　　一、辭退通知書和離職證明區別 　　1、離職證明，是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。

　　2、辭退通知書，是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。

　　3、其二者的區別是在與勞動補償方面會不同。

　　4、無論是離職證明還是辭退通知書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了，不影響勞動者和新的用人單位簽訂勞動合同。

　　辭退通知書，勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。

　　離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

　　二、辭退通知和離職證明的法律規定 　　（一）辭退員工法律規定 　　根據原勞動人事部等四部門勞人勞［1987］5號文件規定：企業對違紀職工要堅持教育為主，懲罰為輔的原則，切實做好思想教育工作，幫助他們改正錯誤。

對于那些經過教育或行政處分后仍然無效的，可以按照《辭退規定》予以辭退。

　　企業辭退違紀職工堅持實事求是，嚴格按照《辭退規定》辦事。

如發現辭退不當的，要及時糾正；發現確屬企業領導人濫用職權打擊報復的，要按照有關規定進行嚴肅處理。

　　企業對被辭退的違紀職工，要認真做好思想教育工作，不能簡單從事，防止矛盾激化。

辭退后，本人要求遷移戶口的，按戶口遷移規定辦理。

　　（二）離職證明法律規定 　　我國現行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。

《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。

借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

　　離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。

一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

　　因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　通過上文內容我們可以看出，辭退通知書和離職證明二者既相互聯系又有所區別。

兩者同樣意味勞動關系的終止，但是主觀意思上有所區別，辭退員工為企業辭退的主觀意思，而離職證明多作為員工主動離職或者企業開給員工解除關系的證明性文件。

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離職證明怎么寫10

　　__________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章) 　　20____________年____________月____________日

離職證明怎么寫11

　　___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務, 在此期間無不良 表現,現已與我公司解除勞... 　　離職證明主要是需要有原單位的公章 　　離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現. 經公司慎重考慮... 　　王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)，經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章 　　日期：年 月 日

離職證明怎么寫12

　　離職證明怎么寫 　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。

另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。

可以選擇是否添加公司聯系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。

不建議使用便箋手寫。

　　商場離職證明1 　　XXX自X年X月X日入職我司擔任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現，工作良好 　　期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章 　　日期：X年X月X日 　　商場離職證明2 　　XX部XX先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　20xx年 月 日 　　商場離職證明3 　　甲方：(單位名稱) 　　乙方： 身份證號： 　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。

同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字： 　　甲方代表簽字： 　　商場離職證明4 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

以資證明! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　年 月 日

離職證明怎么寫13

　　 一、遷戶口用的離職證明怎么寫 　　離職證明是由單位出具的。

　　辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為。

正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下： 　　1、員工原則上應提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,并領取離職手續表。

人事部門對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

　　2、按照離職手續表辦理相關手續: 　　(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。

如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領導批準簽字。

　　(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認. 　　(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。

　　(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。

如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。

　　(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。

　　(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。

　　 二、離職證明的作用 　　在原公司離職前，可向公司開具離職證明，因為在下一份工作中或許會用到。

　　1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護其本身的權益。

(有的公司不需要) 　　2、如果養老保險手冊在原公司離職前被丟，但沒有補辦，在新公司補辦養老保險手冊時，需要向有關部分提供原公司的離職證明。

　　3、其他情況下需要提供離職證明。

離職證明怎么寫14

　　離職證明 　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我院擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。

經醫院慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明 　　醫院蓋章 　　日期： ____年__月__日

離職證明怎么寫15

　　本人 ， 年 月 日加入本公司，任職于。

于年月日從公司離職。

現因 (原因)提出離職，需要公司提供一份離職證明。

特向公司提出申請，提供一份解除(終止)勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。

　　申請人： 　　部門主管： ;

楓

自動離職怎么開離職證明？員工自動離職開解除勞動關系證明：跟正常離職解除勞動關系證明類似，只有寫清楚是員工自動離職即可。

員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業的法定義務。

通常企業的離職手續中，都會有一個出具離職證明的程序。

離職證明是指員工離職時，由原企業所開具的關于工作期限、受雇職位、已經離職等信息的證明。

根據《勞動合同法實施條例》第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

談職業

　　在平時的學習、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。

我們該怎么擬定證明呢？以下是我為大家整理的離職證明怎么寫，歡迎大家分享。

離職證明怎么寫1

　　茲證明 先生，身份證號碼： ，原系我公司 部門員工，因 原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。

雙方勞動合同于 年 月日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明! 　　xxxxxx公司(公司蓋章) 　　日期： 年 月 日

離職證明怎么寫2

　　離職證明 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。

以資證明! 　　醫院名稱(加蓋公章) 　　_______年__月__日

離職證明怎么寫3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

特此證明! 　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章 　　____年____月____日

離職證明怎么寫4

　　___女/男于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　____公司(或人力資源部人事處)蓋章 　　____年____月____日

離職證明怎么寫5

　　茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日。

現已辦理完所有離職手續。

特此證明! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　20____________年____________月____________日

離職證明怎么寫6

　　離職證明 　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年 　　04月01日至20xx年07月31日。

現已辦理所有離職手續。

特此證明! 　　公司名稱（加蓋公章） 　　____年__月__日

離職證明怎么寫7

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為_____年____月____日至______年___月____日。

現已辦理所有離職手續。

特此證明! 　　公司名稱(加蓋公章)_____________ 　　____年__月__日

離職證明怎么寫8

　　離職證明 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

特此證明！ 　　公司名稱（加蓋公章） 　　20xx年xx月xx日

離職證明怎么寫9

　　 離職證明格式 　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明 　　公司蓋章 　　日期：____年__月__日 　　 離職證明格式要求有哪些 　　離職證明標準格式注意事項： 　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。

另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。

可以選擇是否添加公司聯系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。

不建議使用便箋手寫。

　　 無離職證明能入職嗎 　　可以入職。

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。

因此并不是必需的材料，可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系，不會對受雇該公司任何的障礙。

否則造成的損失后果由自己承擔，造成單位損失自己賠償。

　　《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

” 　　所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

如果單位沒有辦理社會保險的，應當補辦。

　　單位拒絕辦理以上手續的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。

　　 開具離職證明的注意事項有哪些 　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。

而且必須是圓章。

離職證明怎么寫10

　　離職證明 　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章) 　　20xx年07月31日

離職證明怎么寫11

　　 書寫格式 　　離職證明（居中對齊） 　　茲有***（姓名）于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。

現因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。

以后其一切相關事宜均與我公司無關。

　　特此證明 　　****公司單位（蓋章）或人事章 　　****年**月**日 　　 離職原因 　　1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

　　2、本人離職原因，是希望在廣告業方面發展。

　　3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。

　　5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。

　　6、可簡單寫因個人原因，無需詳細展開畢竟這是隱私。

　　 注意事項 　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

離職證明怎么寫12

　　離職證明 　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明! 　　單位(蓋章)___________________________ 　　______年______月______日

離職證明怎么寫13

尊敬的領導： 　　您好，本人在貴幼兒園工作時間至今已有1年零3個月的時間了，這1年多當中，我學到了許許多多的東西。

　　無論是帶班方面或者是教學方面，均的得到了長足的進步，這所有的一切都是領導的精心指導與老師們的照顧所造成的成果，對此，本人表示真心的感謝。

　　記得我才到幼兒園那會，一點的工作經驗與帶班能力都沒，全部是在本班老師與園長的悉心的指導之下，我才會逐漸的`不斷進步。

　　或許，這當中可能會經歷過很多的措施，然而我都是會積極的去克服它。

　　剛剛接手新班級的時候，我一開始的確是無所適從，小班的小朋友一個個全部不聽我的話，喜歡哭、喜歡鬧，我壓根就無從下手。

　　幸好園長您的悉心的指導，使得我從這當中學到了許許多多的知識、許許多多的的道理。

　　這樣一些全部是在外面無法學到的。

　　有的時候，自己也會做錯一些事情，亦是會受到園長您嚴肅的批評。

　　然而，我從心當中還是非常感謝你的，是你教育了我許許多多的東西，許許多多的道理。

　　如今，因為合同期已經到期與我的嗓子問題數月以來一直無法得到根本解決。

　　這使我下定決心，辭到目前的工作，我一定要養好我的嗓子，之后重新出發，望可以得到諒解，請批準。

　　真心的感謝園長，感謝所有的老師與同事們，感謝北晴幼兒園，給我帶來如此多的歡樂，給我如此好的發展空間。

　　我相信，不管是在何方，你們都會是我最美好的回憶。

　　在此，我祝北晴幼兒園一帆風順、大展宏圖。

　　此致 　　敬禮! 　　XXX 　　XXXX年XX月XX日

離職證明怎么寫14

　　離職證明怎么寫 　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。

另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。

可以選擇是否添加公司聯系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。

不建議使用便箋手寫。

　　商場離職證明1 　　XXX自X年X月X日入職我司擔任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現，工作良好 　　期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章 　　日期：X年X月X日 　　商場離職證明2 　　XX部XX先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　20xx年 月 日 　　商場離職證明3 　　甲方：(單位名稱) 　　乙方： 身份證號： 　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。

同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字： 　　甲方代表簽字： 　　商場離職證明4 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

以資證明! 　　公司名稱(加蓋公章) 　　年 月 日

離職證明怎么寫15

　　 一、遷戶口用的離職證明怎么寫 　　離職證明是由單位出具的。

　　辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為。

正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下： 　　1、員工原則上應提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,并領取離職手續表。

人事部門對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

　　2、按照離職手續表辦理相關手續: 　　(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。

如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領導批準簽字。

　　(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認. 　　(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。

　　(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。

如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。

　　(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。

　　(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。

　　 二、離職證明的作用 　　在原公司離職前，可向公司開具離職證明，因為在下一份工作中或許會用到。

　　1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護其本身的權益。

(有的公司不需要) 　　2、如果養老保險手冊在原公司離職前被丟，但沒有補辦，在新公司補辦養老保險手冊時，需要向有關部分提供原公司的離職證明。

　　3、其他情況下需要提供離職證明。

小李生活達人小錦囊

離職證明范本(一)乙方：________________身份證號：________________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20**年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。

同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：乙方簽字：________甲方代表簽字：________離職證明范本(二)茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明公司蓋章日期：________年________月________日離職證明范本(三)_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

以資證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年月日離職證明范本(四)茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日。

現已辦理完所有離職手續。

特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年月日離職證明范本(五)某某先生/女士/小姐自2018年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明公司名稱(加蓋公章)20xx年月日

熱鬧山雀F3

辭職證明書怎么開？員工在任何公司上班時間久了，在別的公司或者企業找到更合適的更好的工作，想要離職，那么員工必須提前一個月以書面形式的方式向公司提出離職申請，方可辦理離職手續離開，而辦理離職手續的時候，公司公司必須為員工辦理離職證明書，不需要自己開，

來云悔2534

　　在現實生活或工作學習中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。

一般證明是怎么起草的呢？以下是我精心整理的離職證明怎么寫（通用13篇），希望能夠幫助到大家。

　　離職證明怎么寫 篇1

尊敬的XXX人事負責人： 　　首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。

很簡單的一個，意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。

當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。

同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。

當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。

不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。

不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。

但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。

適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。

當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如x同事說的不能勝任消耗大的.體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

的一個意外是本人讀書方面。

由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。

雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。

另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。

無可口非，我是很蠢。

　　我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。

很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。

　　希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。

祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！ 　　此致 敬禮 　　申請人： 　　申請期：xx年x月x日

　　離職證明怎么寫 篇2

　　員工（身份證號），自20xx年x月x入職，在公司擔任部門職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自20xx年x月x日離職，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！ 　　公司（蓋章）： 　　日期： 　　員工簽名：

　　離職證明怎么寫 篇3

　　茲有XXX（姓名），于XXXX年XX月XX日至XXXX年正虛坦XX月XX日期間，譽并在我司擔任XXX職務。

現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。

　　特此證明 　　XXXXXX有限公司（蓋章） 　　XXXX年XX月XX日

　　離職證明怎么寫 篇4

　　甲方：____________（單位名稱） 　　乙方：____________身份證號：____________ 　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。

同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 　　乙方簽字： 　　20xx年x月x日

　　離職證明怎么寫 篇5

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

以資證明！ 　　公司名稱（加蓋公章） 　　xx年舉桐xx月xx日

　　離職證明怎么寫 篇6

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自xx—xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx—xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章） 　　20xx年x月x日

　　離職證明怎么寫 篇7

　　王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“xx”稱號（榮譽） 　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章 　　日期：20xx年x月x日

　　離職證明怎么寫 篇8

　　茲證明先生，身份證號碼：，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。

雙方勞動合同于20xx年x月x日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明！ 　　xxxxxx公司（公司蓋章） 　　日期：20xx年x月x日

　　離職證明怎么寫 篇9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

特此證明！ 　　公司名稱（加蓋公章） 　　20xx年xx月xx日

　　離職證明怎么寫 篇10

　　先生/女士/小姐（身份證號為）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章） 　　20xx年07月31日

　　離職證明怎么寫 篇11

　　甲方：_________________________________公司 　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________ 　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。

甲、乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。

同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明！ 　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 　　_________年_____月_____日

　　離職證明怎么寫 篇12

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！ 　　單位（蓋章）___________________________ 　　______年______月______日

　　離職證明怎么寫 篇13

　 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。

以資證明！ 　　醫院名稱（加蓋公章） 　　_______年__月__日

職場矛與盾

你好！離職證明是勞動者已與用人單位解除勞動關系的書面證明，也是勞動者辦理離職手續的內容之一。

一、離職證明對于勞動者有何用途？（一）辦理失業保險登記，領取失業保險金。

《失業保險條例》規定，職工失業后，應當持本單位出具的離職證明，辦理失業保險登記，失業保險金從登記之日計算。

（二）職工在就業時，新的工作單位可能會要求勞動者提供離職證明。

新的用人單位需要了解職工以前工作崗位、工資等情況，避免與勞動者建立雙重勞動關系，給其他用人單位造成損失，而承擔法律責任。

二、出具離職證明是用人單位的法定義務。

《勞動合同法》規定，用人單位應當在解除或終止終止勞動合同時，出具解除或終止勞動合同的證明，十五日內辦理檔案和社保轉移手續。

按照雙方約定辦理工作交接。

可見，出具離職證明是用人單位的后合同義務。

三、離職證明應寫明的內容有哪些？《勞動合同法實施條例》規定，離職證明應寫明勞動合同的期限、解除終止勞動合同的日期，工作崗位、在本單位的工作年限。

可見，離職證明的內容是不能隨便寫的。

四、用人單位不出具離職證明有何法律后果？

用人單位不出具離職證的，勞動者可以向人社部門反映，由人社部門責令改正，如果給勞動者造成損失的，承擔賠償責任。

（一）失業保險損失。

辦理失業保險登記時，需要勞動者持離職證明，用人單位不出具離職證明，導致勞動者不能享受失業保險待遇的，應到承擔賠償責任。

（二）未能再就業損失。

如果用人單位招用未解除勞動合同的的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

五、案例選讀（案號：（2016）蘇05民終9174號）：萬某與A公司解除勞動合同后，A公司未出具離職證明。

隨后，萬某通過網上看到B公司應聘信息，并應聘成功。

因為不能提供離職證明，最終失去入職B公司的就業機會。

萬某提起勞動爭議仲裁，仲裁委裁決A公司向萬某支付因未出具離職證明致使失去到B公司就業的經濟損失30000元。

一審支持仲裁裁決，二審判決駁回上訴，維持一審判決。