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            語文推薦信格式?

            更新時間:2023-02-28 03:45:38 閱讀: 評論:0

            推薦信是一個人為推薦另一個人去接受某個職位或參與某項工作而寫的信件,是一種應用寫作文體。

            特定含義下指本科生或碩士研究生到其他(一般是國外)大學研究生院攻讀碩士或博士學位時,請老師所寫的推薦信。

            一般說來美國的研究生院要求提供3封推薦信,信件作者應該熟悉學生,并且有一定知名度。

            推薦信可以分為三種類型:?工作類?學術類?個人特點類每種類別的推薦信都用于不同的情況和環境,但是每種也都有相似之處。

            不論何種推薦信,都需要仔細書寫,其目的都是展示個人技能或特點。

            一般來說,都用于考察申請人各方面的資格和品質,并且樹立其自信。

            與雇傭有關的書面推薦信是由知道求職者的技能,以及他或她的有關性格特征的人書寫。

            他們通常是前一個雇主,直屬上司,甚至是同事。

            學術推薦信使用于各種情況。

            如某人申請學術獎金或實習機會,以及學生申請研究生院和高中學生申請大學或申請獎學金,他們會請別人為他們寫推薦信。

            “就業”和“學術”的推薦信甚至還可以有一些統一之處,如老師為一個學校職位尋求一份推薦信。

            具體的范文模板鏈接:https://pan.baidu.com/s/1ppaSk1m5EoLCEXhq7aKhiw應聘信來自:百度網盤提取碼:9v4e復制提取碼跳轉

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            A、推薦信的概念 推薦信是向有關單位或個人推薦有關人才的專用書信。

            推薦信可以是個人寫給個人,個人寫給單位或單位寫給單位。

            推薦信一般是由第三者寫給對方,也有向某單位、部門自薦的。

            B、推薦信的結構、寫法推薦信一般包括稱謂、正文、結尾、落款和日期幾部分。

            稱謂第一行頂格寫收信單位的名稱或個人的姓名,個人姓名后可加“先生”、“經理”等,再加上冒號。

            正文第二行前空兩格寫正文。

            一般包括:(1)被推薦者的基本情況,包括姓名、性別、年齡、業務水平、工作能力、身體狀況等。

            (2)說明推薦的理由。

            要求寫得具體、充分。

            另外還要寫明推薦者和推薦者的關系。

            推薦信一般是第三者寫的,也有自我推薦信。

            寫自薦信要客觀全面地評價自己,要求如實地介紹自己的優點,客觀的敘述自薦的理由,以便供有關人員參考。

            結尾用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語,表達問候之意。

            落款和日期在右下方署上姓名,姓名之前可以加上工作單位。

            署名的下方寫上具體時間。

            C、推薦信的寫作要求

            應如實地介紹情況,讓用人單位對被薦者能有比較全面的了解。

            語氣要誠肯。

            既不可自高自大,又不可卑躬屈膝。

            碌碌無為的人兒

            語文推薦信格式?推薦信一般由標題、稱呼、正文、結尾和署名構成。

            1.標題。

            第一行居中以較大字體寫“推薦信”三個字。

            2.稱呼。

            頂格寫單位或個人的姓名。

            如果是個人,往往在姓名后加“”或“先生”“女士”。

            3.正文。

            稱呼下一行空兩格寫,首先,針對用人單位需要介紹被推薦人的情況,如學歷、專業特長...4.結尾。

            寫向對方致以感謝、祝福的話。

            對鏡臉羞花8270

            下面是幾個范文,希望對你有幫助:

            XXX先生/女士:

            我謹作為XXX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

            今天的蔣龍與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。

            而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

            對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6S優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。

            我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

            他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。

            盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。

            這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

            他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。

            作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。

            他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

            他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。

            耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。

            他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。

            雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

            作為XXX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

            順頌

            商祺!XXX2008年10月16日

            ××兄:

            用戶1675614790380

            推薦信應該寫些什么內容?謝邀~這個其實很好辦,找學院有名望的老師,只要你跟他有交集(聽過他講座也行),推薦信肯定是你自己寫好了,人家一般不會有功夫幫你寫的,把你跟他的交集寫進去,然后寫他推薦你(當然也別把自己吹捧的太高了),再找他簽個字,又不耽誤他太多時間,一般這樣老師都是愿意的。

            推薦信內容:

            一般在第一段就要說清楚推薦人與被推薦人的關系、雙方各處于什么職位。

            在接下來的段落中,要通過具體事例對被推薦人進行多方面的評價,介紹被推薦人在學習和工作方面的能力是推薦信的核心內容。

            推薦人應該很客觀的進行,這樣才能幫助被推薦人。

            切記,一定要重點推薦被推薦人是否具備其所要申請的專業應該具備的素質。

            最后也可以用一句話總體評價一下被推薦人,主要是推薦人對被推薦人各種能力、品質、潛質的總結及對被推薦人的一些美好祝愿。

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