如何跳出職場陷阱？

業務單位3360的標準化是例行公事。

誰要定標準，對方層面的意思和動機就是讓你進入他的套路。

職場人兒

職場陷阱是一種非常可怕的狀態。

這種狀態有多可怕？當你面試被拒絕后，你就深有體會了。

是一種挫敗感！職場中的陷阱是如何造成的？“溫水煮青蛙”進入舒適區，慢慢“墜落”，最后墜入山谷；說白了就是人自身的惰性和沒有危機感造成的！該怎么做才能跳出職場陷阱？1.時刻保持危機感。

今天不努力，明天想辦法找工作！具體方法：做好本職工作。

沒事就看看招聘崗位的崗位要求，按要求提高技能。

2.擺脫思維慣性。

懶惰是人性的一種。

只有克服惰性，克服惰性，成為一個自律的人，才會有更多更好的選擇；3.主動工作，不被動；主動去工作，表明你積極的態度，證明你已經想好了。

一個人積極的心態很重要，用腦工作的人才能控制自己不被社會的發展淘汰。

不用你動腦的工作會逐漸被人工智能取代；總而言之，跳出職場陷阱只有幾句話。

用腦子思考，勤勤懇懇，保持危機感，緊跟時代發展；