失職檢討書

1/18

工作失職的檢討書范文9篇

工作失職的檢討書范文1

尊敬的各位領導;

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不就應

的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大

意，忘記了本就應在當值的時候就就應寫的值班日記!事后經領導檢

查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地應對錯

誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原

因，主要是我職責心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發

生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必

然結果。自己身為組長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身

的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自

己，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做

好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得

過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好

的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重

的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我

感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向

2/18

你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加

強自己的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺

點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管

理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做

一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和職責感，認

真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要用心表現，多和同事、

領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公

司做出用心的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，

以后要用心改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，

把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到

了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后

不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點，

使我取得更大的進步!期望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙

我，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的

反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證

此事不會再有第二次發生。

3/18

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗

心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應對緊張忙碌

的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠透過自己的行動來表示

自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，

請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面

檢查、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題

的所在，那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發

生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的

意愿。

今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多，火爆的外表

下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位

焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋

開業主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚

的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖于自己工作原則的，

我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我能

夠撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發，

以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我

的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將

4/18

在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公

司保證：繼續履行“服務業主”的工作原則，將自我服從于大局，努

力為公司塑造優秀的對外形象。

工作失職的檢討書范文2

尊敬的各位領導：

作為組件技術部的一位技術主管，我在工作進程中嚴重失職，在

生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的

組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深

深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深入檢討和自

查。

由于我的工作崗位關系到整個生產定單所使用的物料正確與否，

長時間以來對自己放松要求，工作作風渙散，疏忽公司的審批報告流

程，終究導致這次嚴重的質量事故發生，孤負了領導的信任，也侵害

了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈題目，

和工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯

一樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審閱和糾正本身工作中存在的

題目：

首先，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴謹，文

件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一

扔，每當碰到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個

5/18

深入的教訓，由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的定單是11月

的生產定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯系單是導致此

次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的題目，總是以為自己是文件的發放者，而他人才

是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽

視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前瀏覽文件是草

草擦過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得

混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料

代碼，正確的代碼應當為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼

m510110。

第三是態度上的題目，由于平時領導對我的工作十分信任，因此

自己經常不依照規定的流程展開工作，私自做決定，私自更改物料。

假如此次添加物料代碼時先向部分領導進行請示，就可以夠避免錯誤

的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。

為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正

和預防：

第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時，

都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中

具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核

批準，再交由各相干部分會簽后隨限額領料單一并下發給相干部分。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數目，孔間距的檢驗

6/18

要求，如附件二所示。逐日生產前和每次物料切換時都使用此三檢卡

對物料進行確認。并在每次生產技術預備文件(工藝聯絡書-定單生產

留意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認和巡檢、

外觀檢驗的檢查確認的根據。

第三，規范部分文件的管理，每份新發放的文件都傳閱給相干職

員進行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管，并做好文件目錄和收發

臺賬，方便隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人

要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細節，就

一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴厲本身工作

態度，強化本身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任

何的馬虎和“差未幾”心里，銘記本身工作的重要性，認真履行自己

的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：

日期：

工作失職的檢討書范文3

尊敬的領導：

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任

心欠缺的決心。

7/18

十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作

規程辦事，沒有認真做好三查七對，結果犯下了重大的錯誤，差點造

成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作

是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該

做的也疏忽了，真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲

劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。

病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹

心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。

這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將

來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈擔

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非

常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我

們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命

的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！

發生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因

此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不

會有任何意見，同時，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護

理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，

來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，

認真執行各項規章制度，每個細節都仔細檢查，嚴防差錯事故的發生，

并加強自身學習，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好醫院的一

切工作。

8/18

工作失職的檢討書范文4

尊敬的中隊領導親愛的戰友們：

我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導

無方，今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發

生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發生這樣的事情責任主要在

于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機問題

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導

到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定

以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在

抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精

力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著

至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標

準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓

手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰士把領

導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或

者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎

樣的就不再重要了找借口。

二、對于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想嚴重，導致這種問題的發生，班長號稱是軍中之母，

這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己

9/18

的戰士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好

戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌

生慣養不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯

下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是

一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于

讓戰士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問

題的發生。

三、思想麻痹松懈，責任心不強。

勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的

管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去

抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一

種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作，試問這樣一種心態怎么會不

發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，

沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭

轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊

領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛

起，才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去，問題

將會接二連三的發生在自己的班級。

我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，

同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了

解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督。

10/18

以上是我的檢查，不足之處望領導和戰友批評指正。

工作失職的檢討書范文5

尊敬的領導：

您好!

前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任

務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務

原因進行分析。

今年我負責__市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴

重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，

水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，

且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。

__混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，

今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，__水泥對其實行頂房、

頂車政策，導致其提貨量下降。

重點客戶___基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，

重點___業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從

其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以__業務為主，并沒

有其他主要客戶，__每月固定提貨____噸左右，其他客戶提貨合計在

____噸左右，而本月任務在_萬噸。

以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努

11/18

力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

工作失職的檢討書范文6

尊敬的領導：

由于12月31日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧

門的馬路邊上，我未能及時發現造成了不良的影響。我為自己的睡崗

行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領導做出深刻的檢討：

通過這件事，我感到雖是一件偶發事情，但是同時也是長期以來

對自己放松要求的必然結果。自己身為一名監控值班人員，應該深知

這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自

己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業主方面帶來

了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，

給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故后果不堪設想。這也說

明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過

且過的應付思想。現在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。因此，

這次發生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導

12/18

對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤

給其他同事敲響警鐘。

睡崗影響是惡劣的，后果是極其嚴重的，同時也請領導給我一次

機會，在以后的工作中通過自己的行動來表示自己的覺醒，以后加倍

努力工作來為單位做出積極的貢獻，請領導監督。

檢討人：×××

工作失職的檢討書范文7

尊敬的領導:

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進

行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省

的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因

所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,

歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,

不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,

全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑

問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工

作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,

就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。

13/18

為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了

那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是

不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張

招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”

法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事

與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想

起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,

感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事

也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細

節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是

在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的

書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的

「學而時習之,不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記

問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至

還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于

某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后

覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好你怎

么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一

14/18

句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給

他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不

受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,

反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處

發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的

心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一

個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純

地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后

的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教

誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:×××

檢討書時間:××年×月×日

工作失職的檢討書范文8

尊敬的院領導：

事發于x年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年

終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是

院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至

六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給

值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，

15/18

顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的

年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情

非常沉重和抱歉！

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂"食君之祿，擔君之憂",作為一名收費人員，

本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態

度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信"

不以規矩，難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。

也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好

的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教

訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常

警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻

反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上

學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保

證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

檢討人:

工作失職的檢討書范文9

16/18

各位領導：

您們好!

很高興和大家一起來開這次會議，我是__銀行的一名內退員工，

雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業務，但我依然用心的關注行

里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢

竟不管走到哪里，我都是__人。

我20__年我在__支行內退，現已6年，內退后我從事了鋼結構

工程項目，我一直很關注__銀行的發展狀況及發展形式，人人都知道

__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20__年在歸口管理基礎上組建而

成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規

模、效益、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論，

但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看

的跨越式發展，創造出了驚人的不凡業績：據我所知。全行資產總額

由20__年的4。66億元發展到249億元，各項存款余額達200億元，

占萊蕪銀行業第一位，__銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超

常規、跨越式發展，其中最重要的一個原因就在于，__銀行在膨脹發

展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“__文化”和“企業思想

政治工作模式”，為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、

看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控

制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少，

認識后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業務，我記的有一次和

17/18

香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀

行的發展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業第一位，他們也

介紹了豪德集團實力和發展，當時我就說，如果你們需要我們給你們

服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時

間來談銀行業務的事情，愿意在我們__銀行開立賬戶，就這樣我又增

加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次

的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家

長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家

長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的

人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫

助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人，我女

兒很榮幸的進入了__銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，

一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務是穩定不了客源的，服務無

止境，想發設法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們__銀行信任，

想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要

客戶，普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多

介紹，并且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你

是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的

客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受

你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人

的能力。但是最困難的是后續維護，大客戶的深度維護是個很重要的

課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，__銀行一定又快又

18/18

好發展，業績一定蒸蒸日上。

祝：__銀行做大做強!

謝謝大家!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日