2022連云港市有哪些支持企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)措施

　　|連云港市出臺(tái)措施支持企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè) 　　一是實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)。上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌

　　|連云港市出臺(tái)措施支持企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)

　　一是實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)。上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，2022年度中小微企業(yè)返還比例從去年的60%最高提至90%。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還采取免申即享模式，人社部門將通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)的方式，直接向符合條件的參保單位精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼。

　　二是減輕企業(yè)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。對(duì)受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，符合相關(guān)文件規(guī)定的，經(jīng)批準(zhǔn)后可緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其中旅游、餐飲、零售企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的緩繳期最長(zhǎng)不超過(guò)1年，其他企業(yè)緩繳期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金，不影響企業(yè)信用和職工個(gè)人權(quán)益記錄。下一步，我們將加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通對(duì)接，盡快推動(dòng)緩繳社保費(fèi)政策落地落實(shí)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　三是鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職工技能提升培訓(xùn)。大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織新錄用低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等五類人員開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　就業(yè)是民生之本，企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的主體。下一步，市人社部門將加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，快速落實(shí)穩(wěn)崗返還、降費(fèi)率、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等相關(guān)政策，全力幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

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